公司員工辭職報告 公司員工辭職報告(9篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——公司員工辭職報告公司員工辭職報告(9篇)在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應當是確鑿無誤的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇一

你們好！我很惋惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知道領導在看到后會是什么感受，總是我是十分的感到凄愴，由于我

一直以來都是在公司工作的十分好的，也是一直比較踏實的，但是我心中總是有一些磕磕拌拌，總是感覺哪里不對。最近我終究想明白了，由于我不適合這里。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。正是在這里我有過快樂，也有過汗水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很明白這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的可能將要啟動，所有的前期工作在公司上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

我自己實在是感到在公司中，雖然我能夠做到努力工作，但是我還是對自己的工作產生了一定的苦悶，我覺得我并不是十分的適合公司的工作，我想我還是退位讓賢，讓別人來繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱吧，我會離開，選擇其他的生活方式。

在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很惋惜不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！

公司領導及各位同事工作順利！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇二

尊敬的公司領導：<

您好！

經過一再思考，正式向公司提出辭職。

由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際狀況，雖有好多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。感謝！

在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉瞬在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、高興，同事們的支持與幫助在此表示感謝。特別是杜總平日的指導與栽培，平日工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋覓更適合的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作高興！

此致

敬禮！

xxx

日期

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好！

很惋惜不能在公司繼續(xù)發(fā)展。

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

如水的時光匆促流走，一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統(tǒng)的學習，經過兩個月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面由于要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個月中，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝領導和同事對我的幫助和照料。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有惋惜，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。xx公司是個綺麗而精致的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。

我會牢記領導交代，枕著領導對我今后的期望，帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月教給我的一切。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇四

尊敬的xx：

我向公司正式提出辭職。

帶著繁雜的心情寫這封辭職信。感謝您當時的信任，讓我進進公司工作。在短短的兩年的機遇和挑戰(zhàn)，讓我從職場菜鳥漸漸成長。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了好多知識、積累了一定的.經驗。對此我深懷感謝！

由于薪資待遇的緣由，我不能不向公司提出辭職申請。

對由此為公司釀成的不便，我深感道歉。但同時也希看公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以斟酌并批準為盼。

感謝！

申請人：

xx-12-16

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇五

尊敬的主管：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己無論在工作、生活中，所學知識還有好多欠缺存在，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此現(xiàn)在我很渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去現(xiàn)在的一切職務，敬請批準。

在近四年的時間里，我十分有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱心幫助。工作上，我學到了大量寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的照料與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的.人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的資產。

在這里，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。特別感謝大家近二年來的照料、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇六

xx總：

您好！

思考良久，還是計劃提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機遇與您共事，也是基于對您的認同，無論周邊的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯駁，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機遇在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下，大多數(shù)的地產公司的日子都很憂傷，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的狀況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（20xx年度截止xx月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元年，很可怕的數(shù)據(jù)了，假使再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的狀況來看，建議假使在目前僅是xx項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于2月3日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，由于也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴展準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再細心的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不明了，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，假使僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氣氛來留人，這才是長久之計，特別對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層探討后確定的，對于企業(yè)的文化氣氛我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢參謀來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構與基本的管理制度在參謀焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、聘請培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要參謀的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責的劃明顯了的狀況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于參謀的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，終究這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，由于地產，由于對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的十分失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，終究應當做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是十分的失敗。為此看來，我于公司而言并不是適合的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋覓更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝愿：xxxx，傳承百年！

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇七

尊敬的醫(yī)院領導

您們好：

經過一再考慮，我懷著十分繁雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，感謝!

我自20--年3月22日進入醫(yī)院，至今已六年零八個月，在這段時間里，在醫(yī)院的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生漸漸蛻變，是醫(yī)院給了我踏入社會的第一步臺階。

在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

最終，敬請醫(yī)院領導批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職，感謝!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇八

尊敬的領導：

你們好!

我很惋惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知道領導在看到后會是什么感受，總是我是十分的感到凄愴，由于我一直以來都是在公司工作的十分好的，也是一直比較踏實的，但是我心中總是有一些磕磕拌拌，總是感覺哪里不對。最近我終究想明白了，由于我不適合這里。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。正是在這里我有過快樂，也有過汗水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很明白這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的可能將要啟動，所有的前期工作在公司上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的.態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

我自己實在是感到在公司中，雖然我能夠做到努力工作，但是我還是對自己的工作產生了一定的苦悶，我覺得我并不是十分的適合公司的工作，我想我還是退位讓賢，讓別人來繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱吧，我會離開，選擇其他的生活方式。

在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很惋惜不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只