



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
汽車4S店安全保衛(wèi)管理制度1.制定背景汽車4S店是重要的銷售車輛和售后服務的場所。然而,由于針對4S店的盜竊,搶劫,火災等安全事件頻繁發(fā)生,許多4S店保安管理面臨巨大的挑戰(zhàn)?;诖?,制定汽車4S店安全保衛(wèi)管理制度,對于提高4S店的安全等級,減少各類安全事件的發(fā)生具有重要意義。2.目的和范圍2.1目的本制度的目的是為了確保汽車4S店安全,杜絕安全隱患,保障員工和客戶的人身和財產(chǎn)安全,減少經(jīng)濟損失,提高管理水平。2.2范圍本管理制度適用于汽車4S店全體工作人員,包括管理層,散工,臨時工,外包服務人員等,是汽車4S店安全防范的基礎性制度。3.組織架構(gòu)3.1安全管理組織架構(gòu)汽車4S店應設立“安全保衛(wèi)管理領導小組”,管理領導小組應由店長擔任,其中成員包括客戶服務部經(jīng)理、售后服務部經(jīng)理和財務經(jīng)理等。3.2安全保衛(wèi)在線聯(lián)絡網(wǎng)絡安全保衛(wèi)在線聯(lián)絡網(wǎng)絡是汽車4S店的安全保衛(wèi)管理系統(tǒng),由該店的安全保衛(wèi)管理領導小組負責運營,由店長擔任普通管理員。安全保衛(wèi)在線聯(lián)絡網(wǎng)絡應提供以下功能:微信群聊和語音通話功能,方便人員在線溝通。實時定位功能,方便安全保衛(wèi)部人員掌握員工的行蹤。應急按鈕功能,方便人員在緊急情況下快速向領導組呼叫支援。4.安全保衛(wèi)管理制度4.1安全保衛(wèi)管理責任制店長是汽車4S店安全保衛(wèi)管理的第一責任人,對本管理制度負總責。各部門負責人要根據(jù)本管理制度做好本部門的安全保衛(wèi)工作,并召開每月的安全會議,分析安全生產(chǎn)狀況,提出整改措施。安全保衛(wèi)人員是4S店內(nèi)的專職保安,負責全店的安全工作,每班次保安要對責任區(qū)進行把守和巡邏,并按照規(guī)定對進出店的來客進行核查、登記。4.2汽車4S店外部防范針對汽車4S店常見的盜竊、侵入、扒竊等安全事件,該店所有的工作人員應當建立安全意識,如發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向安保部門報告,并及時采取措施。對于海選廠商在4S店內(nèi)進行裝修、維修或者銷售相關(guān)產(chǎn)品的,需要嚴格審核資質(zhì)和證件,不得未經(jīng)審批擅自進入4S店內(nèi)部。4.3汽車4S店內(nèi)部安全保障區(qū)分樓層和區(qū)域,嚴格設置與控制進出通道,設置隔離門,門店每天早晨從主通道開門前進行全面細致的檢查,保證門店后臺有至少2個安全出口。根據(jù)店內(nèi)物品的重要程度進行分類放置,密鑰文件絕不能隨意亂放。項目組,工作人員要經(jīng)過備案并按要求佩戴工作證,在辦公、裝修、檢修等現(xiàn)場工作中應按要求穿著制服及安全用品,并要對現(xiàn)場進行檢測和評估,減少安全隱患。5.安全保衛(wèi)事件處理發(fā)生安全事件時,該店內(nèi)的所有員工應該第一時間向安全保衛(wèi)部門匯報事故,并立即采取緊急措施。維護安全秩序,各部門應保證工作場所的清潔,安全出口的不得隨意堆放物品,要保證消防通道暢通。6.安全保衛(wèi)設施和器材管理4S店需要安裝安全監(jiān)控系統(tǒng),根據(jù)4S店場地規(guī)模進行攝像頭、門禁設施的鋪設。安全監(jiān)控設備監(jiān)視存儲設備中的數(shù)據(jù)嚴格保密,只能在經(jīng)過安全保衛(wèi)部門安排下進行查看。對于安全保衛(wèi)設備的維護和保養(yǎng)要進行專業(yè)的維護,并建立保養(yǎng)檔案和維修日志及相應報告。7.安全保衛(wèi)管理制度的運行監(jiān)督和檢查店長、客戶服務部、財務經(jīng)理每季度對《汽車4S店安全保衛(wèi)管理制度》運行情況進行分析和總結(jié),并提出相應的改進意見和措施。安全保衛(wèi)部門每周對保衛(wèi)崗位進行檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題,在安全保衛(wèi)在線聯(lián)絡網(wǎng)絡上報介紹并督促改正。8.結(jié)論汽車4S店
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中鐵快運(鄭州公司)招聘98人(河南)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年安徽池州東至縣縣直機關(guān)選調(diào)工作人員11人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽廣播電視臺傳輸發(fā)射序列(宿州市)招考人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽安慶潛山市事業(yè)單位招聘53人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽合肥市廬江縣農(nóng)委下屬事業(yè)單位招考工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽六新國投資控股集團限公司招聘10名易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波市環(huán)境保護局局屬事業(yè)單位招考2名緊缺人才易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波工程學院招考非事業(yè)編制人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧德市古田縣事業(yè)單位招聘工作人員73人重點基礎提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025華能瀾滄江水電股份有限公司校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 成功八步課件
- 異物管控記錄表
- 模具保養(yǎng)記錄表
- 數(shù)字信號處理課后習題答案(吳鎮(zhèn)揚)
- 蜂膠表彰會中宏全國通用版模板課件
- 消化系統(tǒng)疾病PBL教學案例
- DBJ∕T 15-104-2015 預拌砂漿混凝土及制品企業(yè)試驗室管理規(guī)范
- 2022年HTD-8M同步帶輪尺寸表
- 皮帶滾筒數(shù)據(jù)標準
- 腳手架操作平臺計算書
- 煤礦供電系統(tǒng)及供電安全講座方案課件
評論
0/150
提交評論