操作員個人總結(jié)

第第頁操作員個人總結(jié)操作員個人總結(jié)1我叫×××，是×××公司中控室一般的一個操作員，回顧過去一年當(dāng)中的工作歷程，雖然在工作上有不少的收獲，但也存在著不少的不足之處，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，較好的完成了自身的本職工作，現(xiàn)在將我一年來的工作總結(jié)1.這一年我對生料磨機的各項性能有了更近一步的了解，使我磨機操作水平有了進一步的提升，這一年當(dāng)中生料系統(tǒng)也顯現(xiàn)了不少問題，但相對于過去的一年來說問題少了不少，所顯現(xiàn)的問題都在廠里的技術(shù)人員和相關(guān)部門的共同努力下一一解決，特別到了年末的時候，磨機的磨輥損耗越來越嚴(yán)重，再加上有些物料的易磨性差，導(dǎo)致磨機情形越來越差，但產(chǎn)品細(xì)度基本上都掌控在了指標(biāo)范圍之內(nèi)，較好的完成了本年度的生料粉磨任務(wù)。2.在這一年當(dāng)中也存在著一些不足之處：一.精細(xì)化操作不到位，二.平常缺少對工作學(xué)問的總結(jié)，三.工作的認(rèn)真度有待進一步的'提升。改進措施：一.加強自我紀(jì)律的管束，不絕提升自身的精細(xì)化操作水平，二.加強平常的學(xué)問閱歷的總結(jié)。三.提高工作的熱誠認(rèn)真度。3.在搞好自身業(yè)務(wù)工作的同時要和其他同事搞好人際關(guān)系，俗話說天時地利人和團結(jié)就是氣力，只有團結(jié)一致才略有戰(zhàn)斗力，努力營造一個良好的工作氛圍，努力制造一個寬松快樂的工作環(huán)境，大家一起努力才略把中控室的工作搞好?？傊谶^去的xx年當(dāng)中，工作上雖然有一些不足之處和一些困難。但是這一切的一切信任也會隨著xx年的到來而逝去，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與確定，信任xx年的我，在本崗位上會做的更好，發(fā)揮的更杰出！操作員個人總結(jié)2光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)瞬間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助率領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自身的積極努力，我順本地做好自身的工作，這也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪。特別感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不絕的學(xué)習(xí)，不絕的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才略。以下就是我今年的工作總結(jié)：一、工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要求自身，擺正工作位置，時刻保持“虛心、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)掛念培育和同事們幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅持理想，堅決信念，不絕加強學(xué)習(xí)，堅固自身工作技術(shù)！二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。每一個好的員工都應(yīng)對自身的工作認(rèn)得清楚，諳習(xí)和嫻熟自身的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情況諳習(xí)與理解，還應(yīng)有較強的.理論學(xué)問。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變本領(lǐng)，完成領(lǐng)導(dǎo)予以的各項任務(wù)。但由于自身的本領(lǐng)有限，不能做到一絲不差，所以自身在工作過程中也有很多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自身的工作本領(lǐng)，使自身在自身的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自身的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很緊要，由于一個人的本領(lǐng)有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不但僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不但是個人的事也是一種工作的義務(wù)！三、回顧過去，展望將來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自身工作本領(lǐng)，把不利因素在自身以后工作中排出，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不絕前進，我信任通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們引導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀員工，充足發(fā)揮我個人本領(lǐng)。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自身該有貢獻。一年來我做得雖然還不足最好，但我信任在今后工作中，我還會連續(xù)不絕努力下去，我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自身最大努力，將自身全部精力和本領(lǐng)用在工作上，信任自身肯定能夠做好！操作員個人總結(jié)3xx年的日歷已悄然翻過，跟隨著時代前進的步調(diào)，回首自身一年來經(jīng)過的風(fēng)雨路程，我作出如下個人工作總結(jié)：（一）務(wù)實工作，自我加壓。今年我在長沙分公司實習(xí)工作，作為一名行管人員，我能夠負(fù)責(zé)任的心態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。由于工作閱歷缺乏，我平常注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)學(xué)問書籍，多向業(yè)務(wù)精的同事請教。（二）正視不足，以期完美。“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平凡的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：一是會計業(yè)務(wù)學(xué)問水平亟待提高。二是工作情緒波動大，有些懶散。（三）工作體會今年是我再江蘇天宇的第一個年頭，在基層工作的這一年，我感受頗深：“只有學(xué)才知道”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不絕的請教終究完成了我第一份答卷，此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量，模板工程量，輕質(zhì)隔墻，內(nèi)墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀本領(lǐng)，也提高我的計算本領(lǐng)。“不經(jīng)過風(fēng)雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的.路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自身，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自身。選擇前者，必將生氣勃勃、意氣風(fēng)發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志軟弱。工作中缺乏熱誠，就會失去斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，由于機遇只會留給有準(zhǔn)備的人。（四）工作計劃總結(jié)過去是為了更好地面對將來。對今后的工作，我給自身提出如下計劃：一是想從事預(yù)算，由于我對預(yù)算很感愛好，也信任公司給我一次機會，假如給我機會我肯定會盡心盡責(zé)的完成每一項任務(wù)。二是自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決議工作的好壞，所以在工作中要不絕自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱誠迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不絕在思維上求創(chuàng)新，工作才略出亮點。歲月無聲，步履永恒。我邁過一道道坎走向明天，只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好。操作員個人總結(jié)4今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過自身的不懈努力，工作業(yè)務(wù)本領(lǐng)都有了明顯的提高，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)這一年多來的工作，發(fā)覺自身的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學(xué)習(xí)，明年自身計劃肯定要在工作中得失的基礎(chǔ)上取長補短。重要有一下幾點：1、安全學(xué)習(xí)，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)起重十不吊和三不損害，用理論學(xué)問來武裝自身的頭腦，不絕加強自身人生觀和價值觀的改造，提高自身的理論水平和工作本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)悟每日班前會和周五安全大會的精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹，通過堅固結(jié)實的`理論和實際操作的學(xué)習(xí)，為自身工作中供給了強大的安全武器，在努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不絕探究，使自身更加勝任本職工作。2、操作要求。規(guī)范操作，在操作中應(yīng)當(dāng)手勢正確。嚴(yán)禁違章操作，認(rèn)真做好5s（整理，整頓。清掃。清掃。素養(yǎng)）工作。3、加強自身的專業(yè)學(xué)問、技能學(xué)問和理論學(xué)問，提高自身的綜合的素養(yǎng)?？傊荒陙?，我在工作上取得了肯定成績，理論水平、工作本領(lǐng)和自身修養(yǎng)有了肯定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的要求還有不少的差距：一是理論學(xué)習(xí)還不足，特別是實在對自身在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不足高；二是工作中有時有焦躁情緒，工作方式方法有時不太細(xì)，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不足強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作。操作員個人總結(jié)5我叫×××，是×××公司中控室一般的一個操作員，回顧過去一年當(dāng)中的工作歷程，雖然在工作上有不少的收獲，但也存在著不少的不足之處，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，較好的完成了自身的本職工作，現(xiàn)在將我一年來的工作總結(jié)如下：1、這一年我對生料磨機的各項性能有了更近一步的了解，使我磨機操作水平有了進一步的提升，這一年當(dāng)中生料系統(tǒng)也顯現(xiàn)了不少問題，但相對于過去的一年來說問題少了不少，所顯現(xiàn)的問題都在廠里的技術(shù)人員和相關(guān)部門的共同努力下一一解決，特別到了年末的時候，磨機的磨輥損耗越來越嚴(yán)重，再加上有些物料的易磨性差，導(dǎo)致磨機情形越來越差，但產(chǎn)品細(xì)度基本上都掌控在了指標(biāo)范圍之內(nèi)，較好的完成了本年度的生料粉磨任務(wù)。2、在這一年當(dāng)中也存在著一些不足之處：一、精細(xì)化操作不到位。二、平常缺少對工作學(xué)問的總結(jié)。三、工作的認(rèn)真度有待進一步的提升。改進措施：一、加強自我紀(jì)律的.管束，不絕提升自身的精細(xì)化操作水平。二、加強平常的學(xué)問閱歷的總結(jié)。三、提高工作的熱誠認(rèn)真度。3、在搞好自身業(yè)務(wù)工作的同時要和其他同事搞好人際關(guān)系，俗話說天時地利人和團結(jié)就是氣力，只有團結(jié)一致才略有戰(zhàn)斗力，努力營造一個良好的工作氛圍，努力制造一個寬松快樂的工作環(huán)境，大家一起努力才略把中控室的工作搞好。總之，在過去的xx年當(dāng)中，工作上雖然有一些不足之處和一些困難。但是這一切的一切信任也會隨著xx年的到來而逝去，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與確定，信任xx年的我，在本崗位上會做的更好，發(fā)揮的更杰出！操作員個人總結(jié)6在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助率領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自身的積極努力，作為職工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗陨淼墓ぷ?。在歲末之際，我應(yīng)當(dāng)就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)?？偨Y(jié)自身在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自身明年該如何去做的更好。以下便是我對自身今年的工作總結(jié)：一、工作態(tài)度，思想工作。我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自身，擺正工作位置，時刻保持“虛心，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的掛念培育和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想，堅決信念。不絕加強學(xué)習(xí)，堅固自身的工作技術(shù)！二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。每一個好的員工都應(yīng)對自身的工作認(rèn)得清楚，諳習(xí)和嫻熟自身的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變本領(lǐng)，完成領(lǐng)導(dǎo)予以的各項任務(wù)。但由于自身的本領(lǐng)有限，不能做到一絲不差，所以自身在工作過程中也有很多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自身的工作本領(lǐng)，使自身在自身的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自身的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能實現(xiàn)一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很緊要，由于一個人的本領(lǐng)有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不但僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不但是個人的事也是一種工作的義務(wù)！我會履行我的義務(wù)，磨練培育自身的交際本領(lǐng)。三、回顧過去，展望將來對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自身的工作本領(lǐng)，把不利的因素在自身以后的工作中排出，一年的`工作讓我在成為一名合格的職工道路上不絕前進，我信任通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的引導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充足發(fā)揮我的社會本領(lǐng)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自身該有的貢獻。一年來，我做的已經(jīng)是最好了，我信任在今后的工作中，我還是會連續(xù)不絕的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法躲避的，由于誰也不是圣人，出差錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自身。不過我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自身最大的努力，將自身全部的精力和本領(lǐng)用在工作上，信任自身肯定能夠做好！操作員個人總結(jié)7各位領(lǐng)導(dǎo)和工友們好：我是水汽車間污水處置的一名操作工，首先給大家拜個從前，預(yù)祝大家在新的一年里工作快樂，身體健康，生活更比上年好。作為一名工人，我在這里最想說的不是我為企業(yè)做出了多少貢獻，而是作為一名工人應(yīng)盡的職責(zé)。企業(yè)好比一個大家庭，沒有大家庭的繁華哪有我們小家庭的幸福，大家都懂，假如企業(yè)沒有效益，員工將面臨下崗。我們每一個人都應(yīng)當(dāng)遵章守紀(jì)，盡職盡責(zé)的去工作。要有每天高快樂興來，平平安安去的理念。感恩是中華民族傳統(tǒng)美德，感恩是每一個人都應(yīng)當(dāng)擁有的品質(zhì)。企業(yè)予以工人關(guān)懷，予以工人照料，莫非我們不應(yīng)當(dāng)感謝企業(yè)嗎企業(yè)對于員工是一個自由工作的舞臺，在這里我們認(rèn)得了同事，學(xué)會了學(xué)問，呈現(xiàn)了自身的本領(lǐng)與才智，一點點的實現(xiàn)人生的意義。企業(yè)不但是我們物質(zhì)生活的保證，方方面面的建設(shè)又在精神層面讓我放開思想，歡樂健康的奉獻自身的氣力，讓我有機會回報企業(yè)，回報社會。在車間我們要時刻警惕，將安全落到實處，行動甚于言語。作為一名資深的員工我不但要時刻保護自身的安全還要照料到新來的員工，他們終歸閱歷尚淺，對一些不安全意識還不足。設(shè)備正常運行時候還看不出混亂，一旦顯現(xiàn)小問題，他們就沒有主見沒有方法了，而且比較緊張，這樣的話有可能小問題演化成大問題。我們老員工面對大問題，依據(jù)閱歷，合理操作掌控，第一時間就將問題處置，這樣大問題就有可能變成了小問題，這是我們的本領(lǐng)。我們這個時候不能憑老資格使喚小后生們，還要自動擔(dān)負(fù)起教徒弟的任務(wù)，從安全開始，從基礎(chǔ)技能教起。我信任每一個人都明白本領(lǐng)越大責(zé)任越大。在技術(shù)層面，我深深明白山外有山。我的技術(shù)只有跟主任跟班長多多學(xué)習(xí)才略更精益?？赡芪沂且幻玫牟僮鞴?，但是不肯定能當(dāng)一名好的班長？由于這兩項工作對個人的要求不同，操作工要技藝精湛而班長不但僅要技能出眾，還要思維冷靜，精準(zhǔn)判定，公正公正的合理分工，這樣整個車間才略安全有序生產(chǎn)。班長與技工工作沒有高處與低處之別，沒有貴賤之分，大家要端正心態(tài)，共同把水汽車間建設(shè)為模范車間。在車間建設(shè)方面，我時刻要培育自身有超強的執(zhí)行力。服從上級布置，有什么事情事后反應(yīng)，躲避自身養(yǎng)成“等，推，靠”的消極意識。在同事關(guān)系上面，團結(jié)一心，互幫互助，愛心點播，共同學(xué)習(xí)，共同進步。衛(wèi)生對于車間好比臉面對于個人。所以責(zé)任范圍內(nèi)，我個人衛(wèi)生要好，負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)也要達標(biāo)。不但自身要有團隊意識還要影響大家共同把我們的本職工作做好，做美麗。我們很多工人都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，企業(yè)在家門口給大家供了一個就業(yè)的機會。我們要好好把握機遇，共同努力建設(shè)，為企業(yè)制造出效益，這不但僅體現(xiàn)在工資上，這種敬業(yè)精神也會給我們子孫后代樹立模范。我沒有什么動人的事跡，更沒有多大的貢獻，上好自身的每一個班就是我作為一名工人的方向。最后一句壯語與大家共勉：男兒不展凌云志，空負(fù)天生八尺軀。操作員個人總結(jié)4休息休息年是我公司55億立方米煤制天然氣項目一期工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，也是我入職以來的第三個年頭。坐在電腦旁寫這個總結(jié)之前，我在腦海里把今年的工作認(rèn)真的想了一遍。是的，這一年對于我來說，是一個巨大的變更，無論是自身的奮斗目標(biāo)，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多，也有人說我收獲了很多，不管別人怎么說我覺得在這一年的時間自身成熟了很多，過的還算充實。每一個在化工廠工作的員工都明白，化工行業(yè)是一個連續(xù)性、生產(chǎn)條件苛刻、技術(shù)要求特別高的行業(yè)，而對于我們剛剛開始從事化工工作的新人來說，面對公司嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢，無工作閱歷是一個特別大的挑戰(zhàn)，為了順當(dāng)完成公司以及車間布置的每項任務(wù)，不拖累車間、不拖累班組，我在車間領(lǐng)導(dǎo)及班組長的幫助和指引下，再利用工作時間和同事們溝通，利用工作之余查找資料，學(xué)習(xí)和鞏固工藝生產(chǎn)學(xué)問，很好地完成了車間和班組布置的各項工作，這為以后我的生產(chǎn)技能有了很大的提高。我將我的休息休息年工作總結(jié)如下：在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題，譬如說對化工行業(yè)特別的工作環(huán)境以及工作方式，以及我自身對于這方面工作閱歷的嚴(yán)重不足，開始學(xué)到的理論學(xué)問能否和實踐還很好地結(jié)合等等。然而，面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題，我沒有懼怕，反而對自身信念滿懷。在20xx年一年的工作和學(xué)習(xí)中已經(jīng)對本車間的設(shè)備以及工藝流程有了較為全面的了解。特別是在今年車間的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施正在漸漸完善、公司配備相應(yīng)的技術(shù)骨干作為車間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，這是一個特別好的學(xué)習(xí)機會。因此，我在這一年中，上班期間多走、多看，諳習(xí)現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景，設(shè)備基礎(chǔ)制作、設(shè)備制作、設(shè)備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓；地毯式巡查，從設(shè)備的每一個管口起點到相關(guān)聯(lián)設(shè)備、管線的盡頭，每條管線上應(yīng)當(dāng)有和不應(yīng)當(dāng)有的儀表、管件、閥門等，每臺設(shè)備上應(yīng)當(dāng)安裝和不應(yīng)當(dāng)安裝的設(shè)備部件。在現(xiàn)場的點、線、面、體四個方面了解、諳習(xí)并把握。（點，指的是每一個儀表，每條管線的節(jié)點，每個閥門、管件的所起到的作用及其緊要性；線，指的是每條管線及關(guān)聯(lián)管線及作用；面，指的是同一個平面，包含立面和平面上的設(shè)備，管線之間的關(guān)系及其作用及生產(chǎn)過程掌控；體，指的`是裝置區(qū)內(nèi)全部設(shè)備管線及配套設(shè)施的關(guān)系，及生產(chǎn)過程的掌控和可操作性。）多提問題，涉及到一些自身模糊不清、不理解、不懂的工藝學(xué)問，和同事們交流或是向?qū)９?、主任請教，在現(xiàn)場，在培訓(xùn)室，在上班中，在下班后，想盡方法搞懂自身不會的一些生產(chǎn)學(xué)問。通過一年的學(xué)習(xí)，結(jié)合現(xiàn)場、PID圖、操作規(guī)程、OTS系統(tǒng)以及多次的模擬開車演練，使得我對本裝置區(qū)的開停車程序及事故處置等學(xué)問有了較好的理論把握和初步的生產(chǎn)閱歷。我將很期望公司生產(chǎn)的一下一個環(huán)節(jié)。總之，這是一個輝煌絢麗的年份，想想剛來公司的那一幕，看看現(xiàn)在整齊排列的管道，設(shè)備，干凈整齊的地面，偶然隆隆的轟鳴聲。我感覺我很成功，我對公司充足希望，我自身信念十足。當(dāng)然，沖突總是有正反兩面的，成績和過失是并存的。我覺得我還應(yīng)當(dāng)努力地方向還很多，重要有：部分設(shè)備認(rèn)真結(jié)構(gòu)不清楚，電器儀表學(xué)問欠缺，安全生產(chǎn)學(xué)問軟弱，生產(chǎn)操作閱歷不足。雖然還有這么多的不足，但是我信任在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在和同事們的共同學(xué)習(xí)和工作中這些問題也很快能夠得到解決。冬天來了也就意味著這一年的即將結(jié)束新的一年就要來臨。在過去的一年里我學(xué)到很多也學(xué)會了如何怎樣做人?；仡欁哌^的這不平凡的一年，讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累；有成功、有失??；有付出、有收獲；有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學(xué)到了閱歷學(xué)到了感恩。真的特別感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我供給的這樣的一個平臺，這里我深深的給您們鞠躬感謝，你們辛苦了！在今后的工作中我會加倍努力不負(fù)眾望為車間貢獻自身的最大氣力，最后預(yù)祝車間開車成功。操作員個人總結(jié)8自xxxx年進廠以來，一直從事焊接操作技術(shù)工作。九六年在市勞動局的培訓(xùn)、考試下獲得了鍋爐壓力容器焊工合格證。由于自身平常比較勤奮刻苦工作，九六年十月份被公司選擇派往南化集團公司化工機械廠進行了四個月的手工鎢極氬弧焊學(xué)習(xí)，于同年獲得了氬弧焊焊工合格證。為了提高公司的焊接工藝水平，九七年公司推舉我到杭州鍋爐廠為期一年的焊接工藝及co2操作技術(shù)研修。到目前為止，我能進行焊條電弧焊、氬弧焊、氣焊、co2氣體保護焊、埋弧焊五種焊接操作，同時我在焊條電弧焊、埋弧焊上擁有八個合格項目。為了使自身學(xué)有所用，****年以來參加了我公司新產(chǎn)品（15t、20t蒸汽鍋爐）試制過程中的焊接工作，試制過程中提出來了自身的方案，并得到了公司的`認(rèn)可，經(jīng)水壓試驗，焊接合格率達100%。同年十月受公司焊接試驗室的委托，進行煙管氬弧焊對接一次成形試驗工作，經(jīng)過自身的理論探討及平常加班加點的操作訓(xùn)練，編制了一套完整的煙管對接焊接工藝，從而為公司制造產(chǎn)品參考利用，降低生產(chǎn)本錢作出了自身貢獻，且受到了原廠部的贊揚。九九年至二零零零年我為公司10t、6t鰭片管焊接采納co2氣體保護焊替代手工電弧焊，使工作效率提高了2～3倍，而且工藝較為先進，該焊接方法及工藝得到了公司的認(rèn)可。目前在我公司生產(chǎn)的2t、4t燃油鍋爐，試制過程中，由于該產(chǎn)品機構(gòu)的多而雜性給焊接帶來了極大的不方便，我自動搭配技術(shù)、工藝、生產(chǎn)部門，親自參加汽包制作流轉(zhuǎn)過程中的焊條電弧焊、氬弧焊的焊接，焊縫經(jīng)x射線探傷檢驗合格率為100%。還把握了制作過程中工藝參數(shù)的第一手資料，為編寫工藝流轉(zhuǎn)卡供給了依據(jù)。近年來，我在公司還幫助工藝部門進行焊接工藝評定，參加編寫焊接工藝，其間我編寫了公司工業(yè)鍋爐安裝中的管道焊接工藝。同時針對我公司目前的產(chǎn)品機構(gòu)特點，依據(jù)自身平常積累的實踐閱歷編寫了《焊接安全操作技術(shù)》一書，經(jīng)公司討論所認(rèn)可，作為我公司焊試室焊工培訓(xùn)教材，為引導(dǎo)新焊工安全操作技術(shù)起了肯定的幫助作用。xxxx年我離開了鍋爐廠，于****年成為xxx設(shè)備制造有限公司一員，在公司近兩年的磨練中我一直勤勞肯干，焊接質(zhì)量穩(wěn)定、優(yōu)良，得到了本單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。今后我將不絕地進取，不但干好自身的本職工作，而且要做好傳、幫、帶工作，充足發(fā)揮自身的才略，為企業(yè)多作貢獻，使企業(yè)的焊接水平得到進一步的提高。操作員個人總結(jié)9光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心勇往奮進，更上一層樓”，肯定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：1）學(xué)習(xí)。這一年來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個人本領(lǐng)漸漸提高。把自身的全部精力都投入到了質(zhì)檢工作的學(xué)習(xí)當(dāng)中?；竟Γ嗑?，基本學(xué)問，惡補。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自身，做到謹(jǐn)小慎微，有疑則問。另外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務(wù)本領(lǐng)，還是從思想上都存在很多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班班長的正確引導(dǎo)。2）工作。今年我先后在油田公司、分公司的安全文化推動會、安全交流會上擔(dān)負(fù)解說工作；參加了部門的安全定級工作；為部門的目視化工作獻計獻策，積累了很多寶貴的閱歷。作為質(zhì)檢部的一名新員工，可以擔(dān)負(fù)部門解說這一緊要的工作，無疑是對我本領(lǐng)的一種確定和提高。在這次工作當(dāng)中，我不止是收獲了一份參加感和自我實現(xiàn)感，更緊要的是在過程中學(xué)習(xí)到了全部書本上沒有的學(xué)問。提高了與人交往的.本領(lǐng)，強化了我在工作當(dāng)中的安全意識。安全定級工作，從籌劃到迎審，我都參加其中。準(zhǔn)備期間需要記憶的學(xué)問無形當(dāng)中又成了一次充電的好機會，我就想吸水的海綿一樣，汲取著學(xué)問的養(yǎng)分。日子在彈指一揮間就毫無聲息的消失，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆促。今年13月，我來到質(zhì)檢部工作已經(jīng)兩年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀，但也清醒地認(rèn)得到自身的不足之處：1）在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠遠不足。學(xué)而時習(xí)之，要想把工作做得好，就必須要在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上再下苦工。2）對于嶄新的20xx，我充足了信念和期望回顧這一年的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。操作員個人總結(jié)10xxxx年對我具有特別的意義，由于這是我從學(xué)校畢業(yè)進入社會的第一年。進入****工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點。通過四個月的不絕學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我漸漸了解物流這個行業(yè)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對我的寬容與幫助?，F(xiàn)在我將自入職以來到至今工作期間的工作情況予以回顧，并就今后工作計劃進行實在的敘述,編寫此報告書如下：轉(zhuǎn)瞬間，從20xx年1月份參加工作至今已一年多，經(jīng)過這一年的努力工作和不絕學(xué)習(xí)，我獲益良多。在這里感覺有必須總結(jié)一下近一年的得與失，發(fā)揚好的地方改進不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路。一、本人工作情況總結(jié)：這段時間以來，我重要進行了以下工作：1、在公司的布置下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,諳習(xí)公司的日常運作流程。我進行的實在工作包含建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司常常聯(lián)系客戶整理歸案,并以謄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下漸漸學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自身操作思路。3、承當(dāng)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處置公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。二、工作分析：7月至9月，我在移動公司10086任職客服話務(wù)員。兩個月的工作，使我對客服工作有了肯定的了解和認(rèn)得?，F(xiàn)就將我的感想及對客服工作的認(rèn)得作如下總結(jié)：這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能實現(xiàn)一個專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，重要有以下幾方面原因：1、無工作閱歷，缺乏綜合學(xué)問和技能。雖然我是一名學(xué)國際貨運的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作閱歷，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運作閱歷，一切都從零開始，全部工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。常常顯現(xiàn)不應(yīng)顯現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能立刻到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的揮霍。這只能在錯誤中成長不絕加強學(xué)習(xí)，不絕培育自身在各個方面的學(xué)問和技能，盡快諳習(xí)公司日常運作。2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通本領(lǐng)。由于初入社會，沒有充足的.社會閱歷和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)常常產(chǎn)生不必須的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就肯定的客戶溝通技巧。3、公司缺乏專業(yè)的運作閱歷。我司正處于起步階段，很多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進一步加強學(xué)習(xí)，汲取其他公司閱歷，干自身所能干，專注本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上加添新客戶。三、個人總結(jié)：這段時間以來，我無論在思想認(rèn)得上還是工作本領(lǐng)上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，譬如工作總體思路需要進一步清楚，處置事情要以最簡單的方法來完成，對自身的工作還不足鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。結(jié)合我們移動公司的各項工作指標(biāo)，本著服務(wù)“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶充足度，實行了針對大客戶、緊要客戶的上門服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)。我們要求每一位客戶經(jīng)理耐性解答客戶關(guān)于移動通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用移動電話方面的問題、供給形式多樣的信息服務(wù)?？蛻艚?jīng)理會定期與客戶聯(lián)絡(luò)，同時，客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系?？蛻暨€可以向供給服務(wù)的大客戶經(jīng)理預(yù)約時間，要求上門服務(wù)。上門服務(wù)內(nèi)容包含：業(yè)務(wù)受理、設(shè)置新業(yè)務(wù)功能、進行新業(yè)務(wù)演示、解決投訴問題、代收移動電話費等。在課堂教學(xué)中，積極提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，與同學(xué)建立民主公平和諧的老師和同學(xué)關(guān)系，營造和諧輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進同學(xué)自主進展，努力形成自身的教學(xué)風(fēng)格。保障業(yè)務(wù)精準(zhǔn)進行，完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)多而雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有堅固結(jié)實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的學(xué)問積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合學(xué)問的積累還遠遠不足。由于剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的閱歷，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)布置的計劃去做。工作上常碰到很多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處置，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏閱歷所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)閱歷。四、公司存在的弊病和將來工作計劃及建議閱歷和教訓(xùn)。做過一件事，總會有閱歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的閱歷和教訓(xùn)進行分析、討論、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)得。1、每個企業(yè)在建立和進展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的進展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)進展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的重要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾軌虬盐杖瞬耪瓶鼐湍芨玫剡M展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位（崗位）、工作職責(zé)及人員調(diào)配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。2、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有實在的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，譬如；人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的緊要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成？負(fù)責(zé)人是誰？這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處置和解決，只有這樣才會順當(dāng)開展各項工作（如遇特別情況可特別處置）。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。4、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承當(dāng)公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)覺處置公司財務(wù)支出的體制不足完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分別，導(dǎo)致不能更精準(zhǔn)核算和掌控公司營運本錢。例如：私人外出應(yīng)酬使費，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。公司在進展過程中，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自身的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的進展方向，才略充足溶入到公司的進展當(dāng)中，才略更加有條不紊的開展工作。以下是我20xx年的工作計劃：5、開設(shè)公司員工看法箱和公告欄。我認(rèn)為公司看法箱是員工和上司進行溝通的紐帶，看法書可以反映員工的心聲，它應(yīng)當(dāng)是企業(yè)內(nèi)部管理改革的緊要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，而且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)情況，如有欠妥之處請批判指正。我堅信在不久的將來，公司會進展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。感謝!操作員個人總結(jié)1120年于我是不平凡的一年。今年三月，承蒙公司老板的厚愛，讓我有機會加入團隊，并就職專管生產(chǎn)這個核心崗位，履職近一年，要感謝的一路扶持，要感謝我的搭擋女士，要感謝全體同事的通力搭配，只因有了你們，我才略在這個大舞臺上找到一席之地，只因有了你們，讓我倍感自信?？傊芸鞓纺艹蔀榈囊环葑?，很快樂能成為你們的同事。下面就我過去一年的工作做一個總結(jié)，并對20年的工作提出一些看法。工作總結(jié)部分：一、工作內(nèi)容：三月份來到公司，對于我來說，門行業(yè)是一個陌生的行業(yè)，所以重要以學(xué)習(xí)為主，先諳習(xí)了公司各個崗位的流程及工作內(nèi)容。四月份接手管理生產(chǎn)車間，對車間崗位，人員有了進一步的了解，對公司全體人員進行了7s的培訓(xùn)，并組織在全廠開展了7s活動，通過這一活動，公司清潔情形有了明顯改善。5月份動手編寫一些公司制度性文件，部分得到了實施，6月份參加公司出資的長松系統(tǒng)的培訓(xùn)，7月份開始組織全體人員培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)容并實施，對于系統(tǒng)的績效考核模塊得到了部分應(yīng)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下8月份對車間組織架構(gòu)進行了變更，生產(chǎn)交期及品質(zhì)有了明顯提升。二、重要成績：每天兩次的班前會議堅持的不錯，對于提升工作士氣，明確工作目標(biāo)及工作內(nèi)容有很好的效果，員工心態(tài)有了明顯更改，漸漸形成企業(yè)團結(jié)、務(wù)實、誠信的文化氛圍。明確了崗位職責(zé)，獎懲管理制度漸漸趨于完善。車間產(chǎn)能有了明顯提升，去年車間年未人數(shù)39人，產(chǎn)值1700萬，今年車間員工30人，產(chǎn)值實現(xiàn)了2200萬。人均產(chǎn)值有了明顯提高。從5月份到12月份5個月全部接單14713個，產(chǎn)品直通率達為96.8%，交貨定時率實現(xiàn)了95%以上。相比11年都有很大提升。當(dāng)然，這些成績的取得都是公司領(lǐng)導(dǎo)宏觀引導(dǎo)的結(jié)果，都是全體同事共同努力得來的。20年工作中的一些不足：1、作為主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各崗位操作要點應(yīng)要有比較清楚透轍的了解，這恰恰是我目前的短板，通過差不多一年的學(xué)習(xí)，雖然了解了一些，但還是有很多技能學(xué)問需要把握2、生產(chǎn)管理制度急需完善3、溝通本領(lǐng)和溝通方法還要不絕學(xué)習(xí)4、組織駕馭團隊本領(lǐng)需要加強5、員工生產(chǎn)工作氛圍還不足融洽6、生產(chǎn)指令不能百分之分的暢通,有時會有脫節(jié)的現(xiàn)象7、生產(chǎn)本錢的掌控沒能訂立一套好的方案并組織實施8、生產(chǎn)安全培訓(xùn)工作做的不足.全年無一次正式的安全培訓(xùn)及考核.工作感受不但僅獲得的是一份工作，我覺得是一分對自身提升的機會，在這里，我又重新認(rèn)得了一個全新的行業(yè)，結(jié)識了一幫同舟共濟的同事，這一年我真的收獲不少，工作上的支持，生活上的掛念這些都不說，更緊要的是能得到老板的信任，能得到博士全體人員的接納，我深知這份信任的份量，唯有對工作兢兢業(yè)業(yè)，我信任，我也肯定不會負(fù)了這分信任及的寬容。工作規(guī)劃：總結(jié)過去是為了規(guī)劃將來，針對20年的工作情況，現(xiàn)對20年的工作做一個計劃：一、人力資源人是企業(yè)最大的資源，所以說人才的培育、穩(wěn)定依舊是我們來年緊要的工作之一，去年公司車間有生產(chǎn)員工39人，今年到年末只有30人,員工流失也要引起我們的重視,所以說合理利用人才,合理引進人才,設(shè)法穩(wěn)定人才是我們新財年的緊要工作.新年開工時爭取在保有現(xiàn)有生產(chǎn)人員30人的情況下,依據(jù)生產(chǎn)量的大小合理增補5到10人.第一:彌補我們有些崗位人手不足（如組門,做護窗等崗位）,第二:做好人材儲備及梯隊建設(shè),為公司良性進展做好人員準(zhǔn)備.二、建立考核制度生產(chǎn)車間一直以來就缺少一套完整的崗位考核制度,崗位職責(zé)還不足清楚,顯現(xiàn)異常有推諉扯皮的.現(xiàn)象，所以建立合理的工作指標(biāo)并嚴(yán)格考核是下一年的重點任務(wù)。三、流程管理流程管理是一個成熟企業(yè)的一定之路，只有做好工作流程，環(huán)環(huán)相扣，才略真正做到事前防范。要想做好流程管理，各部門，各崗位的工作程序文件就必不可少，公司規(guī)模不絕擴大，人員不絕增多，只有接章做事，按規(guī)定文件內(nèi)容做事，才不會致于造成混亂。所以我計劃在13年內(nèi)期望能完成公司有關(guān)程序文件的制做并試著實行，這需要在座各位的通力搭配及大力支持。四、工作總結(jié)1．交期達成率：力爭比上年提升兩個百分點，實現(xiàn)98%以上。過去的一年造成我們交期耽誤的重要因素是:1.訂單跟蹤不到位,產(chǎn)品流到哪個工段心中極多,2.個別崗位責(zé)任心不強的人員因制度不嚴(yán)明,獎懲不清楚而姑息養(yǎng)患3.委外加工料子及采購的料子回廠不適時。4.沒能做到有計劃生產(chǎn)保證提升交期的措施：1．完善車間生產(chǎn)日報表制度，做到今日事今日畢，明日事今日謀。2．做好崗位員工日考核工作，完善車間獎懲管理制度。3．提前做好物料需求計劃及物料跟蹤4．依據(jù)每日接單情況及車間產(chǎn)能情形做好每天生產(chǎn)計劃，做到有序生產(chǎn)。2．產(chǎn)品直通率：產(chǎn)品直通率是反映產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)的一個關(guān)鍵數(shù)據(jù)，20年目標(biāo)：98%。提升措施：1．計劃車間加添一個品檢員，加大玻璃制品的檢查力度2．加添產(chǎn)品工藝要點的培訓(xùn)密度，每月至少兩次以上（技術(shù)部幫助）3．多培訓(xùn)員工心態(tài)，舉辦一些諸如質(zhì)量月的品質(zhì)活動等，加強全員品質(zhì)意識。加大獎懲力度。車間管理重要硬性指標(biāo)或說車間管理任務(wù)還有很多，譬如車間生產(chǎn)安全事故率，生產(chǎn)本錢掌控情況，生產(chǎn)效益等等就不一一贅述。展望來年，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要做的事情很多，我信任，沿著蓬勃進展的軌跡，靠著全體人員的勤勞、智慧及團結(jié)，20年的年終總結(jié)時分肯定又是一個春曖花開的日子。操作員個人總結(jié)12時間荏苒，XX年一眨眼又過去了大半年了，回首過去的這一大半年，內(nèi)心不禁