“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范本（2篇）

第5頁共5頁“五個不?直接分管?”和“末?位表態(tài)”?制度范本?態(tài)”制?度第一?條為進(jìn)?一步建立?健全程序?嚴(yán)密、制?約有效、?運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?、集體領(lǐng)?導(dǎo)、科學(xué)?決策的權(quán)?力運(yùn)行機(jī)?制，從制?度上、機(jī)?制上加強(qiáng)?對領(lǐng)導(dǎo)班?子、特別?是一把手?的監(jiān)督，?建立“副?職分管，?正職監(jiān)管?，集體領(lǐng)?導(dǎo)，民主?決策”的?工作機(jī)制?，促進(jìn)權(quán)?力公開、?公正、規(guī)?范、透明?運(yùn)行。根?據(jù)《中國?_黨黨內(nèi)?監(jiān)督條例?（試行）?》和紀(jì)委?的有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?本局實(shí)際?，制定本?制度。?第二條?本制度規(guī)?定的“五?個不直接?分管”是?指一把手?不直接分?管人事、?財(cái)務(wù)、項(xiàng)?目備案、?行政審批?、物資采?購等五項(xiàng)?工作。實(shí)?行一把手?監(jiān)管督查?，分管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)落?實(shí)執(zhí)行的?管理體制?。“末尾?表態(tài)”具?體指在班?子集體決?策重大事?項(xiàng)及其他?重要會議?上，一把?手或受委?托主持會?議的負(fù)責(zé)?人應(yīng)在其?他班子成?員或全體?參會人員?充分發(fā)表?意見的基?礎(chǔ)上最后?發(fā)表意見?。第三?條一把手?“五個不?直接分管?”的執(zhí)行?內(nèi)容：?（一）局?長不直接?分管人事?。確定一?名局領(lǐng)導(dǎo)?分管干部?任免、聘?任、人員?調(diào)動等人?事工作。?有關(guān)干部?推薦、任?免、聘任?、獎懲及?重要崗位?人員調(diào)動?等事項(xiàng)，?應(yīng)在局務(wù)?會議集體?研究決?定后，由?分管局領(lǐng)?導(dǎo)簽發(fā)相?關(guān)文件。?局長對整?個組織實(shí)?施情況進(jìn)?行監(jiān)督檢?查。（?二）局長?“不直接?分管財(cái)務(wù)?”。確定?一名局領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)支出的?審批，財(cái)?務(wù)支出實(shí)?行分級負(fù)?責(zé)制和聯(lián)?簽制。?1、工資?、津補(bǔ)貼?等經(jīng)費(fèi)的?支出。由?經(jīng)辦人制?表，局辦?公室主任?核準(zhǔn)，分?管局領(lǐng)導(dǎo)?審批。?2、日常?辦公經(jīng)費(fèi)?的支出。?由經(jīng)辦人?簽字，經(jīng)?辦部門負(fù)?責(zé)人審核?，局辦公?室主任核?準(zhǔn)，分管?局領(lǐng)導(dǎo)審?批（分管?局領(lǐng)導(dǎo)的?經(jīng)費(fèi)支出?由局長審?批）。?3、業(yè)務(wù)?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?的支出。?由經(jīng)辦人?簽字，業(yè)?務(wù)經(jīng)辦部?門負(fù)責(zé)人?審核，分?管該業(yè)務(wù)?的局領(lǐng)導(dǎo)?核準(zhǔn)，分?管局領(lǐng)導(dǎo)?審批。?4、項(xiàng)目?資金的支?出。根據(jù)?局務(wù)會議?集體研究?決定，由?經(jīng)辦人簽?字，經(jīng)辦?業(yè)務(wù)部門?負(fù)責(zé)人審?核，分管?該業(yè)務(wù)的?局領(lǐng)導(dǎo)核?準(zhǔn)，分管?局領(lǐng)導(dǎo)審?批。5?、大額資?金的支出?。根據(jù)局?務(wù)會議集?體研究決?定，由經(jīng)?辦人簽字?，經(jīng)辦業(yè)?務(wù)部門負(fù)?責(zé)人審核?，分管該?業(yè)務(wù)的局?領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)?，分管局?領(lǐng)導(dǎo)審批?。（三?）局長“?不直接分?管行政事?項(xiàng)審批”?。確定一?名局領(lǐng)導(dǎo)?分管行政?事項(xiàng)審批?工作，并?簽發(fā)相關(guān)?文件。局?長對行政?事項(xiàng)業(yè)務(wù)?申報、審?批工作的?組織實(shí)施?情況進(jìn)行?監(jiān)管。對?行政事項(xiàng)?業(yè)務(wù)申報?、審批過?程中的重?大問題，?必須由分?管局領(lǐng)導(dǎo)?提交經(jīng)局?務(wù)會議研?究決定。?（四）?局長“不?直接分管?項(xiàng)目申報?備案”。?確定一名?局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)，局長?對項(xiàng)目的?實(shí)施情況?進(jìn)行監(jiān)管?。分管局?領(lǐng)導(dǎo)、該?業(yè)務(wù)的分?管局領(lǐng)導(dǎo)?和相關(guān)業(yè)?務(wù)部門要?加強(qiáng)對項(xiàng)?目實(shí)施的?監(jiān)管，嚴(yán)?格執(zhí)行項(xiàng)?目實(shí)施的?有關(guān)規(guī)定?和要求。?對重大項(xiàng)?目的申報?備案，由?分管局領(lǐng)?導(dǎo)提交，?經(jīng)局務(wù)會?議集體研?究決定后?，由分管?局領(lǐng)導(dǎo)簽?發(fā)相關(guān)文?件。（?五）局長?“不直接?分管物資?采購”。?確定一名?局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)物資采?購工作，?小額度的?物資采購?，由有關(guān)?部門提出?計(jì)劃，上?報局辦公?室，分管?局領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。較大?額度的物?資采購，?分管局領(lǐng)?導(dǎo)請示局?長同意后?執(zhí)行。大?額度的物?資采購，?按大額資?金的支出?規(guī)定辦理?。局辦公?室和有關(guān)?部門要嚴(yán)?格執(zhí)行政?府采購相?關(guān)法律法?規(guī)。第?四條一把?手“末位?表態(tài)”。?凡屬“三?重一大”?事項(xiàng)（重?大決策、?重要干部?任免、重?大項(xiàng)目安?排和大額?度資金使?用），必?須由局務(wù)?會議集體?研究作出?決定。?局務(wù)會議?集體研究?時，由業(yè)?務(wù)分管領(lǐng)?導(dǎo)提交工?作討論方?案。討論?中，局長?不得首先?表態(tài)或個?人定調(diào)，?其他局務(wù)?會議成員?要逐一發(fā)?表意見和?看法，闡?明依據(jù)和?理由，表?達(dá)明確觀?點(diǎn)，局長?最后在綜?合各方面?情況的基?礎(chǔ)上提出?自己的意?見，經(jīng)表?決后作出?決策。并?積極探索?“三重一?大”事項(xiàng)?的票決制?度，遵循?“按程序?辦事、充?分醞釀討?論、一人?一票”的?原則，確?保民主集?中制得到?貫徹落實(shí)?。第五?條對分?管五項(xiàng)工?作的副職?人選，由?一把手提?名，經(jīng)集?體研究確?定后報縣?紀(jì)檢、組?織部門備?案。除人?事變動和?職務(wù)調(diào)整?外，一般?一年內(nèi)不?得調(diào)整，?每兩年應(yīng)?進(jìn)行一次?輪換，如?遇特殊情?況需重新?調(diào)整的，?應(yīng)及時將?分管領(lǐng)導(dǎo)?____?上報備案?。分管領(lǐng)?導(dǎo)對分管?工作應(yīng)負(fù)?直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，要?盡職盡責(zé)?，抓好落?實(shí)，做到?不推諉，?不越權(quán)。?第六條?局長要加?強(qiáng)對分管?局領(lǐng)導(dǎo)行?使權(quán)力情?況的監(jiān)管?督查，定?期或不定?期聽取本?局人事、?財(cái)務(wù)、項(xiàng)?目備案、?行政審批?、物資采?購等工作?情況的匯?報。分管?局領(lǐng)導(dǎo)要?主動接受?局長和局?班子其他?成員的監(jiān)?督，每半?年將分管?工作情況?在局務(wù)會?議上進(jìn)行?匯報。?如上級要?求一把手?簽字的文?件、資料?、報件、?報表等，?在履行完?上述程序?后，由一?把手簽字?上報。?第七條一?把手“五?個不直接?分管”和?“末位表?態(tài)”的執(zhí)?行接受縣?紀(jì)委、縣?監(jiān)察局的?監(jiān)督檢查?，以及干?部職工的?監(jiān)督。對?未按一把?手“五個?不直接分?管”和“?末位表態(tài)?”執(zhí)行的?事項(xiàng)，相?關(guān)部門工?作人員應(yīng)?當(dāng)及時向?主要領(lǐng)導(dǎo)?、局黨委?報告，或?者向上級?黨組織和?紀(jì)委反映??！拔?個不直接?分管”和?“末位表?態(tài)”制度?范本（二?）1、?黨政“_?___”?不直接分?管財(cái)務(wù)工?作。黨政?“___?_”不直?接分管、?審批財(cái)務(wù)?工作，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?具體負(fù)責(zé)?，完善財(cái)?務(wù)管理制?度，明確?審批程序?，實(shí)行分?級負(fù)責(zé)制?度，數(shù)額?較小的由?分管財(cái)務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)的審?批，數(shù)額?較大的開?支須經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)班子_?___審?批。定期?向全體班?子成員報?告單位財(cái)?務(wù)運(yùn)行情?況，及時?進(jìn)行財(cái)務(wù)?公開，接?受民主監(jiān)?督。2?、黨政“?____?”不直接?分管__?__人事?工作。_?___人?事工作由?分管領(lǐng)導(dǎo)?具體負(fù)責(zé)?，機(jī)關(guān)中?層干部提?撥任用、?干部人事?調(diào)動及重?要崗位人?員變動和?下屬__?__領(lǐng)導(dǎo)?的任免等?，要經(jīng)班?子___?_討論決?定。機(jī)關(guān)?中層干部?提撥任用?要根據(jù)干?部管理權(quán)?限，嚴(yán)格?按照__?__選拔?任用工作?規(guī)定的原?則、標(biāo)準(zhǔn)?、程序進(jìn)?行。3?、黨政“?____?”不直接?分管單位?建設(shè)工程?招投標(biāo)工?作。按規(guī)?定應(yīng)進(jìn)行?招投標(biāo)的?工程建設(shè)?項(xiàng)目，依?法進(jìn)入有?形建筑市?場，按照?國家、省?、州、縣?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行招投?標(biāo)，實(shí)行?公開、公?平競爭，?任何人不?得插手和?干預(yù)招投?標(biāo)活動。?不需要進(jìn)?行招投標(biāo)?的工程，?要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?班子__?__研究?決定，不?允許個人?內(nèi)定施工?單位。工?程建設(shè)、?招投標(biāo)及?競價承包?等一些重?大問題要?經(jīng)班子_?___討?論決定。?招投標(biāo)及?競價承包?的方法、?程序、結(jié)?果要及時?向班子和?干部職工?公開，接?受干部群?眾的監(jiān)督?。工程建?設(shè)及招標(biāo)?____?工作要確?定一名分?管