招聘導(dǎo)游的勞動(dòng)合同書(shū)

招聘導(dǎo)游的勞動(dòng)合同書(shū)合同參考信息合同編號(hào)：[合同編號(hào)]合同類型：勞動(dòng)合同簽訂日期：[簽訂日期]生效日期：[生效日期]終止日期：[終止日期]甲方（企業(yè)）公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.甲乙雙方共同確認(rèn)以下內(nèi)容：（1）甲方為乙方提供導(dǎo)游工作機(jī)會(huì)，乙方具備從事導(dǎo)游工作所需的資格和能力。（2）乙方愿意接受甲方的招聘，并承諾按照以下約定履行導(dǎo)游工作職責(zé)。2.工作內(nèi)容（1）乙方作為甲方的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)為旅游團(tuán)提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于：解說(shuō)景點(diǎn)、翻譯、安排行程等工作。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時(shí)履行工作職責(zé)，保證旅游團(tuán)的安全和滿意度。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)（1）工作時(shí)間：根據(jù)旅游行程安排而定，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的工作時(shí)間表按時(shí)上崗。（2）工作地點(diǎn)：根據(jù)旅游行程安排而定，可能需要在不同的景點(diǎn)和地區(qū)進(jìn)行工作。4.薪酬和福利待遇（1）薪酬：甲方按照乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)情況，支付乙方相應(yīng)的薪資。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。（2）福利待遇：乙方享受甲方為員工提供的相關(guān)福利待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)另行約定。5.工作保密甲乙雙方在履行合同期間及解除合同后，應(yīng)對(duì)對(duì)方及其客戶的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露、利用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任（1）乙方如未按照合同約定履行導(dǎo)游工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.合同變更合同生效后，如需變更合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的附件。8.合同解除（1）合同期滿：合同期滿后，如無(wú)新的協(xié)議，雙方自動(dòng)解除合同。（2）合同提前解除：任何一方如有違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決合同中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若無(wú)法解決，則提交甲方所在地有管轄權(quán)的法院處理。10.其他條款（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。（2）合同附件：[合同附件的說(shuō)明，如有附件的話]（3）本合同自雙方