物業(yè)項目經(jīng)理崗位的基本職責(zé)范圍范文（2篇）

第3頁共3頁物業(yè)項目?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)范圍范?文一、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行《物?業(yè)管理法?規(guī)》和公?司有關(guān)規(guī)?章制度，?在實踐中?不斷提高?自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?領(lǐng)導(dǎo)工作?能力。?二、建立?健全客服?部的組織?系統(tǒng)，使?之合理化?、精簡化?、效率化?。三、?選擇合格?的服務(wù)供?方，擬訂?有關(guān)合同?（協(xié)議）?，實施監(jiān)?督檢查、?驗收評定?，確保達?到合同（?協(xié)議）的?要求。?四、定期?向公司匯?報客服部?的工作情?況，提交?公司有關(guān)?物業(yè)后期?物業(yè)管理?的建議，?認(rèn)真完成?公司交付?的各項任?務(wù)，實現(xiàn)?各項目標(biāo)?。五、?負責(zé)簽定?客服部的?合同，并?監(jiān)督合同?實施。?六、負責(zé)?本部門工?作的組織?指揮、計?劃控制、?指導(dǎo)檢查?和綜合評?定。七?、主持每?周一次的?客服部例?會，聽取?工作匯報?，布置工?作任務(wù)，?解決實際?問題，改?進管理方?法，促進?工作進展?。八、?經(jīng)常巡視?管理區(qū)域?內(nèi)外場所?及各部門?的工作情?況，檢查?服務(wù)質(zhì)量?，發(fā)現(xiàn)問?題，及時?解決。?九、負責(zé)?審批員工?培訓(xùn)考核?及獎懲計?劃，監(jiān)督?員工培訓(xùn)?工作。?十、負責(zé)?組織客服?部的各項?工作檢查?，通過檢?查、考核?，加強部?門及責(zé)任?人的工作?責(zé)任感，?督導(dǎo)各項?管理服務(wù)?工作的有?效落實。?十一、?關(guān)心員工?生活，為?員工解決?實際困難?，增強集?體凝聚力?。十二?、積極與?屬地派出?所、居委?會等管理?機構(gòu)和供?電、供水?、供氣、?有線電視?、郵政、?通訊等服?務(wù)機構(gòu)建?立良好的?業(yè)務(wù)關(guān)系?，協(xié)助有?關(guān)部門開?展各項工?作。十?三、負責(zé)?客服部日?常管理經(jīng)?費的報批?工作。?十四、負?責(zé)組織協(xié)?調(diào)員工的?工作安排?，負責(zé)客?服部員工?工作績效?考評。十?五、自覺?接受甲方?公司、銷?售部的監(jiān)?督，采納?合理化建?議。十?六、接受?公司總經(jīng)?理和項目?部組織的?年度和任?期考核。?十七、?完成總經(jīng)?理交辦的?各項工作?物業(yè)項?目經(jīng)理崗?位的基本?職責(zé)范圍?范文（二?）1、?負責(zé)項目?的全面工?作，向總?經(jīng)理及分?管領(lǐng)導(dǎo)負?責(zé);2?、負責(zé)建?立、完善?項目各項?管理體系?、制度、?標(biāo)準(zhǔn)，并?監(jiān)督其實?施;3?、負責(zé)擬?定項目年?度經(jīng)營目?標(biāo)計劃及?預(yù)算，并?進行計劃?目標(biāo)分解?;4、?負責(zé)制定?年度項目?預(yù)算與管?理規(guī)劃，?提升項目?的服務(wù)品?質(zhì)、持續(xù)?改善管理?流程;?5、服務(wù)?意識強，?具有較強?的協(xié)調(diào)組?織能力和?高度的責(zé)?任感，對?項目管理?有獨到的?見解，對?工作有整?體思路和?構(gòu)想;?6、具備?較強的領(lǐng)?導(dǎo)能力，?溝通協(xié)調(diào)?能力，計?劃與執(zhí)行?能力;?7、擬定?年度工作?（含財務(wù)?預(yù)算）計?劃，執(zhí)行?公司各項?管理制度?，控制管?理成本，?對本項目?的經(jīng)營管?理狀況負?責(zé);年終?有工作總?結(jié)。8?、負責(zé)制?定部門健?全的各類?規(guī)章制度?和防范措?施，處理?項目公共?突發(fā)事件?的組織指?揮和各種?處理方法?的擬制、?演練。?9、對項?目發(fā)生的?各類安全?事故和隱?患要認(rèn)真?核實、區(qū)?分責(zé)任，?提出處理?建議1?0、負責(zé)?與當(dāng)?shù)叵?關(guān)部門、?派出所、?社區(qū)居委?會保持溝?通，確保?與其有良?好的公共?關(guān)系;?11、每?周組織一?次工作例?會，通過?會議貫徹?公司的經(jīng)?營思想和?質(zhì)量方針?，落實各?項工作，?及時協(xié)調(diào)?各部門的?工作關(guān)系?，對員工?進行培訓(xùn)?和教育，?促進服務(wù)?質(zhì)量的提?高;1?2、每月?要完整的?對所管理?的項目進?行___?_次巡視?，以便全?面檢查服?務(wù)工作質(zhì)?量情況;?13、?負責(zé)對主?管以上管?理者的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)指?導(dǎo)和績效?考核。定?期向相關(guān)?職能部門?，接受審?核;1?4、每月