我的高薪崗位面試經(jīng)驗(yàn)分享

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我就是這樣一位小伙伴,下面我就以自己的親身經(jīng)受來(lái)總結(jié)高薪崗位的面試技巧和考前須知。

有了換公司的想法以后,我就在聘請(qǐng)求職網(wǎng)站上更新了簡(jiǎn)歷,每天更新。之后就不斷有企業(yè)打電話(huà)約我去面試。

我選擇了三家進(jìn)行面試。我的工作性質(zhì)是市場(chǎng)/產(chǎn)品方向的,所以沒(méi)有太多可以展示的東西,全憑一張嘴,其實(shí)很多高薪崗位都是這樣的。盡管崗位是對(duì)口的,技能是完全沒(méi)有問(wèn)題的。但是三家公司的結(jié)果都是遙遙無(wú)期的等通知。

其中,第二家公司的崗位和我現(xiàn)在的行業(yè)與崗位是完全對(duì)口的,由于去的是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。面試過(guò)程中，我也能對(duì)答如流，但是亦然沒(méi)有結(jié)果。人資經(jīng)理事后跟我說(shuō),通常我們總經(jīng)理在面試之后會(huì)馬上予以評(píng)價(jià),如“合格,準(zhǔn)予錄用”或“不合格”但是你面試之后總經(jīng)理沒(méi)有作評(píng)價(jià)。假如老板是由于薪資的問(wèn)題,你會(huì)考慮降一點(diǎn)薪資要求嗎?我明白了,他的老板因我的薪資要求而遲疑,最主要的緣由是他覺(jué)得我可能不值那么錢(qián)。

每次面試回來(lái)的路上,我都會(huì)思索,自己今日的表現(xiàn)有沒(méi)有什么不足。很快就會(huì)發(fā)覺(jué),自己表現(xiàn)不如意的地方太多了。

其實(shí)求職就猶如交易。我們自己是交易品,老板是買(mǎi)主。再通俗一點(diǎn),假設(shè)我們是衣服,老公是要買(mǎi)衣服的人。衣服是有許多種檔子的,廉價(jià)的幾天,幾十元,一般的幾百元,昂貴的幾千上萬(wàn)元。各種價(jià)格的衣服的衣服都會(huì)有人買(mǎi)。高薪的求職者,猶如一件標(biāo)價(jià)上千的時(shí)裝。能不能勝利出售,取決于老板喜不喜,還有更重要的一點(diǎn),就是老板覺(jué)得值不值。老板都是精打細(xì)算的,能用月薪三千的人就絕不用月薪五千的人。

所以高薪崗位面試的清規(guī)戒律第一條是:不打無(wú)預(yù)備之站。

去應(yīng)聘公司的網(wǎng)站了解公司的產(chǎn)品/服務(wù)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域。了解崗位職責(zé),思索自己處在應(yīng)聘的崗位,將如何安排工作;梳理自己的工作經(jīng)受,思索工作經(jīng)受對(duì)與現(xiàn)在崗位的契合度。老板肯定會(huì)問(wèn)與工作相關(guān)的問(wèn)題,那么有預(yù)備的表達(dá)會(huì)為你的面試加分。

第三條:留意表達(dá)。

老板關(guān)懷的是你的經(jīng)受能為現(xiàn)在的工作崗位帶來(lái)什么。所以不相干的工作點(diǎn)到即可。老板關(guān)注的地方以及你的過(guò)人之處可以重點(diǎn)描述,有戰(zhàn)果工作的不能忽視。

第五條:保證前一晚和中午的睡眠質(zhì)量,約一個(gè)自己狀態(tài)比較好的時(shí)間面試。良好的睡眠才能讓你思路清楚。很多人都會(huì)忽視這個(gè)問(wèn)題,但這一點(diǎn)也是很重要的。

我?guī)状蚊嬖囎钍〉木褪敲嬖嚂r(shí)間全部在下午兩點(diǎn)左右,自己是利用午休時(shí)間坐車(chē)。到了聘請(qǐng)單位以后,我依舊還是一個(gè)很困的狀態(tài)。所以只有事實(shí)事是的描述,沒(méi)有出彩表現(xiàn)。

以第二家單位為例。老板問(wèn):請(qǐng)總結(jié)一下你在上一家單位的工作。我的答復(fù)是:積累了一些失敗的'文章和一些勝利的文章。老板部:還有呢?我說(shuō):就這些。事后想來(lái),這個(gè)問(wèn)題我是回答得很糟糕的。老板是想知道我在前一家公司學(xué)到了什么,有什么積累?？墒撬麤](méi)有徑直那么問(wèn),狀態(tài)不佳的我不知從何發(fā)散。其實(shí)困是我的常態(tài),由于我只是一個(gè)孩子沒(méi)滿(mǎn)周歲的媽媽,沒(méi)有睡過(guò)安定覺(jué)。當(dāng)時(shí)我聽(tīng)到那個(gè)問(wèn)題以后,我的大腦短路了。我心理能想到的只是自己在公司的不公正待遇,再也想不出別的。所以我的第一反應(yīng)就是“沒(méi)什么好說(shuō)的”?；厝サ穆飞?自己再想想那個(gè)問(wèn)題,覺(jué)得有什么東西可以說(shuō)的,比如我是如何把公司的產(chǎn)品勝利作當(dāng)成自己的理想來(lái)追求,還有我擁有一整套市場(chǎng)管理流程,以及可以在北美銷(xiāo)售的高頻產(chǎn)品的技術(shù)方案,這些都是他們公司特別想得到的,也是很加分的東西,但是我竟然沒(méi)有說(shuō),我?guī)缀踔皇顷愂隽宋业娜粘９ぷ鳌?/p>

第六條:展示良好的精神面貌。保持微笑,展示精力旺盛的狀態(tài),更簡(jiǎn)單讓老板喜板上你。

假如以上幾條都做到了,高薪崗位就你肯定不會(huì)錯(cuò)過(guò)的!

第四條:預(yù)備好以下問(wèn)題的答案:

這些問(wèn)題涌現(xiàn)的頻率特別高,基幾我的前幾次面試都有遇到。所以求職的小伙伴們肯定要事先預(yù)備好答案才能懸河瀉水,但靠臨場(chǎng)發(fā)揮,簡(jiǎn)單出狀況。這些問(wèn)題是:為什么要離開(kāi)前公司?為什么要來(lái)這家公司?總結(jié)前一家公司的經(jīng)受和收獲,以及你的優(yōu)勢(shì)。

第二條:讓老板覺(jué)得你是物超所值的。

向老板/面試官展示自己的技能、工作經(jīng)受,所獲的證書(shū)