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文檔簡介

職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)進度安排及保證措施方案為響應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,進一步促進城鄉(xiāng)勞動力人員轉(zhuǎn)移就業(yè),全面提升城鄉(xiāng)貧困勞動力人員的專業(yè)技術(shù)文化素質(zhì)和工作能力,加快適應(yīng)社會,助推就業(yè)及社會和諧統(tǒng)籌發(fā)展,促進經(jīng)濟發(fā)展。我校根據(jù)此次招標(biāo)文件,通過“理論+實際操作+就業(yè)指導(dǎo)”的培訓(xùn)模式,結(jié)合培訓(xùn)地基本情況,現(xiàn)就本項目技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)進度保證措施。一、培訓(xùn)進度及計劃嚴格按照合同約定和甲方要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成本項目培訓(xùn)工作。序號工作項目培訓(xùn)工作進度安排1準備工作2組織招生工作3理論+實操培訓(xùn)J4培訓(xùn)考核工作5轉(zhuǎn)移就業(yè)工作5培訓(xùn)總結(jié)及驗收二、實施原則(一)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)指導(dǎo)的原則。本項目必須在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,規(guī)范運作,穩(wěn)步推進。(二)堅持強化培訓(xùn)、注重實效的原則。嚴格落實“培訓(xùn)環(huán)節(jié)要實,考試環(huán)節(jié)要嚴,閱卷環(huán)節(jié)要細,達標(biāo)標(biāo)準要高”的培訓(xùn)和考試工作標(biāo)準,確保培訓(xùn)工作的有效性。(三)堅持明確目標(biāo)、有序推進的原則。要制定出臺具體的推進計劃和細化方案,逐項分解,明確目標(biāo)。一是明確實施項目,按程序啟動項目建設(shè),對既有的系統(tǒng)進行清查完善,將運行安全可靠的系統(tǒng)納入體系;二是全面開展培訓(xùn)體系建設(shè)工作,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,不斷充實和完善體系建設(shè)內(nèi)容,深入推進體系建設(shè)。三、整體進度保證措施1、組織保障。要把學(xué)員教育培訓(xùn)工作列為學(xué)校近期重要內(nèi)容,建立考核制度,完善考核辦法,搞好計劃、總結(jié)、檢查和評比工作;要把本項目學(xué)員教育培訓(xùn)作為學(xué)校工作做得好不好的一項重要舉措,要把培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo),明確到個人。2、制度保障。結(jié)合學(xué)校職教管理、培訓(xùn)情況、教職工隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀,建立健全日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度、教學(xué)管理制度、獎懲制度、崗位技能動態(tài)管理、“一體化”考核等措施,深化落實前發(fā)關(guān)于職教工作、培訓(xùn)管理方面的一系列文件、制度、措施。3、師資保障。加快培養(yǎng)以專兼職教師為主、以部分專家?guī)熧Y力量為輔的高素質(zhì)培訓(xùn)師資隊伍,尤其要重視和加強學(xué)校兼職教師教隊伍建設(shè),優(yōu)化和改善職教隊伍的文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),為提高教職工實作技能培訓(xùn)質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。4、教材保障。為了提高教育培訓(xùn)質(zhì)量,真正讓學(xué)員學(xué)有所用,要采取強有力措施,切實加強對職正教育培訓(xùn)的教材編印、選購和管理,做到統(tǒng)一教材訂購、統(tǒng)一教材編印、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準。要結(jié)合實際,制作適合培訓(xùn)的文字教材,開發(fā)具有實用性的課件,建立教學(xué)資源庫。要結(jié)合生產(chǎn)實際特點和學(xué)員需求,購置和編印一些通俗易懂、針對性強的培訓(xùn)教材,供學(xué)員參加培訓(xùn)時選用。5、基地保障。堅持優(yōu)化整合與校外實訓(xùn)相結(jié)合,完善專業(yè)培訓(xùn)基地合作方案,完成遠程教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)備配套及功能開發(fā),逐步建立功能齊全、設(shè)施完備、管理配套的培訓(xùn)基地。6、資金保障。建立明確的經(jīng)費使用制度。學(xué)校財務(wù)主任負責(zé)經(jīng)費的統(tǒng)籌安排,年初制定經(jīng)費分劈使用計劃,每次專項培訓(xùn)I、考試、技能競賽撥付專項資金,資金使用賬目清楚,專款專用。四、具體進度保證措施1、成立專項培訓(xùn)組,專人專職負責(zé)此項培訓(xùn)工作。2、嚴格執(zhí)行國家制訂的規(guī)范和地方法規(guī),執(zhí)行培訓(xùn)工作。3、在培訓(xùn)工作中,24小時保持開機,隨時聯(lián)系,解決培訓(xùn)過程中遇到的各種問題和困難。4、在培訓(xùn)過程中,針對性的制定詳細的培訓(xùn)服務(wù)規(guī)章制度。5、根據(jù)培訓(xùn)工作需要,按照項目實際情況,安排教師及服務(wù)人員。6、負責(zé)建立并嚴格執(zhí)行各項管理制度,嚴格按照操作規(guī)程及管理制度提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。7、培訓(xùn)前,我校提前與甲方溝通和聯(lián)系,根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定培訓(xùn)方案。8、嚴格執(zhí)行課程計劃,以人為本,因材施教,在注重學(xué)員全面素質(zhì)提升的同時,注重學(xué)員就業(yè)及創(chuàng)業(yè)情況。9、抓好教學(xué)“五認真”,扎實搞好常規(guī)教學(xué)工作,要求教師做到以下幾點:(1)認真?zhèn)湔n。認真鉆研教材,在教學(xué)中隨時修改和調(diào)整教案,積累教學(xué)經(jīng)驗,記好教后札記,并及時給予反饋。(2)認真上課。嚴格執(zhí)行候課制度,上課期間嚴禁接打手機,嚴禁隨意離開教室,把每一節(jié)課都上成高效課。(3)認真輔導(dǎo)。全面關(guān)心學(xué)生,分析各類學(xué)習(xí)差異情況,實施差異教學(xué),建立學(xué)困生檔案。(4)認真組織學(xué)情檢測。每次檢測后要認真分析,及時查

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