調(diào)研部工作計劃

中南大學學生社團聯(lián)合會調(diào)研部2008–2009年度工作計劃中南大學學生社團聯(lián)合會日期：2008年10月11日前言隨著新一批社聯(lián)干事的加入，我們將開始新一年的工作。調(diào)研部作為社聯(lián)的一個信息采集以及對外聯(lián)系的窗口，將努力做好自己的本職工作，并加強與各部門以及個社團聯(lián)系，切實做到引導服務社團這一目地，調(diào)研部作為社聯(lián)的一個部門，工作中心是圍繞社聯(lián)的需要展開，輔助完成社聯(lián)的整體規(guī)劃。為方便以后工作的開展，特做出關于未來一年的工作計劃，明確列出未來一年計劃完成的工作調(diào)研任務以及需要的結果預測，為以后的工作指明方向，督促部門成員盡力工作。工作計劃根據(jù)調(diào)研部的工作性質，以及社聯(lián)工作整體的需要，調(diào)研部未來一年的工作將集中在一下幾個方面。一、干部培訓調(diào)研工作對調(diào)研人員的工作態(tài)度、工作方式以及調(diào)研后工作總結成報告方面都有特殊的要求，剛入新生在這方面缺乏一定的專業(yè)能力，需要對他們進行全面培訓。在十月中旬，即10月10至10月20日之間，我們采取集中時間和應用零碎時間兩種方式，對調(diào)研部干事進行包括社聯(lián)與社團關系、社聯(lián)工作方式、策劃書寫法、調(diào)研報告寫法、調(diào)研中注意事項等內(nèi)容在內(nèi)的培訓，幫助他們快速適應調(diào)研部的工作，為以后將要進行的各種工作做好準備。二、總結社聯(lián)去年工作在去年的工作中，社聯(lián)內(nèi)部的確反應出了一些急待解決問題，我們以調(diào)研的形式，在十月下旬，即10月20至10月30日（如果需要采訪人員增多，工作量增大，則可能會占用更長時間）對社聯(lián)的優(yōu)秀干部以調(diào)研的形式了解去年一年社聯(lián)各個部門的工作情況，了解工作中的優(yōu)勢和不足，總結成調(diào)研報告形式上交主席團，以便了解去年工作總體狀況，以便及早發(fā)現(xiàn)問題并解決，處理好社聯(lián)內(nèi)部問題，更好的發(fā)揮社聯(lián)的整體作用，服務好學校社聯(lián)分屬下的63個社團。三、校內(nèi)社團中期調(diào)研社聯(lián)的工作是圍繞社團開展的，社聯(lián)的工作好壞也是要通過社團的活動情況來反映的，社聯(lián)已經(jīng)以意見箱、例會等多種形式為了解社團發(fā)展創(chuàng)造機會，社團的中期調(diào)研是一個集中了解社團過去工作情況、現(xiàn)在發(fā)展狀況以及未來工作方向的機會，我們將充分利用這次機會，了解我校社團的發(fā)展狀況以及對社聯(lián)的建議和要求，社團中期調(diào)研初步計劃定在11月5日至11月15日，對校內(nèi)個別社團的主要負責人以訪談的形式，了解需要信息。這次調(diào)研，除了了解信息以外，還要起到對部門成員另一次培訓的作用，讓他們多去注意細節(jié)，掌握調(diào)研技巧，為以后校外調(diào)研打好基礎，充分展示我校學社聯(lián)的風采。調(diào)研的最終結果以調(diào)研報告形式呈現(xiàn)，并要求參與調(diào)研干事寫出自己心得，方便他們做自我提高，達到鍛煉人才目的。四、校外兄弟社聯(lián)調(diào)研在進行了社團干部和校內(nèi)社團的調(diào)研后，讓部員三人一組到外校調(diào)研，對兄弟學校社聯(lián)主席或是主要干部進行訪談，了解外校社聯(lián)和社團發(fā)展狀況，學習外校社聯(lián)工作的先進方式，彌補自己不足，邀請建立或加深互訪機制，增加我校學社聯(lián)和外校社聯(lián)及我校社團與外校社團的聯(lián)系，共同合作使社團有更大的發(fā)展空間。工作時間定在11月20至11月30日。五、關于會員卡使用情況調(diào)研今年我們社聯(lián)為每位加入社團的會員發(fā)放了會員卡，會員卡包括了參加各個社團憑證、聯(lián)系社聯(lián)方式、以及在周邊幾家商店享受優(yōu)惠待遇的功能，由于是第一次發(fā)放這種會員卡，我們將對這些會員卡的使用情況做詳細調(diào)研。計劃在今年期末以及明年3月份，分別做一次關于會員卡使用情況的調(diào)研。為下次招新是否發(fā)放會員卡、會員卡包括那些內(nèi)容提供一些依據(jù)。六、其他調(diào)研根據(jù)實際情