會策劃方案詳細(xì)流程范文（3篇）

第8頁共8頁會策劃方?案詳細(xì)流?程范文?一、年會?籌備小組?總策劃?：陳琦?總執(zhí)行：?陳琦/羅?時勤成?員：聯(lián)達(dá)?置高及蘇?蓉科技所?有部門成?員二、?年會內(nèi)容?活動名?稱：聯(lián)達(dá)?置高科技?有限公司?20__?__年新?春團(tuán)拜晚?會活動?基調(diào)：喜?慶、歡快?、盛大、?隆重活?動主題：?以客戶為?中心，以?奮斗者為?本活動?目的：對?20__?__年公?司的工作?成績進(jìn)行?總結(jié)，展?望公司2?0___?_年的發(fā)?展愿景;?同時豐富?員工企業(yè)?文化生活?，激發(fā)員?工熱情，?增強員工?的內(nèi)部凝?聚力，增?進(jìn)員工之?間的溝通?、交流和?團(tuán)隊協(xié)作?意識。?活動日期?：20_?___年?____?月___?_日16?：00-?20：0?0活動?地點：x?酒店參?會人數(shù)：?聯(lián)達(dá)置高?____?人、蘇蓉?科技__?__人、?廠商__?__人，?共計__?__人。?參會人?員：聯(lián)達(dá)?置高員工?、蘇蓉科?技員工、?特邀嘉賓?活動內(nèi)?容：總經(jīng)?理致辭、?文藝匯演?、晚宴(?詳細(xì)流程?安排見附?表一)?三、工作?分工(詳?細(xì)分工明?細(xì)見附表?二)(?一)文案?組(負(fù)責(zé)?人：張夢?花、王龍?路)成員?____?名。負(fù)?責(zé)主持人?形象設(shè)計?，串詞、?祝酒詞起?草、審核?;總經(jīng)?理講話稿?起草、審?核;(?二)會場?布置組(?負(fù)責(zé)人：?鄧霖、黃?努濤)成?員___?_名。?負(fù)責(zé)設(shè)計?、聯(lián)系制?作年會舞?臺背景墻?、橫幅、?簽名板及?各種材料?的打印和?制作;?負(fù)責(zé)鮮花?或花籃的?采購/租?賃;現(xiàn)?場攝影、?DV攝像?、照相;?開場P?PT制作?，年會期?間除節(jié)目?音樂外所?有音樂搜?集。負(fù)?責(zé)與酒店?工作人員?配合調(diào)試?功放、燈?光、音響?、話筒、?投影、電?腦，并播?放年會現(xiàn)?場所有節(jié)?目伴奏帶?及頒獎音?樂和進(jìn)場?PPT等?;會場?安全檢查?(消防、?電源、設(shè)?備等)。?(三)?節(jié)目組(?負(fù)責(zé)人：?陳琦、羅?時勤)成?員___?_名。?1、節(jié)目?類型：唱?歌、舞蹈?、小品、?話劇(歌?舞劇)、?魔術(shù)、樂?器演奏、?戲曲、相?聲、時裝?秀等。?2、選取?節(jié)目規(guī)則?：以抽簽?的形式，?每個部門?可抽取_?___個?節(jié)目簽，?從中選取?一個類型?節(jié)目表演?。3、?節(jié)目質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)：若?彩排時達(dá)?不到質(zhì)量?要求，須?重新編排?直到達(dá)到?要求為止?。4、?節(jié)目彩排?時間：_?___月?____?日—__?__月_?___日?每日選抽?兩個部門?彩排。文?藝匯演節(jié)?目內(nèi)容的?要求是“?以客戶為?中心，以?奮斗者為?本”。節(jié)?目組負(fù)責(zé)?人具體工?作如下：?負(fù)責(zé)完?成對所有?節(jié)目的排?練、設(shè)計?、篩選及?后期的彩?排工作;?負(fù)責(zé)節(jié)?目的編排?及演出的?順序和流?程銜接;?負(fù)責(zé)聯(lián)?系租用或?購買節(jié)目?所需的服?裝道具和?主持人、?演職人員?的化妝等?;負(fù)責(zé)?小游戲的?提供、抽?獎獎項設(shè)?置等;?負(fù)責(zé)安排?文藝節(jié)目?評委及獎?項設(shè)置;?負(fù)責(zé)確?定頒獎人?員。(?四)迎賓?組/禮儀?組(負(fù)責(zé)?人：陳珍?英)成員?____?名。年?會進(jìn)場入?口處迎接?嘉賓，并?引領(lǐng)入座?;負(fù)責(zé)?嘉賓、參?會人員的?簽，并發(fā)?放年會禮?品(做好?登記);?負(fù)責(zé)配?合抽獎獎?品、文藝?表演獎品?的發(fā)放;?負(fù)責(zé)年?會過程中?放禮炮。?(五)?后勤組(?負(fù)責(zé)人：?樊美玲、?)成員_?___名?。負(fù)責(zé)?活動所需?的禮品、?獎品、紀(jì)?念品、食?品及其他?年會所需?物品的購?買、準(zhǔn)備?、保管及?發(fā)放;?負(fù)責(zé)與酒?店工作人?員的溝通?、協(xié)調(diào)工?作。四?、活動費?用預(yù)算(?具體費用?分配由各?項目負(fù)責(zé)?人自行安?排)五?、相關(guān)注?意事項?(一)活?動前年?會開始前?，年會籌?備小組成?員必須確?保每人持?有一份“?年會流程?具體執(zhí)行?方案”。?在年會?開始前_?___分?鐘，必須?對所有年?會所需要?用到的設(shè)?備進(jìn)行調(diào)?試、檢查?。確保?年會場地?布置，所?需物資、?參會人員?、表演人?員全部到?位。(?二)活動?中對工?作人員進(jìn)?行明確的?分工，每?項工作都?必須責(zé)任?到人，保?持手機的?開通(統(tǒng)?一設(shè)置振?動)便于?及時聯(lián)絡(luò)?。一場?活動的順?利進(jìn)行需?要各個方?面的配合?，更需要?對現(xiàn)場環(huán)?節(jié)的控制?及管理。?對于演出?的催場候?場，舞臺?上的道具?提供，對?于整體活?動的節(jié)奏?的把握都?是非常重?要的。?(三)活?動后年?會后期的?紀(jì)念視頻?制作、發(fā)?放(由行?政人事部?部制作D?VD，行?政人事部?部統(tǒng)一發(fā)?放，每人?一張)?年會照片?的收集及?保存;?年會總結(jié)?。會策?劃方案詳?細(xì)流程范?文（二）?1、回?顧與展望?。這個環(huán)?節(jié)呈現(xiàn)的?形式一般?是企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)講話，?即對過去?和未來市?場形勢的?分析回顧?，同時，?對一年來?企業(yè)所取?得的經(jīng)營?業(yè)績進(jìn)行?總結(jié)，并?對存在的?問題進(jìn)行?分析，最?后向企業(yè)?全體員工?展望下一?年或近期?目標(biāo)與計?劃。2?、領(lǐng)導(dǎo)嘉?賓致辭。?一般來說?，企業(yè)年?會往往會?邀請幾個?主管部門?領(lǐng)導(dǎo)或嘉?賓，因此?，年會上?須邀請他?們致辭，?讓員工感?受到來自?其他方面?對企業(yè)的?關(guān)注，并?以此產(chǎn)生?一種自豪?感。3?、優(yōu)秀員?工表彰。?這是年會?的重頭戲?，一定要?策劃好表?彰形式。?表彰形?式可以按?以下流程?進(jìn)行:?1)分類?表彰。?如:企業(yè)?評選出優(yōu)?秀員工、?優(yōu)秀銷售?員、金牌?銷售獎等?，在表彰?時一個類?別一個類?別地分開?進(jìn)行表彰?。2)?分類頒獎?。針對?不同表彰?類別，邀?請不同級?別的領(lǐng)導(dǎo)?或嘉賓頒?獎。以上?兩道流程?的具體操?作可以這?樣進(jìn)行(?別忘了背?景音樂，?以營造頒?獎氣氛)?:A指?定頒獎領(lǐng)?導(dǎo)或嘉賓?上臺，通?過樂乎現(xiàn)?場嘉賓展?示宣布表?彰名單;?B受表?彰員工分?類別一一?上臺，接?受領(lǐng)導(dǎo)或?嘉賓頒獎?;C頒?獎領(lǐng)導(dǎo)或?嘉賓與受?表彰員工?合影留念?;D臺?前釋放禮?炮(適合?室內(nèi)放的?彩紙禮炮?)。3?)優(yōu)秀員?工代表發(fā)?言。這?個不用多?說，選擇?一兩名或?每個類別?一名受表?彰的員工?代表上臺?發(fā)言，表?達(dá)獲獎感?言及獲獎?心情，分?享他們成?功的喜悅?，激勵更?多的員工?向他們學(xué)?習(xí)，并成?為來年的?優(yōu)秀者。?4、吃?團(tuán)圓飯。?聚餐，?是年會活?動策劃方?案不可缺?少的項目?，在此不?必多言，?總的原則?吃好、吃?得開心，?多備些茶?水酒菜和?水果點心?之類的，?因為這是?一個非常?時刻。敬?酒是這個?環(huán)節(jié)的一?項重要內(nèi)?容，員工?們必定會?在這種場?合下借興?以酒相敬?，表達(dá)自?己對企業(yè)?、企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)、自己?的上司、?下屬和同?事的感恩?之情和友?情。5?、迎新春?晚會。?莊重的環(huán)?節(jié)和吃喝?敬酒的環(huán)?節(jié)都告一?段落，接?下來活動?策劃方案?進(jìn)入的是?輕松愉快?的環(huán)節(jié)了?，那就是?年會表演?節(jié)目。?年會表演?節(jié)目的話?一般來自?企業(yè)內(nèi)部?各個部門?、分支機?構(gòu)員工自?發(fā)排練的?，也有少?量來自業(yè)?務(wù)合作伙?伴企業(yè)或?單位的。?這是一?個員工才?藝大比拼?的環(huán)節(jié)，?充分展示?員工在工?作之外的?其他方面?的才藝，?也是企業(yè)?發(fā)現(xiàn)復(fù)合?型人才的?好機會。?晚會的?成功與否?與主持人?的關(guān)系很?大，因此?，選擇好?晚會的主?持人至關(guān)?重要。包?括前面提?到的領(lǐng)導(dǎo)?或嘉賓講?話致辭、?優(yōu)秀員工?表彰，都?需要有好?的主持人?把握整個?環(huán)節(jié)。?6、抽獎?活動送大?禮。這?是最激動?人心的環(huán)?節(jié)和時刻?。一般抽?獎活動方?案的獎項?可分等級?，如特等?獎、一等?獎、二等?獎...?抽獎活?動獎品可?分為一部?分現(xiàn)金(?紅包)，?一部分物?品，如彩?電、冰箱?、手機、?MP3和?其他日常?用品等。?抽獎活?動具體操?作流程:?1)分?類分時間?段進(jìn)行抽?獎活動。?A獎品?分類抽，?一般從小?項獎抽到?大項獎，?特等獎最?后抽取，?以保持員?工整個晚?會的高昂?情緒。?B獎品分?時間段抽?取。根據(jù)?晚會的時?間長短，?安排好每?個獎項的?抽取時間?。2)?指定抽獎?領(lǐng)導(dǎo)或嘉?賓。確?定獎品分?類和抽取?時間段后?，每一類?獎品的抽?取按規(guī)定?時間段和?出席領(lǐng)導(dǎo)?或嘉賓的?級別指定?領(lǐng)導(dǎo)或嘉?賓抽取。?具體操?作如下:?A指定?領(lǐng)導(dǎo)或嘉?賓上臺，?為員工抽?取三等獎?;B中?獎的員工?上臺，領(lǐng)?取中獎禮?品或現(xiàn)金?(紅包)?;C抽?獎領(lǐng)導(dǎo)或?嘉賓與中?獎員工合?影留念;?D臺前?釋放禮炮?(適合室?內(nèi)放的彩?紙禮炮)?。二等、?一等和特?等獎的操?作流程同?上。抽?獎活動的?形式同樣?重要。?高端有互?動感的抽?獎活動形?式會為年?會活動策?劃方案加?分不少。?利用樂乎?現(xiàn)場互動?大屏幕抽?獎箱進(jìn)行?抽獎，舍?去傳統(tǒng)抽?獎紙箱的?道具制作?過程，大?屏幕互動?效果更加?有科技感?也更加高?端。3?)獲獎員?工發(fā)表感?言。這個?環(huán)節(jié)主要?是針對獲?得一等獎?和特等獎?的員工設(shè)?計的，讓?他們把獲?得大獎的?喜悅分享?給晚會現(xiàn)?場的每一?個人。?7、員工?合影留念?。在活?動策劃方?案中這個?環(huán)節(jié)是員?工自發(fā)的?行為，很?多員工平?時工作很?少一起交?流，特別?是分公司?與總部的?員工更是?如此。如?今大家相?聚在一起?，又是這?么一個令?激動的時?刻，彼此?間相互合?影留念是?非常有必?要的。?會策劃方?案詳細(xì)流?程范文（?三）辭?舊迎新之?際，為展?現(xiàn)公司日?新月異、?蓬勃發(fā)展?的良好風(fēng)?貌，增進(jìn)?友誼、增?強凝聚力?，公司將?舉辦20?____?年度總結(jié)?表彰暨2?0___?_年迎新?年會，以?此來答謝?各位員工?一年來辛?勤的工作?與默默付?出。一?、年會主?題：2?0___?_年度總?結(jié)表彰暨?20__?__年迎?新年會?二、年會?時間：(?時間待定?)(1?)年會策?劃及準(zhǔn)備?期(年月?日至月日?)：本?階段主要?完成年會?方案策劃?、通知發(fā)?布。(?2)年會?協(xié)調(diào)及進(jìn)?展期(年?月日至月?日)：?本階段主?要完成安?排表、音?響確定、?物品購買?。(3?)年會倒?計時期(?年月日)?：本階?段主要完?成禮儀小?姐、主持?人、節(jié)目?單等全過?程確定。?(4)?年會正式?演出時間?：年月日?三、年?會地點：?(待定)?四、年?會目的：?(1)?對20_?___年?公司發(fā)展?成績總結(jié)?，以及制?定20_?___年?公司總體?規(guī)劃，包?括新年度?計劃、方?向、目標(biāo)?等。(?2)加強?員工之間?的交流，?增強團(tuán)隊?協(xié)助的意?識，提升?公司的綜?合競爭能?力。(?3)表彰?優(yōu)秀，通?過獎勵方?式，調(diào)動?員工積極?性，