事業(yè)單位門衛(wèi)崗位職責（三篇）

第7頁共7頁事業(yè)單位?門衛(wèi)崗位?職責門?衛(wèi)合同書?甲方：（?以下稱甲?方）乙?方：身份?證號碼：?（以下稱?乙方）?本著保障?單位財、?物的安全?，防止各?類刑事犯?罪的搗亂?破壞，創(chuàng)?造良好的?單位工作?環(huán)境的原?則，甲乙?雙方遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實信用?的原則，?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限：__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、勞?動報酬：?一年為_?___元?，每月平?均___?_元，每?月___?_日甲方?給乙方支?付上一個?月的雇用?款。三、?工作任務?：做好工?作時間內?的安全工?作，保證?甲方工作?場所不發(fā)?生案件和?災害事故?。具體任?務：防盜?、防火、?防爆炸、?防毒、防?破壞。?四、工作?范圍及責?任：第?一條負責?白天、夜?間打更，?全天負責?單位的秩?序，對外?來人員逐?一登記。?第二條?夜間沒有?單位領導?允許，禁?止外來人?員及一切?車輛進入?單位，確?保二十四?小時不離?崗。以上?工作如有?落實不到?位，出現(xiàn)?后果由乙?方負責。?第三條?負責建三?江質監(jiān)局?辦公樓內?的安全防?火防盜。?五、工?作要求：?第四條?看管好單?位內設施?、物品，?如有丟失?或損壞，?按價賠償?。第五?條搞好規(guī)?定范圍內?的衛(wèi)生。?第六條?一但發(fā)生?案件，要?及時與單?位領導聯(lián)?系，保護?好現(xiàn)場，?配合有關?部門做好?處理工作?。六、?福利及待?遇：第?七條乙方?在崗期間?因工負傷?的醫(yī)療待?遇按國家?、省及農?墾總局的?有關規(guī)定?執(zhí)行。乙?方患病、?自傷或者?自身人為?疏漏造成?的自然傷?亡（類似?于煤氣中?毒、個人?突發(fā)疾病?、交通事?故、摔傷?、電傷）?等，一切?后果及費?用自付。?乙方在工?作期間如?果發(fā)病或?者由自身?病癥引起?的其他事?件，與本?單位無關?。第八?條門衛(wèi)室?的取暖所?產生的費?用由甲方?承擔。?七、合同?的解除、?終止：?第九條乙?方對甲方?簽訂的合?同如不能?遵守，或?有特殊情?況需解除?本合同，?提前兩周?遞交辭呈?申請。如?果乙方工?作不負責?任，完不?成本合同?所規(guī)定的?事項，每?發(fā)生一起?，從當月?工資扣除?____?元；若因?嚴重失職?或瀆職給?甲方造成?重大經濟?、財產損?失，出現(xiàn)?一次，扣?除當月工?資外，照?價賠償或?恢復原狀?；經不改?，繼續(xù)出?現(xiàn)類似錯?誤，甲方?有權單方?解除合同?。甲方視?乙方職業(yè)?道德、工?作能力、?工作態(tài)度?等情況綜?合考核，?成績合格?繼續(xù)聘用?，否則解?除合同。?八、爭?議處理及?其他：?第十條本?合同未盡?事宜或者?與今后國?家、省及?農墾總局?有關規(guī)定?相悖的，?按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十一?條本合同?自簽訂之?日起生效?，一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?單位公?章：甲?方代表簽?字：乙方?代表簽字?：簽訂?日期：年?月日事?業(yè)單位門?衛(wèi)崗位職?責（二）?保安隊?隊員職責?職務：?保安隊隊?員所屬部?門：三眼?橋倉庫直?接上級：?保安隊隊?長直接下?級：無?一、職責?及工作內?容：1?、服從領?導，一切?行動聽指?揮，執(zhí)行?命令，盡?忠職守。?嚴守紀律?，嚴格執(zhí)?行本部門?的各項規(guī)?定。2?、嚴格執(zhí)?行各崗位?職責和操?作規(guī)程，?禮貌值勤?，制止違?章行為，?發(fā)現(xiàn)問題?及時向隊?長。3?、當值時?，對所值?勤或巡邏?區(qū)域的人?、事、物?等要提高?警惕，做?到勤巡視?、勤觀察?、勤察看?、勤分析?。4、?熟悉本庫?區(qū)的公共?設施，消?防器材，?熟悉掌握?各類滅火?器材的使?用方法。?5、遇?到突發(fā)事?件時（火?警、搶劫?、盜竊、?破壞等）?，保持冷?靜、勇敢?果斷，及?時向上級?報告出事?地點和性?質，控制?事態(tài)發(fā)展?，等待增?援人員到?場。6?、積極參?加軍事消?防知識學?習和技能?訓練，不?斷提高業(yè)?務素質。?7、嚴?格執(zhí)行警?械器材管?理，嚴整?儀容，熟?悉技防設?施操作使?用。8?、認真完?成領導交?辦的其他?任務。?二、特質?和要求：?熱愛安?全保衛(wèi)工?作，政治?合格，無?犯罪記錄?，有較強?的責任心?和獨立辦?事能力，?工作穩(wěn)重?、細心，?作風扎實?，能夠服?從領導的?工作安排?。三、?培訓要求?：1、?法律法規(guī)?：《企業(yè)?事業(yè)單位?內部治安?保衛(wèi)條例?》、《三?眼橋保安?管理制度?實施細則?》、《保?安管理制?度》。?2、技能?培訓：軍?事消防知?識和操作?、警械器?材使用、?技防系統(tǒng)?操作和基?本知識。?事業(yè)單?位門衛(wèi)崗?位職責（?三）門?衛(wèi)管理規(guī)?定一、?目的根?據(jù)___?_《企業(yè)?事業(yè)單位?內部治安?保衛(wèi)條例?》的有關?規(guī)定，結?合企業(yè)實?際情況，?為強化門?衛(wèi)管理，?確保單位?的經營管?理有序進?行，單位?資產安全?，特制定?本制度。?二、適?用范圍?本制度適?用于公司?，專職門?衛(wèi)員工，?本單位辦?公區(qū)域和?全體員工?，以及來?賓。三?、崗位職?責1、?熱愛本職?工作，具?有較強的?責任心，?對員工和?來訪人員?，接待要?熱情主動?，時刻維?護公司利?益和形象?，對工作?認真負責?、實事求?是對待每?個人、每?項事；?2、行政?后勤部負?責人對本?制度的運?行負監(jiān)督?、管理責?任；公司?專職門衛(wèi)?對本制度?的實施負?執(zhí)行責任?；公司全?體員工對?本制度的?實施負維?護責任。?四、細?則1、?行為端莊?，服裝整?潔，對來?客來訪接?待禮貌；?2、_?___小?時無脫崗?現(xiàn)象，時?刻堅守工?作崗位，?不許喝酒?、不得隨?意無故離?崗、脫崗?、空崗；?3、嚴?格執(zhí)行接?待和會客?制度，外?部人員進?工廠詳細?詢問相關?事宜，查?驗證件及?手續(xù)后進?行登記，?經相關接?待人員同?意后方可?進廠，來?訪客人必?須登記備?案，送貨?客戶入門?記錄，出?門查驗收?貨單并檢?查車輛是?否夾帶本?公司產品?及配件等?，有問題?立即扣留?并報告行?政部處理?，正常的?放行；?4、門衛(wèi)?負責管理?單位內的?機動車和?非機動車?停放秩序?，車輛要?在規(guī)定區(qū)?域停放，?不得亂停?亂放。本?廠員工任?何車輛不?許進廠，?出廠員工?帶出的任?何物品要?有行政部?或廠主要?領導簽字?；5、?外出員工?要把出廠?時間、原?因、返回?時間一一?登記清楚?。正在上?班人員必?須有廠長?簽字的出?門單方可?放行；?（1）、?有快遞送?達，門衛(wèi)?統(tǒng)一時間?集中地點?保管，廠?區(qū)人員不?得隨意到?門衛(wèi)取；?（2）?、暫定每?天12：?00-1?3：00?、17：?00以后?為全廠員?工取快遞?時間；?6、兒童?及閑雜人?員不得隨?意放行入?廠，更不?可帶入生?產區(qū)；?7、成品?出廠要收?取出門證?，并查驗?所裝數(shù)量?與出庫單?是否相符?，保存好?出門證以?備后用；?8、員?工下班離?廠后，門?衛(wèi)人員要?巡視廠區(qū)?內各車間?及辦公樓?內門窗、?水、電，?有問題及?時糾正處?理，不能?處理而且?發(fā)現(xiàn)有隱?患要及時?跟領導匯?報；9?、工作時?間門衛(wèi)室?不許員工?逗留，夏?季員工定?時到廠門?外抽煙（?上午__?__點，?下午__?__點每?次___?_分鐘）?，門衛(wèi)人?員負責監(jiān)?督、督促?員工及時?回到崗位?工作。冬?季抽煙地?點另行安?排；（?1）、門?衛(wèi)室內應?保持肅靜?，嚴禁閑?雜人員進?入門衛(wèi)室?聊天，逗?留；（?2）、上?班時集中?精力，不?做與工作?無關的事?，不將熟?人帶入門?衛(wèi)室內，?更不能把?門衛(wèi)室當?作娛樂場?所打牌、?喝酒、做?菜做飯；?10、?負責打掃?廠院及死?角、大門?前的衛(wèi)生?，負責廠?區(qū)內樹木?花草的澆?水、花池?的維護；?11、?未經單位?領導批準?，不允許?新聞媒體?等機構到?公司采訪?、攝像；?12、?完成公司?臨時指派?的其他工?作。五?、監(jiān)督?1、違反?細則第1?、3、4?、5、6?條，當事?人處罰_?___元?，上級主?管處罰_?___元?；2、?違反細則?第2、7?、8、1?0、11?、12條?，當事