人事行政專員年終工作總結(jié)范文

人事行政專員年終工作總結(jié)范文人事行政專員年終工作總結(jié)時間轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了2020年，作為人事行政專員，我在過去的一年中積極履行職責(zé)，努力工作，獲得了一定的成績。在此，我對自己的工作進(jìn)行以下總結(jié)：一、工作內(nèi)容1.招聘工作在每個招聘季節(jié)，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織實(shí)施了公司的招聘計劃，主動獲取招聘信息，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選合適的應(yīng)聘者，安排面試以及跟蹤面試結(jié)果等各項工作，最終完成了招聘計劃。我在招聘工作中，尤其注重溝通，通過與各部門的合作，更加精確的把握招聘的需求，避免了過多招聘和招聘員工不足的情況，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)聘者與公司的匹配度。2.人事管理我著重負(fù)責(zé)了公司員工人事檔案的建立和維護(hù)，及時處理員工的請假、調(diào)崗、辭職和轉(zhuǎn)正等手續(xù)，清晰完善的檔案，保證了員工的工作穩(wěn)定性。我還努力參與了公司的績效考核制度的實(shí)施，盡最大的努力跟進(jìn)各部門的績效評估，確保公司績效考核的公正性和客觀性，并為公司的人才管理提供了可靠的數(shù)據(jù)。3.勞動合同管理我負(fù)責(zé)了員工勞動合同的簽訂與變更，如保證人保險、社保變更等，規(guī)范了勞動合同的內(nèi)容和簽訂流程，并進(jìn)行了定期的合同到期提醒，及時溝通員工，維護(hù)了公司和員工的合法權(quán)益。4.工資福利管理為了讓員工有更好的生活和工作動力，我積極參與和設(shè)計了公司的工資福利制度，加強(qiáng)了員工對公司的歸屬感，促進(jìn)了公司的發(fā)展。二、自我提升1.個人成長通過不斷學(xué)習(xí)，我擴(kuò)大了自己的知識面，增強(qiáng)了自己的技能，還積極參加了一些管理培訓(xùn)班，提高了自己的管理能力和溝通能力。2.團(tuán)隊合作我在工作中，積極與各部門溝通合作，維護(hù)與業(yè)務(wù)部門的緊密聯(lián)系，多角度了解公司工作的整體情況，促進(jìn)公司各項工作的協(xié)調(diào)合作。三、下一步計劃1.繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研，了解新的招聘技能，不斷調(diào)整和改進(jìn)招聘策略，通過分析和反饋優(yōu)化招聘渠道和招聘效果。2.參與和制定公司的績效考核制度，建立有效的反饋機(jī)制，對優(yōu)秀員工的表現(xiàn)予以肯定和獎勵，促進(jìn)員工的積極性和創(chuàng)造性。3.根據(jù)公司的市場發(fā)展情況，繼續(xù)評估和調(diào)整公司的人力資源戰(zhàn)略，調(diào)整工資福利和員工培訓(xùn)等工作，吸引優(yōu)秀的人才加入公司，同時激發(fā)員工的參與感和責(zé)任感。綜上所述，這一年來的工作讓我體會到了自己在招聘、人事管理、勞動合同管理和工資福利管理方面的進(jìn)步，