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文檔簡介
酒店財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
1、直接上級:副總經(jīng)理(財務(wù))
2、直接下級:會計主管、倉庫主管、收銀主管、審計領(lǐng)班、出納
二、任職要求
1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;
2、大專以上文化程度;
3、取得會計師任職資格后,主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于三年。
4、有較高的理論政策水平,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;
5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識,熟悉行業(yè)情況,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé):
1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、開辟財源,有效地使用資金;
2、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
3、建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析;
4、負責(zé)對本單位財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;
5、組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。
6、協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對飯店經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。
7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。
8、執(zhí)行財務(wù)審批制度,行使授權(quán)內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)限,監(jiān)督財務(wù)收支。
9、對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,提出考核意見,依照有關(guān)規(guī)定審批。
10、承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。
篇2:酒店財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
1、直接上級:財務(wù)部經(jīng)理
2、直接下級:會計主管、收銀主管、審計領(lǐng)班
二、任職要求
1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;
2、大專以上文化程度;
3、取得會計師任職資格后,主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于三年。
4、有較高的理論政策水平,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;
5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識,熟悉行業(yè)情況,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、開辟財源,有效地使用資金;
2、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
3、建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析;
4、向財務(wù)經(jīng)理提出對本單位財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議;
5、組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。
6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對飯店的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出建議案。
7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時,及時向財務(wù)經(jīng)理報告。
8、對財務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,向財務(wù)經(jīng)理提出建議。
9、承辦財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
篇3:A有限公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
A有限公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)部經(jīng)理在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織財務(wù)部工作,處理公司日常財務(wù)管理活動,主要職責(zé)如下:
*建立健全各項規(guī)章制度并組織監(jiān)控公司總部及分公司日常的財務(wù)管理活動;
*完善公司財務(wù)部的組織機構(gòu)和人員配備,以及擬定財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、輪換、及晉升制度等,并負責(zé)組織全公司范圍的財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核;
*擬訂公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)測并制定相應(yīng)的籌資及投資計劃;
*主持財務(wù)部門工作會議,協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標(biāo);
*出席公司重要會議,接受財務(wù)工作的質(zhì)詢,并參與公司的經(jīng)營決策;
*協(xié)調(diào)公司財務(wù)部和各分公司的財務(wù)管理工作;
*審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬訂;
*評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn),并做必要之目標(biāo)修訂及人員改派。
篇4:A分公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
分公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)部經(jīng)理在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織財務(wù)部工作,處理公司日常財務(wù)管理活動,主要職責(zé)如下:
*組織監(jiān)控分公司日常財務(wù)管理活動;
*完善分公司財務(wù)部的組織機構(gòu)和人員配置,負責(zé)分公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核及晉升工作;
*主持分公司財務(wù)部工作會議,協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作任務(wù);
*出席分公司重要工作會議,接受財務(wù)工作咨詢,參與分公司有關(guān)業(yè)務(wù)決策;
*組織制定各工程項目小組內(nèi)勤人員的備用金報賬工作制度;
*評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn),并做必要之目標(biāo)修訂及人改派;
*審核或參與分公司重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬訂;
*完成上級交辦的其他工作。
篇5:酒店財務(wù)部副經(jīng)理主要職責(zé)及要求
酒店財務(wù)部副經(jīng)理主要職責(zé)及要求
1、主要職責(zé):
貫徹執(zhí)行國家財政法規(guī)和企業(yè)財務(wù)管理制度,向財務(wù)總監(jiān)負責(zé);負責(zé)財務(wù)預(yù)算、決算的具體編制工作,負責(zé)編寫定期和不定期的各種財務(wù)分析報告和專項的財務(wù)分析;監(jiān)督檢查會計核算全過程,確保收入及時安全入庫,保證支出合法合理,確保會計核算的真實、準(zhǔn)確、及時;定期組織對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)賬、卡與實物相符;督促各消費點收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,確保營業(yè)款項準(zhǔn)時進賬、存款,保證日常合理開支需要的供給;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)實施對物資采購供應(yīng)工作進行財務(wù)監(jiān)督,核查采供計劃、資金使用計劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況,并向財務(wù)總監(jiān)提出報告和處理意見;做好財產(chǎn)的保全,督促應(yīng)收賬款的催收工作,負責(zé)審查各項開支。
2、職位要求:
酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);精通本部門各崗位工作,能運用各種財務(wù)報表進行企業(yè)經(jīng)濟活動分析;熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、
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