建設(shè)集團(tuán)公司資金管理模式探討_第1頁
建設(shè)集團(tuán)公司資金管理模式探討_第2頁
建設(shè)集團(tuán)公司資金管理模式探討_第3頁
建設(shè)集團(tuán)公司資金管理模式探討_第4頁
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文檔簡介

建設(shè)集團(tuán)公司要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),自我管理能力的提升是必要的,尤其在當(dāng)前管理現(xiàn)代化環(huán)境下,如何通過科學(xué)的管理體系降低集團(tuán)運(yùn)營成本、規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)成為提高集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益過程中亟需考慮的問題。但是從現(xiàn)狀來看,固有的資金管理模式(偏重核算)與企業(yè)發(fā)展情況存在差距,資金利用率相對(duì)較低,為實(shí)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)暢通、風(fēng)險(xiǎn)最小化等目標(biāo),革新資金管理模式勢(shì)在必行。一、集團(tuán)資金管理模式相關(guān)概述目前,集團(tuán)資金管理模式共有五種,分別為統(tǒng)收統(tǒng)支、撥付備用金、結(jié)算中心、內(nèi)部銀行、財(cái)務(wù)公司模式,不同模式具有其相應(yīng)的特點(diǎn)與適用情況,在選擇資金管理模式時(shí),應(yīng)建立在集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)與需求之上,以此實(shí)現(xiàn)資金集中管理,為業(yè)務(wù)擴(kuò)張、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、效益提升等方面提供支持,促進(jìn)集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展[1]。二、分析建設(shè)集團(tuán)公司資金管理問題為強(qiáng)化建設(shè)集團(tuán)公司資金管理模式的研究價(jià)值以及所提建議的有效性,故引入具體建設(shè)集團(tuán)公司,通過具體問題具體分析提出具有參考價(jià)值的模式革新建議。(一)集團(tuán)公司簡介該集團(tuán)公司屬于綜合型建筑企業(yè),注冊(cè)資金220295.04萬元,主要負(fù)責(zé)鐵路基礎(chǔ)建設(shè)。成立至今,集團(tuán)公司牢記發(fā)展使命,共參與建設(shè)上百條鐵路干線、支線和專用線,合同額與營業(yè)收入排行業(yè)前位。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革深入,集團(tuán)公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向的發(fā)展模式,組建多區(qū)域投資公司與經(jīng)營管理分公司,當(dāng)前,一級(jí)子公司、子公司以及直屬單位分別為26家、11家、4家。(二)某集團(tuán)公司資金管理模式問題該集團(tuán)公司采用內(nèi)部銀行資金管理模式,用于解決成員企業(yè)對(duì)資金有緊急需求時(shí)向銀行借款利息高、周期長等問題。實(shí)際管理中,主要開展銀行賬戶的管理與資金集中管理,其中集中管理方式有上收下?lián)?、開設(shè)內(nèi)部賬戶等,資金管理考核半年開展一次,由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)結(jié)果上報(bào)至董事會(huì),最后發(fā)文公布。雖然該管理模式為該集團(tuán)公司的發(fā)展夯實(shí)了資金基礎(chǔ),但仍存在以下問題:1.資金集中度不夠高根據(jù)該集團(tuán)公司公布的財(cái)政報(bào)表數(shù)據(jù)顯示,目前該集團(tuán)的資金集中率為87.8%,資金集中度仍具有一定的提升空間。這主要是因?yàn)榕c該集團(tuán)公司簽訂《賬戶監(jiān)管合作協(xié)議》的合作銀行有限,尚未簽訂該協(xié)議的合作銀行,其存放的集團(tuán)公司賬戶資金無法順利集中管理。此外,當(dāng)資金高度集中時(shí),集團(tuán)公司內(nèi)部銀行將對(duì)外部商業(yè)銀行存款數(shù)額造成影響,因此合作的商業(yè)銀行對(duì)資金集中相關(guān)舉措的配合度相對(duì)較低[2]。2.存在銀行貸款拖欠該集團(tuán)公司圍繞內(nèi)部銀行采取了一系列管理措施,但是無法避免內(nèi)部銀行向一些效益低、資不抵債的成員企業(yè)借款。同時(shí),為降低成員企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間資金緊張程度,該集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層允許發(fā)起借款且無法對(duì)原利息進(jìn)行支付的成員企業(yè)將原有貸款轉(zhuǎn)變?yōu)樾沦J款,雖然有效緩解了資金緊張情況,但是也導(dǎo)致貸款數(shù)額越來越大,不利于集團(tuán)公司的整體發(fā)展。此外,貸款發(fā)放期間缺乏體系化的控制管理措施,成員企業(yè)實(shí)際情況與貸款利率缺乏相對(duì)性,無法刺激成員企業(yè)開展高質(zhì)量資金管理工作。3.對(duì)外融投資功能缺乏集團(tuán)公司內(nèi)部銀行以銀行形式存在,但與銀行存在較大區(qū)別,比如不具備對(duì)外融投資職能、沒有法人資格等,因而這一資金管理模式難以幫助集團(tuán)公司從外部獲取資金。目前,該集團(tuán)公司內(nèi)部銀行資金構(gòu)成為成員企業(yè)存款,但是相較于借貸數(shù)額,存款數(shù)額相對(duì)較低,這樣一來,集團(tuán)公司難以保證充足的資金基礎(chǔ),也較難滿足成員企業(yè)特殊提款需要。4.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力有限雖然該集團(tuán)公司內(nèi)部銀行資金管理模式的落實(shí)能夠獲得較低的商業(yè)銀行貸款利息,但是隨著資金的集中,相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)也隨之集中、增加,這要求內(nèi)部銀行落實(shí)更高質(zhì)量的預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理。然而從現(xiàn)狀來看,存在一些成員企業(yè)缺乏科學(xué)的預(yù)算管理,資金使用在時(shí)間與空間上存在分散性,導(dǎo)致集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)的能力相對(duì)有限。三、基于問題探討建設(shè)集團(tuán)公司資金管理模式優(yōu)化(一)結(jié)合財(cái)務(wù)公司構(gòu)建集團(tuán)資金管理新模式1.模式構(gòu)建內(nèi)部銀行自身管理機(jī)構(gòu)的局限性使其存在對(duì)外融投資等中介功能的缺失,所以相較于全面更新集團(tuán)公司的資金管理模式,更具實(shí)效性、穩(wěn)定性的做法是彌補(bǔ)缺失的融投資功能。在現(xiàn)有的集團(tuán)公司資金管理模式中,具有融投資功能的模式僅有財(cái)務(wù)公司模式,因此,針對(duì)該集團(tuán)公司資金管理現(xiàn)狀,應(yīng)圍繞內(nèi)部銀行與財(cái)務(wù)公司相結(jié)合的形式構(gòu)建資金管理新模式。為促進(jìn)集團(tuán)公司平穩(wěn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,將財(cái)務(wù)公司的金融功能與內(nèi)部銀行的資金集中制度進(jìn)行合理結(jié)合,落實(shí)并存模式革新業(yè)務(wù)流程,如圖1所示。圖1基于財(cái)務(wù)公司與內(nèi)部銀行的資金管理模式業(yè)務(wù)流程由于建設(shè)企業(yè)涉及較多行業(yè)與領(lǐng)域,為促進(jìn)內(nèi)外資源的有序整合與合理配置,實(shí)現(xiàn)金融與集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)間的理性結(jié)合,應(yīng)保留內(nèi)部銀行結(jié)算、資金調(diào)度等職能,同時(shí)依托于財(cái)務(wù)公司融投資功能、金融服務(wù)職能的發(fā)揮降低集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展成本,尤其是對(duì)外部金融機(jī)構(gòu)服務(wù)進(jìn)行獲取時(shí)的成本支出,為集團(tuán)公司資金管理的體內(nèi)循環(huán)提供有效支持[3]。2.提高資金集中度在混合資金管理模式的框架下,集團(tuán)公司可以針對(duì)內(nèi)外環(huán)境差異采取不同的主導(dǎo)管理模式,對(duì)于內(nèi)部銀行而言,仍將其作為集團(tuán)公司開展內(nèi)部資金集中管理的平臺(tái),而對(duì)于財(cái)務(wù)公司而言,將其作為集團(tuán)公司對(duì)外部金融市場(chǎng)的主導(dǎo)模式,依托于優(yōu)勢(shì)整合提高集團(tuán)公司的資金管理水平,深化集團(tuán)資金市場(chǎng)化運(yùn)作。其中,在解決集團(tuán)公司資金集中度不夠高問題時(shí),集團(tuán)公司可以在現(xiàn)有資金管理模式的基礎(chǔ)上加大有關(guān)外部銀行賬戶的開立審批力度,審批時(shí),按照先內(nèi)后外的原則,應(yīng)以四大行為主。針對(duì)現(xiàn)有賬戶,應(yīng)提高其利用率,非必要不開外部銀行賬戶,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)集團(tuán)外部銀行賬戶報(bào)關(guān)費(fèi)用、年費(fèi)等成本支出的控制,提高集團(tuán)公司資金集中度的同時(shí)降低成本支出。除此之外,加強(qiáng)外部賬戶管理,相關(guān)部門與人員應(yīng)定期清查現(xiàn)有的外部賬戶,包括其中的臨時(shí)賬戶,或是短期賬戶,應(yīng)督促成員企業(yè)及時(shí)注銷或辦理展期。除此之外,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)公司管理模式在資金存儲(chǔ)方面的管理能力,針對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)有的大額資金優(yōu)勢(shì),把握時(shí)機(jī)與銀行進(jìn)行協(xié)商,同時(shí)輔助資金存放,提高銀行配合積極性,依托于實(shí)時(shí)監(jiān)督集團(tuán)公司成員企業(yè)賬戶逐漸提高資金管理集中度。3.解決成員企業(yè)貸款拖欠問題為提高集團(tuán)公司成員企業(yè)資金管理積極性,可以依托于財(cái)務(wù)公司管理模式的法律法規(guī)內(nèi)容完善資金監(jiān)管,督促成員企業(yè)按照相關(guān)法律落實(shí)資金管理,提高其管理主動(dòng)性。另外,為減少成員企業(yè)貸款拖欠情況,在集中管理資金的同時(shí),可以將貸款需求審核與發(fā)放工作交由財(cái)務(wù)公司展開。在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)公司針對(duì)提出貸款申請(qǐng)的成員企業(yè),對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行審核,掌握其貸款目的、貸款資金使用方向、貸款時(shí)限等,核實(shí)資料內(nèi)容的真實(shí)性,根據(jù)核實(shí)結(jié)果判斷是否發(fā)放貸款。相較于以往單一的,容易受到管理層干擾的內(nèi)部銀行資金管理模式,財(cái)務(wù)公司能夠確保貸款發(fā)放的必要性,同時(shí)還能夠圍繞成員企業(yè)資金、償貸能力落實(shí)差異化的貸款利率,標(biāo)準(zhǔn)體系得到優(yōu)化,一方面提高集團(tuán)公司資金利用率,把握各筆資金動(dòng)向,另一方面加快內(nèi)部銀行對(duì)資金的回籠速度[4]。4.彌補(bǔ)融投資功能針對(duì)內(nèi)部銀行在融投資功能方面的缺失,可以利用財(cái)務(wù)公司金融債券的自行發(fā)售為集團(tuán)公司帶來更多合理的外部資金,擴(kuò)寬原本較窄的融投資渠道,同時(shí),還可以根據(jù)集團(tuán)公司需要實(shí)施消費(fèi)信貸等業(yè)務(wù),委托合作銀行進(jìn)行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)行,使集團(tuán)公司資金管理模式具備部分商業(yè)銀行職能,在相對(duì)較低的籌措資金的成本下實(shí)現(xiàn)融資,強(qiáng)化集團(tuán)公司資金管理模式的融投資與中介功能,提高資金集中管理水平。具體融資方式包括同業(yè)拆借、境外借款等,節(jié)約集團(tuán)公司財(cái)務(wù)成本。在內(nèi)部銀行與財(cái)務(wù)公司有機(jī)結(jié)合的資金管理模式下,前者所具有的內(nèi)部資金結(jié)算優(yōu)勢(shì)為后者提供夯實(shí)資金基礎(chǔ),后者所具有的外部融資、金融服務(wù)等功能彌補(bǔ)前者功能的局限性,通過采取這一混合資金管理模式,能夠有效減少由資金短缺導(dǎo)致的項(xiàng)目流失現(xiàn)象。(二)基于風(fēng)險(xiǎn)管控落實(shí)新模式保障措施在落實(shí)資金管理新模式后,為使集團(tuán)企業(yè)處于安穩(wěn)的變革狀態(tài),還應(yīng)結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況落實(shí)新模式的保障措施,改善原本資金預(yù)算管理模式的不足與問題。對(duì)于該集團(tuán)公司而言,主要不足是缺乏全面預(yù)算管理與風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,內(nèi)控制度并未深入到集團(tuán)公司的各個(gè)方面。因此,為加快集團(tuán)公司資金管理新模式的建立速度,提高運(yùn)作質(zhì)量,應(yīng)采取以下保障措施:1.圍繞新模式完善資金預(yù)算管理首先,落實(shí)健全的預(yù)算管理體系。在集團(tuán)公司內(nèi)部,預(yù)算管理體系主要負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、控制、考核內(nèi)部預(yù)算等工作,以此保證掌握各項(xiàng)資金的動(dòng)向,保證資金管理體系順利運(yùn)行。對(duì)于該集團(tuán)公司而言,可以調(diào)整委員會(huì)屬向,令集團(tuán)內(nèi)部預(yù)算管理委員會(huì)直屬于董事會(huì),從而順利在預(yù)算工作中行使各項(xiàng)職能,包括監(jiān)督、控制、決策職能等。在日常預(yù)算管理過程中,具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人由委員會(huì)指定,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)責(zé)任細(xì)化,有助于審核預(yù)算結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。為實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理,將集團(tuán)內(nèi)部各個(gè)部門為單位指定針對(duì)性的預(yù)算計(jì)劃并定期檢查,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況加以監(jiān)督,逐漸形成完整的預(yù)算管理體系[5]。其次,落實(shí)規(guī)范的預(yù)算管理程序。按照董事會(huì)指定的預(yù)算管理辦法開展各項(xiàng)預(yù)算管理工作,確保預(yù)算目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。具體程序如下:(1)自下向上提交預(yù)算方案在委員會(huì)的指導(dǎo)下采取自下而上的方法編制集團(tuán)公司的全面預(yù)算方案,面向成員企業(yè)、業(yè)務(wù)部門制定針對(duì)性預(yù)算方案,方案應(yīng)建立在企業(yè)經(jīng)營情況、內(nèi)外環(huán)境、發(fā)展需求等因素的綜合考慮之上,然后由委員會(huì)對(duì)方案進(jìn)行匯總并開展審核。通過采取這一方式,能夠有效避免資金沉淀等情況的發(fā)生,同時(shí)為日后預(yù)算考核提供數(shù)據(jù)支持。(2)充分協(xié)調(diào)后確定方案在方案審核階段,應(yīng)由預(yù)算委員會(huì)全權(quán)開展相關(guān)工作,審核期間,對(duì)方案編制的規(guī)范性和準(zhǔn)確性進(jìn)行充分考慮,尤其是資金閑置、資產(chǎn)收益率等要素,若存在不合理的地方,主動(dòng)與成員企業(yè)和部門加以協(xié)調(diào),確保預(yù)算方案建立在實(shí)際情況之上,最后由董事會(huì)敲定預(yù)算方案。最后,預(yù)算管理考核。圍繞業(yè)務(wù)全程開展預(yù)算管理工作,控制好生產(chǎn)經(jīng)營的每一環(huán)。具體而言,深入集團(tuán)公司的各個(gè)成員企業(yè)、部門建立預(yù)算監(jiān)督體系,保證預(yù)算方案的落實(shí)符合預(yù)期,實(shí)現(xiàn)預(yù)算監(jiān)督的具體化、全面化,及時(shí)糾正出現(xiàn)預(yù)算偏差的經(jīng)營活動(dòng)。2.新模式下的風(fēng)險(xiǎn)管理第一,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防,整合公司集團(tuán)與成員企業(yè)可能出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)因素,站在集團(tuán)的高度優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,強(qiáng)化管理層對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),整合外部環(huán)境與風(fēng)險(xiǎn)因素,以此為基礎(chǔ)對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展決策進(jìn)行調(diào)整,減少資金損失。第二,風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)施措施。為提高集團(tuán)公司資金安全性,首要任務(wù)是落實(shí)崗位分離制度,尤其是財(cái)務(wù)部門的重要崗位,減少財(cái)務(wù)違規(guī)行為,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與收益配比率進(jìn)行合理考察,提高集團(tuán)公司投資行為的穩(wěn)健性。若是發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司存在資金短缺風(fēng)險(xiǎn),集團(tuán)公司應(yīng)合理調(diào)控現(xiàn)有資金,對(duì)尚未繳入內(nèi)部銀行的資金進(jìn)行合理繳納,并按照管理層指示控制資金風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)資金的快速補(bǔ)全,將風(fēng)險(xiǎn)因素控制在合理范圍內(nèi)。3.完善內(nèi)控機(jī)制以《內(nèi)部控制——整合框架》(COSO發(fā)布的)為基礎(chǔ)加強(qiáng)內(nèi)部銀行內(nèi)部控制效果,減少資金浪費(fèi),提高資金利用率。首先,加強(qiáng)管理層內(nèi)部監(jiān)督,將集中管理落實(shí)至日常辦公中,由管理層引導(dǎo)設(shè)立集中管理的資金風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)委員會(huì),降低資金風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率;其次,加大力度控制集團(tuán)公司主要業(yè)務(wù)事項(xiàng)。按照職責(zé)分離原則分離不相容的財(cái)務(wù)崗位職務(wù),明確工作職責(zé),將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上,依托于成員企業(yè)業(yè)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)把握保證內(nèi)部控制實(shí)施效果。針對(duì)主要業(yè)務(wù)應(yīng)落實(shí)集權(quán)管理,依托于財(cái)務(wù)公司于集團(tuán)公司審批的界限劃分保障資金安全;最后,加強(qiáng)內(nèi)部銀行內(nèi)控,避免日常工作中管理層對(duì)內(nèi)部銀行的直接命令,以職能劃分為基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部工作,通

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