出納員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)出納員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板現(xiàn)在?的我已經(jīng)?在銀行工?作幾年了?，可以說(shuō)?是對(duì)我們?銀行的大?大小小的?事情都能?夠做到知?根知底，?特別是我?的工作業(yè)?務(wù)水平方?面，隨著?時(shí)間的推?移，我的?工作能力?越來(lái)越高?，這是得?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事多?次贊揚(yáng)的?，但是我?并沒(méi)有驕?傲和自滿?，我會(huì)繼?續(xù)努力的?。我在?銀行的工?作時(shí)出納?員，出納?員說(shuō)白了?就是做好?每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?收付工作?，保證合?理、合法?、正確性?。編制現(xiàn)?金和銀行?存款日?qǐng)?bào)?表。這些?工作我一?直以來(lái)做?的都很好?，我負(fù)責(zé)?的賬目從?來(lái)沒(méi)有出?現(xiàn)過(guò)任何?一點(diǎn)死賬?、壞賬。?自年初?工作以來(lái)?，在信用?社領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心及全?體同志的?幫助下，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?技能，積?極主動(dòng)的?履行工作?職責(zé)，較?好的完成?了本年度?的工作任?務(wù)，在思?想覺(jué)悟、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、操作技?能、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)等方?面都有了?一定的提?高。現(xiàn)講?本年度的?工作總結(jié)?如下：?1、精誠(chéng)?團(tuán)結(jié)，為?提高經(jīng)營(yíng)?效益盡心?盡力。?一年來(lái)，?我與同事?們能搞好?團(tuán)結(jié)，服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，積?極主動(dòng)的?做好其他?工作，為?全社經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的順?利完成而?同心同德?，盡心盡?力。（?1）勤勤?懇懇的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)，除?做好本職?工作外，?我還按照?領(lǐng)導(dǎo)的安?排做好其?他工作，?如每天提?前___?_分鐘上?班打掃衛(wèi)?生，把營(yíng)?業(yè)室的物?品擺放整?齊，使環(huán)?境干凈舒?適，為客?戶創(chuàng)造一?流的服務(wù)?場(chǎng)所。從?而確保各?項(xiàng)任務(wù)的?順利完成?。（2?）千方百?計(jì)拉存款?，我經(jīng)常?利用業(yè)余?時(shí)間走親?串朋動(dòng)員?儲(chǔ)蓄存款?，為壯大?信用社實(shí)?力不遺余?力，全年?共吸儲(chǔ)_?___多?萬(wàn)元，較?好的完成?了信用社?下達(dá)的任?務(wù)。2?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高政治?與業(yè)務(wù)素?質(zhì)。一?年來(lái)，我?能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)建設(shè)?具有__?__，自?覺(jué)___?_執(zhí)行黨?和國(guó)家制?定的路線?、方針、?政策，具?有全心全?意為人民?服務(wù)的意?識(shí)。能遵?紀(jì)守法，?敢于同違?法亂紀(jì)行?為作斗爭(zhēng)?，忠于職?守、實(shí)事?求是、廉?潔奉公、?遵守職業(yè)?道德和社?會(huì)公德。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了___?_，能較?好的理解?了___?_的內(nèi)涵?，在__?__學(xué)習(xí)?過(guò)程中，?能及時(shí)的?發(fā)現(xiàn)存在?的問(wèn)題及?對(duì)___?_領(lǐng)悟不?透的地方?并及時(shí)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?予以改正?，使我在?思想覺(jué)悟?方面有了?一定的進(jìn)?步。同時(shí)?，利用工?余時(shí)間認(rèn)?真學(xué)習(xí)金?融業(yè)務(wù)知?識(shí)，不斷?充實(shí)自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)和業(yè)務(wù)?技能，對(duì)?于聯(lián)社下?發(fā)的各種?學(xué)習(xí)資料?能夠融會(huì)?貫通，學(xué)?以致用，?業(yè)務(wù)工作?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?、文字語(yǔ)?言表達(dá)能?力等方面?，都有了?很大的提?高。3?、履行職?責(zé)，踏踏?實(shí)實(shí)的做?好本職工?作。我?熱愛(ài)自己?的本職工?作，能夠?正確認(rèn)真?的去對(duì)待?每一項(xiàng)工?作任務(wù)，?把黨和國(guó)?家的金融?政策及精?神靈活的?體現(xiàn)在工?作中，在?工作中能?夠采取積?極主動(dòng)，?認(rèn)真遵守?規(guī)章制度?，能夠及?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交給各?項(xiàng)的工作?任務(wù)。?（1）提?高工作質(zhì)?量，盡心?盡職做好?柜臺(tái)服務(wù)?工作，耐?心對(duì)待客?戶，及時(shí)?整理好破?幣和散亂?現(xiàn)金，并?確保庫(kù)存?現(xiàn)金在上?級(jí)核定內(nèi)?，通過(guò)本?人和全所?的共同努?力，在上?級(jí)行社的?多次檢查?中，都受?到了好評(píng)?。（2?）嚴(yán)格規(guī)?章制度，?規(guī)范操作?，作為一?名內(nèi)勤出?納，我深?感自己肩?上的擔(dān)子?的分量，?稍有疏忽?就有可能?出現(xiàn)差錯(cuò)?。因此，?我不斷的?提醒自己?，不斷的?增強(qiáng)責(zé)任?心?；?顧一年的?工作，自?己感到仍?有不少不?足之處：?1、只?是滿足自?身任務(wù)的?完成，工?作開(kāi)拓不?夠大膽等?;2、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高不快?，對(duì)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)的還不?夠、不透?;3、?本職工作?與其他同?行相比還?有差距，?創(chuàng)新意識(shí)?不強(qiáng)。?在新的一?年里，我?將努力克?服自身的?不足，在?信用社的?領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提?高自身素?質(zhì)，積極?開(kāi)拓，履?行工作職?責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)。做?好臨柜服?務(wù)工作，?與全體職?工一起，?團(tuán)結(jié)一致?，為我社?經(jīng)營(yíng)效益?的提高，?為完成明?年的各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?作出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。在?新的一年?里，我會(huì)?敬業(yè)愛(ài)崗?，熱愛(ài)本?職工作;?依法辦事?;客觀公?正;保守?我們銀行?的賬目秘?密。嚴(yán)格?按照國(guó)家?有關(guān)現(xiàn)金?管理和銀?行結(jié)算制?度的規(guī)定?，根據(jù)稽?核人員審?核簽章的?收付憑證?進(jìn)行復(fù)核?。復(fù)核的?主要內(nèi)容?是：核對(duì)?收付款憑?證與所附?的原始憑?證會(huì)計(jì)事?項(xiàng)是否一?致，金額?是否相符?，審核無(wú)?誤后才能?辦理款項(xiàng)?收付。?在新的一?年里，我?會(huì)做好我?自己，為?我們銀行?的業(yè)務(wù)擴(kuò)?大做出自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!?出納員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?一、合?理安排收?支預(yù)算。?實(shí)現(xiàn)事?業(yè)計(jì)劃的?重要保證?，單位預(yù)?算是事業(yè)?單位完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。也?是單位財(cái)?務(wù)工作的?基本依據(jù)?。因此，?認(rèn)真做好?我鄉(xiāng)的收?支預(yù)算具?有十分重?要的意義?。為搞好?這項(xiàng)工作?，根據(jù)學(xué)?校的發(fā)展?實(shí)際，既?要總結(jié)分?析上年度?預(yù)算執(zhí)行?情況，找?出影響本?期預(yù)算的?各種因素?，又要客?觀分析本?年度國(guó)家?有關(guān)政策?對(duì)預(yù)算的?影響，還?要廣泛征?求各部門(mén)?的意見(jiàn)，?并多次向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，現(xiàn)有條?件下，國(guó)?家政策允?許范圍內(nèi)?，挖掘潛?力，多渠?道積極籌?措資金，?本著“以?收定支，?量入為出?，保證重?點(diǎn)，兼顧?一般”原?則，使預(yù)?算更加切?合實(shí)際，?利于操作?，發(fā)揮其?在財(cái)務(wù)管?理中的積?極作用。?二、加?強(qiáng)對(duì)固定?資產(chǎn)的管?理其種?類(lèi)繁多，?固定資產(chǎn)?是學(xué)校開(kāi)?展教學(xué)業(yè)?務(wù)及其它?活動(dòng)的重?要物質(zhì)條?件。規(guī)格?不一。這?一管理上?，很多人?臨時(shí)不重?視，存在?著重錢(qián)輕?物，重推?銷(xiāo)輕管理?的思想。?為加強(qiáng)這?方面管理?，平時(shí)的?報(bào)銷(xiāo)工作?中，對(duì)那?些該記入?固定資產(chǎn)?而沒(méi)料理?固定資產(chǎn)?入庫(kù)手續(xù)?的督促經(jīng)?辦人及時(shí)?進(jìn)行固定?資產(chǎn)登記?，并定期?與校產(chǎn)科?進(jìn)行核對(duì)?，確保帳?實(shí)相符。?通過(guò)清查?盤(pán)點(diǎn)能夠?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和堵塞管?理中的漏?洞，妥善?處置和解?決管理中?出現(xiàn)的各?種問(wèn)題，?制定出相?應(yīng)的改進(jìn)?措施，確?保了固定?資產(chǎn)的平?安和完整?。三、?重視日常?財(cái)務(wù)收支?管理加?強(qiáng)收支管?理，收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重。既?是緩解資?金供需矛?盾，發(fā)展?事業(yè)的需?要，也是?____?執(zhí)行勤儉?辦一切事?業(yè)方針的?體現(xiàn)。為?了加強(qiáng)這?一管理，?建立健全?了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，?這樣財(cái)務(wù)?日常工作?就可以做?到有法可?依，有章?可循，實(shí)?現(xiàn)管理的?規(guī)范化、?制度化。?對(duì)一切開(kāi)?支嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度?操持，使?得學(xué)校能?夠集中財(cái)?力辦事業(yè)?。通過(guò)認(rèn)?真落實(shí)執(zhí)?行，收效?非常明顯?，極大地?提高資金?的使用效?益。四?、認(rèn)真做?好年終決?算工作?主要是進(jìn)?行結(jié)清舊?賬，年終?決算是一?項(xiàng)比較負(fù)?責(zé)和繁重?的工作任?務(wù)。年終?轉(zhuǎn)賬和記?入新帳，?編制會(huì)計(jì)?報(bào)表。財(cái)?務(wù)報(bào)表是?反映單位?財(cái)務(wù)狀況?和收支情?況的書(shū)面?文件，財(cái)?政部門(mén)和?單位領(lǐng)導(dǎo)?了解情況?，掌握政?策，指導(dǎo)?學(xué)校預(yù)算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度學(xué)校財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃的基矗?所以中心?校非常重?視這項(xiàng)工?作，放棄?周末和元?旦假期的?休息時(shí)間?，加班加?點(diǎn)，認(rèn)真?細(xì)致地搞?好年終決?算和編制?各種會(huì)計(jì)?報(bào)表。同?時(shí)針對(duì)報(bào)?表又撰寫(xiě)?出了詳盡?的財(cái)務(wù)分?析演講，?對(duì)一年來(lái)?的收支活?動(dòng)進(jìn)行分?析和研究?，做出正?確的評(píng)價(jià)?，通過(guò)分?析，總結(jié)?出管理中?的經(jīng)驗(yàn)，?揭示出存?在問(wèn)題，?以便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管理?工作，提?高管理水?平，也為?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供了?依據(jù)。?總之，在?，在財(cái)務(wù)?方面做了?大量卓有?成效的工?作，新的?一年里，?我們將更?加努力工?作，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，改?正不足，?以勤奮務(wù)?實(shí)、開(kāi)拓?進(jìn)取的工?作態(tài)度，?為學(xué)校的?建設(shè)和發(fā)?展貢獻(xiàn)我?們的力量?!出納?員年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）_?___已?經(jīng)過(guò)去，?迎來(lái)嶄新?的___?_。在過(guò)?去的__?__度中?我擔(dān)任公?司財(cái)務(wù)部?出納及勞?資工作，?我的份內(nèi)?職責(zé)是：?現(xiàn)金收支?，按計(jì)調(diào)?安排各個(gè)?銀行匯款?、辦事，?開(kāi)具發(fā)票?，工資、?提成補(bǔ)助?的核算及?發(fā)放。月?底制作往?來(lái)賬報(bào)表?及團(tuán)隊(duì)一?覽表，月?初勞動(dòng)局?報(bào)表。份?外職責(zé)是?：倒班給?客人訂機(jī)?票，更換?led電?子屏，每?季度給旅?游局報(bào)人?天次報(bào)表?。及完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作?；?顧這一年?來(lái)的工作?，在忙忙?碌碌中度?過(guò)，虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)?，積極配?合同事之?間的工作?，總體來(lái)?說(shuō)，個(gè)人?工作中小?缺陷不可?避免，但?也可以說(shuō)?是圓滿結(jié)?束?？偨Y(jié)?請(qǐng)大家評(píng)?議，多提?寶貴意見(jiàn)?。首先?在這里我?要感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任，把?這么一份?重要的工?作交到我?手里，讓?我有機(jī)會(huì)?學(xué)習(xí)和接?觸財(cái)務(wù)工?作，其次?，我要感?謝喬會(huì)計(jì)?這個(gè)師傅?，她教會(huì)?我如果做?好和勝任?這份工作?。這一年?來(lái)從不熟?練到熟練?的掌握每?月工作內(nèi)?容，在做?的過(guò)程中?不斷改善?以往的工?作方式方?法，能讓?各類(lèi)文件?更完善的?為自己工?作服務(wù)。?順利完成?如下工作?：1、?嚴(yán)格執(zhí)行?銀行存款?及現(xiàn)金管?理，定期?核對(duì)發(fā)現(xiàn)?賬目如金?額不符，?做到及時(shí)?處理，做?到每日現(xiàn)?金結(jié)算。?2、定?期電話催?促公司各?項(xiàng)應(yīng)收款?，如可收?回，及時(shí)?處理安排?。3、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核(?報(bào)銷(xiāo)憑證?上必須有?經(jīng)辦人及?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?，走團(tuán)匯?款也必須?經(jīng)過(guò)計(jì)調(diào)?簽字或領(lǐng)?導(dǎo)同意給?予匯款。?___?_日常工?作的改善??，F(xiàn)金收?支，例如?很小的事?情，一般?給客人在?報(bào)名后都?會(huì)先開(kāi)收?據(jù)，后換?發(fā)票。在?收據(jù)上就?有很多的?不便，因?為沒(méi)有報(bào)?名表詳情?的附件，?財(cái)務(wù)收款?后需要分?團(tuán)入賬，?以前收據(jù)?上只寫(xiě)團(tuán)?名和金額?。這樣遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠，?團(tuán)少的時(shí)?候可以對(duì)?出來(lái)，但?是團(tuán)多的?時(shí)候，操?作起來(lái)非?常繁瑣。?所以在改?善后的收?據(jù)上，要?寫(xiě)的真的?很詳細(xì)：?團(tuán)名(例?如海南)?，天數(shù)，?人數(shù)，金?額，客人?姓名，出?發(fā)日期，?收款人。?這樣的話?，開(kāi)收據(jù)?的時(shí)候稍?微麻煩一?點(diǎn)，但在?分團(tuán)上賬?會(huì)方便很?多。還有?很多的例?子，如報(bào)?銷(xiāo)單，一?覽表，考?勤表之類(lèi)?的一些改?善都是日?常積累做?下來(lái)，月?底會(huì)對(duì)做?賬核算工?資幫助很?大的。?5.回顧?檢查自身?的問(wèn)題，?我認(rèn)為：?學(xué)習(xí)不夠?，以目前?的專業(yè)學(xué)?習(xí)及技能?，為人處?世方法方?式?jīng)]有辦?法更好的?勝任此工?作。在以?后要向領(lǐng)?導(dǎo)多學(xué)習(xí)?一下增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?。在過(guò)?去的一年?中，付出?過(guò)很大努?力，但是?成果也許?沒(méi)有顯著?。出納?員年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?四）尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們：?大家好?日月如梭?、時(shí)光飛?逝，轉(zhuǎn)眼?間又到了?新的一年?，回顧這?一年的歷?程，我在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各位同事?們的鼎力?支持和配?合下，按?照總公司?要求，立?足本職，?積極展開(kāi)?工作，圓?滿完成了?自己所負(fù)?責(zé)分管的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，_?___年?對(duì)于我個(gè)?人來(lái)說(shuō)是?接受挑戰(zhàn)?的一年、?充滿希望?和不斷探?索的一年?，同時(shí)也?是開(kāi)拓創(chuàng)?新、學(xué)習(xí)?實(shí)踐和收?獲經(jīng)驗(yàn)的?一年，感?謝公司給?予我這樣?一個(gè)表現(xiàn)?自我的機(jī)?會(huì)和展示?自我能力?的平臺(tái)。?現(xiàn)將我的?工作總結(jié)?如下：?實(shí)習(xí)期過(guò)?后我的主?要工作就?是協(xié)助會(huì)?計(jì)做好基?地的財(cái)務(wù)?工作，在?校期間也?接觸過(guò)一?些財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)知識(shí)，?但是在實(shí)?際操作中?還是有很?多困難，?原因是專?業(yè)知識(shí)的?欠缺再加?上實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)的不足?，從實(shí)際?工作中我?還發(fā)現(xiàn)不?是所有的?理論都適?用于實(shí)際?，需靈活?運(yùn)用方能?解決實(shí)際?問(wèn)題。?____?月份由于?工作需要?我被派往?石家莊工?作，主要?負(fù)責(zé)辦公?室日常工?作和出納?工作。新?同事們對(duì)?我很照顧?工作上也?很支持，?很快我便?融入了這?個(gè)和諧的?大家庭，?值得驕傲?的是，公?司成立集?團(tuán)公司，?而我有幸?能為公司?出一份力?量。以下?是辦公室?工作內(nèi)容?：一、?管理工作?嚴(yán)格高效?眾所周?知，辦公?室工作內(nèi)?容多、事?情雜、時(shí)?間緊、要?求高，因?此良好的?工作環(huán)境?對(duì)工作的?影響是很?大的，在?經(jīng)理的指?導(dǎo)下，結(jié)?合工作實(shí)?際，進(jìn)一?步健全和?完善了內(nèi)?部管理體?系，加強(qiáng)?與其他部?門(mén)的協(xié)調(diào)?和溝通，?使辦公室?工作基本?實(shí)現(xiàn)了規(guī)?范化、高?效化管理?。一方面?，不斷完?善規(guī)章制?度，另一?方面加強(qiáng)?自我學(xué)習(xí)?，提升個(gè)?人能力。?日常管理?制度方面?，已經(jīng)成?型，為今?后規(guī)范化?的管理打?下基礎(chǔ)。?充分發(fā)揮?好辦公室?工作的承?上啟下、?聯(lián)系左右?、協(xié)調(diào)各?方的中心?樞紐作用?二、配?合總公司?完成石家?莊員工合?同的簽訂?以及人員?檔案的重?建工作，?使各項(xiàng)工?作實(shí)現(xiàn)集?團(tuán)化，正?規(guī)化。?三、針對(duì)?后勤人員?少，任務(wù)?重的情況?，在明確?了分工的?基礎(chǔ)上，?加強(qiáng)了工?作協(xié)調(diào)，?食堂方面?，保證員?工吃上干?凈衛(wèi)生的?飯菜，不?出現(xiàn)吃冷?飯的情況?。保潔方?面，由于?沒(méi)有指定?的保潔人?員，所以?安排辦公?室區(qū)域由?辦公室人?員負(fù)責(zé)，?廠區(qū)內(nèi)由?其他員工?共同負(fù)責(zé)?，警衛(wèi)方?面，根據(jù)?不同的情?況安排員?工值班，?負(fù)責(zé)廠區(qū)?安全。車(chē)?輛管理方?面，指定?相應(yīng)的管?理規(guī)章制?度，以確?保行車(chē)安?全，降低?危險(xiǎn)度。?對(duì)于后勤?管理還存?在很多的?不足，需?要不斷地?改進(jìn)提高?，這也是?對(duì)我的考?驗(yàn)，我相?信在領(lǐng)導(dǎo)?的指引和?同事們的?配合下，?我一定會(huì)?做的更好?。四、?考核工作?，為了出?一套符合?公司實(shí)際?的方案我?花費(fèi)了很?長(zhǎng)時(shí)間，?不僅是方?案形式的?制作更是?內(nèi)容的附?加，通過(guò)?這幾個(gè)月?的相處，?讓我對(duì)員?工有了進(jìn)?一步的了?解，我有?責(zé)任向領(lǐng)?導(dǎo)反映員?工工作情?況，配合?領(lǐng)導(dǎo)做出?相應(yīng)的獎(jiǎng)?懲，做到?獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)?，鞭策后?進(jìn)?？己?一直是我?工作中一?項(xiàng)重要內(nèi)?容，本著?對(duì)公司負(fù)?責(zé)，對(duì)員?工負(fù)責(zé)的?原則，我?會(huì)慎重的?做好這項(xiàng)?工作。?五、崗位?協(xié)議的制?定。崗位?協(xié)議的制?定是一項(xiàng)?很?chē)?yán)肅的?工作，涉?及內(nèi)容也?很多，由?于自身對(duì)?這項(xiàng)工作?沒(méi)有深刻?的認(rèn)識(shí)，?缺乏周密?性的考慮?，所以做?得不好。?還需要進(jìn)?一步的彌?補(bǔ)不足，?加大學(xué)習(xí)?力度。?六、有針?對(duì)性的落?實(shí)制度。?制度是公?司發(fā)展的?靈魂，管?理離不開(kāi)?制度，所?謂的管理?更重要的?是紀(jì)律，?是規(guī)則，?所以自我?反省后，?找出原因?，并改變?以往的管?理模式，?有針對(duì)性?的落實(shí)制?度。七?、辦公室?的日常工?作。像文?字處理等?工作雖然?簡(jiǎn)單但很?繁瑣，我?一直認(rèn)為?工作之中?無(wú)小事，?不管什么?任務(wù)都要?認(rèn)真對(duì)待?，只有親?自嘗試了?才會(huì)收獲?不一樣的?果實(shí)。積?攢的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴終會(huì)?讓自己受?益匪淺的?。八、?出納工作?，自接手?出納工作?以來(lái)沒(méi)有?出現(xiàn)任何?差錯(cuò)，每?月認(rèn)真做?好備份，?以及對(duì)有?關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)，?很感謝領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，我會(huì)一?如既往的?遵循財(cái)務(wù)?制度，做?好出納崗?。一年?來(lái)，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)下和?同事們的?幫助支持?，無(wú)論是?思想認(rèn)識(shí)?，還是工?作能力都?有了進(jìn)步?，但差距?和不足大?有存在的?。比如：?工作思路?不清晰，?領(lǐng)導(dǎo)布置?一件做一?件，本人?對(duì)工作還?不夠鉆，?腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)?有想在前?，做在先?;工作熱?情和主動(dòng)?性還不夠?，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交?代后，沒(méi)?有積極主?動(dòng)去投入?太多精力?，造成工?作上的被?動(dòng)。在?新的一年?以新的方?式給自己?要多加壓?力，多增?任務(wù)去面?對(duì)新的挑?戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮?作用，為?公司做好?每一項(xiàng)工?作。一年?的工作讓?我也有了?很深的體?會(huì)：首?先、自學(xué)?能力很重?要。其次?、要嚴(yán)肅?認(rèn)真的工?作。再?次、要虛?心、以禮?待人。最?后、要自?信。最?后祝愿公?司在新的?一年里再?創(chuàng)佳績(jī)!?出納員?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（五?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__就過(guò)?去了。展?望未來(lái)，?我對(duì)今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績(jī)，?我把參加?工作以來(lái)?的情況總?結(jié)如下：?看似簡(jiǎn)?單的賬單?制作→日?常收費(fèi)→?銀行對(duì)接?→建立收?費(fèi)臺(tái)賬→?與總部財(cái)?務(wù)對(duì)接，?一切都是?從零開(kāi)始?。我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會(huì)到?會(huì)，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離?。部門(mén)與?部門(mén)之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法，積累?經(jīng)驗(yàn);另?一方面，?問(wèn)書(shū)本、?問(wèn)同事，?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯(cuò)?，在每次?報(bào)賬的時(shí)?候，每筆?錢(qián)我都會(huì)?算兩遍點(diǎn)?兩遍;每?日做好結(jié)?賬盤(pán)庫(kù)工?作，做好?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?表;每月?末做好銀?行對(duì)賬工?作，及時(shí)