云南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之難度題及解答思路

云南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之難度題及解答思路1、單位支配你負責(zé)一次外出活動，而另一位協(xié)作的同事與你有沖突，你怎樣處理？*"同志在參加國家大型集會活動時，總寵愛領(lǐng)著大家唱一首歌叫《團結(jié)就是力氣》。一個國家、一個民族須要團結(jié)，一個單位、一個團體同樣離不開團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)誕生產(chǎn)力。我和同事外出活動，必需以工作為重，以大局為重，留意講求團結(jié)，人與人之間有點沖突是正常的。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導(dǎo)讓我來負責(zé)這次活動，我想這位同事也確定能正確相識和看待。在工作中，我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié)，從嚴要求自己，時時考慮工作，事事出于公心，到處留意化解沖突，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異。精誠團結(jié)，同舟共濟，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2、單位負責(zé)人與主管人員之間有沖突，你怎樣對待？首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要不遺余力、不折不扣地完成。其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣敬重。對待他們的沖突只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時留意化解他們的沖突。特別做到：不利于團結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。3、上級行政叮囑不恰當，怎么辦？行政叮囑的執(zhí)行具有強制性，作為國家公務(wù)員必需以聽從為前提，懂得個人聽從組織，下級聽從上級，局部聽從全局，地方聽從中心。在執(zhí)行過程中，如發(fā)覺行政叮囑確有不恰當?shù)牡胤?，在聽從的前提下，通過適當?shù)男问?，向有關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，以利于對該行政叮囑必要的、剛好的修正。假如發(fā)覺種行政叮囑接著執(zhí)行，會給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴峻損失，就應(yīng)當當機立斷，暫緩執(zhí)行，并立刻向領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門請求指示。4、“假如我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：1、假如應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要干脆說出自己開展工作的具體方法，2、可以嘗試接受迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)狀況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作支配并報領(lǐng)導(dǎo)批準，最終依據(jù)支配開展工作?！?、“與上級看法不一是，你將怎么辦？”思路：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的說明和提示，在這種狀況下,我會聽從上級的看法J2、假如面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會聽從上級的看法，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映J6、“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思路?、應(yīng)聘者最好站在聘請單位的角度來回答。2、聘請單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感愛好、有足夠的信念。3、如“我符合貴公司的聘請條件，憑我目前駕馭的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)實力及學(xué)習(xí)實力，完全能勝任這份工作。我特別希望能為貴公司服務(wù)，假如貴公司給我這個機會，我確定能成為貴公司的棟梁！”7、“你能為我們做什么？”思路：1、基本原則上“投其所好二2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解聘請單位期盼這個職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以依據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。8、“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏閱歷，如何能勝任這項工作？”思路：1、假如聘請單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明聘請單位并不真正在乎“閱歷”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的懇切、機智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作閱歷方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我始終利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)覺，實際工作遠比書本學(xué)問豐富、困難。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)實力和學(xué)習(xí)實力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲得的閱歷也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作閱歷使我確定能勝任這個職位9、“你希望與什么樣的上級共事？”思路：1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以推斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)當多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)當對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了J云南省2010年農(nóng)村信用社考試面試培訓(xùn)》》點擊進入云南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之迷惑題的回答思路問題一：“談一談你的一次失敗閱歷”思路：1、不宜說自己沒有失敗的閱歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴峻影響所應(yīng)聘工作的失敗閱歷，4、所談閱歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信念白倍、不遺余力。6、說明僅僅是由于外在客觀緣由導(dǎo)致失敗。7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱忱面對以后的工作。問題二：“你的座右銘是什么？”思路：1、座右銘能在確定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要緣由。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案一一“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題三：“談?wù)勀愕娜秉c”思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3、不宜說出嚴峻影響所應(yīng)聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒適的缺點。5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。問題四：“你最崇拜誰？”思路：1、最崇拜的人能在確定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要緣由。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己問題五：”對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”思路：1、不宜干脆說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的看法一一“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！痹颇鲜?010年農(nóng)村信用社考試面試培訓(xùn)》》點擊進入云南省農(nóng)村信用社考試面試題匯總之?？碱}的回答思路面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的微小環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學(xué)活用”。必考題及回答方向：問題一：“請你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一樣。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清楚，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。?？碱}：.說說你對信用社的了解參考以下資料：（1）、農(nóng)村信用社在我國金融體系中的地位如何？答：農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機構(gòu)，是我國金融體系的重要組成部分。截至2004年6月末，全國農(nóng)村信用社各項存款余額26724億元，占全部金融機構(gòu)存款的11.6%；各項貸款余額19585億元，占全部金融機構(gòu)貸款的11.5%。其中，農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元，占全部金融機構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額的86%O農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)夫的金融紐帶。（2）、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)夫和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用？答：長期以來，農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)夫和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是1999年以來，為適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的須要，農(nóng)村信用社主動開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評定活動,大大簡化了農(nóng)夫貸款的手續(xù)，便利了農(nóng)夫貸款，也使農(nóng)夫的貸款面有了很大提高，困擾多年的農(nóng)夫貸款難問題有了確定程度的緩解。至2003年年末，全國有32225家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶小額信用貸款，占機構(gòu)總數(shù)的94.8%,有18553家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶聯(lián)保貸款，占機構(gòu)總數(shù)的54.6%o2003年當年,全國有6217萬農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%,占全部農(nóng)戶數(shù)的28%O近年來，隨著我國金融體制改革的深化，商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機構(gòu),農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱難，作用更加凸顯。.你為什么要選擇信用社，選擇信用社的動機？我從農(nóng)村長大的，最先接觸的金融機構(gòu)就是農(nóng)村信用社，從小我對他就有一種特別的感情，因為，它始終立足農(nóng)村，為農(nóng)夫辦實事。從農(nóng)村長大的我，深知農(nóng)夫掙錢的艱難，所以我始終有個愿望，畢業(yè)后能踏踏實實的為農(nóng)村、農(nóng)夫做些實事，農(nóng)村信用社聘請人員為我供應(yīng)了這樣一個機會，所以我主動報名參加農(nóng)村信用社的聘請考試。."區(qū)（縣）的經(jīng)濟條件尤其是基層社條件很差，你能不能吃苦？從小在農(nóng)村長大,練就了我能吃苦的性格,我覺得越是基層，就越能學(xué)到新學(xué)問，增長新才能，開拓新視野，挖掘新潛力，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，提高自己，充溢自我。假如能競聘成功.我將加倍努力工作，為信用社奇妙的明天貢獻自己的青春與才智。.假如你應(yīng)聘成功了，你會如何做好自己的工作？假如你不被錄用，你會如何做？假如競聘成功，我會努力做好自己的本職工作，多向老同志老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),苦練基本功……，假如不被錄用，我也不會氣餒，這說明我與貴單位的要求還有確定的差距，我會接著努力，爭取明年再次參加信用社的聘請考試。問題二：“談?wù)勀愕募彝顩r”思路：1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有確定的作用，這是聘請單位問該問題的主要緣由。2、簡潔地排列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和諧的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教化的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思路：1、業(yè)余愛好能在確定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是聘請單位問該問題的主要緣由。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“談?wù)勀愕娜秉c”思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3、不宜說出嚴峻影響所應(yīng)聘工作的