配電中心發(fā)電應急救援班班組考核細則及評分規(guī)定_第1頁
配電中心發(fā)電應急救援班班組考核細則及評分規(guī)定_第2頁
配電中心發(fā)電應急救援班班組考核細則及評分規(guī)定_第3頁
配電中心發(fā)電應急救援班班組考核細則及評分規(guī)定_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

配電中心發(fā)電應急救援班班組考核細則及評分規(guī)定項目考核內(nèi)容標準分評分規(guī)定自查分考評分1發(fā)電應急救援班應嚴格執(zhí)行派工單制度,作業(yè)工作做到有批示、有執(zhí)行、有登記。20工作無派工單、無批示扣10分;無登記扣5分。2班組按要求配備齊全的規(guī)程規(guī)范和上級各項規(guī)章制度,并結(jié)合本班實際制訂各項管理制度。20規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度不齊全,缺一項扣2分;班組管理制度不齊全,缺一項扣2分。3結(jié)合實際情況編寫常規(guī)作業(yè)項目的作業(yè)指導卡(書)范本,并組織學習;結(jié)合本班實際制定了作業(yè)前站隊“三交”和班后會規(guī)范的流程及實施細則,嚴格按照標準化作業(yè)流程圖和指導卡(書)進行工作。發(fā)電應急救援標準化作業(yè)指導卡(書)應有發(fā)電工藝質(zhì)量控制措施,發(fā)電完畢嚴格執(zhí)行車輛檢查制度,檢查合格率應達到100%。501.未組織常規(guī)范本的學習扣5分;2.未制定作業(yè)前站隊“三交”,和班后會規(guī)范的流程及實施細則扣4分;3.未按照標準化作業(yè)流程圖和指導卡(書)進行工作扣5分;4.作業(yè)指導卡(書)無質(zhì)量控制措施扣2分/次;5.發(fā)電完畢未履行檢查制度扣4分/次。4使用(外協(xié)工)臨時工符合企業(yè)規(guī)定,嚴格執(zhí)行(外協(xié)工)臨時工等管理規(guī)定。10違反規(guī)定擅自用工不得分。5發(fā)電作業(yè)工器具及專用電纜電線應按規(guī)程要求進行電氣試驗(包括機械試驗),試驗合格后應粘貼合格標簽,出具的試驗報告蓋章后才能繼續(xù)使用。20發(fā)電作業(yè)工器具及專用電纜電線未定期進行電氣試驗,每一件扣4分;試驗合格后未粘貼合格標簽,未取得試驗報告或報告未蓋章,每一項扣2分。6應建立符合國家電網(wǎng)公司建設標準的發(fā)電應急救援專用工具庫房。20發(fā)電應急救援專用工具庫房不符合國家電網(wǎng)公司建設標準,每一處扣10分。7發(fā)電車應按要求安排專人管理,并定期進行啟動試驗并應有試驗記錄。發(fā)電車應按規(guī)程要求定期進行電氣試驗并應有試驗合格證才能繼續(xù)使用。501.未安排專人管理扣15分;2.未定期進行啟動試驗扣15分;3.未定期進行電氣試驗扣15分。8材料管理208.1班組專業(yè)材料庫、備品庫執(zhí)行規(guī)范化管理,做到擺放整齊。10班組材料、備品庫未執(zhí)行規(guī)范化管理扣5分;擺放不整齊扣2分。8.2班組材料必須執(zhí)行帳、卡、物制度,作到帳、卡、物相符。10材料未執(zhí)行帳、卡、物制度扣10分;未做到帳、卡、物相符扣1分。9外出管理609.1班組外出執(zhí)行發(fā)電應急救援作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行省公司及有關(guān)發(fā)電應急救援管理制度,經(jīng)批準后方可執(zhí)行工作,每次作業(yè)時需指定專業(yè)負責人。20班組未嚴格執(zhí)行協(xié)作管理制度不得分;未指定專業(yè)負責人扣10分。9.2班組外出執(zhí)行發(fā)電應急救援作業(yè)工作時,必須詳細勘查現(xiàn)場,并制定詳細的供電方案。20未制定詳細供電方案扣10分;未勘查現(xiàn)場扣10分。9.3班組外出執(zhí)行發(fā)電應急救援任務時,嚴格遵守交通安全管理規(guī)定,駕駛員必須持有與所駕駛車型相符的駕駛證以及公司內(nèi)部駕駛證。20未嚴格執(zhí)行交通安全管理扣10分;無內(nèi)部駕駛證扣10分。10班組內(nèi)應有獎金考核分配制度,切實按制度分配獎金,并按月公布分配情況。201.無分配制度扣10分;2.不按制度分配獎金扣5分;3.不按月公布分配情況扣5分。11班組應配備相應的設備(應急發(fā)電車)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及管理制度,認真執(zhí)行,并符合管理要求。20未按要求配備,每缺1種扣1分,執(zhí)行情況不好,扣2-5分;現(xiàn)場規(guī)程未按要求進行定期復審等管理,扣2分。12現(xiàn)場工作應配備相應的圖紙和技術(shù)資料以及工器具。201.現(xiàn)場未配備相應的圖紙扣10分;2.未配備相應的技術(shù)資料扣5分;3.未配備相應的工器具扣5分。13強化優(yōu)質(zhì)服務是國家電網(wǎng)的生命線的觀念和服務意識,真誠對待客戶,樹立“客戶至上、誠實守信”的優(yōu)質(zhì)服務思想和良好的職業(yè)風尚,不斷拓展優(yōu)質(zhì)服務活動。501.發(fā)生違反“三個十條”事件,發(fā)生一次扣10分;2.無事故搶修制度扣5分;3.被新聞媒體曝光情況屬實扣5分;4.若客戶向國網(wǎng)公司、電監(jiān)委投訴有違反承諾或有損供電企業(yè)形象事件發(fā)生,查實一次扣10分;5.若客戶通過95598、信件等形式進行投訴,查實一次扣10分;6.投訴一次解決率未達100%扣5分;7.投訴、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論