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文檔簡介

員工食堂就餐收費管理制度范本員工食堂就餐收費管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范員工食堂就餐收費管理，提高服務質(zhì)量，制定本制度。第二條本制度適用于公司員工食堂的就餐收費管理。第三條公司員工食堂就餐收費管理應遵循公平、公正、公開的原則。第四條公司員工食堂就餐收費管理應與國家法律法規(guī)相一致。第五條公司員工食堂就餐收費管理應與公司的財務制度相銜接。第二章收費項目第六條公司員工食堂就餐收費項目包括：早餐、午餐、晚餐、夜宵等。第七條收費項目的價格應根據(jù)市場行情和成本進行合理確定，并定期進行調(diào)整。第八條公司員工食堂收費項目的具體內(nèi)容應通過內(nèi)部通知等方式向員工公布。第三章收費方式第九條公司員工食堂就餐收費方式包括現(xiàn)金支付和刷卡支付兩種。第十條現(xiàn)金支付應在員工食堂就餐前進行結(jié)算。第十一條刷卡支付應通過公司指定的刷卡設備進行操作，員工需在就餐前刷卡并確認金額。第十二條公司員工食堂收費方式應保證便捷、安全、準確。第四章收費管理第十三條公司員工食堂收費管理應設立專門的收費窗口或收費柜臺。第十四條收費窗口或收費柜臺應配備足夠的工作人員，確保收費工作的順利進行。第十五條收費窗口或收費柜臺應設立明顯的收費標識，方便員工識別。第十六條收費窗口或收費柜臺應配備相應的收費設備和系統(tǒng)，確保收費的準確性。第十七條收費窗口或收費柜臺應定期進行結(jié)算，確保收費款項的安全和準確。第五章收費記錄第十八條公司員工食堂收費管理應記錄員工的就餐消費情況。第十九條收費記錄應詳細記錄員工的姓名、工號、就餐時間、收費金額等信息。第二十條收費記錄應按照時間順序進行管理，并進行備份和存檔。第二十一條收費記錄應定期進行審核，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。第六章違規(guī)處理第二十二條員工如有違反本制度的行為，一經(jīng)查實，將依據(jù)公司相關規(guī)定進行處理。第二十三條違規(guī)行為包括但不限于：逃避或拒絕支付就餐費用、偽造就餐記錄等。第二十四條違規(guī)行為的處理方式包括警告、扣除工資、停止就餐資格等。第七章附則第二十五條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，并于發(fā)布之日起生效。第二十六條公司有權(quán)根據(jù)實際情況對本制度進行調(diào)整和修改，并及時通知員工。第二十七條本制度未盡事宜可由公司根據(jù)需要制定相關規(guī)定，并及時通知員工。第二十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，廢止公司以前制定的相關規(guī)定。以上為《員工食堂就餐收費

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