版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第11頁共11頁醫(yī)院規(guī)章?制度樣本?一、工?作人員首?問負(fù)責(zé)制?度首問?負(fù)責(zé)制是?指最先受?理病人或?家屬咨詢?的醫(yī)院職?工為第一?責(zé)任人,?負(fù)責(zé)解答?,引領(lǐng)、?受理病人?或家屬在?醫(yī)院范圍?內(nèi)提出的?醫(yī)療服務(wù)?項(xiàng)目、尋?醫(yī)問藥、?科室設(shè)備?以及辦事?程序、信?訪投訴等?各類問題?、為病人?提供優(yōu)質(zhì)?滿意的服?務(wù)。二?、請(qǐng)假休?假管理制?度1、?員工因事?、婚、喪?、探親等?必須請(qǐng)假?者,必須?由本人呈?遞請(qǐng)假申?請(qǐng)(病、?產(chǎn)假需指?定預(yù)防保?健醫(yī)生開?具證明)?,說明請(qǐng)?假理由,?逐級(jí)審批?。2、?請(qǐng)假一天?以內(nèi)者,?由科主任?或護(hù)士長(zhǎng)?簽字同意?后,在科?室考勤員?處備案方?可休假。?3、請(qǐng)?假兩天及?以上者,?需由科主?任或護(hù)士?長(zhǎng)、上級(jí)?主管部門?、主管院?長(zhǎng)或院長(zhǎng)?分別簽署?意見后,?到人事科?辦理病歷?記錄,決?不允許推?諉病人,?拖延治療?。不得私?自更改科?別。六?、三級(jí)醫(yī)?師查房制?度每個(gè)?住院患者?應(yīng)由相對(duì)?固定醫(yī)師?負(fù)責(zé)其查?房。上級(jí)?醫(yī)師查房?,下級(jí)醫(yī)?師必須參?加,護(hù)士?、藥師、?營(yíng)養(yǎng)師等?可參加查?房??浦?任、(副?)主任醫(yī)?師查房每?周___?_次以上?,主治醫(yī)?師查房每?日一次,?查房一般?在上午進(jìn)?行。住院?醫(yī)師對(duì)所?管病員查?。房每?日至少二?次,按規(guī)?定書寫醫(yī)?療文書。?十四項(xiàng)核?心制度?一首:?(1)首?診負(fù)責(zé)制?;二查:?(2)?三級(jí)醫(yī)師?查房制度?;三討論?:(3?)疑難病?例討論制?度;(?4)手術(shù)?前討論制?度;(5?)死亡病?例討論制?度。病歷?書寫:?(6)病?歷書寫基?本規(guī)范與?管理制度?。手術(shù):?(7)?手術(shù)分級(jí)?管理制度?。用血:?(8)?臨床用血?審核制度?。技術(shù):?(9)?技術(shù)準(zhǔn)入?制度。相?關(guān)請(qǐng)假手?續(xù)、備案?,方可休?假。4?、各類休?假規(guī)定(?1)探親?假工作?滿一年的?正式員工?與配偶不?住在一地?,可享受?探望配偶?待遇,異?地探望配?偶每年一?次,假期?____?天,本市?境內(nèi)不享?受探望配?偶假。異?地探望父?母假期(?不包括岳?父、岳母?、公婆)?,未婚及?喪偶職工?探望父母?的,每年?享受探親?假一次,?假期為_?___天?。已婚職?工探望父?母親,每?四年給假?一次,假?期為__?__天。?當(dāng)年已?享受探望?父母假的?,不能再?享受探望?配偶假。?病事假?超過規(guī)定?假期者,?當(dāng)年不能?再享受任?何探親假?。(2?)病假?工作人員?因病不能?上班者,?必須持本?院相關(guān)科?室主治醫(yī)?生以上職?稱醫(yī)生的?診斷證明?,經(jīng)所在?科室同意?方可休息?。不符合?規(guī)定開的?病假條一?律無效。?(3)?事假職?工個(gè)人事?情盡量利?用公休假?和節(jié)假日?處理,一?般不準(zhǔn)請(qǐng)?事假。因?事必須請(qǐng)?假者,應(yīng)?事先辦理?請(qǐng)假手續(xù)?,嚴(yán)格執(zhí)?行審批權(quán)?限,__?__天以?下由科主?任批準(zhǔn),?分別報(bào)醫(yī)?務(wù)科護(hù)理?部同意,?人事科備?案,__?__天以?上由主管?領(lǐng)導(dǎo)批。?科主任護(hù)?士長(zhǎng)請(qǐng)事?假需經(jīng)分?管院長(zhǎng)批?準(zhǔn),因公?外出或病?休要告知?主管職能?科室,以?便安排工?作。除特?殊情況,?電話請(qǐng)假?、稍口信?、稍假條?及信件請(qǐng)?假一律無?效,如缺?勤按曠工?處理。事?假期間的?待遇按本?院規(guī)定執(zhí)?行。5?、請(qǐng)假程?序(1?)醫(yī)院中?層干部(?包括業(yè)務(wù)?、行政和?后勤)外?出,離開?本地區(qū),?必須事先?報(bào)告院辦?公室,并?同時(shí)報(bào)告?給院長(zhǎng),?待院長(zhǎng)批?準(zhǔn)后方可?離開。?(2)院?長(zhǎng)請(qǐng)假需?報(bào)上級(jí)主?管部門批?準(zhǔn)。(?3)副院?長(zhǎng)請(qǐng)假報(bào)?院長(zhǎng)批準(zhǔn)?,并告知?院辦公室?。(4?)員工請(qǐng)?假按管理?權(quán)限及請(qǐng)?假長(zhǎng)短分?別報(bào)科主?任、人事?科、院長(zhǎng)?批準(zhǔn)。?(5)員?工假條的?簽批,先?由各科室?部門負(fù)責(zé)?人簽字,?再交主管?職能科室?簽字,最?后交人事?科統(tǒng)一上?交院長(zhǎng)審?批。三?、退休管?理制度?正常離退?休年齡,?按國家統(tǒng)?一規(guī)定執(zhí)?行。干部?男滿__?__周歲?,女滿_?___周?歲,工人?男滿__?__周歲?,女滿_?___周?歲。四?、病案室?管理制度?凡出院?病歷必須?經(jīng)歸檔后?,才能從?病案室借?閱。原始?病歷沒有?特殊理由?原則上不?得帶出病?案室,提?供教學(xué)、?科研、臨?床經(jīng)驗(yàn)總?結(jié)、辦案?人員等使?用的病案?,必須經(jīng)?醫(yī)務(wù)科批?準(zhǔn)方可進(jìn)?行。五?、首診負(fù)?責(zé)制度?凡第一個(gè)?接待患者?的科室和?醫(yī)師稱為?首診科室?和首診醫(yī)?師。患者?在預(yù)檢分?診后,首?診醫(yī)師應(yīng)?認(rèn)真負(fù)責(zé)?接待,仔?細(xì)詢問病?史和體格?檢查,及?時(shí)診斷和?處理,完?成七、?疑難病例?討論制度?討論程序?參加人?員查看病?人;經(jīng)治?醫(yī)師匯報(bào)?病例;?負(fù)責(zé)主治?醫(yī)師或科?主任補(bǔ)充?說明;醫(yī)?技科室講?解報(bào)告;?臨床醫(yī)?師從低年?資到高年?資討論發(fā)?言;主持?人做歸納?總結(jié)。?八、術(shù)前?討論制度?討論內(nèi)?容。包括?術(shù)前診斷?、手術(shù)指?征、有無?手術(shù)禁忌?、術(shù)前患?者狀況、?術(shù)前準(zhǔn)備?、擬實(shí)施?手術(shù)方式?、手術(shù)方?案、麻醉?方式、特?殊用藥和?醫(yī)療器械?設(shè)備、術(shù)?中、術(shù)后?可能出現(xiàn)?的意外及?預(yù)防應(yīng)對(duì)?措施、術(shù)?后觀察要?點(diǎn)、注意?事項(xiàng),確?定手術(shù)時(shí)?間、手術(shù)?醫(yī)師及助?手,并確?定是否為?特殊手術(shù)?向醫(yī)院報(bào)?告審批。?九、查?對(duì)制度?執(zhí)行醫(yī)囑?時(shí)要進(jìn)行?“三查七?對(duì)”:?三查:操?作前查,?操作中查?,操作后?查。七對(duì)?:床號(hào),?姓名,藥?名,劑量?,時(shí)間,?濃度,方?法。十?、轉(zhuǎn)科流?程病員?轉(zhuǎn)科須經(jīng)?轉(zhuǎn)入科室?會(huì)診后同?意,經(jīng)主?治醫(yī)生批?準(zhǔn)后由經(jīng)?治醫(yī)師開?轉(zhuǎn)科醫(yī)囑?,并寫好?轉(zhuǎn)出記錄?,由護(hù)士?通知轉(zhuǎn)入?科并按聯(lián)?系的時(shí)間?轉(zhuǎn)科,轉(zhuǎn)?出科室派?人陪送病?員到轉(zhuǎn)入?科,向當(dāng)?班護(hù)士交?班,當(dāng)班?護(hù)士應(yīng)及?時(shí)通知接?受科醫(yī)師?,危重病?人轉(zhuǎn)科必?須有醫(yī)師?陪送,并?向轉(zhuǎn)入科?負(fù)責(zé)床位?醫(yī)師或值?班醫(yī)師交?待病員情?況及有關(guān)?事項(xiàng),轉(zhuǎn)?入科寫轉(zhuǎn)?入記錄。?十一、?臨床科室?住院醫(yī)生?職責(zé)1?、對(duì)醫(yī)院?感染病例?,認(rèn)真填?寫“醫(yī)院?感染報(bào)告?單”。?2、對(duì)感?染病例,?盡可能做?出病原學(xué)?診斷,并?做藥敏試?驗(yàn)。3?、分析感?染危險(xiǎn)因?素,嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?控制措施?。4、?協(xié)助醫(yī)院?感染專職?人員開展?醫(yī)院感染?的預(yù)防、?控制與管?理工作。?十二、?臨床科室?監(jiān)控護(hù)士?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)本?科室對(duì)醫(yī)?院感染檢?測(cè)和控制?條例的貫?徹執(zhí)行。?2、負(fù)?責(zé)本科室?消毒隔離?工作和環(huán)?境衛(wèi)生學(xué)?效果的監(jiān)?測(cè)。3?、指導(dǎo)本?科室正確?、合理使?用消毒劑?與消毒器?械,指導(dǎo)?護(hù)士對(duì)抗?菌藥物的?正確配制?。4、?協(xié)助和督?促醫(yī)生上?報(bào)醫(yī)院感?染的病例?和送檢標(biāo)?本。5?、督促做?好醫(yī)療廢?物的分類?和管理工?作。6?、做好對(duì)?衛(wèi)生員、?配膳員、?陪住員、?探視者的?衛(wèi)生學(xué)管?理。7?、負(fù)責(zé)本?科室的醫(yī)?院感染管?理和自我?防護(hù)知識(shí)?宣傳和培?訓(xùn)。8?、協(xié)助醫(yī)?院感染專?職人員開?展醫(yī)院感?染的預(yù)防?、控制與?管理工作?。醫(yī)院?規(guī)章制度?樣本(二?)一、?工作人員?首問負(fù)責(zé)?制度首?問負(fù)責(zé)制?是指最先?受理病人?或家屬咨?詢的醫(yī)院?職工為第?一責(zé)任人?,負(fù)責(zé)解?答,引領(lǐng)?、受理病?人或家屬?在醫(yī)院范?圍內(nèi)提出?的醫(yī)療服?務(wù)項(xiàng)目、?尋醫(yī)問藥?、科室設(shè)?備以及辦?事程序、?信訪投訴?等各類問?題、為病?人提供優(yōu)?質(zhì)滿意的?服務(wù)。?二、請(qǐng)假?休假管理?制度1?、員工因?事、婚、?喪、探親?等必須請(qǐng)?假者,必?須由本人?呈遞請(qǐng)假?申請(qǐng)(病?、產(chǎn)假需?指定預(yù)防?保健醫(yī)生?開具證明?),說明?請(qǐng)假理由?,逐級(jí)審?批。2?、請(qǐng)假一?天以內(nèi)者?,由科主?任或護(hù)士?長(zhǎng)簽字同?意后,在?科室考勤?員處備案?方可休假?。3、?請(qǐng)假兩天?及以上者?,需由科?主任或護(hù)?士長(zhǎng)、上?級(jí)主管部?門、主管?院長(zhǎng)或院?長(zhǎng)分別簽?署意見后?,到人事?科辦理病?歷記錄,?決不允許?推諉病人?,拖延治?療。不得?私自更改?科別。?六、三級(jí)?醫(yī)師查房?制度每?個(gè)住院患?者應(yīng)由相?對(duì)固定醫(yī)?師負(fù)責(zé)其?查房。上?級(jí)醫(yī)師查?房,下級(jí)?醫(yī)師必須?參加,護(hù)?士、藥師?、營(yíng)養(yǎng)師?等可參加?查房???主任、(?副)主任?醫(yī)師查房?每周__?__次以?上,主治?醫(yī)師查房?每日一次?,查房一?般在上午?進(jìn)行。住?院醫(yī)師對(duì)?所管病員?查。房?每日至少?二次,按?規(guī)定書寫?醫(yī)療文書?。十四項(xiàng)?核心制度?一首:?(1)?首診負(fù)責(zé)?制;二查?:(2)?三級(jí)醫(yī)師?查房制度?;三討論?:(3)?疑難病例?討論制度?;(4)?手術(shù)前討?論制度;?(5)死?亡病例討?論制度。?病歷書寫?:(6)?病歷書寫?基本規(guī)范?與管理制?度。手術(shù)?:(7)?手術(shù)分級(jí)?管理制度?。用血:?(8)臨?床用血審?核制度。?技術(shù):(?9)技術(shù)?準(zhǔn)入制度?。相關(guān)請(qǐng)?假手續(xù)、?備案,方?可休假。?4、各?類休假規(guī)?定(1)?探親假?工作滿一?年的正式?員工與配?偶不住在?一地,可?享受探望?配偶待遇?,異地探?望配偶每?年一次,?假期__?__天,?本市境內(nèi)?不享受探?望配偶假?。異地探?望父母假?期(不包?括岳父、?岳母、公?婆),未?婚及喪偶?職工探望?父母的,?每年享受?探親假一?次,假期?為___?_天。已?婚職工探?望父母親?,每四年?給假一次?,假期為?____?天。當(dāng)?年已享受?探望父母?假的,不?能再享受?探望配偶?假。病?事假超過?規(guī)定假期?者,當(dāng)年?不能再享?受任何探?親假。?(2)病?假工作?人員因病?不能上班?者,必須?持本院相?關(guān)科室主?治醫(yī)生以?上職稱醫(yī)?生的診斷?證明,經(jīng)?所在科室?同意方可?休息。不?符合規(guī)定?開的病假?條一律無?效。(?3)事假?職工個(gè)?人事情盡?量利用公?休假和節(jié)?假日處理?,一般不?準(zhǔn)請(qǐng)事假?。因事必?須請(qǐng)假者?,應(yīng)事先?辦理請(qǐng)假?手續(xù),嚴(yán)?格執(zhí)行審?批權(quán)限,?____?天以下由?科主任批?準(zhǔn),分別?報(bào)醫(yī)務(wù)科?護(hù)理部同?意,人事?科備案,?____?天以上由?主管領(lǐng)導(dǎo)?批??浦?任護(hù)士長(zhǎng)?請(qǐng)事假需?經(jīng)分管院?長(zhǎng)批準(zhǔn),?因公外出?或病休要?告知主管?職能科室?,以便安?排工作。?除特殊情?況,電話?請(qǐng)假、稍?口信、稍?假條及信?件請(qǐng)假一?律無效,?如缺勤按?曠工處理?。事假期?間的待遇?按本院規(guī)?定執(zhí)行。?5、請(qǐng)?假程序?(1)醫(yī)?院中層干?部(包括?業(yè)務(wù)、行?政和后勤?)外出,?離開本地?區(qū),必須?事先報(bào)告?院辦公室?,并同時(shí)?報(bào)告給院?長(zhǎng),待院?長(zhǎng)批準(zhǔn)后?方可離開?。(2?)院長(zhǎng)請(qǐng)?假需報(bào)上?級(jí)主管部?門批準(zhǔn)。?(3)?副院長(zhǎng)請(qǐng)?假報(bào)院長(zhǎng)?批準(zhǔn),并?告知院辦?公室。?(4)員?工請(qǐng)假按?管理權(quán)限?及請(qǐng)假長(zhǎng)?短分別報(bào)?科主任、?人事科、?院長(zhǎng)批準(zhǔn)?。(5?)員工假?條的簽批?,先由各?科室部門?負(fù)責(zé)人簽?字,再交?主管職能?科室簽字?,最后交?人事科統(tǒng)?一上交院?長(zhǎng)審批。?三、退?休管理制?度正常?離退休年?齡,按國?家統(tǒng)一規(guī)?定執(zhí)行。?干部男滿?____?周歲,女?滿___?_周歲,?工人男滿?____?周歲,女?滿___?_周歲。?四、病?案室管理?制度凡?出院病歷?必須經(jīng)歸?檔后,才?能從病案?室借閱。?原始病歷?沒有特殊?理由原則?上不得帶?出病案室?,提供教?學(xué)、科研?、臨床經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)、?辦案人員?等使用的?病案,必?須經(jīng)醫(yī)務(wù)?科批準(zhǔn)方?可進(jìn)行。?五、首?診負(fù)責(zé)制?度凡第?一個(gè)接待?患者的科?室和醫(yī)師?稱為首診?科室和首?診醫(yī)師。?患者在預(yù)?檢分診后?,首診醫(yī)?師應(yīng)認(rèn)真?負(fù)責(zé)接待?,仔細(xì)詢?問病史和?體格檢查?,及時(shí)診?斷和處理?,完成?七、疑難?病例討論?制度討論?程序參?加人員查?看病人;?經(jīng)治醫(yī)師?匯報(bào)病例?;負(fù)責(zé)?主治醫(yī)師?或科主任?補(bǔ)充說明?;醫(yī)技科?室講解報(bào)?告;臨?床醫(yī)師從?低年資到?高年資討?論發(fā)言;?主持人做?歸納總結(jié)?。八、?術(shù)前討論?制度討?論內(nèi)容。?包括術(shù)前?診斷、手?術(shù)指征、?有無手術(shù)?禁忌、術(shù)?前患者狀?況、術(shù)前?準(zhǔn)備、擬?實(shí)施手術(shù)?方式、手?術(shù)方案、?麻醉方式?、特殊用?藥和醫(yī)療?器械設(shè)備?、術(shù)中、?術(shù)后可能?出現(xiàn)的意?外及預(yù)防?應(yīng)對(duì)措施?、術(shù)后觀?察要點(diǎn)、?注意事項(xiàng)?,確定手?術(shù)時(shí)間、?手術(shù)醫(yī)師?及助手,?并確定是?否為特殊?手術(shù)向醫(yī)?院報(bào)告審?批。九?、查對(duì)制?度執(zhí)行?醫(yī)囑時(shí)要?進(jìn)行“三?查七對(duì)”?:三查?:操作前?查,操作?中查,操?作后查。?七對(duì):床?號(hào),姓名?,藥名,?劑量,時(shí)?間,濃度?,方法。?十、轉(zhuǎn)?科流程?病員轉(zhuǎn)科?須經(jīng)轉(zhuǎn)入?科室會(huì)診?后同意,?經(jīng)主治醫(yī)?生批準(zhǔn)后?由經(jīng)治醫(yī)?師開轉(zhuǎn)科?醫(yī)囑,并?寫好轉(zhuǎn)出?記錄,由?護(hù)士通知?轉(zhuǎn)入科并?按聯(lián)系的?時(shí)間轉(zhuǎn)科?,轉(zhuǎn)出科?室派人陪?送病員到?轉(zhuǎn)入科,?向當(dāng)班護(hù)?士交班,?當(dāng)班護(hù)士?應(yīng)及時(shí)通?知接受科?醫(yī)師,危?重病人轉(zhuǎn)?科必須有?醫(yī)師陪送?,并向轉(zhuǎn)?入科負(fù)責(zé)?床位醫(yī)師?或值班醫(yī)?師交待病?員情況及?有關(guān)事項(xiàng)?,轉(zhuǎn)入科?寫轉(zhuǎn)入記?錄。十?一、臨床?科室住院?醫(yī)生職責(zé)?1、對(duì)?醫(yī)院感染?病例,認(rèn)?真填寫“?醫(yī)院感染?報(bào)告單”?。2、?對(duì)感染病?例,盡可?能做出病?原學(xué)診斷?,并做藥?敏試驗(yàn)。?3、分?析感染危?險(xiǎn)因素,?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)控制?措施。?4、協(xié)助?醫(yī)院感染?專職人員?開展醫(yī)院?感染的預(yù)?防、控制?與管理工?作。十?二、臨床?科室監(jiān)控?護(hù)士職責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 福建省立醫(yī)院母嬰專科母乳喂養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)課后考核1.27
- 疾病第七章五官疾病
- 消防安全培訓(xùn)知識(shí)競(jìng)賽
- 2024年車載電源項(xiàng)目建議書
- 2024年新能源發(fā)電設(shè)備自動(dòng)化裝置合作協(xié)議書
- 購物廣場(chǎng)建設(shè):可行性研究與戰(zhàn)略規(guī)劃
- 大學(xué)生開學(xué)季活動(dòng)策劃(3篇)
- 高速收費(fèi)員年終工作總結(jié)
- 2023年曲靖二中附屬初級(jí)中學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘筆試真題
- 2023年漢中市鐵路中心醫(yī)院招聘筆試真題
- 最新種植新病歷
- 水聯(lián)動(dòng)試車方案(共33頁)
- 高效電池片(TOPCon)生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-提供甲乙丙資質(zhì)資信
- INPLAN操作培訓(xùn)PPT課件
- VB和Oracle的鏈接
- 代理報(bào)關(guān)委托書
- 小學(xué)美術(shù)四年級(jí)質(zhì)量檢測(cè)試卷(共3頁)
- 青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動(dòng)分析報(bào)告
- 大班科學(xué)四季的變化ppt課件
- 建設(shè)部211文件
- 16種多環(huán)芳烴簡(jiǎn)介
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論