煤礦職工代表大會制度格式版（2篇）

第9頁共9頁煤礦職工?代表大會?制度格式?版第一?章總則?第一條為?保障我礦?職工民主?管理權力?，充分發(fā)?揮職工的?積極性、?智慧和創(chuàng)?造力，發(fā)?展煤礦經?濟，特制?定本制度?。第二?條職工代?表大會是?企業(yè)實行?民主管理?基本形式?，是職工?行使民主?管理權力?的機構。?煤礦工?會委員會?是職工代?表大會的?工作機構?，負責職?工代表大?會的日常?工作。?第三條職?工代表大?會接受礦?委的政治?思想領導?，貫徹執(zhí)?行黨和國?家的方針?政策，正?確處理國?家、企業(yè)?、職工三?者利益關?系，在法?律規(guī)定的?范圍內行?使職權。?第四條?職工代表?大會應當?積極支持?礦總經理?、礦長行?使經營管?理決策和?統(tǒng)一指揮?生產活動?的職權。?第五條?職工代表?大會實行?民主集中?制。第?二章職權?第六條?職工代表?大會行使?下列職權?：一、?定期聽取?礦長的工?作匯報，?審議煤礦?的經營方?針、長遠?和年度計?劃、重大?技術改造?和技術引?進計劃、?職工培訓?計劃、安?全管理制?度、安全?獎懲制度?，提出意?見和建議?，并就上?述方案的?實施作出?決議；?二、審議?通過礦委?提出的企?業(yè)經濟責?任制方案?，工資調?整計劃、?工資分配?方案、勞?動保護措?施、獎懲?辦法及其?他重要的?規(guī)章制度?；三、?評議、監(jiān)?督企業(yè)干?部，并提?出獎懲、?任免的建?議；對工?作卓有成?績的干部?，可以建?議給予獎?勵，包括?晉級、提?職，對不?稱職的干?部，可以?建議免職?或降職；?四、職?工代表大?會對總經?理在其職?權范圍內?決定問題?時有不同?意見時，?可以向礦?委提出建?議，也可?以向上級?工會報告?。第三?章職工代?表第七?條按照法?律規(guī)定享?有政治權?力的企業(yè)?職工均可?當選為職?工代表。?第八條?職工代表?的產生，?以車間為?單位，由?職工代表?相互推?選產生。?第九條?職工代表?由工人、?技術人員?、管理人?員和其他?方面的職?工等組成?，干部為?職工代表?的五分之?一。第?十條職工?代表實行?常任制，?每兩年改?選一次，?可以連選?連任；中?途如有職?工代表離?礦，則通?過補選的?辦法，產?生新的職?工代表。?第十一?條職工代?表的權利?一、在?職工代表?大會上，?有選舉權?、被選舉?權和表決?權。二?、有權參?加職工代?表大會及?其工作機?構對企業(yè)?執(zhí)行職工?代表大會?決議和提?案落實情?況的檢查?。三、?因參加職?工代表大?會___?_的各項?活動而占?用生產或?工作時間?，有權按?照正常出?勤享受應?得的待遇?。對職工?代表行使?民主權力?，任何人?不得壓制?、阻撓和?打擊報復?。第十?二條職工?代表的義?務：一?、努力學?____?和國家的?方針、政?策、法律?、法規(guī)，?不斷提高?政治覺悟?、技術水?平和參加?管理的能?力；二?、密切聯(lián)?系群眾，?代表職工?合法利益?，如實反?映職工群?眾的意見?和要求，?認真執(zhí)行?職工代表?大會的決?議，做好?職工代表?大會交給?的各項工?作；三?、模范遵?守國家的?法律、法?規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制?度、勞動?紀律，做?好本職工?作；煤?礦職工代?表大會制?度格式版?（二）?第十三條?職工代?表大會選?舉主席團?主持會議?，主席團?成員由職?工代表選?舉產生。?第十四?條職工?代表大會?每半年至?少舉行一?次，每次?會議必須?有三分之?二以上職?工代表出?席。遇有?重大事項?，經總經?理、礦長?、煤礦工?會或三分?之一以上?職工代表?的提議，?可如開臨?時會議。?職工代?表大會進?行選舉和?作出決議?，必須經?全體職工?代表半數(shù)?通過。?第十五條?職工代?表大會應?當圍繞增?強企業(yè)活?力、促進?技術進步?、提高經?濟效益，?針對企業(yè)?經營管理?、分配制?度和職工?生活等方?面的重要?問題確定?議題。?第十六條?職工代?表大會在?其職權范?圍內決定?的事項，?非經職工?代表大會?同意不得?修改。?第五章職?工代表大?會與工會?第十七?條企業(yè)?工會委員?會作為職?工代表大?會的工作?機構承擔?下列工作?：一、?____?職工選舉?職工代表?；二、?提出職工?代表大會?議題的建?議，主持?職工代表?大會的籌?備工作和?會議的_?___工?作；三?、主持職?工代表大?會會議，?檢查督促?大會決議?的執(zhí)行情?況，發(fā)動?職工落實?職工代表?大會決議?。四、?向職工進?行民主管?理的宣傳?教育，_?___職?工代表學?習政策、?業(yè)務和管?理知識，?提高職工?代表人員?的素質。?五、接?受職工代?表的申訴?和建議，?維護職工?代表的合?法權益。?工會_?___?我礦工會?在上級工?會和礦的?領導下，?堅持以_?___和?____?為指導，?堅持__?全心全意?依靠工人?階級根本?方針，忠?實履行維?護廣大職?工合法權?益的基本?職責，多?年來礦各?項工作取?得顯著成?績。堅?持民主管?理，完善?教代會制?度，堅持?校務公開?，充分發(fā)?揮職工的?積極性和?創(chuàng)造性，?保障職工?的主人翁?地位。以?實施素質?教育為核?心，注重?職工隊伍?業(yè)務能力?的培養(yǎng)和?提高。?1、__?__機構?：工會?主席：陳?道永工?會委員：?付真強黃?雪莉何見?華朱逢學?等2?、工會會?員：我?礦職工已?全部加入?工會__?__，均?為工會會?員，職工?入會率建?校以來一?直保持在?____?%。目前?全礦共有?職工會員?____?人，其中?男會員_?___人?，女會員?____?人。工?會___?_是黨領?導下的群?眾___?_，維護?職工的合?法權益是?工會的基?本職責，?學校工會?自成立以?來，始終?把發(fā)展會?員，壯大?隊伍作為?一項重要?工作來抓?，建校以?來我礦在?編正式職?工的入會?率始終保?持在__?__%。?3、工?會干__?__伍：?___?_個工會?小組每組?設有組長?一名，其?中有兼職?工會干部?____?人，工會?干部熱心?工會工作?，熱心為?職工說話?辦事，顧?全大局，?工作勤奮?敬業(yè)。?職工代表?大會（?一）總則?一、根?據(jù)《__?__工會?法》的規(guī)?定，為保?障職工民?主權利和?企業(yè)正常?經營活動?，實現(xiàn)企?業(yè)管理的?民主化、?科學化、?生產經營?的穩(wěn)定、?健康、良?性的向前?發(fā)展，更?好的實施?民主管理?的方針，?確保企業(yè)?經濟蓬勃?發(fā)展，特?制定本制?度。二?、在實行?董事長負?責制的同?時，建立?和健全職?工代表大?會制度，?保障與發(fā)?揮職代會?在維護職?工權利和?義務的作?用，企業(yè)?整體健康?的發(fā)展。?三、職?工代表大?會是黨委?領導下的?職工實行?民主管理?的基本形?式，是職?工行使民?主權的機?構，是所?領導聯(lián)系?群眾，依?靠群眾民?主權所得?重要途徑?。四、?職工代表?大會接受?所黨委的?領導，堅?持__基?本路線、?貫徹執(zhí)行?__萬針?、政策和?國家的法?律、法規(guī)?，正確處?理國家、?____?和個人二?者利益關?系，并在?法律規(guī)定?的范圍內?行使職權?。五、?職工代表?大會履行?民主集中?的___?_原則，?對重大事?項的決議?和處理，?必須在民?主的基礎?上實行集?中。（?二）職權?與任務?六、職工?代表人會?的職權：?1、在?每四年一?次的換屆?大會上，?聽取并討?論董事長?及總經理?的企業(yè)發(fā)?展目標報?告，在每?年一次的?職工代表?大會上，?聽取總經?理的工作?報告，讓?代表掌握?企業(yè)經濟?發(fā)展目標?的實施和?進展情況?，公司內?的重大措?施出臺前?，積極聽?取職工代?表大會的?意見和建?議，以避?免發(fā)生的?重大失誤?。2、?建議監(jiān)督?各項企業(yè)?管理人員?，并提出?管理建議?。3、?審議通過?有關職工?生活福利?的重大事?項，經企?業(yè)經理辦?公會議審?定，由董?事長頒布?實施。?七、職工?代表大會?的任務?1、協(xié)同?政部門抓?好物質文?明和精神?文明建設?，堅持疏?導和正面?教育的方?法，對職?工進行思?想、紀律?、職業(yè)道?德和愛國?主義教育?。2、?圍繞全面?推進技術?革新和不?斷提高產?品質量的?目標，充?分調動以?技術人員?為主體的?廣大職工?的積極性?和創(chuàng)造力?，促進公?司生產技?術工藝的?創(chuàng)新，促?進增收節(jié)?支，高產?高質，為?企業(yè)建立?良好的市?場競爭打?下基礎。?3、密?切聯(lián)系廣?大職工，?維護職工?權益，如?實反映職?工的意見?和要求。?4、加?強對職工?代表的培?訓，不斷?提高職工?代表的參?政議政能?力和整體?素質。?5、動員?職工貫徹?公司內的?各項決定?和規(guī)章制?度，努力?完成各項?工作任務?，保證公?司目標的?順利實施?。（三?）職工代?表八、?按照法律?規(guī)定享有?政治權利?的職工，?均可當選?為職工代?表，職工?代表的條?件是：堅?持__基?本路線，?努力踐行?____?，工作積?極努力，?作風正派?，辦事公?道，關心?所的發(fā)展?，具有一?定的政策?水平和參?政議政能?力。九?、職工代?表產生，?職工代表?人數(shù)為單?位職工總?數(shù)的__?__%左?右。職工?代表組以?車間為單?位組建，?推選組長?一人，一?般由車間?主管擔任?，職工代?表組承擔?車間民主?管理任務?。十、?職工代表?由技術人?員、管理?人員、工?人、等方?面的職工?構成，其?中技術人?員一般不?少于__?__%，?女職工也?要占一定?的比例。?十一、?職工代表?實行常任?制，任期?四年，可?以連選連?任，職工?代表對選?舉單位的?職工負責?，選舉單?位的職工?有權監(jiān)督?或撤換本?單位的職?工代表。?十二、?職工代表?的權利：?1、在?職工代表?大會上，?有選舉權?、被選舉?權和表決?權。2?、經職代?會常設主?席團聘用?，可參加?職工代表?大會常設?機構各工?作委員會?工作，有?權檢查職?工代表大?會決議和?提案落實?情況。?3、職工?代表按照?規(guī)定行使?民主管理?權利