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中學(xué)教師聘用合同【合同編號】XXXX中學(xué)教師聘用合同甲方(雇主):學(xué)校名稱乙方(雇員):XXX鑒于甲方為中學(xué)教育機(jī)構(gòu),需要聘用一名中學(xué)教師,丙方XXX具有相應(yīng)的教育背景與工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位1、崗位名稱:中學(xué)教師2、工作內(nèi)容:根據(jù)學(xué)校和自己所授課程的要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、并積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)及管理活動,保證教學(xué)質(zhì)量。二、下崗補(bǔ)償1、甲方自愿與乙方終止合同的,應(yīng)向乙方承擔(dān)下崗費(fèi)用,即支付乙方月薪額的三倍。2、乙方自愿解除勞動合同,不在法律保護(hù)范圍內(nèi)。三、工作時間與時間安排1、工作時間:每周工作40小時,正常上課時間為5天、周末休息。2、調(diào)休:乙方有必要調(diào)休的情況,應(yīng)提前向甲方做出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后即可調(diào)休。同樣,為保證教育教學(xué)質(zhì)量,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行安排調(diào)動,并應(yīng)盡量將調(diào)動計(jì)劃通知乙方。3、甲方將按照國家和地方的規(guī)定繳納乙方的五險一金。四、工資福利待遇1、乙方將按照甲方制定的薪酬方案發(fā)放工資。2、除工資以外,甲方會額外提供一定的福利待遇,具體待遇以工資支付清單為準(zhǔn)。五、合同期限與更新1、合同期限:聘用合同期限為xx年,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。甲方有權(quán)在合同期滿前30天內(nèi)向乙方發(fā)出續(xù)約提議,雙方需要重新協(xié)商有關(guān)合同期限、崗位工資等事宜。2、合同更新:甲方與乙方均需在合同期滿前30日內(nèi)確認(rèn)是否續(xù)約,若續(xù)約,則需要重新簽訂新的聘用合同。若不續(xù)約,則需在合同期滿前告知乙方解除合同。六、違約責(zé)任1、乙方未按照教育局和學(xué)校的教育教學(xué)方針,因教育教學(xué)工作不稱職,或無故辭職、曠工、遲到早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù),或私自請假,或因教育教學(xué)活動中失職或故意犯錯,給甲方或他人的人身、財產(chǎn)造成損失后,應(yīng)該向甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2、甲方未依照約定及時支付乙方的工資及福利待遇,或未按照約定向乙方繳納必要的社會保險費(fèi)用等待遇性問題,均為違約事件,甲方應(yīng)對其承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1、本聘用合同的履行和解釋均受中華人民共和國法律的調(diào)節(jié)。2、本合同的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決,協(xié)商不成時,可向相關(guān)部門申請調(diào)解或者依法向有管轄權(quán)的人民法院提請?jiān)V訟解決。八、本合同的其他事項(xiàng)1、本合同未約定的事項(xiàng),由雙方友好協(xié)商后另行簽訂書面協(xié)議確定。2、合同文本正本一式兩份,雙方各
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