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11PAGE4第11PAGE4第課職業(yè)環(huán)境分析職業(yè)環(huán)境分析職業(yè)環(huán)境分析第課11PAGE3第課第課職業(yè)環(huán)境分析11200000000000PAGE1
課題職業(yè)環(huán)境分析課時1課時(45min)教學目標知識技能目標:(1)了解職業(yè)環(huán)境分析的內容;(2)了解環(huán)境對職業(yè)生涯發(fā)展的要求、影響及作用。思政育人目標:(1)衡量、評估環(huán)境,使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃更有實際意義;(2)能夠結合實際情況對職業(yè)環(huán)境做出全面、深刻的分析。教學重難點教學重點:職業(yè)環(huán)境分析的內容。教學難點:能夠結合實際情況對職業(yè)環(huán)境做出全面、深刻的分析。教學方法講授法、問答法、討論法、案例教學法教學用具投影儀、多媒體課件、教材教學設計課前任務→考勤(2min)→新課預熱(3min)→分組討論(5min)→傳授新知(20min)→實踐活動(10min)→課堂小結(3min)→作業(yè)布置(2min)教學過程主要教學內容及步驟設計意圖課前任務【教師】布置課前任務,和學生負責人取得聯(lián)系,讓其提醒同學通過文旌課堂APP或其他學習軟件進行預習。某大學計算機專業(yè)的某位學生在自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書中寫道:“近年來,隨著IT產業(yè)泡沫的破滅,眾多IT企業(yè)不斷調整其業(yè)務結構以適應行業(yè)發(fā)展,并且對IT從業(yè)人員的素質要求不斷提高。按目前軟件產業(yè)的發(fā)展速度來看,在未來的3~5年內,社會所需的軟件開發(fā)人才有三類:第一類是既懂技術又懂管理的軟件高級人才,即軟件白領;第二類是系統(tǒng)分析及設計人員,即軟件工程師;第三類是熟練的程序員,即軟件藍領。根據我們學到的知識,我們屬于哪一類人才呢?社會上人才濟濟,我們又該何去何從?“現(xiàn)實生活中,研究生輸給本科生的例子不是沒有。一位招聘經理曾說過:‘很多時候,學歷在實踐中已不是重點。如何用最低的成本出色地完成工作,才是用人單位關心的?!梢?,大學生不斷‘武裝’自己,積累實踐經驗才是正道。所以,我們不應該氣餒。從現(xiàn)在開始,我們應該認真規(guī)劃、設計自己的職業(yè)生涯?!蓖ㄟ^課前的預熱,讓學生了解所學課程的大概內容,激發(fā)學生的學習欲望考勤
(2min)【教師】清點上課人數(shù),記錄好考勤【學生】班干部報請假人員及原因培養(yǎng)學生的組織紀律性,掌握學生的出勤情況新課預熱
(3min)【教師】教師講解課前任務中的案例(詳見教材)),請同學們思考以下問題(1)該學生對職業(yè)環(huán)境的分析是否全面、合理?(2)從學校的“小舞臺”到社會的“大舞臺”,是否已經做好了充分的準備?(3)如何在聚光燈下盡情地展示自己的才華和舞姿呢?(4)對于這個舞臺自己又了解多少?【學生】聆聽、思考、回答【教師】根據學生的發(fā)言,導入課題:職業(yè)環(huán)境分析通過導入環(huán)節(jié),讓學生了解這節(jié)課的大致內容:職業(yè)環(huán)境分析的內容分組討論
(5min)【教師】組織分組,并選出小組組長,讓大家參與討論“限塑令”帶來商機的案例(詳見教材)在進行下面的學習之前,請同學們思考以下問題,稍后分組派代表回答。(1)大學生在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,應如何進行職業(yè)環(huán)境分析?(2)從哪些方面進行職業(yè)環(huán)境分析?【學生】思考、討論【教師】組織發(fā)言請小組組長總結全組結論,派代表進行發(fā)言?!緦W生】發(fā)言以學生為主體,讓學生最大程度參與課堂中,加強與同學、老師之間的交流溝通,勇于發(fā)表自己的見解,從這個過程中引發(fā)學生對了解大學的興趣傳授新知
(22min)【教師】通過大家的發(fā)言,引入新的知識點,講解教學內容知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!秾O子·謀政篇》進行職業(yè)環(huán)境分析,主要是為了了解各種環(huán)境因素對職業(yè)生涯發(fā)展的影響。職業(yè)環(huán)境分析主要包括社會環(huán)境分析、組織環(huán)境分析和家庭環(huán)境分析。一、社會環(huán)境分析(一)政治環(huán)境政治環(huán)境是指制約和影響企業(yè)的各種政治因素及其運行時所形成的環(huán)境系統(tǒng)。(二)經濟環(huán)境文化環(huán)境通常是由一定社會形態(tài)下的教育水平、道德規(guī)范、價值觀念、宗教信仰、風俗習慣,以及被社會所公認的各種行為規(guī)范等構成的。(三)文化環(huán)境文化環(huán)境通常是由一定社會形態(tài)下的教育水平、道德規(guī)范、價值觀念、宗教信仰、風俗習慣,以及被社會所公認的各種行為規(guī)范等構成的。?講述2020年大學生就業(yè)形勢。二、組織環(huán)境分析組織環(huán)境是指所有影響組織運行和組織績效的潛在因素和力量。組織環(huán)境分析包括行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)環(huán)境分析。(一)行業(yè)環(huán)境分析行業(yè)環(huán)境分析是指對目前從事或擬從事的目標行業(yè)的環(huán)境分析,分析的內容包括行業(yè)的基本情況和行業(yè)政策。。1、行業(yè)的基本情況(1)行業(yè)的性質、特點和范疇(2)行業(yè)對生活和社會的作用及行業(yè)的發(fā)展前景。(3)行業(yè)的細分領域。(4)行業(yè)的人力資源需求狀況及趨勢。(5)從事目標行業(yè)需要具有的通用素質和職業(yè)資格證書?!緦W生】聆聽、思考、理解、記憶【教師】用問題引入新的知識點,講解教學內容(1)你所知道的各個行業(yè)類別中,目前有哪些行業(yè)是比較熱門的?(2)你想從事的行業(yè)的發(fā)展前景如何?國家對該行業(yè)的發(fā)展是鼓勵還是限制?【學生】聆聽、思考、回答【教師】講解行業(yè)政策行業(yè)政策:進行行業(yè)環(huán)境分析時,還要注意國家政策的影響,了解國家對某一行業(yè)是支持、鼓勵和引導,還是限制、控制和制約,盡量選擇那些有前景、發(fā)展空間較大的行業(yè)?!窘處煛坑脝栴}引入新的知識點,講解教學內容你想從事的行業(yè)中,目前有哪些標桿企業(yè)及標桿人物?這些企業(yè)的文化和制度對你的職業(yè)生涯規(guī)劃有何影響?【學生】聆聽、思考、回答【教師】講解企業(yè)環(huán)境分析1、企業(yè)的基本情況2、企業(yè)領導3、企業(yè)文化4、企業(yè)制度【學生】聆聽、思考、理解、記憶【教師】通過最美全家福的案例,講解教學內容三、家庭環(huán)境分析大學生在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,家庭環(huán)境也是要重點考慮的因素之一。一方面,每個人性格的養(yǎng)成都會受到家庭的影響。另一方面,作為家庭的一員,大學生在選擇職業(yè)時,不得不考慮家庭的實際情況和家人的意見?!緦W生】聆聽、思考、理解、記憶【教師】講解教學內容四、獲取職業(yè)環(huán)境信息的途徑(一)網絡網絡已經成為大學生獲取信息的主要途徑。【教師】通過“出乎意料”的成功案例,講解教學內容(二)親身體驗大學生可以利用節(jié)假日到目標企業(yè)或與目標企業(yè)相似的企業(yè)進行實地考察、頂崗實習,以職業(yè)人的標準要求自己,做到與目標職業(yè)“零距離”接觸。(三)職業(yè)生涯人物訪談一次完整、有效的職業(yè)生涯人物訪談的流程如下。1、選擇目標職業(yè)2、選擇生涯人物3、準備訪談內容4、正式訪談5、完善訪后工作(四)繪制家庭職業(yè)樹通過家譜,我們可以追溯每個人的根源。同樣,通過家庭的職業(yè)譜,我們可以更好地了解自己家族成員的職業(yè),甚至可以預測自己的職業(yè)趨向。事實上,有意無意中,家族成員都會以各種形式對我們的職業(yè)選擇乃至職業(yè)生涯發(fā)展產生影響?!緦W生】聆聽、思考、理解、記憶通過講解和案例分析,讓學生了解職業(yè)環(huán)境分析的內容,對職業(yè)環(huán)境做出全面、深刻的分析實踐活動(10min)【教師】職業(yè)環(huán)境分析討論會(1)4~5人為一組,每組選定一個與自己所學專業(yè)比較接近的具體職業(yè),搜集相關的職業(yè)環(huán)境資料。(2)以小組為單位,結合搜集到的資料介紹與所選職業(yè)相關的社會環(huán)境、組織環(huán)境等。講解時間為5分鐘左右。(3)介紹完畢,全體組員接受其他同學的提問,老師視學生的回答情況做必要的補充。【學生】完成任務【教師】選擇幾名學生,在課堂上進行分析大家的思維很開闊,可以再根據現(xiàn)在所看到的情況,再次進行交流,看有沒有新的主意。【學生】相互交流評價,鞏固理解理論內容利用實踐活動法,寓教于樂,讓學生們在輕松的活動過程中思考、理解,通過搜集、介紹與討論職業(yè)環(huán)境資料,幫助學生認識相關職業(yè)環(huán)境課堂小結
(3min)【教師】簡要總結本節(jié)課的要點本節(jié)課學習了職業(yè)環(huán)境分析的內容;了解了環(huán)境對職業(yè)生涯發(fā)展的要求、影響及作用。希望大家通過學習能夠結合實際情況對職業(yè)環(huán)境做出全面、深刻的分析,使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃更有實際意義。【學生】總結回顧知識點總結本節(jié)課的知識點,鞏固學生對知識點的印象作業(yè)布置
(2min)【教師】布置課后作業(yè)進行職業(yè)生涯人物訪談,訪談者可向被訪者提出以下問題:(1)您是如何找到這份工作的?(2)在這個工作崗位上,您每天都會做些什么?(3)在這個領域工作,您遇到過哪些問題?(4)這份工作的哪部分最有挑戰(zhàn)性?(5)這份工作需要特別的知識、技能和經驗嗎?(6)這份工作需要什么樣的教育或培訓背景?(7)本領域初級職位和高級職位的薪水大概是多少?(8)公司對剛進入這個領域的員工提供哪些培訓?(9)還有哪些深入了解該工作領域的方法?(10)對于一個即將進入該領域工作的人,您有哪些
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