幼兒園教師試用期聘用合同集錦

幼兒園教師試用期聘用合同集錦

幼兒園教師試用期聘用合同集錦篇1甲方(學(xué)校)：乙方：一、甲方因?qū)W前教育工作的需要，需聘請(qǐng)幼師從事學(xué)前教育工作。二、乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：1、具備從事學(xué)前教育工作的相應(yīng)學(xué)歷。2、具有相應(yīng)層次的教師資格證。3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。4、思想素質(zhì)好，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。曾在我鄉(xiāng)內(nèi)從事過學(xué)前教育工作。三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校學(xué)前班教師，聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期(20__年下學(xué)期)，工資待遇。四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點(diǎn)，否則甲方可以辭退乙方。1、服從學(xué)校的工作安排，遵守學(xué)校的`各項(xiàng)規(guī)章制度。2、遵守國家的法律法規(guī)(如有違法違紀(jì)現(xiàn)象，一概由乙方本人負(fù)責(zé)。3、工作兢兢業(yè)業(yè)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，熱情服務(wù)學(xué)生。4、在鎮(zhèn)內(nèi)同年級(jí)中具有較好的教學(xué)質(zhì)量，不低于平均水平。5、與家長、同事處理好關(guān)系。6、在安全工作中不失職。五、在聘用期間，甲方必須按時(shí)付給乙方工資，必須按在職教師的統(tǒng)一要求進(jìn)行管理。六、聘用期滿，即自動(dòng)解除聘用合同，如需繼續(xù)聘用，甲、乙雙方再行協(xié)商。七、甲、乙雙方需要補(bǔ)充的相關(guān)事宜：八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：幼兒園教師試用期聘用合同集錦篇2甲方(學(xué)校)：乙方：一、甲方因?qū)W前教育工作的需要，需聘請(qǐng)幼師從事學(xué)前教育工作。二、乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：1、具備從事學(xué)前教育工作的相應(yīng)學(xué)歷。2、具有相應(yīng)層次的教師資格證。3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。4、思想素質(zhì)好，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。曾在我鄉(xiāng)內(nèi)從事過學(xué)前教育工作。三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校學(xué)前班教師，聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期(20__年下學(xué)期)，工資待遇。四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點(diǎn)，否則甲方可以辭退乙方。1、服從學(xué)校的工作安排，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、遵守國家的法律法規(guī)(如有違法違紀(jì)現(xiàn)象，一概由乙方本人負(fù)責(zé)。3、工作兢兢業(yè)業(yè)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，熱情服務(wù)學(xué)生。4、在鎮(zhèn)內(nèi)同年級(jí)中具有較好的教學(xué)質(zhì)量，不低于平均水平。5、與家長、同事處理好關(guān)系。6、在安全工作中不失職。五、在聘用期間，甲方必須按時(shí)付給乙方工資，必須按在職教師的統(tǒng)一要求進(jìn)行管理。六、聘用期滿，即自動(dòng)解除聘用合同，如需繼續(xù)聘用，甲、乙雙方再行協(xié)商。七、甲、乙雙方需要補(bǔ)充的相關(guān)事宜：八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：合同簽訂日期：幼兒園教師試用期聘用合同集錦篇3根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限為一年。______年_________月_________日至______年_________月_________日。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任出納職務(wù)，附《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》。第三條乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條乙方工實(shí)行月工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，基本工資為________元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于基本工資的60%。五、保險(xiǎn)、福利待遇第十一條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。第十三條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。第十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第十八條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;1、有違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的;2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會(huì)意見，并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。第二十三條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同：1、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第二十六條本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙邨l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭議處理第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定：第三十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。甲方：________法定代表：________乙方：________簽訂日期：__年__月__日幼兒園教師試用期聘用合同集錦篇4招聘方(甲方)____________受聘方(乙方)：____________姓名：__________________性別：____________________年齡：__________________身份證號(hào)：____________經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。一、甲方聘用乙方，從事____________工作，擔(dān)任____________職務(wù)。二、試用期：____________個(gè)月，從________年________月________日最遲至________年________月________日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1、試用期內(nèi)月工資人民幣_(tái)_______元。2、工資按月支付，甲方于次月________日支付。四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。五、乙方的義務(wù)：1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;2、服從甲方的管理和指揮;3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：1、乙方試用期間遲到3次以上，請(qǐng)假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的;3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職，給學(xué)校造成不良影響的;5、合同到期的。七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過甲方，否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(代表)：____________乙方：____________________年________月________日幼兒園教師試用期聘用合同集錦篇5幼兒園(甲方)：__________幼師(乙方)：__________根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保教工作進(jìn)行全程管理，加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo)，強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查。3、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為_____元，試用期為一年，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，一年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。4、乙方職責(zé)：(1)乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質(zhì)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。(2)乙方必須遵紀(jì)守法，為人師表;遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確保做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。(3)堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。(4)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活。(5)保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴(yán)禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容，對(duì)家長要求、物品要登記交接。(6)乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)安全，不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟(jì)損失的則有乙方自行承擔(dān)。(7)乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工