征兵工作課件

征兵工作教案提綱征兵工作教案提綱征兵工作基本知識(shí)當(dāng)前征兵工作面臨形勢(shì)及問(wèn)題成因化解征兵工作面臨問(wèn)題的對(duì)策征兵工作基本知識(shí)一、征兵工作的重要意義二、征兵工作的基本程序三、征兵工作的基本特點(diǎn)、原則和政策規(guī)定四、對(duì)違反征兵工作條例，應(yīng)如何處罰

征兵工作的重要意義

征兵工作是國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的源頭工程，是關(guān)系國(guó)家安全與穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作，也是黨中央、國(guó)務(wù)院和人民群眾賦予各級(jí)政府的一項(xiàng)重要職責(zé)。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，特別是軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，每一年的征兵工作都有新的要求。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民族團(tuán)結(jié)，形勢(shì)很好。國(guó)際形勢(shì)總體上繼續(xù)趨向緩和，和平與發(fā)展仍是當(dāng)今時(shí)代的主題，但天下并不太平，局部沖突不斷，西方敵對(duì)勢(shì)力始終沒(méi)有放棄對(duì)我“西化”、“分化”和遏制我國(guó)的戰(zhàn)略圖謀;周邊國(guó)家與我國(guó)圍繞領(lǐng)土和海洋權(quán)益的斗爭(zhēng)十分激烈;境內(nèi)外“三股勢(shì)力”(民族分裂勢(shì)力、宗教極端勢(shì)力、恐怖主義勢(shì)力)活動(dòng)猖獗，這都對(duì)加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)提出了更高的要求。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)和周邊環(huán)境，面對(duì)傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全威脅，我們必須增強(qiáng)國(guó)家安全意識(shí)，加強(qiáng)軍隊(duì)全面建設(shè)，確保國(guó)防安全。因此，各地、各部門(mén)一定要充分認(rèn)識(shí)新形下搞好征兵工作的重要性，從國(guó)家安全的高度，從國(guó)防和軍隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的高度，認(rèn)真做好征兵工作，為維護(hù)祖國(guó)的安全統(tǒng)一和繁榮穩(wěn)定做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。征兵工作的基本程序（一）宣傳教育

在兵役工作中開(kāi)展宣傳教育，并貫穿征兵工作的始終。主要內(nèi)容包括：愛(ài)國(guó)主義思想教育、革命英雄主義教育、兵役法制教育和端正入伍動(dòng)機(jī)教育。宣傳教育的方法主要分為兩類(lèi)，一類(lèi)是輿論宣傳形式，如舉行報(bào)告會(huì)，組織參觀，運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、黑板報(bào)、畫(huà)廊宣傳等。一類(lèi)是思想教育工作形式，如座談會(huì)、家訪、談心、跟蹤教育等。

兵役登記主要是了解掌握當(dāng)?shù)剡m齡男性公民的數(shù)量及分布情況。具體工作由基層武裝部組織實(shí)施，基層公安、衛(wèi)生等部門(mén)選派人員參加，一般在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和企事業(yè)單位設(shè)立兵役登記站。登記時(shí)一般由適齡公民本人攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證和個(gè)人一寸免冠近照前往，如因特殊情況本人不能前往登記的，應(yīng)由其親屬或委托人代為登記。初檢、初審主要是了解掌握當(dāng)?shù)剡m齡男性公民的身體、文化、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。具體工作由基層武裝部組織實(shí)施，基層公安、衛(wèi)生等部門(mén)選派人員參加，初檢一般情況下在兵役登記站組織實(shí)踐，也可由縣、區(qū)人武部統(tǒng)一設(shè)站組織。

征兵工作的基本程序（二）確定預(yù)征對(duì)象縣、區(qū)兵役機(jī)關(guān)在對(duì)適齡公民進(jìn)行兵役登記和體格初檢、政治初審的基礎(chǔ)上，按一定數(shù)額選定本年度的預(yù)定征集對(duì)象，選定時(shí)應(yīng)實(shí)行村（居委會(huì)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣（區(qū)）三級(jí)把關(guān)責(zé)任制。首先，村（居委會(huì)）、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照規(guī)定的數(shù)額，經(jīng)集體研究，全面衡量，擇優(yōu)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）推薦預(yù)征對(duì)象；其次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對(duì)村（居委會(huì)）、企業(yè)事業(yè)單位推薦的預(yù)征對(duì)象，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行審查，本著合理負(fù)擔(dān)、擇優(yōu)選定的原則，按規(guī)定的數(shù)額向縣（區(qū)）兵役機(jī)關(guān)推薦預(yù)征對(duì)象；第三，縣（區(qū)）兵役機(jī)關(guān)對(duì)基層推薦的預(yù)征對(duì)象，應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真進(jìn)行審查，確定本縣（區(qū)）當(dāng)年的預(yù)征對(duì)象，并書(shū)面通知本人及所在單位。

體格檢查

征兵體格工作在政府領(lǐng)導(dǎo)和兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一組織安排下進(jìn)行，由衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)，應(yīng)征公民上站體檢時(shí)，應(yīng)攜帶"三證一照"。即：身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證，一寸免冠近照。體檢開(kāi)始后，要在候檢室檢查其戶(hù)口本和畢業(yè)證，并在體格表上張貼本人照片，進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，防止冒名頂替。

征兵工作的基本程序（三）政治審查征兵政審工作在政府領(lǐng)導(dǎo)和兵役機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織安排下進(jìn)行，由公安部門(mén)負(fù)責(zé)。一般采取縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)政審和區(qū)域聯(lián)審。對(duì)外出打工經(jīng)商的要采取去人、發(fā)函、查問(wèn)知情人等方法搞清現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)有疑點(diǎn)的青年，問(wèn)題一時(shí)查不清的，一律不批準(zhǔn)入伍。

部隊(duì)家訪

部隊(duì)家訪在兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排下，由兵役機(jī)關(guān)工作人員陪同接兵部隊(duì)干部到體檢、政審雙合格的應(yīng)征青年家中進(jìn)行走訪，了解該青年的家庭和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，是應(yīng)征青年了解部隊(duì)和接兵干部熟悉應(yīng)征青年的重要措施。實(shí)施過(guò)程中，必須由兵役機(jī)關(guān)和接兵部隊(duì)共同派人進(jìn)行家訪，并且不許接受應(yīng)征青年家庭的吃請(qǐng)和禮物。

服裝發(fā)放

由兵役機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，實(shí)施的時(shí)間一般在新兵審定后和新兵集中前，以接兵部隊(duì)為單位，本著先走先發(fā)，后走后發(fā)的原則發(fā)放新兵被裝給新兵本人，并現(xiàn)場(chǎng)組織試穿，做到衣履適體。

征兵工作的基本程序（四）新兵運(yùn)輸由兵役機(jī)關(guān)和接兵部隊(duì)共同完成，實(shí)施時(shí)。首先，由兵役機(jī)關(guān)以接兵部隊(duì)為單位編造《新兵花名冊(cè)》，并在新兵起運(yùn)前一天將《新兵花名冊(cè)》和新兵檔案移交給接兵部隊(duì)；其次，在新兵起運(yùn)前三到五個(gè)小時(shí)將新兵移交給接兵部隊(duì)，交接的地點(diǎn)一般在車(chē)站、碼頭等交通方便的地方；第三，新兵起運(yùn)前，要對(duì)新兵進(jìn)行乘車(chē)（船）常識(shí)教育，防止途中發(fā)生事故。起運(yùn)時(shí)，各縣、區(qū)人民政府將組織歡送。跟蹤了解

義務(wù)兵被征集后，作為地方政府及其兵役機(jī)關(guān)和出兵單位將開(kāi)展跟蹤教育，協(xié)助部隊(duì)進(jìn)一步做好義務(wù)兵及其家屬的思想工作，并實(shí)施管理、服務(wù)工作，使義務(wù)兵人人安心服役，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀士兵。跟蹤教育主要有6項(xiàng)工作內(nèi)容：(1)基層人武部與義務(wù)兵定期通信了解情況;(2)每年統(tǒng)計(jì)核查在役義務(wù)兵人數(shù);(3)受理義務(wù)兵及其家屬來(lái)信來(lái)訪并及時(shí)處理;(4)基層人武部或分管兵役工作的部門(mén)進(jìn)行家訪;(5)上報(bào)、匯總和交流跟蹤教育、管理與服務(wù)情況;(6)了解義務(wù)兵受獎(jiǎng)懲情況，慰問(wèn)、獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)人員。總結(jié)驗(yàn)收

兵役機(jī)關(guān)適時(shí)、認(rèn)真地搞好征兵工作總結(jié)，正確估價(jià)工作情況，科學(xué)分析存在問(wèn)題，認(rèn)真分析查找原因，切實(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究提出改進(jìn)措施。并對(duì)征兵工作搞得好的單位和個(gè)人，給予表彰；對(duì)拒絕服兵役的青年和拒絕完成兵役任務(wù)的單位，依照《征兵工作條例》的規(guī)定給予處罰。征兵工作的基本特點(diǎn)、原則和政策規(guī)定

（一）征兵工作的基本特點(diǎn)

征兵工作就是我們通常所講的平時(shí)兵員征集工作，它具有四個(gè)基本特點(diǎn)：一是政府行為。按《兵役法》規(guī)定，省軍區(qū)、軍分區(qū)、人武部是兼同級(jí)地方政府的兵役機(jī)關(guān)，行使政府的兵役職能。二是法律行為。征兵受法律保護(hù)，依法服兵役是公民應(yīng)盡的義務(wù)，拒絕、逃避兵役義務(wù)的，將受到懲處。三是社會(huì)行為。征兵涉及各行各業(yè)、千家萬(wàn)戶(hù)，是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的軍事工作，具有廣泛的社會(huì)性。四是群眾行為?！侗鄯ā芬?guī)定，凡我國(guó)公民，不分民族、種族、宗教信仰和教育程度，都有依法服兵役的義務(wù)。因此，征兵又是一種普遍的群眾依法服兵役的行為。（二）基本原則1.服從需要原則。征兵的根本目的是向軍隊(duì)輸送優(yōu)秀人才，以保持和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。因此，征兵工作必須從部隊(duì)建設(shè)需要出發(fā)。2.確保質(zhì)量原則。征兵必須堅(jiān)持質(zhì)量要求，切實(shí)把提高兵員質(zhì)量作為第一位的任務(wù)來(lái)抓。3.征儲(chǔ)結(jié)合原則。要通過(guò)開(kāi)展退伍軍人服預(yù)備役登記和建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)兵儲(chǔ)備區(qū)，把平時(shí)征兵與后備兵員儲(chǔ)備和戰(zhàn)時(shí)兵員動(dòng)員結(jié)合起來(lái)。4.均衡負(fù)擔(dān)原則。考慮到各地區(qū)發(fā)展水平不同，在實(shí)際分配征兵任務(wù)時(shí)，一般根據(jù)部隊(duì)需要和各地人口數(shù)量、經(jīng)濟(jì)、教育發(fā)展水平等情況，綜合考慮，合理分配。5.協(xié)作配合原則。兵役機(jī)關(guān)、政府其他部門(mén)和接兵部隊(duì)要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，共同做好征兵工作。（三）政策規(guī)定根據(jù)立法形式不同，征兵工作有四個(gè)層次的法規(guī)政策依據(jù)：一是全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)頒發(fā)的法律。如《憲法》、《兵役法》等，是開(kāi)展征兵工作的基本依據(jù)，具有最高的權(quán)威性。二是國(guó)務(wù)院和中央軍委制定的行政法規(guī)。如《征兵工作條例》、《現(xiàn)役士兵服役條例》、《退伍義務(wù)兵安置條例》等。這類(lèi)法規(guī)是對(duì)基本法規(guī)的細(xì)化，具有很強(qiáng)的規(guī)范性，在我國(guó)兵役法規(guī)體系中，占有重要地位。三是國(guó)務(wù)院有關(guān)部委和軍委各總部制定的行政規(guī)章。如《關(guān)于頒發(fā)<征兵政治審查工作規(guī)定>的通知》、《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《廉潔征兵若干規(guī)定》等，都是對(duì)征兵工作某個(gè)問(wèn)題的具體規(guī)定，具有很強(qiáng)的操作性。四是省和各地制定的地方性法規(guī)和規(guī)章。如我省的《安徽省征兵工作條例》《安徽省征兵工作實(shí)施細(xì)則》等，數(shù)量很多，只在本區(qū)域內(nèi)有效，具有很強(qiáng)的地域性。對(duì)違反征兵工作條例，應(yīng)如何處罰《中華人民共和國(guó)兵役法》第十一章“懲處”規(guī)定：

第六十一條

有服兵役義務(wù)的公民有下列行為之一的，由縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正；逾期不改，由縣級(jí)人民政府強(qiáng)制其履行兵役義務(wù)，并可以處以罰款：

（一）拒絕、逃避兵役登記和體格檢查的；（二）應(yīng)征公民拒絕、逃避征集的；（三）預(yù)備役人員拒絕、逃避參加軍事訓(xùn)練和執(zhí)行軍事勤務(wù)的。

有前款第（二）項(xiàng)行為，拒不改正的，在兩年內(nèi)不得被錄取為國(guó)家公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)職工、不得出國(guó)或升學(xué)。

戰(zhàn)時(shí)有第一款第（二）、（三）項(xiàng)行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六十二條

現(xiàn)役軍人以逃避兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)的，按照中央軍事委員會(huì)的規(guī)定給予行政處分；戰(zhàn)時(shí)逃離部隊(duì)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

明知是逃離部隊(duì)的軍人而雇傭的，由縣級(jí)人民政府責(zé)令改正，并處以罰款；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第六十三條

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位拒絕完成本法規(guī)定的兵役工作任務(wù)的，阻擾公民履行兵役義務(wù)的，拒絕接收、安置退伍軍人的，或者有其他妨礙兵役工作行為的，由縣級(jí)人民政府責(zé)令改正，并可以處以罰款；對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法予以處罰。

第六十四條

擾亂兵役工作和軍人在兵役工作中，有下列行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的給予行政處分：（一）收受賄賂的；（二）濫用職權(quán)或者玩忽職守的；（三）徇私舞弊，接送不合格兵員的。當(dāng)前征兵工作面臨形勢(shì)及問(wèn)題成因一、征兵工作面臨的形勢(shì)二、問(wèn)題的成因三、征兵工作中存在的問(wèn)題征兵工作面臨的形勢(shì)

1、近年來(lái)由于高校不斷擴(kuò)大招生，適齡年青人減少，普高生基本上大學(xué)，符合條件的預(yù)征青年中，職高學(xué)歷和在高三學(xué)習(xí)的人員較多，合格兵源不足，兵源的整體素質(zhì)有下滑趨勢(shì)。2、兵源要求學(xué)歷要高，體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)視力要求相對(duì)高，由于高學(xué)歷青年視力不符合標(biāo)準(zhǔn)被淘汰的人員多，矛盾比較突出。征兵工作面臨的形勢(shì)3、政審條件要求嚴(yán)格，政審淘汰的人員較多。4、人員流動(dòng)大，召回困難，預(yù)征對(duì)象教育管理難落實(shí)到位。5、適齡青年參軍積極性有明顯下降趨勢(shì)，生活條件越好積極性越低。問(wèn)題的成因主觀方面的原因：

1、當(dāng)前進(jìn)入適齡階段的青年在家中大多數(shù)為獨(dú)生子女，父母視子女為心肝寶貝，嬌生慣養(yǎng)，養(yǎng)尊處優(yōu)，習(xí)慣了無(wú)拘無(wú)束，一旦應(yīng)征入伍，家長(zhǎng)擔(dān)心子女無(wú)法適應(yīng)部隊(duì)艱苦生活，怕出什么意外，因此，情非得已，都想把子女留在身邊，好有照應(yīng)。這是人的本性，無(wú)可厚非。

2、現(xiàn)代青年是開(kāi)放的一代，他們的價(jià)值觀和對(duì)自由及現(xiàn)實(shí)生活的追求同計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的價(jià)值觀和追求有著本質(zhì)的不同。現(xiàn)代不少青年的思想當(dāng)中首要的是怎樣找一份好工，怎樣做老板，而對(duì)于怎樣奉獻(xiàn)、盡義務(wù)想得的確不多，當(dāng)面臨的抉擇同他們理想中燈紅酒綠、放蕩自由生活有沖突時(shí)，他們理所當(dāng)然會(huì)選擇更適合自己的人生道路。

3、對(duì)軍人的生活知之甚少，印象中當(dāng)兵只不過(guò)是打打槍?zhuān)瑢W(xué)學(xué)操步，鍛煉身體，生活枯燥無(wú)味，兩年后還是要回到老地方，何必白白浪費(fèi)兩年的時(shí)間。沒(méi)有對(duì)這種生活的激情，當(dāng)然也沒(méi)有積極性。問(wèn)題的成因客觀方面的原因

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1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的前進(jìn)，當(dāng)兵不再是為求出路的好辦法。所謂“萬(wàn)般皆下品，唯有讀書(shū)高”，現(xiàn)代青年有條件的都被父母送到高校深造，為將來(lái)打算。即使不能進(jìn)入高校的，父母也早早為他們找工作，找出路，希望他們可以養(yǎng)家糊口，幫補(bǔ)父母。而且，目前的義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)還較低，導(dǎo)致部分適齡青年覺(jué)得“應(yīng)征當(dāng)兵，不如打工”，而當(dāng)兵的待遇當(dāng)然沒(méi)有一份工作的待遇好，權(quán)衡得失，大多數(shù)人還是選擇出外打工攢錢(qián)。

2、和平年代社會(huì)普遍存在國(guó)防觀念的淡化，尤其是在教育或宣傳方面，都有欠缺，不到位，平時(shí)冷，征兵時(shí)熱，使一部分公民國(guó)防觀念有所淡化，一些適齡青年價(jià)值取向發(fā)生變化，只講索取，不求奉獻(xiàn)；只貪圖安逸，不愿意吃苦；對(duì)應(yīng)征入伍反應(yīng)冷漠。

3、隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，高校年年擴(kuò)招，普通高中畢業(yè)生升學(xué)率逐年提高，征兵挑選的范圍越來(lái)越小，征集普通高中畢業(yè)生難度也越來(lái)越大，從當(dāng)前看，征兵難已是一個(gè)必須正視的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

4、國(guó)家實(shí)行兩年兵役制后，絕大部分戰(zhàn)士考不了學(xué)，提不了干，不僅使適齡青年感到“當(dāng)兵沒(méi)盼頭”，而且覺(jué)得“當(dāng)兵吃虧”，退伍后還得“重打鑼鼓另開(kāi)張”，不如不去當(dāng)兵。另外，由于復(fù)員退伍軍人安置制度的改革，沒(méi)有安置就業(yè)的可能，他們覺(jué)得參軍前途渺茫?？傮w來(lái)說(shuō)，目前適齡青年入伍熱情不高，顧慮多，只有小部分的適齡青年愿意參軍，這給征兵工作帶來(lái)了一定的難度和壓力。征兵工作中存在的問(wèn)題問(wèn)題一：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)征兵工作認(rèn)識(shí)不到位。問(wèn)題二：個(gè)別部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)征兵問(wèn)題不夠重視，缺少責(zé)任心。問(wèn)題三：工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、素質(zhì)不高。問(wèn)題四：征兵職責(zé)分工不明。

化解征兵工作面臨問(wèn)題的對(duì)策綜觀上述主客觀方面的原因，不是靠幾句口號(hào)式的鼓勵(lì)或是思想教育就可以消除和解決的，在以人為本已成為社會(huì)現(xiàn)實(shí)、生活主題的今天，要解決青年應(yīng)征積極性低的問(wèn)題，關(guān)鍵還是要處理好和體現(xiàn)好服役人員的價(jià)值問(wèn)題，離開(kāi)民眾普遍認(rèn)同的東西而去談義務(wù)和奉獻(xiàn)，即使可以解決一時(shí)的問(wèn)題，也不能避免長(zhǎng)期的被動(dòng)。因此，本人認(rèn)為當(dāng)前要做好征兵兵工作，必須要解放思想，銳意進(jìn)取，迎難而上，創(chuàng)新思路。同時(shí)，要緊密聯(lián)系實(shí)際，做好以下幾方面工作：對(duì)策（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)是解決問(wèn)題的根本所在（二）靠思想教育，引導(dǎo)適齡青年參軍

首先要加大愛(ài)國(guó)主義教育力度。作為兵役部門(mén)，要深入廣泛地進(jìn)行國(guó)防教育，增強(qiáng)全民的國(guó)防意識(shí)，在全社會(huì)形成當(dāng)兵光榮、逃避兵役可恥的輿論氛圍，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境；利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、黑板報(bào)、櫥窗、廣播等載體，教育引導(dǎo)青年關(guān)心國(guó)防、熱愛(ài)國(guó)防、保衛(wèi)國(guó)防。其次要加大經(jīng)常性教育力度。變過(guò)去“一季征兵突擊教育”為“全年四季搞教育”，人武干部平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)適齡青年進(jìn)行教育，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)依法服兵役的自覺(jué)性，專(zhuān)武、民兵干部應(yīng)主動(dòng)上門(mén)對(duì)適齡青年進(jìn)行面對(duì)面的教育，切實(shí)激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志。最后是加大典型教育引導(dǎo)力度，榜樣的力量是無(wú)窮的，可以運(yùn)用同齡人在部隊(duì)作出突出成績(jī)的典型事例，使應(yīng)征青年認(rèn)識(shí)到，部隊(duì)是個(gè)有出息、有作為的大學(xué)校。對(duì)策（三）靠行政法規(guī)，促使適齡青年參軍

高素質(zhì)的兵員只有在法制化的土壤中才能產(chǎn)生，要制定與《兵役法》相銜接的具體行政法規(guī)，盡量做到讓適齡青年自覺(jué)接受祖國(guó)的挑選，從而保證把社會(huì)上最優(yōu)秀的青年納入征兵挑選范圍，從源頭上為提高兵員質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)不到兵役機(jī)關(guān)進(jìn)行兵役登記、不履行服兵役義務(wù)的青年，區(qū)分情況在經(jīng)濟(jì)、就業(yè)等方面給予一定懲處，在全社會(huì)形成依法履行服兵役義務(wù)的良好氛圍。（四）靠?jī)?yōu)惠政策，激勵(lì)適齡青年參軍

為使廣大適齡青年響應(yīng)祖國(guó)征召入伍，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整有關(guān)政策，在義務(wù)兵優(yōu)待金的發(fā)放上可適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)軍人及其家屬的關(guān)心照顧力度，不斷提高軍屬的政治待遇、社會(huì)待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，形成“一人當(dāng)兵、全家光榮”的氛圍。對(duì)已參加工作的適齡青年，根據(jù)本人意愿均可回單位工作，沒(méi)有工作的青年在退伍后，地方政府要加大安置力度，解決后顧之憂(yōu)，激發(fā)青年參軍入伍的熱情。對(duì)策（五）靠創(chuàng)新機(jī)制，保證適齡青年參軍

現(xiàn)在沿用的征兵工作程序，仍然是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的產(chǎn)物，靠的是應(yīng)征者主動(dòng)上門(mén)找，兵役機(jī)關(guān)被動(dòng)做工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，這種征兵工作方法不僅不利于調(diào)動(dòng)適齡青年的積極性，反而會(huì)在一定程度上挫傷了適齡青年參軍的熱情。因此必須要與時(shí)俱進(jìn)，大膽的改革創(chuàng)新，切實(shí)改變工作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，建立起有時(shí)代特色、適應(yīng)新軍事變革要求的征兵工作機(jī)制，探索出一條程序簡(jiǎn)單、方法靈活、科學(xué)合理的征兵工作新路子。（六）克服困難，努力提高體檢工作質(zhì)量

體格檢查是保