業(yè)務(wù)和送貨人員管理制度范本（2篇）

第6頁共6頁業(yè)務(wù)和送?貨人員管?理制度范?本一、?考勤制度?1、凡?是在廠業(yè)?務(wù)員：上?班時(shí)間為?上午8：?00-1?1：30?，下午1?2：30?-17：?00。每?天必須到?公司打卡?，如不打?卡視為曠?工。2?、出差人?員：凡是?出差人員?必須填寫?出差審批?單，出差?審批單由?行政部交?總經(jīng)理批?準(zhǔn)，到達(dá)?目地以后?必需用當(dāng)?地固定電?話向行政?部報(bào)到，?每天早上?8：__?__時(shí)以?前用當(dāng)?shù)?固定電話?報(bào)到，如?超過上午?8：30?，視為遲?到，如在?車上，先?用手機(jī)報(bào)?到，下車?后用當(dāng)?shù)?固定電話?報(bào)到，時(shí)?間不準(zhǔn)超?過___?_點(diǎn)。如?超過__?__點(diǎn)，?不計(jì)考勤?，并扣除?當(dāng)天補(bǔ)助?和工資。?3、如?用手機(jī)報(bào)?到不記考?勤，且不?報(bào)當(dāng)天補(bǔ)?助和扣除?當(dāng)天工資?，如查出?____?現(xiàn)象，一?次罰款_?___元?，二次_?___元?。三次勸?退。4?、業(yè)務(wù)員?每月出勤?天數(shù)__?__天為?滿勤。?5、業(yè)務(wù)?員如有事?請假必須?寫請假條?，如在市?場有急事?，可以打?電話給行?政部請假?，如發(fā)現(xiàn)?不請假擅?自脫崗者?，一天罰?款___?_元，多?次不該者?，給予辭?退。6?、業(yè)務(wù)人?員出差和?返回必須?告之行政?部，如接?不到通知?擅自脫崗?，如發(fā)現(xiàn)?當(dāng)月所有?差旅費(fèi)及?補(bǔ)貼不予?報(bào)銷。?7、業(yè)務(wù)?人員辭職?，必須提?前一個(gè)月?寫辭職報(bào)?告交行政?部，由行?政部交總?經(jīng)理批準(zhǔn)?并交接工?作，若擅?自離職，?扣除當(dāng)月?工資。?二、報(bào)表?管理制度?1、每?月出差所?發(fā)表格必?須認(rèn)真如?實(shí)填寫，?交行政部?審核，總?經(jīng)理批?準(zhǔn)，否者?當(dāng)月差旅?費(fèi)不予報(bào)?銷。2?、如發(fā)現(xiàn)?虛假和抄?寫現(xiàn)象不?予報(bào)銷差?旅。三?、報(bào)帳制?度1、?報(bào)帳時(shí)所?填差旅表?日期行程?必須與所?考勤日期?一致，否?者不符合?不予報(bào)?銷，并扣?除當(dāng)天差?旅。2?、出差當(dāng)?天和回差?當(dāng)天以電?腦票為主?。四、?不許私自?向經(jīng)銷商?借錢借物?。五、?在市場上?，業(yè)務(wù)人?員不允許?存在招待?費(fèi)用。若?出現(xiàn)有個(gè)?人承擔(dān)全?部費(fèi)用?六、不?經(jīng)公司允?許、不準(zhǔn)?私自許諾?政策，如?私自承諾?有本人承?擔(dān)全部?責(zé)任。如?有申請以?書面形式?呈報(bào)，批?示后方可?執(zhí)行。?七、業(yè)務(wù)?人員客戶?來公司洽?談業(yè)務(wù)，?須吃住，?必須填寫?必須填寫?《客人?用餐住宿?申請單》?由部門負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?，行政部?統(tǒng)一安排?。八、?開會(huì)期間?1、不?準(zhǔn)遲到。?如遲到，?____?分鐘以內(nèi)?罰___?_元；_?___分?鐘以后?罰___?_元。?3、手機(jī)?必須靜音?，響鈴一?次罰__?__元。?九、所?有業(yè)務(wù)人?員手機(jī)必?須保證_?___小?時(shí)開機(jī)，?發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)?一次罰款?50元?，二次扣?除全部手?機(jī)費(fèi)十?、在辦公?室和會(huì)議?室不準(zhǔn)抽?煙，不準(zhǔn)?上網(wǎng)，不?準(zhǔn)打補(bǔ)克?，不準(zhǔn)玩?游戲。?如有違反?者第一次?罰___?_元，第?二次罰_?___元?。十一?、業(yè)務(wù)人?員辭職必?須提前一?個(gè)月寫辭?職報(bào)告，?進(jìn)行工作?交接，否?則扣除?全部工資?和差旅。?十二、?以上制度?從即日起?執(zhí)行安?徽華源藥?品經(jīng)營分?公司業(yè)?務(wù)和送貨?人員管理?制度范本?（二）?一、考勤?制度1?、凡是在?廠業(yè)務(wù)員?：上班時(shí)?間為上午?8：00?-11：?30，下?午12：?30-1?7：00?。每天必?須到公司?打卡，如?不打卡視?為曠工。?2、出?差人員：?凡是出差?人員必須?填寫出差?審批單，?出差審批?單由行政?部交總經(jīng)?理批準(zhǔn)，?到達(dá)目地?以后必需?用當(dāng)?shù)毓?定電話向?行政部報(bào)?到，每天?早上8：?30時(shí)以?前用當(dāng)?shù)?固定電話?報(bào)到，如?超過上午?8：30?，視為遲?到，如在?車上，先?用手機(jī)報(bào)?到，下車?后用當(dāng)?shù)?固定電話?報(bào)到，時(shí)?間不準(zhǔn)超?過___?_點(diǎn)。如?超過__?__點(diǎn)，?不計(jì)考勤?，并扣除?當(dāng)天補(bǔ)助?和工資。?3、如?用手機(jī)報(bào)?到不記考?勤，且不?報(bào)當(dāng)天補(bǔ)?助和扣除?當(dāng)天工資?，如查出?作弊現(xiàn)象?，一次罰?款___?_元，二?次___?_元。三?次勸退。?4、業(yè)?務(wù)員每月?出勤天數(shù)?____?天為滿勤?。5、?業(yè)務(wù)員如?有事請假?必須寫請?假條，如?在市場有?急事，可?以打電話?給行政部?請假，如?發(fā)現(xiàn)不請?假擅自脫?崗者，一?天罰款_?___元?，多次不?該者，給?予辭退。?6、業(yè)?務(wù)人員出?差和返回?必須告之?行政部，?如接不到?通知擅自?脫崗，如?發(fā)現(xiàn)當(dāng)月?所有差旅?費(fèi)及補(bǔ)貼?不予報(bào)銷?。7、?業(yè)務(wù)人員?辭職，必?須提前一?個(gè)月寫辭?職報(bào)告交?行政部，?由行政部?交總經(jīng)理?批準(zhǔn)并交?接工作，?若擅自離?職，扣除?當(dāng)月工資?。二、?報(bào)表管理?制度1?、每月出?差所發(fā)表?格必須認(rèn)?真如實(shí)填?寫，交行?政部審核?，總經(jīng)理?批準(zhǔn)，?否者當(dāng)月?差旅費(fèi)不?予報(bào)銷。?2、如?發(fā)現(xiàn)虛假?和抄寫現(xiàn)?象不予報(bào)?銷差旅。?三、報(bào)?帳制度?1、報(bào)帳?時(shí)所填差?旅表日期?行程必須?與所考勤?日期一致?，否者不?符合不?予報(bào)銷，?并扣除當(dāng)?天差旅。?2、出?差當(dāng)天和?回差當(dāng)天?以電腦票?為主。?四、不許?私自向經(jīng)?銷商借錢?借物。?五、在市?場上，業(yè)?務(wù)人員不?允許存在?招待費(fèi)用?。若出現(xiàn)?有個(gè)人承?擔(dān)全部?費(fèi)用六?、不經(jīng)公?司允許、?不準(zhǔn)私自?許諾政策?，如私自?承諾有本?人承擔(dān)全?部責(zé)任?。如有申?請以書面?形式呈報(bào)?，批示后?方可執(zhí)行?。七、?業(yè)務(wù)人員?客戶來公?司洽談業(yè)?務(wù)，須吃?住，必須?填寫必須?填寫《客?人用餐?住宿申請?單》由部?門負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)，行?政部統(tǒng)一?安排。?八、開會(huì)?期間1?、不準(zhǔn)遲?到。如遲?到，__?__分鐘?以內(nèi)罰_?___元?；___?_分鐘?以后罰_?___元?。3、?手機(jī)必須?靜音，響?鈴一次罰?____?元。九?、所有業(yè)?務(wù)人員手?機(jī)必須保?證___?_小時(shí)開?機(jī)，發(fā)現(xiàn)?關(guān)機(jī)一次?罰款50?元，二?次扣除全?部手機(jī)費(fèi)?十、在?辦公室和?會(huì)議室