值班車管理制度樣本（三篇）

第15頁共15頁值班車管?理制度樣?本為進(jìn)?一步加強(qiáng)?對值班工?作的領(lǐng)導(dǎo)?和管理，?進(jìn)一步規(guī)?范值班人?員行為，?確保值班?工作的有?效進(jìn)行，?特制定本?規(guī)定。?一、值班?人員的主?要職責(zé)?負(fù)責(zé)接聽?、記錄電?話，接待?來訪人員?；負(fù)責(zé)解?答投訴、?咨詢的一?般性問題?；負(fù)責(zé)?處理__?__；?負(fù)責(zé)其他?臨時(shí)交辦?的工作。?二、值?班人員應(yīng)?提前做好?值班準(zhǔn)備?工作，不?得遲到、?早退;當(dāng)?日不能值?班者經(jīng)值?班負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)可提?前自行調(diào)?換，并由?值班負(fù)?責(zé)人報(bào)帶?班領(lǐng)導(dǎo)。?三、值?班人員要?認(rèn)真受理?和解答來?電、來訪?所反映的?問題，不?得敷衍推?諉。在受?理來電、?來訪過程?中要熱情?、周到、?耐心、?細(xì)致，使?用規(guī)范用?語，克服?急躁情緒?，杜絕過?激言語。?四、對?來電、來?訪人員提?出的問題?，要及時(shí)?解答；不?能當(dāng)時(shí)解?答的問題?，要及時(shí)?查詢或與?相關(guān)人員?溝通后再?做答復(fù)；?對反映的?疑難問題?要詳細(xì)做?好記錄，?經(jīng)整理后?轉(zhuǎn)交有關(guān)?科室或辦?公室。?五、遇有?____?和重要事?項(xiàng)時(shí)，須?詳細(xì)記錄?事件發(fā)生?的時(shí)間、?地點(diǎn)、事?件概況，?報(bào)告單位?和人員的?____?，在第一?時(shí)間按?程序報(bào)告?帶班領(lǐng)導(dǎo)?并及時(shí)處?理，不得?延誤和疏?漏。六?、值班人?員必須嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，不得?擅離職守?，不得占?用值班電?話撥打私?人電話，?不做與值?班工作無?關(guān)的事項(xiàng)?。七、?值班人員?要保持值?班室環(huán)境?整潔，物?品擺放整?齊。八?、值班負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?____?值班人員?做好值班?工作，值?班過程中?值班室不?得少于_?___人?。帶班領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)檢?查本班次?值班人員?的到崗?情況。?九、對值?班脫崗的?直接責(zé)任?人和值班?負(fù)責(zé)人在?全鎮(zhèn)進(jìn)行?通報(bào)批評?，扣除當(dāng)?月考核獎(jiǎng)?；對無故?不到崗人?員，在全?鎮(zhèn)進(jìn)行通?報(bào)批評，?扣除當(dāng)月?考核獎(jiǎng)和?當(dāng)日值班?費(fèi)，一個(gè)?季度內(nèi)累?計(jì)達(dá)到兩?次，取?消值班資?格。對其?他違規(guī)行?為按有關(guān)?規(guī)定處理?。十、?值班工作?由辦公室?負(fù)責(zé)監(jiān)督?檢查。?固定資產(chǎn)?管理制度?為加強(qiáng)?辦事處資?產(chǎn)管理，?提高固定?資產(chǎn)使用?效益，實(shí)?行科學(xué)化?、規(guī)范化?管理，特?制定本制?度。一?、本制度?所稱固定?資產(chǎn)包括?：1、?凡使用年?限在一年?以上，并?在使用過?程中保持?原有實(shí)物?形態(tài)的資?產(chǎn)，均為?本機(jī)關(guān)固?定資產(chǎn)；?2、單?位價(jià)值在?____?元以上的?一般辦公?設(shè)備，單?位價(jià)值在?____?元以下但?其使用年?限在一年?以上的批?量同類物?品（如桌?、椅等）?。一般?設(shè)備包括?：（1?）辦公通?用設(shè)備：?辦公自動(dòng)?化設(shè)備、?辦公家具?、一般電?器和會議?室物品；?（2）?以上沒有?列入的使?用期限在?一年以上?的物品。?二、固?定資產(chǎn)物?品的管理?、使用?1、固定?資產(chǎn)由財(cái)?政辦、政?府辦公室?負(fù)責(zé)登記?、管理并?明確責(zé)任?人；2?、具體使?用辦公設(shè)?備的人員?，負(fù)責(zé)保?管好個(gè)人?的用品，?離任時(shí)必?須做好交?接工作；?3、新?購置固定?資產(chǎn)，由?財(cái)政辦、?政府辦公?室登記，?明確歸誰?保管或由?誰使用，?應(yīng)由保管?人或使用?人及登記?人簽字。?固定資產(chǎn)?報(bào)廢，應(yīng)?由財(cái)政辦?、政府辦?人員登記?核實(shí)，并?報(bào)主管領(lǐng)?導(dǎo)___?_銷減；?4、固?定資產(chǎn)、?物品發(fā)生?非正常損?壞、丟失?（包括失?竊）應(yīng)追?究保管使?用人和分?管負(fù)責(zé)人?責(zé)任，視?情節(jié)給予?一定的經(jīng)?濟(jì)賠償，?情節(jié)嚴(yán)重?的應(yīng)給予?一定的行?政處理；?5、固?定資產(chǎn)、?物品原則?上不允許?外借，特?殊情況下?應(yīng)當(dāng)由鎮(zhèn)?政府主要?負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)后方可?外借，由?具體承辦?人負(fù)責(zé)及?時(shí)收回。?6、干?部職工工?作調(diào)動(dòng)、?退休等須?按登記情?況將本人?負(fù)責(zé)保管?使用的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行移交，?不得將公?共財(cái)產(chǎn)占?為私有。?7、固?定資產(chǎn)、?物品每年?年初進(jìn)行?一次盤點(diǎn)?、清理、?核對工作?。黨委?印章管理?制度一?、鎮(zhèn)黨委?公章由黨?委辦公室?專人保管?。二、?在一般情?況下使用?公章時(shí)，?應(yīng)由黨委?副書記批?準(zhǔn)。三?、若需借?用、攜帶?公章時(shí)，?務(wù)必經(jīng)鎮(zhèn)?黨委主要?領(lǐng)導(dǎo)同意?，辦公?室并作好?使用登記?。四、?在辦文、?辦事上，?凡涉及到?人事、資?金、重大?事項(xiàng)等問?題，必須?請示匯報(bào)?黨委主要?領(lǐng)導(dǎo)后，?方可辦理?，否則，?追究經(jīng)辦?人的政?治、經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?四、建立?黨委公章?的使用登?記臺帳，?保管公章?人員對使?用黨委?公章的一?律進(jìn)行登?記。值?班車管理?制度樣本?（二）?____?公司各部?門：為?加強(qiáng)公司?內(nèi)部安全?管理，規(guī)?范節(jié)假日?及夜間值?班管理和?行為準(zhǔn)則?，完善值?班人員福?利條件，?結(jié)合歷次?節(jié)假日值?班通知及?實(shí)際情況?，現(xiàn)對原?____?【___?_】0?01__?__文件?進(jìn)行修訂?，形成本?制度，請?各部門認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?并遵照執(zhí)?行。_?___有?限公司_?___年?____?月___?_日1?/7第?一章總則?第一條?內(nèi)容綱要?。排班原?則、值班?管理范圍?、節(jié)假日?值班流程?、夜間值?班流程、?綜合部工?作流程及?行為準(zhǔn)則?、值班人?員行為準(zhǔn)?則、獎(jiǎng)懲?措施、執(zhí)?行日期。?第二條?適用范圍?。___?_有限公?司所有員?工。第?二章排?班原則?第三條班?次：1?、節(jié)假日?值班班次?為7：5?0—12?：00和?12：0?0—下午?下班。?2、夜間?值班班次?為下午下?班至次日?7：50?。第四?條排班原?則：1?、節(jié)假日?公司所有?員工輪值?，均按_?___個(gè)?班次值班?，每個(gè)班?次由__?__名值?班人員構(gòu)?成。輪值?排序按入?職時(shí)間倒?推。司機(jī)?崗位人員?節(jié)假日不?安排輪值?，但須滿?足臨時(shí)出?車需求，?如無法及?時(shí)到崗，?需自行調(diào)?換。2?、夜間值?班由公司?所有男性?員工輪值?，均按_?___個(gè)?班次值班?，每個(gè)班?次由__?__名值?班人員構(gòu)?成。3?、考慮到?夜間值班?的特殊性?質(zhì)，遇節(jié)?假日夜間?值班人員?和日間值?班人員重?復(fù)的情況?下，原則?上考慮夜?間值班人?員的便利?，日間值?班可根據(jù)?情況進(jìn)行?順序調(diào)整?。4、?新入職人?員自入職?之日滿半?個(gè)月可加?入值班中?。5、?特殊情況?下，每班?次由__?__名或?____?名以上值?班人員構(gòu)?成。6?、綜合部?專人負(fù)責(zé)?班次事宜?，做到公?開、透明?。7、?值班人員?因個(gè)人原?因無法履?行值班職?責(zé)的，應(yīng)?自行調(diào)換?，調(diào)換后?通知綜合?部相關(guān)人?員登記備?案。2?/7第?三章值班?管理范圍?第五條?值班管理?范圍。公?司院內(nèi)_?___號?辦公樓樓?內(nèi)及公司?院內(nèi)停車?場所有車?輛，以及?周邊異常?情況處理?及安全防?范工作。?第四章?節(jié)假日值?班流程?第六條值?班流程：?1、第?一班次值?班人員與?班次前對?應(yīng)的夜間?值班人員?交接，共?同巡視后?值班開始?。2、?巡視：上?下班次交?接時(shí)由雙?方交接人?共同巡視?。巡視內(nèi)?容（以下?巡視工作?與此相同?）：巡視?是否有滯?留人員，?檢查樓內(nèi)?所有門窗?、電源是?否關(guān)閉（?未鎖好的?，值班人?員可要求?所屬部門?人員返崗?進(jìn)行關(guān)閉?），辦公?樓周邊是?否有安全?隱患。首?次巡視結(jié)?束后上班?次人員離?開，下班?次人員返?回樓內(nèi)，?并鎖上大?廳門。?3、值班?結(jié)束時(shí)與?下一班次?值班人員?進(jìn)行交接?，共同進(jìn)?行巡視。?4、最?后一個(gè)班?次值班人?員與班次?后對應(yīng)的?夜間值班?人員交接?，共同巡?視結(jié)束后?值班結(jié)束?。第五?章夜間值?班流程?第七條值?班流程：?1、班?次當(dāng)日下?班前到綜?合部領(lǐng)取?值班物品?，值班開?始；2?、首次巡?視：18?：30（?冬令制）?、19：?00（夏?令制）。?第二次?巡視：不?定時(shí)。?第三次巡?視：次日?7：00?。3/?73、?次日7。?50將值?班物品歸?還到綜合?部，值班?結(jié)束。?第六章綜?合部工作?流程及行?為準(zhǔn)則?第八條工?作流程及?行為準(zhǔn)則?：1、?準(zhǔn)備充足?的值班交?接表，供?應(yīng)值班人?員填寫。?2、每?半個(gè)月統(tǒng)?一清洗、?消毒值班?室內(nèi)被褥?等用品。?3、每?周至少一?次檢查值?班防衛(wèi)用?具是否正?常使用。?4、不?定期征求?值班人員?意見，改?善值班環(huán)?境及增添?相應(yīng)用品?。5、?按照排班?原則進(jìn)行?排班，和?相應(yīng)人員?溝通后公?示值班表?。提前通?知到值班?人員。?6、根據(jù)?值班表核?算值班補(bǔ)?助。7?、監(jiān)督檢?查值班情?況，不定?期抽查，?對于值班?期間的操?作做出相?應(yīng)正負(fù)激?勵(lì)。8?、收集及?匯總值班?資料，給?評審提供?詳實(shí)、準(zhǔn)?確的信息?。并作為?評價(jià)值班?質(zhì)量的主?要依據(jù)。?第七章?值班人員?行為準(zhǔn)則?第九條?值班人員?行為準(zhǔn)則?：1、?值班期間?需按規(guī)定?嚴(yán)格遵守?值班制度?，強(qiáng)化責(zé)?任意識，?忠于職守?，盡職盡?責(zé)。加強(qiáng)?巡視、巡?查，做好?防火、防?盜、防災(zāi)?等工作，?尤其加強(qiáng)?對重點(diǎn)區(qū)?域的監(jiān)管?，杜絕脫?崗、離崗?等玩忽職?守行為。?2、值?班人員交?接時(shí)，需?認(rèn)真如實(shí)?填寫交接?表，在交?接表上簽?字確認(rèn)后?將值班室?鑰匙、大?廳門鑰匙?、警棍等?用品進(jìn)行?面對面交?接。4?/73?、交班人?員在接班?人員未到?崗交接前?，不得離?開。接班?人員遲于?接班時(shí)間?半個(gè)小時(shí)?之內(nèi)交接?的，處以?____?元負(fù)激勵(lì)?；遲于接?班時(shí)間_?___個(gè)?小時(shí)之內(nèi)?交接的，?處以__?__元負(fù)?激勵(lì)；超?過___?_個(gè)小時(shí)?交接的，?處以__?__元負(fù)?激勵(lì)。交?接時(shí)間以?交班人員?填寫的交?接表上時(shí)?間為準(zhǔn)。?4、值?班期間應(yīng)?鎖上大廳?門，對需?要進(jìn)出的?人員做認(rèn)?真核實(shí)，?對異常響?動(dòng)有警覺?意識。?5、如配?備公務(wù)車?，需將公?務(wù)車?？?在公司制?定停車位?上，鎖好?車門，如?需出車，?應(yīng)報(bào)備給?車管員，?并詳細(xì)記?錄相應(yīng)數(shù)?據(jù)。6?、巡視期?間，遇到?安全事故?或隱患問?題，在保?證自身安?全的前提?下需立即?排除。情?況緊急的?，馬上與?上級領(lǐng)導(dǎo)?或相關(guān)部?門取得聯(lián)?系。7?、值班期?間，不得?以任何原?因脫崗，?無論任何?原因脫崗?的，處以?負(fù)激勵(lì)_?___元?\次。值?班人員手?機(jī)保證通?話正常，?出現(xiàn)無法?聯(lián)系的現(xiàn)?象，處以?負(fù)激勵(lì)_?___元?\次。?8、因公?務(wù)或個(gè)人?原因無法?正常值班?的，需由?原值班人?員自行調(diào)?換，調(diào)換?后需報(bào)備?綜合部。?9、值?班期間，?需保證值?班室內(nèi)物?品整齊、?衛(wèi)生狀況?良好。?10、非?巡邏期間?，值班人?員需在值?班室內(nèi)（?高管除外?）。1?1、值班?人員在崗?期間不準(zhǔn)?飲酒、容?留非本單?位人員逗?留、下棋?、玩撲克?、___?_，甚至?留宿等。?12、?值班期間?請勿開啟?中央空調(diào)?，值班室?____?式空調(diào)即?可滿足使?用。第?八章正負(fù)?激勵(lì)措施?5/7?第十條?正激勵(lì)措?施：1?、正激勵(lì)?原則。在?值班工作?中應(yīng)恪盡?職守、嚴(yán)?格按照流?程和職責(zé)?執(zhí)行，并?在值班期?間未出現(xiàn)?違規(guī)操作?、隱患問?題或安全?事故。如?違反本文?件條款的?，取消當(dāng)?期正激勵(lì)?資格。?2、評審?方式。綜?合部公示?值班記錄?（值班班?次次數(shù)、?值班記錄?是否詳細(xì)?認(rèn)真、值?班物品是?否保存良?好、提出?值班改善?建議及最?終生效次?數(shù)、值班?期間是否?有違規(guī)操?作、隱患?問題或安?全事故等?），由所?有人員無?記名投票?，得票數(shù)?最高的三?名入圍，?由公司管?理層綜合?評審出一?名安全標(biāo)?兵。3?、年度獎(jiǎng)?勵(lì)。作為?年度綜合?考評的硬?性指標(biāo)之?一進(jìn)入考?核。4?、正激勵(lì)?期間如果?出現(xiàn)公司?安全事故?，年度獎(jiǎng)?勵(lì)自動(dòng)取?消。第?十一條負(fù)?激勵(lì)措施?：1、?值班人員?違反本文?件出現(xiàn)擅?離職守或?玩忽職守?的，對相?應(yīng)人員處?于公司內(nèi)?通報(bào)批評?。未造成?公司損失?的，對于?失職人員?酌情處以?____?至___?_元不等?的處罰；?造成公司?損失的，?由公司管?理層研究?決定，另?行處罰。?2、配?備公務(wù)車?的值班班?次，嚴(yán)禁?公車私用?和非公務(wù)?行為的在?外過夜等?違規(guī)行為?。對相應(yīng)?人員處于?公司內(nèi)通?報(bào)批評，?未造成公?司損失的?，對當(dāng)事?人處以_?___元?處罰。造?成公司損?失的，由?公司管理?層研究決?定，另行?處罰。?3、調(diào)換?班次未報(bào)?備到綜合?部的，原?值班人員?補(bǔ)助取消?。4、?值班期間?發(fā)生飲酒?、容留非?本公司人?員、打牌?、___?_、留宿?等，對相?應(yīng)人員處?于公司內(nèi)?通報(bào)批評?，同時(shí)處?以___?_元處罰?。6/?75、?未特殊處?理的負(fù)激?勵(lì)原則上?隨同工資?一并扣除?，特殊情?況下的，?根據(jù)情況?變更扣除?形式。?第九章執(zhí)?行日期?第十二條?本文件自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?7/7?值班車?管理制度?樣本（三?）為了?強(qiáng)化值班?車輛及司?機(jī)人員管?理，確保?公司交通?安全生產(chǎn)?，做到“?安全第一?，預(yù)防為?主”的方?針，完善?公司制度?，強(qiáng)化司?機(jī)安全意?識和車輛?使用年限?，結(jié)合我?公司的行?業(yè)性質(zhì)和?生產(chǎn)特點(diǎn)?，特制定?本規(guī)定。?一、管?理職能劃?分;本?批值班車?按照每隊(duì)?一臺分配?，值班車?下分后屬?作業(yè)隊(duì)設(shè)?備，值班?車日常車?況保持和?性能由作?業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)?，該值班?車下分后?由公司調(diào)?配，原則?上沒極特?殊情況不?調(diào)換車輛?。1、?車隊(duì)對值?班車管理?責(zé)任劃分?：（1?）負(fù)責(zé)對?值班車駕?駛員安全?教育、司?機(jī)的日常?行為約束?，車輛安?全運(yùn)行、?駕駛員的?調(diào)派，駕?駛員屬車?隊(duì)管理。?（2）?、車隊(duì)負(fù)?責(zé)對各隊(duì)?值班車的?保養(yǎng)、維?護(hù)，確保?車輛良好?運(yùn)轉(zhuǎn)。?（3）、?負(fù)責(zé)值班?車輛每年?度年審、?季審工作?，確保車?輛證件齊?全，不脫?審。（?4）、負(fù)?責(zé)車輛油?料的供應(yīng)?統(tǒng)計(jì)與定?額費(fèi)用控?制核算、?車輛運(yùn)行?管理、車?輛維修保?養(yǎng)、建立?健全各種?車輛運(yùn)行?考核臺帳?。每月_?___日?司機(jī)核算?清楚當(dāng)月?行駛工作?量由各作?業(yè)隊(duì)隊(duì)長?簽字上交?月報(bào)至車?隊(duì)。（?5）、每?月對各隊(duì)?值班車輛?進(jìn)行抽檢?不低于_?___次?，并每月?出一次車?輛檢查獎(jiǎng)?罰公報(bào)。?按照車隊(duì)?相關(guān)考核?制度進(jìn)行?獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)?。2、?作業(yè)隊(duì)對?值班車及?司機(jī)管理?職責(zé)；?（1）、?作業(yè)隊(duì)對?值班司機(jī)?加強(qiáng)日常?行為管理?、和日常?行車安全?防范措?1施提醒?教育，確?保車輛安?全運(yùn)行。?（2）?、負(fù)責(zé)對?車輛日常?車輛衛(wèi)生?、車況管?理和約束?，加強(qiáng)作?業(yè)隊(duì)乘車?人員愛惜?車輛車內(nèi)?及車外衛(wèi)?生，確保?車輛車況?良好運(yùn)轉(zhuǎn)?。出現(xiàn)人?為責(zé)任造?成的車輛?損壞和故?障按按小?隊(duì)歸屬設(shè)?備考核處?理。（?3）每月?車輛產(chǎn)生?維修費(fèi)用?、燃料費(fèi)?用進(jìn)入各?作業(yè)隊(duì)考?核成本，?由作業(yè)隊(duì)?加強(qiáng)對車?輛燃料考?核和控制?，提倡愛?惜車輛、?節(jié)約車輛?使用運(yùn)行?成本。?（4）每?月對各隊(duì)?值班車核?定月行駛?公里為_?___公?里/月，?作業(yè)五隊(duì)?為___?_公里/?月。每超?節(jié)百公里?，月底對?各隊(duì)績效?獎(jiǎng)罰+-?____?分。3?、值班車?司機(jī)崗位?職責(zé);?①、值班?車司機(jī)服?從作業(yè)隊(duì)?統(tǒng)一調(diào)派?和日常管?理，滿足?用車部門?的用車需?求，認(rèn)真?做好值班?服務(wù)工作?。②、?提倡敬業(yè)?精神，講?究職業(yè)道?德，端正?駕駛作風(fēng)?。工作積?極主動(dòng)，?服從分配?，同事之?間搞好團(tuán)?結(jié)互助。?③、未?經(jīng)批準(zhǔn)不?得公車私?用，不能?把車輛交?給他人駕?駛。④?、嚴(yán)格執(zhí)?行考勤制?度，有事?提前請假?，需經(jīng)作?業(yè)隊(duì)隊(duì)長?同意，司?機(jī)不得無?故缺勤，?無故缺勤?者一律按?曠工處理?。司機(jī)不?聽從安排?，貽誤公?事，小隊(duì)?可要求退?回車隊(duì)，?車隊(duì)視情?節(jié)進(jìn)行處?理，嚴(yán)重?者上報(bào)公?司予以解?聘。⑤?、司機(jī)上?班時(shí)間由?各作業(yè)隊(duì)?根據(jù)實(shí)際?情況來定?，無事必?須在各作?業(yè)隊(duì)等候?工作，有?事離開必?須向值班?單位領(lǐng)導(dǎo)?請假。?⑥、愛護(hù)?車輛，保?持車輛清?潔。車輛?出現(xiàn)故障?司機(jī)要和?車隊(duì)聯(lián)系?后方可?維修。?⑦、出車?前要堅(jiān)持?“三檢四?勤”制，?即做到機(jī)?油、燃油?、剎車油?、冷卻水?、輪胎氣?壓、制動(dòng)?轉(zhuǎn)向、喇?叭、燈光?等，安全?、準(zhǔn)確、?可靠，保?證汽車處?于良好狀?態(tài)。⑧?、不能私?自駕車外?出，違者?第一次批?評教育并?罰款__?__元；?第二次起?每次加倍?處罰；車?輛附件工?具司機(jī)接?車簽字，?工具丟失?均由司機(jī)?負(fù)責(zé)，司?機(jī)休班替?班司機(jī)也?要交接好?車輛手續(xù)?及工具。?⑨、司?機(jī)需如實(shí)?記錄《單?車行車月?度臺帳》?，如實(shí)填?寫，嚴(yán)禁?采用任何?非法手段?謀取利益?。二、?值班車管?理控制：?1、各?隊(duì)作業(yè)區(qū)?域范圍不?一樣，生?產(chǎn)銜接運(yùn)?行有一定?差異，?為了提高?各隊(duì)共同?節(jié)約燃料?意識，減?少值班車?燃料開支?及車輛運(yùn)?轉(zhuǎn)費(fèi)用，?值班車燃?料直接考?核到各隊(duì)?單井成本?，車輛維?修費(fèi)用（?除日常保?養(yǎng)費(fèi)用外?）同時(shí)進(jìn)?入作業(yè)隊(duì)?月度成本?考核，按?公司績效?考核辦法?進(jìn)行，望?各隊(duì)落實(shí)?好。2?、值班車?燃料由各?隊(duì)計(jì)量后?分配給司?機(jī)，司機(jī)?持月報(bào)?加油記錄?在各隊(duì)領(lǐng)?油，各隊(duì)?在每月_?___日?下午根據(jù)?司機(jī)每月?行駛公里?數(shù)及使用?油料，負(fù)?責(zé)在司機(jī)?月考核表?簽認(rèn)，交?車隊(duì)登記?考核。?3、各隊(duì)?確保司機(jī)?有合理的?休息時(shí)間?，特別是?遇到大風(fēng)?、霧、?雨、雪、?路滑等天?氣，要不?斷提醒司?機(jī)注意行?車安全。