辦公室后勤個(gè)人事跡材料

辦公室后勤個(gè)人事跡材料精選辦公室后勤個(gè)人事跡材料精選

記錄了一位值得我們學(xué)習(xí)的員工的敬業(yè)執(zhí)著與無(wú)私奉獻(xiàn)。在日?，嵤轮幸蔡N(yùn)含著為他人著想、關(guān)懷他人的精神。我今日帶來(lái)辦公室后勤個(gè)人事跡材料精選。不如一起看看吧。

辦公室后勤個(gè)人事跡材料篇1

后勤工作是一項(xiàng)悄悄無(wú)聞、需要無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)，我在這一崗位上，一干就是10年，十年間，對(duì)工作的熱忱沒有轉(zhuǎn)變，始終堅(jiān)守著這一事業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無(wú)味的崗位打造成鮮活生動(dòng)的服務(wù)窗口，使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點(diǎn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。注意加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。一是始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)了重要思想有關(guān)文件，書寫讀書筆記2萬(wàn)余字，對(duì)自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，制定了嚴(yán)格的個(gè)人整改措施，使自身的政治理論素養(yǎng)有了很大提高，更堅(jiān)決了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。近年來(lái)，堅(jiān)持自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)后勤保障工作的重要論述，以及各級(jí)辦公廳系統(tǒng)關(guān)于搞好后勤保障工作的規(guī)章制度等，成為后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手，經(jīng)受住了抗擊“非典”、區(qū)劃調(diào)整、禽流感防治等重大大事的考驗(yàn)，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的后勤保障組織協(xié)調(diào)力量，多次受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。同時(shí)，他堅(jiān)持把關(guān)心別人提高業(yè)務(wù)水平作為最大歡樂(lè)，先后舉辦后勤專題講座3次，參訓(xùn)人員達(dá)到200人次，帶動(dòng)了全縣后勤保障工作水平的整體提高。

二、健全制度，構(gòu)建管理體系。堅(jiān)持從管理目標(biāo)、管理體制、管理手段入手，立足工作實(shí)際，突出抓好接待、會(huì)務(wù)、車輛管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理體系。一是規(guī)范接待管理。為開拓一條接待管理的新路子，本著制度全面、規(guī)定合理的原則，在調(diào)查討論基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《接待管理暫行規(guī)定》等制度，既保持了節(jié)儉，又充分體現(xiàn)了行唐的熱忱和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以來(lái)，先后接待來(lái)行唐檢查指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以及兄弟縣市參觀考察人員等共計(jì)300人次，在接待人數(shù)與去年大致相當(dāng)?shù)臓顩r下，接待費(fèi)用同比下降15，達(dá)到了來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)、縣委領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)“三滿足”。二是推動(dòng)會(huì)務(wù)組織標(biāo)準(zhǔn)化。在借鑒其它行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理閱歷基礎(chǔ)上，依據(jù)會(huì)議輕重緩急和規(guī)模的大小，圍繞會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、簽到、會(huì)議保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分別制定了一整套行之有效地會(huì)務(wù)組織工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)會(huì)務(wù)組織實(shí)行全程標(biāo)準(zhǔn)化管理。今年以來(lái)共組織全縣性大型會(huì)議12場(chǎng)次，中型會(huì)議20場(chǎng)次，一般會(huì)議40場(chǎng)次，會(huì)務(wù)組織工作無(wú)一疏漏，為縣委快速推開各項(xiàng)工作供應(yīng)了有力保障。三是完善車輛保障制度。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們對(duì)新舊車輛全部實(shí)行包干制度，駕駛員定位到車，油料、修理實(shí)行定點(diǎn)管理，確保財(cái)盡其用。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)定了派車的權(quán)限，明確了車輛的停放位置，制定了車輛管理暫行規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，特殊加強(qiáng)了對(duì)司機(jī)的教育培訓(xùn)，使車輛保養(yǎng)水平和平安責(zé)任意識(shí)明顯提高，已連續(xù)5年保持了平安責(zé)任事故的零發(fā)生。

三、勇于創(chuàng)新，增加服務(wù)效率。為增加效率，提高服務(wù)水平，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，領(lǐng)先在全體干部職工中開展了以定崗、定位、定責(zé)為重點(diǎn)的“三定”活動(dòng)。一是定崗。依據(jù)后勤工作特點(diǎn)和工作實(shí)際需求，確定了司機(jī)、通信員、值班員等若干后勤工作崗位，對(duì)每個(gè)崗位分別制定了具體的工作標(biāo)準(zhǔn)。二是定位。要求每個(gè)干部職工依據(jù)自己從事后勤工作的性質(zhì)，在確定的崗位中找準(zhǔn)自己的位置，擺正站位。三是定責(zé)。以責(zé)任狀的形式規(guī)范職能、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任，使每個(gè)干部職工崗位職責(zé)明晰。每項(xiàng)工作既有質(zhì)的要求，又有量的標(biāo)準(zhǔn)，每一步工作程序既有時(shí)限規(guī)定，又有程序規(guī)范依據(jù)，達(dá)到了行有規(guī)范，做有標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，為確?！叭ā被顒?dòng)真正取得實(shí)效，進(jìn)一步加大了考核督導(dǎo)力度，制定了《機(jī)關(guān)后勤工作考核制度》和《“三定”活動(dòng)詳細(xì)考核方案》，將后勤工作直接考核到人，要求每個(gè)工作人員每天填寫工作日志，每月一考評(píng)，每季一匯總，年終總排位，并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲及職務(wù)提升掛鉤，推動(dòng)了各項(xiàng)后勤工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。自“三定”活動(dòng)開展以來(lái)，后勤保障工作按時(shí)按質(zhì)辦結(jié)率始終保持了100的高標(biāo)準(zhǔn)，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并批示在全縣予以推廣。

四、勤儉辦事，打造節(jié)省型機(jī)關(guān)。始終堅(jiān)持把勤儉節(jié)省貫穿于各項(xiàng)后勤工作始終，在他樂(lè)觀提倡和推動(dòng)下，節(jié)省型機(jī)關(guān)建設(shè)取得了明顯成效。一是營(yíng)造節(jié)省氛圍。組織全體職工仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)勤儉節(jié)省方面的講話，并利用黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣揚(yáng)材料等形式，大力宣揚(yáng)節(jié)省學(xué)問(wèn)和身邊先進(jìn)典型的節(jié)省事跡，增加節(jié)省意識(shí)，在縣委機(jī)關(guān)形成了良好的節(jié)省風(fēng)氣。二是嚴(yán)格節(jié)省制度。先后討論制定了《機(jī)關(guān)大院〈節(jié)水、節(jié)電〉管理方法》、《車輛燃修管理規(guī)定》等多項(xiàng)節(jié)省制度，對(duì)水、電、油、紙等各類辦公用品規(guī)定了具體的節(jié)省標(biāo)準(zhǔn)，并匯編成冊(cè)，人手一份。三是強(qiáng)化節(jié)省責(zé)任。為把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，實(shí)行了鍋爐、花木澆灌用水專人負(fù)責(zé)制度，對(duì)節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能狀況，堅(jiān)持每周一小查，每月一聯(lián)查，并準(zhǔn)時(shí)通報(bào)狀況，進(jìn)一步加大督導(dǎo)考核力度，切實(shí)強(qiáng)化相關(guān)人員的節(jié)省責(zé)任，取得了良好的效果，僅用電用水一項(xiàng)與去年同期相比就節(jié)約2萬(wàn)元。

自己雖然在后勤工作中取得了肯定成果，但與辦公廳室工作和縣市委的要求還有很大差距。今后還需仔細(xì)討論后勤工作的規(guī)律，全面提升后勤工作水平，不斷改進(jìn)后勤工作質(zhì)量，使后勤工作服務(wù)達(dá)到一個(gè)更高的層次。

辦公室后勤個(gè)人事跡材料篇2

雖然沒有轟轟烈烈的輝煌成就，沒有令人目眩的顯赫名聲。但他就像一顆工兵，在水司的最前沿熠熠生輝。回首往事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，楊師傅向我們緩緩走來(lái)……千里之堤，毀于蟻穴。做電工幾十年了，楊師傅有一雙鷹眼，明察秋毫，形成了特有的觀看推斷問(wèn)題的力量。

年過(guò)五十的楊__是※※局后勤的一名一般的電工師傅，披星戴月，風(fēng)雨兼程。將青春年華奉獻(xiàn)給了供水事業(yè)。

雖然沒有轟轟烈烈的輝煌成就，沒有令人目眩的顯赫名聲。但他就像一顆工兵，在水司的最前沿熠熠生輝?；厥淄拢c(diǎn)點(diǎn)滴滴，楊師傅向我們緩緩走來(lái)……千里之堤，毀于蟻穴。做電工幾十年了，楊師傅有一雙鷹眼，明察秋毫，形成了特有的觀看推斷問(wèn)題的力量。

水司電器設(shè)備全部圖紙、數(shù)據(jù)、線路他常常翻閱因而爛熟于胸。所以他的發(fā)言往往最有見地和水平。公司每次電器設(shè)備調(diào)試、運(yùn)行、檢修、倒閘他必到現(xiàn)場(chǎng)，每個(gè)環(huán)節(jié)、次序仔細(xì)檢查，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)精確?????。有一次，二泵房楊壓電器柜發(fā)生故障，供電公司派人檢查，認(rèn)為問(wèn)題嚴(yán)峻，需要更換設(shè)備。楊師傅認(rèn)真詢問(wèn)了有關(guān)狀況，檢查了配電柜，指出離合開關(guān)觸點(diǎn)可能接觸不良。后來(lái)一查，果真如此，大大縮短了修理量和修理時(shí)間，連在場(chǎng)的供電公司工程師都直挑大拇指：“楊師傅不簡(jiǎn)潔!”

像一枚硬幣的兩面，電也是一把雙刃劍。一方面，它是人類生活中不行缺少的能源。另一方面，它是名副其實(shí)的電“老虎”，傷人于無(wú)形之中。因此電工作業(yè)的危急性遠(yuǎn)在其他作業(yè)之上。在用電生產(chǎn)中，平安用電永久是第一位的。楊師傅做事沉穩(wěn)踏實(shí)、細(xì)致仔細(xì)這也是長(zhǎng)期工作養(yǎng)成的作風(fēng)。他說(shuō)在用電上絕不能馬虎，必需仔細(xì)踏實(shí)，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事。小洞不補(bǔ)，大洞吃苦，一失足成千古恨的例子太多太多了。是最微小之處恰恰是隱患可能藏身之處，絕不能麻痹大意。因此，每天上班總能看到他背著工具包處處巡察、檢查。旋緊每一顆螺絲只是一個(gè)小小的動(dòng)作，卻折射出楊師傅工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，也正由于此，我水司許多許多電器設(shè)備隱患都被毀滅于萌芽之中，設(shè)備使用壽命得到了延長(zhǎng)，生產(chǎn)運(yùn)行得到了充分有效的保證。

歲月滄桑，時(shí)間荏苒，楊師傅兩鬢早已花白。他身體不是很好，患腰椎盤突出有許多年了，經(jīng)常復(fù)發(fā)，苦不堪言。我記得印象最深的是年前臘月，他佝僂著身子顫巍巍的站在四五米的梯子上安裝氣浮池頂上的楊壓汞燈，大滴的冷汗從他額頭上淌下，令人起敬、感慨。嚴(yán)以律己，寬以待人形成了楊師傅處事的準(zhǔn)則。

在我們電工機(jī)械修理班中，他年紀(jì)最大，但他為人虛心，和大家相處融洽，雖然性情隨和，但對(duì)我們的缺點(diǎn)絕不姑息遷就。他的口頭禪：“不是我批判你……”我們大家都了解他。由于他的動(dòng)身點(diǎn)肯定是真摯懇切的。當(dāng)我們做事馬虎不到位時(shí);工作消失不應(yīng)當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤時(shí);平常隨任憑便時(shí);他總是帶說(shuō)帶笑：“小張同志，不是我批判你，這段時(shí)間你退步了……”。他的話就像和煦的春風(fēng)暖和每個(gè)人的心田，大家聽著受用，情愿接納。即使他批判錯(cuò)了，我們也坦然對(duì)待，所謂有則改之，無(wú)則加勉。業(yè)精于勤，而荒于嬉。

楊師傅抽屜里有兩本珍寶。一本是一套快翻爛的厚厚的電工手冊(cè)，另一本是筆記本，上面記錄了他許多的電工筆記。他常說(shuō)：“人要不斷的充電才能進(jìn)步，雖然我五十歲了，但仍要學(xué)習(xí)，應(yīng)為要學(xué)的東西太多了?！贝蜷_他的筆記本，里面整整齊齊、密密麻麻、各種資料，林林種種。只要有時(shí)間，他總要翻翻看看。少壯不努力，老大徒傷悲。我想楊師傅在工作上應(yīng)當(dāng)是沒有什么圓滿了。一分耕耘一分收獲，楊師傅記載的不僅僅是電工技術(shù)上的信息資料，更記載了他好學(xué)不倦、鉆研不懈的人生之路。天道酬勤，正由于他孜孜不倦的學(xué)習(xí)，在99年很順當(dāng)?shù)厝〉昧藯罴?jí)技師的稱號(hào)。

在工作中，我們一有問(wèn)題，總是請(qǐng)教這位老大哥，他也非常愿意為大家教導(dǎo)迷津，答疑解難。四十不惑，五十而知天命，看到我們水司供水事業(yè)蒸蒸日上，我想他的心頭也肯定布滿了驕傲和傲慢，由于這每一滴明凈的清水中都包含著他的心血和汗水，就像他的孩子一樣，寄予著他無(wú)限的深情和盼望。一盤棋，車馬炮兵將士相，分工不同，各有所長(zhǎng)。

楊師傅的最大愛好就是下棋，而且棋藝非凡，在公司競(jìng)賽中多次奪金掠銀，我們都稱他為“楊特大。楊師傅卻把自己比方成一只小兵，將榮譽(yù)讓給別人。眾所周知，棋盤上的小兵，一旦過(guò)了河就如虎添翼，與無(wú)聲處釋驚雷，威力無(wú)邊。楊師傅平常做的是日常保養(yǎng)，一旦設(shè)備消失問(wèn)題，他總是沖鋒在前，精神抖擻。工作在他所喜愛和熟識(shí)的戰(zhàn)場(chǎng)，他如魚得水，煥發(fā)出年青人般的勃勃生氣。

棋局勝敗難料，人生變幻無(wú)常。在我們這群人中間，楊師傅就像一面旗幟，他的工作作風(fēng)、人格魅力值得我們仰慕學(xué)習(xí)?！皷|方時(shí)空”節(jié)目有句口號(hào)：濃縮人生精華，展現(xiàn)精彩瞬間，挖掘人性中最樸實(shí)寶貴的東西。我想這短短幾分鐘的演講不行能面面俱到，只能管中見豹，捕獲楊師傅工作生活的幾個(gè)片斷和細(xì)節(jié)，展現(xiàn)他作為勞動(dòng)者最樸實(shí)最自然的一面。能和他在一起工作是我們的榮幸，請(qǐng)?jiān)试S我代表三水廠的全體同志對(duì)他說(shuō)一聲：“楊師傅，辛苦了!”

辦公室后勤個(gè)人事跡材料篇3

四郎拉措同志，女，現(xiàn)年43歲，1985年6月參與工作，自2022年9月份調(diào)入縣城關(guān)學(xué)校，曾擔(dān)當(dāng)保安、炊事員、環(huán)衛(wèi)、住校生的管理及食堂的保潔工作等。后勤工作是一項(xiàng)悄悄無(wú)聞、需要無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)，該同志在這一崗位上，一干就是5年，五年間，對(duì)工作的熱忱沒有轉(zhuǎn)變，始終堅(jiān)守著這一事業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無(wú)味的崗位打造成鮮活生動(dòng)的服務(wù)窗口，使后勤工作成為學(xué)校工作的新亮點(diǎn)。

一、該同志在擔(dān)當(dāng)學(xué)校保安工作期間，每天在學(xué)校里守護(hù)著全校師生的平安。

她樂(lè)觀熱忱地協(xié)作公安機(jī)關(guān)維護(hù)校內(nèi)秩序，幫助做好相關(guān)治安管理和平安宣揚(yáng)工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成果。堅(jiān)持做好出入人員和車輛的查驗(yàn)登記、校內(nèi)平安隱患排查、巡邏守護(hù)等安保工作，樂(lè)觀仔細(xì)履行校內(nèi)保安員的工作職責(zé)，工作勤勤懇懇，干事踏踏實(shí)實(shí)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和公安干警的全都好評(píng)。

生活中態(tài)度和氣、樂(lè)于助人是四郎拉措同志的優(yōu)秀品質(zhì)。無(wú)論誰(shuí)遇到困難或者遇到不興奮的事兒，四郎拉措那張忠厚的臉立刻會(huì)消失在誰(shuí)的面前。在校門口為同事?lián)斡陚?，幫同事照看物品，?duì)未準(zhǔn)時(shí)接送走的同學(xué)噓寒問(wèn)暖在縣城關(guān)學(xué)校的校內(nèi)里，四郎拉措以人緣好、威信高而贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校同事的全都贊同。在縣城關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)眼里，只要是四郎拉措上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個(gè)放心，很多同事沖著她說(shuō)，“現(xiàn)在又不是什么特別時(shí)期，何必那么仔細(xì)”，她笑著說(shuō)出了最樸實(shí)也最感人的一句話：“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一啊!”

從事保安工作后，由于工作的特別性，也為了更好地保障同學(xué)的平安，每天剛蒙亮，她就來(lái)到校內(nèi)里巡查;傍晚近6點(diǎn)才能回到家中，甚至有時(shí)深夜12點(diǎn)也要在校內(nèi)里巡查一遍。每天都托著一身的疲乏回到家中，為此還累出了一身病。

二、在炊事工作的崗位上，她以慈母般的心腸對(duì)待每一位就餐的同學(xué)。

為了讓大家吃飽吃好，無(wú)論春夏秋冬、刮風(fēng)下雨，她每天總是第一個(gè)進(jìn)廚房，洗菜、淘米做飯，中、晚兩餐均保持兩菜一湯，和氣可親地面對(duì)沒有個(gè)同學(xué)，使全部來(lái)就餐的同學(xué)興奮而來(lái)、滿足而歸。有時(shí)同學(xué)被老師留下沒有按時(shí)來(lái)打飯。她在廚房里急躁的等待，飯菜冷了，重新熱上，直到被留同學(xué)吃完飯才走。有時(shí)遇到同學(xué)生病了，沒有來(lái)打飯，她打上一碗熱騰騰的飯送到同學(xué)面前，并且噓寒問(wèn)暖，同學(xué)感受到母親一樣的暖和馬上流出了感謝的熱淚。

“老牛已知夕陽(yáng)晚，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。四郎拉措為了有更多的機(jī)會(huì)為同學(xué)服務(wù)，她堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間擴(kuò)大服務(wù)范圍，就在她上街買菜的同時(shí)，順便幫同學(xué)買本子、筆牙膏等日用品，不僅避開了同學(xué)上街的危急，還利于學(xué)校住校1

生的管理。當(dāng)她發(fā)覺校內(nèi)里有很多空飲料瓶時(shí)，她想：這樣長(zhǎng)期亂扔飲料瓶，即影響校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，又不美觀。假如把它們統(tǒng)一收集起來(lái)，積攢多了還可以關(guān)心同學(xué)們換成學(xué)習(xí)用品。于是，她每天利用休息時(shí)間，到校內(nèi)每個(gè)角落里把空飲料瓶收集到一起，每次賣的錢都為住校生購(gòu)買本子、鉛筆分發(fā)給每位住校同學(xué)。

“勞累自己，服務(wù)同學(xué)”。這是四郎拉措同志一貫堅(jiān)持的。在工地條件非常艱苦的狀況下，她堅(jiān)持每天早上四點(diǎn)鐘起床為同學(xué)做早飯，打好酥油茶。她常常對(duì)同事說(shuō)：“同學(xué)每天學(xué)習(xí)都很辛苦，學(xué)習(xí)實(shí)踐又恨珍貴，我們不能由于自己早上多睡會(huì)兒覺，讓大多數(shù)同學(xué)吃不上早飯而耽擱了學(xué)習(xí)?！睘榱俗屚瑢W(xué)在學(xué)習(xí)一天后，能吃上一頓豐富的午餐，并且都能符合同學(xué)的口味和養(yǎng)分，她還處處打聽學(xué)習(xí)別人優(yōu)異的烹調(diào)工藝。為此，只要一觀察是四郎拉措阿姨在打飯，就知道今日是四郎拉措阿姨做的飯菜，全部住校生生都為之雀躍。

三、在擔(dān)當(dāng)住校生食堂的保潔工作中，由于同學(xué)人員眾多，食堂的衛(wèi)生狀況始終是個(gè)問(wèn)題。

四郎拉措同志在改善樓內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境方面下了很大的工夫，把地板用墩布徹底擦潔凈，門窗上厚厚的灰塵也全都擦掉。地板油味重始終是最大的問(wèn)題，她不怕臟累，想方設(shè)法清除地板上的油、去除異味。即避開了同學(xué)滑倒的危急，還保持了同學(xué)的良好的就餐環(huán)境。

辛勤的勞動(dòng)換來(lái)了優(yōu)秀的成果：負(fù)一層樓的面貌煥然一新，門窗光明，廁所潔凈無(wú)味，由原來(lái)衛(wèi)生老大難狀況一躍為各樓層前列。當(dāng)大家對(duì)她的工作提出表?yè)P(yáng)時(shí)，她卻很虛心：“我只是一名一般的員工，我的工作就是要為工人師傅制造潔凈、美麗的生活環(huán)境，只要大家滿足，我流點(diǎn)汗受點(diǎn)累又算得了什么!”

四、在擔(dān)當(dāng)學(xué)校環(huán)衛(wèi)工作中，她非常仔細(xì)。

負(fù)責(zé)清掃的地段是教學(xué)樓二樓和三樓樓梯，這段由于是瓷磚地板，只要一有點(diǎn)水，人腳踩上去就是一個(gè)腳印，為了徹底打掃潔凈，她每天都是先用濕拖帕拖一次，在用干拖帕拖一次，保證地上物半點(diǎn)水滴，這樣人踩上去就不會(huì)有半點(diǎn)腳印了，為此我校還被縣上評(píng)為“文明示范學(xué)?！?，可謂是四郎拉措同志的環(huán)衛(wèi)工作功不行沒。

除此之外四郎拉措同志還樂(lè)觀協(xié)作學(xué)校老師做好住校生的管理，每期都做到了住校生的零平安事故，贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和住校生家長(zhǎng)的始終好評(píng);四郎拉措同志在學(xué)校做的工作很雜，但是每次學(xué)校給她支配的工作任務(wù)，她都樂(lè)于接受，不懂得還虛心請(qǐng)教，她特殊是在“怎樣才能做好上面”狠下工夫，每次的工作評(píng)價(jià)中，她的工作都能得到全校老師和同學(xué)的始終好評(píng)。四郎拉措同志很平凡，她只是萬(wàn)千校內(nèi)后勤人員中的一名。四郎拉措又很光榮，她在平凡的崗位上詮釋著一個(gè)后勤人員應(yīng)有的責(zé)任，為校內(nèi)及同學(xué)奉獻(xiàn)著自己的光和熱。

辦公室后勤個(gè)人事跡材料篇4

__，女，43歲，高校文化，德山開發(fā)區(qū)工委辦公室副主任，分管機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。近年來(lái)，她始終堅(jiān)持以重要思想為指導(dǎo)，以統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)后勤工作，求實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)后勤，全心全意為機(jī)關(guān)干部職工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)職能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

努力學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)

她注意學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。首先，她始終不忘政治理論學(xué)習(xí)。德山開發(fā)區(qū)中心學(xué)習(xí)組每月兩次的學(xué)習(xí)，她自始至終能堅(jiān)持，仔細(xì)學(xué)習(xí)，書寫讀書筆記，對(duì)自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素養(yǎng)有了很大提高，更堅(jiān)決了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅(jiān)持刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。近年來(lái)，她堅(jiān)持自學(xué)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，并勝利考取會(huì)計(jì)資格證書，通過(guò)學(xué)習(xí)到的技能擔(dān)負(fù)起辦公室報(bào)帳員的工作任務(wù)。第三，她始終學(xué)習(xí)市委辦公室系統(tǒng)關(guān)于搞好機(jī)關(guān)后勤保障工作的有關(guān)要求。在她的帶領(lǐng)下，德山開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)后勤工作能緊跟市黨委辦系統(tǒng)后勤工作的進(jìn)展步伐。通過(guò)學(xué)習(xí)和自身工作實(shí)踐，__同志逐步成為了德山開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手。

致力健全后勤規(guī)章制度

“不以法規(guī)，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話，她認(rèn)為只有通過(guò)建立相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)管錢、管物、管車，才能提高機(jī)關(guān)后勤的服務(wù)水平。擔(dān)當(dāng)分管后勤的辦公室副主任后，她先后修訂完善了《公務(wù)接待制度》，明確了勤儉節(jié)省、對(duì)口負(fù)責(zé)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、掌握范圍的接待原則，杜絕了鋪張鋪張行為，切實(shí)端正了黨風(fēng);修訂了《固定資產(chǎn)管理制度》，實(shí)行了辦公用品領(lǐng)用登記制;完善了《駕駛員及車輛管理制度》，按季度設(shè)立了平安獎(jiǎng)，定期和不定期地對(duì)駕駛員開展教育、對(duì)車輛狀況進(jìn)行檢查，有力保證領(lǐng)導(dǎo)用車平安;并制訂了《平安管理制度》、《會(huì)議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務(wù)工作的職責(zé)與要求，做到機(jī)關(guān)后勤事事有人管，件件有落實(shí)。樂(lè)觀探究后勤服務(wù)規(guī)律

她常說(shuō)，辦公室工作，尤其是后勤服務(wù)工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢、管物、管車的日常工作中，樂(lè)觀探究規(guī)律，力求服務(wù)效率的最大化。

改革機(jī)關(guān)后勤經(jīng)費(fèi)管理。她通過(guò)科學(xué)制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和收支標(biāo)準(zhǔn)，辦公室逐步完善機(jī)關(guān)后勤經(jīng)費(fèi)核算機(jī)制，仔細(xì)貫徹落實(shí)《政府選購(gòu)法》，規(guī)范政府選購(gòu)工作。在機(jī)關(guān)辦公用品等固定資產(chǎn)的選購(gòu)過(guò)程中，不管是空調(diào)、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅(jiān)持實(shí)行政府選購(gòu)，進(jìn)行陽(yáng)光操作，得到了機(jī)關(guān)干部的普遍認(rèn)同。強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)管理。今年初，她代表辦公室會(huì)同區(qū)財(cái)政局對(duì)機(jī)關(guān)各局(辦)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理核查登記工作，制定了德山開發(fā)區(qū)固定資產(chǎn)管理方法，健全了資產(chǎn)管理機(jī)制，提高資產(chǎn)使用效率，規(guī)范資產(chǎn)處置，提高機(jī)關(guān)后勤運(yùn)行效能。完善水電管理。

去年，管委會(huì)機(jī)關(guān)突然消失了各用水分表與總水表計(jì)量嚴(yán)峻不符的狀況。由于地下水管安裝簡(jiǎn)單，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動(dòng)聯(lián)系市自來(lái)水公司利用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行全面的檢測(cè)，最終勝利找到漏水點(diǎn)，不僅節(jié)省了經(jīng)費(fèi)開支，還削減了水資源的鋪張。15年前，德山開發(fā)區(qū)成立時(shí)，管委會(huì)機(jī)關(guān)有部分建筑是作為款待所設(shè)計(jì)的。設(shè)計(jì)上的缺陷和供電線路的陳舊，加上空調(diào)、電腦、復(fù)印機(jī)等電器的用電量增大，特殊是夏季用電高峰時(shí)，機(jī)關(guān)院內(nèi)常消失電路故障。針對(duì)以上狀況，她號(hào)召機(jī)關(guān)各局辦響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排的號(hào)召，將空調(diào)溫度嚴(yán)格掌握在26度以上，并將“節(jié)省能源、教導(dǎo)光明”等提示準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈的宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)貼到醒目位置。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)平安管理。這些年來(lái)，她始終把平安工作作為機(jī)關(guān)后勤管理工作的重中之重，切實(shí)抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)治安保衛(wèi)工作，聯(lián)系公安部門，聘請(qǐng)了專業(yè)的保安人員擔(dān)當(dāng)機(jī)關(guān)門衛(wèi)和夜間巡邏工作，對(duì)機(jī)關(guān)大院實(shí)行24小時(shí)的平安檢查，為干部職工制造了平安的工作和生活環(huán)境。二是進(jìn)一步加強(qiáng)值班制度，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間平安值班制度，定期組織集中平安檢查隱患，做好平安穩(wěn)定、值班工作，管委會(huì)機(jī)關(guān)至今從未發(fā)生任何平安責(zé)任事故。三是進(jìn)一步加強(qiáng)車輛平安。每一季度，她主持召開有管委會(huì)分管辦公室工作的副主任參與的駕駛?cè)藛T平安工作會(huì)議，狠抓駕駛員思想、平安教育。為做好車輛的調(diào)配、使用和管理工作，她經(jīng)常利用空閑時(shí)間和抓住有利時(shí)機(jī)實(shí)行拉家常的方式同車隊(duì)司機(jī)談心，增加車隊(duì)司機(jī)的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下，機(jī)關(guān)車隊(duì)司機(jī)責(zé)任心明顯增加，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了機(jī)關(guān)公務(wù)用車沒有發(fā)生任何事故。

實(shí)行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員19人，其中15人為機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛?cè)藛T。這15名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近10年，仍是臨時(shí)人員。由于沒有醫(yī)療和社會(huì)保障，這些人員對(duì)往后的生活布滿了擔(dān)憂，工作樂(lè)觀性也受到影響，無(wú)形中也增加了對(duì)其管理的難度。針對(duì)這一狀況，她準(zhǔn)時(shí)向開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)提出了解決車隊(duì)駕駛?cè)藛T“兩?！钡慕ㄗh。在她多次呼吁下，開發(fā)區(qū)兩委會(huì)議討論打算，對(duì)車隊(duì)司機(jī)等機(jī)關(guān)全部聘用人員，全部納入社會(huì)保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時(shí)聘用人員的政策風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，使聘用人員管理納入規(guī)范化、法制化軌道。

全力供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

她努力把工作方式方法創(chuàng)新貫穿于各項(xiàng)后勤工作始終，在她樂(lè)觀提倡和推動(dòng)下，德山開發(fā)區(qū)工委辦公室圍繞一個(gè)“新”字，在機(jī)關(guān)食堂、用車方式及接待方式上不斷嘗試工作創(chuàng)新。

一是經(jīng)營(yíng)方式上創(chuàng)新，將機(jī)關(guān)食堂通過(guò)面對(duì)社會(huì)公開招標(biāo)的形式實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)。去年底，德山開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)食堂承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的對(duì)外招標(biāo)吸引了10多家有實(shí)力和閱歷的業(yè)主前來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，市城區(qū)柳城人家酒店老板靠著雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和先進(jìn)的管理閱歷奪得了經(jīng)營(yíng)權(quán)。該業(yè)主進(jìn)入后，自主投資快速完成了廚房改造和宴會(huì)廳的裝修，不僅大大改善了就餐環(huán)境，而且提高了食堂服務(wù)水平，極大地改進(jìn)了機(jī)關(guān)干部早、中餐的飲食質(zhì)量。

二是用車方式上創(chuàng)新，解決干部職工上下班的交通車問(wèn)題。開發(fā)區(qū)隨著服務(wù)功能的增加，辦事機(jī)構(gòu)和人員的增加，原有的一臺(tái)17座交通車已無(wú)法滿意干部職工上下班的乘車需要。在管委會(huì)財(cái)力有限的狀況下，她樂(lè)觀創(chuàng)新工作思路，主動(dòng)聯(lián)系市公交公司，通過(guò)租用的方式，增加了一輛車況良好的大巴車運(yùn)輸機(jī)關(guān)干部上下班，不僅解決了干部職工的乘車擁擠和平安的問(wèn)題，還節(jié)省了大量車輛購(gòu)置費(fèi)用。三是接待方式上創(chuàng)新，后勤接待工作更加規(guī)范。近年來(lái)，德山開發(fā)區(qū)在后勤接待方面實(shí)施了規(guī)范化管理，對(duì)每一次重要的接待活動(dòng)，都特地印制了精致的接待方案。方案中不僅有行程、伴隨領(lǐng)導(dǎo)、餐宿和車輛等支配，還印有德山開發(fā)區(qū)的簡(jiǎn)介，為來(lái)賓供應(yīng)了全面了解開發(fā)區(qū)的媒介。與此同時(shí)，本著勤儉節(jié)省的原則，采納領(lǐng)取后勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費(fèi)用的現(xiàn)金結(jié)算。

機(jī)關(guān)后勤工作事務(wù)繁雜，我們完全有理由信任：__同志肯定在今后的工作中仔細(xì)討論后勤工作的規(guī)律，全面提升后勤工作水平，不斷改進(jìn)后勤工作質(zhì)量，使德山開發(fā)區(qū)后勤工作服務(wù)達(dá)到一個(gè)更高的層次。

辦公室后勤個(gè)人事跡材料篇5

他是監(jiān)后勤服務(wù)中心一名一般民警,作為一名為全監(jiān)各部門供應(yīng)后勤服務(wù)的工作人員，十多年來(lái)，他始終堅(jiān)守著這一事業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把枯燥無(wú)味的崗位打造成鮮活生動(dòng)的服務(wù)窗口，從參與工作至今，始終對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、與同事相處融洽，仔細(xì)學(xué)習(xí)，樂(lè)觀工作，為我監(jiān)后勤保障和服務(wù)工作做出了突出貢獻(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的高度評(píng)價(jià)。連續(xù)多年被評(píng)為監(jiān)獄的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)個(gè)人，但他總是看淡榮譽(yù)，只把這些榮譽(yù)看成是對(duì)他今后連續(xù)做好后勤服務(wù)工作的一種鞭策。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素養(yǎng)

后勤服務(wù)工作非常繁雜，千絲萬(wàn)縷。工作上，不說(shuō)要樣樣精通，但必需事事知曉;不說(shuō)要雷厲風(fēng)行，但必需急躁處理。假如不是政治覺悟高，個(gè)人素養(yǎng)強(qiáng)，想到把后勤保障工作做到位是絕無(wú)可能的。從接觸后勤工作那一刻起，就喜愛上了這份在旁人看來(lái)非常煩人的工作。為了能夠干好這項(xiàng)工作，他一是非常留意提高個(gè)人的政治素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，注意加強(qiáng)個(gè)人的政治理論學(xué)習(xí)，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終高度全