社聯(lián)主席競選演講稿

演講稿尊敬的老師，親愛的同學們：大家好！我是10級10班的陳思。非常榮幸能夠站在這個講臺上，和大家一起見證今天這個特殊的日子——社聯(lián)會長的競選。在這里，首先我要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，社聯(lián)成員以及同學們對我的支持與信任！正是因為你們長期以來信任、支持和鼓勵，使我今天帶著對學生社團聯(lián)合的眷戀之情，義無返顧，信心百倍地走上演講臺表達我的心聲。我知道，我不比其他人聰明多少，我的能力也不比其他人強多少。但是，我相信我有一種決心，永不言棄，永不放棄。在擔任學生社聯(lián)愛尚協(xié)會副會長的工作鍛煉中，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力，以及駕馭復雜局面和把握大局的能力，同時勤學苦干，為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這就是我的優(yōu)勢所在，而這些正是造就了一個出色的學生社團聯(lián)合會會長所需要的。我深信，一切真知都來源于成功的實踐。我所擁有的，正是學生社團聯(lián)合會會長所需要的，學生社團聯(lián)合會會長所需要的，正是我所擁有的?！疤煨薪?，君子以自強不息”。我相信如果我當選，通過我們大家一起努力，學校的社團會辦的充滿活力，學生的課余生活會更加豐富多彩，社聯(lián)的未來也會有更好發(fā)展。假如我當選社聯(lián)會長，首先，我要完善自己進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受。其次，我要改革社團聯(lián)合會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把社團聯(lián)合會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。協(xié)調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大社團聯(lián)合會在學生心中的的影響及權威。我將以“服務社團，管理社團，領導社團”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在社團聯(lián)合會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把社團聯(lián)合會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。最后，我相信就算我沒有當選，我也不會氣餒，我依然會把社聯(lián)內部工作做得更好。我的演講完畢，謝謝大家！篇二：競選社聯(lián)主席演講稿尊敬的各位領導,老師,同學們:大家xx好~！很榮幸站在這個講臺上，參加長春大學旅游學院社團聯(lián)合會主席團的競選。首先請允許我做一下自我介紹，我是來自外語分院09級朝語一班的xxx。我現任班級學委韓國語協(xié)會副會長。接觸過我的同學或者老師應該知道，我是一個愛唱歌,跳舞，愛好運動，性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，善于與人溝通的人?；厥自谏缏?lián)工作的一年，可謂是碩果累累。在日常的工作中，我學會了更有條理的安排時間，微笑去面對每個人。在文化月閉幕式的準備工作中，我學會了怎樣成功舉辦一個晚會，并體會到付出辛苦收獲果實的喜悅感。還有與他人工作的協(xié)調之類，這些都會成為我人生中寶貴的經驗。社團聯(lián)合會是為全校學生社團服務指導管理的學生組織，對社團的發(fā)展有著極為重要的影響。因此加強社團聯(lián)合會的自身建設是改進全校社團工作的關鍵，假如我有幸成為新一屆主席,我將繼續(xù)發(fā)揚社聯(lián)積累的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶領社聯(lián)走的更高更遠。同時我將從以下幾個方面來完善社聯(lián)：一.團隊內部建設團隊在一起就是要把一個人能做的事做的更快更好，也就是效率。所以首先要注重制度的完善并嚴格執(zhí)行各項制度。其次，要注重內部的溝通交流，一個團體聚在一起就要有一家人的感情，只有這樣才不枉進入這個團體，才會有出色的績效。具體我們可以定期召開例會，匯報階段性成果及目標，督促大家的工作，同時也增進彼此的聯(lián)系。最后要注重內部人員的素質、禮儀、能力等方面的培養(yǎng)，個人的成功會帶來集體的進步。二.進一步加強對社聯(lián)的宣傳力度大家知道，我校有傳統(tǒng)的學生管理組織——學生會，更有廣播站.即將成立的校報等多個專業(yè)組織，他們有相當多的人才.物質等資源，在各自工作崗位上有其他組織不可替代的優(yōu)勢，發(fā)展速度日新月異。社聯(lián)作為一個校級的龐大學生組織，想要取得更快的發(fā)展，首先要擴大對自己的宣傳力度，提高自身的知名度，是我校的學生盡快熟知這個組織。三.完善和改進管理體制我覺得規(guī)章制度使社團發(fā)展的風向標。所以我們應該在前有的基礎上更加完善管理制度，增強組織的執(zhí)行力，增強創(chuàng)新意識，讓制度與時俱進。四.加強社聯(lián)與社團的交流學生社團具有自發(fā)性.自主性和渙散性，這既是優(yōu)點也是缺點，而且現在很多社團缺乏科學的社團理論指導，對社團核心人物的依賴太大。以上種種缺點，會讓社團在發(fā)展不善，管理不力，自生自滅。因此，更要加強社聯(lián)與社團信息與經驗的交流，從而規(guī)范和引導學生社團健康有序的發(fā)展。五.推出品牌活動，發(fā)展精品社團推出品牌活動，發(fā)展精品社團，也是社聯(lián)的一個工作重點。因此，我們不僅要達到規(guī)模的逐年增加，而且必須保證年年有創(chuàng)新，影響更廣泛，意義更深遠。為了把我們的品牌活動做大做強，為了發(fā)展我們的精品社團，關鍵在于調動社團的積極性，激發(fā)社團會員的主動性和積極性。同時，我們還要更多的宣傳和普及社團文化，使越來越多的同學了解社團文化.支持社團工作，為我校的社團工作營造良好的工作氛圍與環(huán)境。六.積極開展對外交流社聯(lián)作為一個年輕的學生組織，要想取得更快的發(fā)展，我們首先要立足于校內，多向兄弟組織學習先進的管理經驗。其次，其他高校的社團工作也是日新月異，突飛猛進，這就要求我們在立足校內的同時必須放眼校外，開展良好的交流，借鑒兄弟院校組織的先進經驗，為我校的社團工作增磚添瓦。以上就是我的個人一些見解。假如我能競選成功，我將會從以上幾個方面做起，與所有社聯(lián)人一起努力，讓長春大學旅游學院社團聯(lián)合會更加輝煌。篇三：社團聯(lián)合會主席團競選演講稿尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：大家上午好！感謝大家在繁忙的工作和學習中來到xxx換屆現場。我是xx，來自xxxx，xxxx專業(yè)。大一學年擔任xxxx部干事，現擔任xxxx.今天的我，本著服務社團，鍛煉自己的目的走上演講臺競選社團聯(lián)合會主席團，展示自我，接受評判，希望能夠通過自己的努力為社團工作做出一點貢獻，也為自己的青春留下一點紀念。轉眼間，我已經在社團聯(lián)合會工作了兩年。從一名普通的干事到部長，這一路走來所經歷的一切，使我學會了如何溝通，如何務實、認真、細心的工作，如何協(xié)調工作與學習之間的矛盾、高效率的完成工作。在社團聯(lián)合會的每一個職位每一項工作都是鍛煉自己，充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上，我都傾注了最積極的人生態(tài)度，最飽滿的工作熱情。同時也留下了許多自己對學生社團工作的思考。我深知,責任重于泰山，社團聯(lián)合會主席團對于我來說更多的是一份責任，作為社團聯(lián)合會主席團成員必須具備一定的組織協(xié)調，統(tǒng)籌管理的能力，必須要做好老師與社聯(lián)各部門，各同學之間的橋梁關系。做到上傳下達。同時我也知道，作為社團聯(lián)合會主席，必須要言必信，行必果，做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤監(jiān)督。我將用真誠，理解和信任來團結和領導社團同學，讓每一個學生社團都發(fā)揮自己的價值。從一個對大學生活充滿好奇與憧憬的大一新生，到現在在社聯(lián)工作兩年的大二學生，我的成長離不開社團聯(lián)合會這個學生組織的關懷與培養(yǎng)，更離不開主席和其他部長們的幫助與支持。我知道，在這兩年的時間里，社聯(lián)給予我的太多，現在，正是我回報社聯(lián)的時候了，我想將這份關愛和熱情傳遞給下一屆，這是我選擇留下來的原因.兩年的社聯(lián)秘書部的工作經驗，讓我對學生工作有了更深入的了解。凡事預則立，不預則廢?？偨Y兩年的工作經驗，我將帶領社團聯(lián)合會從以下幾方面努力。社聯(lián)的發(fā)展社聯(lián)自成立以來，逐漸成長起來。作為服務社團，管理社團的學生組織。目前社團聯(lián)合會的各種制度都基本完善，但仍需對社團聯(lián)合會的工作體制進行改革、創(chuàng)新，主要體現以下兩個方面：一、做到各部門分工明確，各司其職，人員合理安排，對社團的需求能夠在最短時間內做到快速反應，努力提高社團聯(lián)合會的工作效率，更好的為學生社團提供服務。二、明確各院理事的工作內容，切實加強理事與各院團委、學生社團之間的溝通交流，發(fā)揮理事的橋梁作用，將社團發(fā)展過程中遇到的問題及時向上反饋，便于問題的解決。如果我能榮幸的當選，我將盡我所能，將燕山大學社團聯(lián)合會建成一個務實的社團聯(lián)合會，能夠在學生中發(fā)揮自己影響，豐富校園文化建設的組織；一個團結的社團聯(lián)合會，能夠緊密團結和領導全校學生社團開展優(yōu)秀的活動，實施合理監(jiān)管的組織；一個完善的社團聯(lián)合會，各種規(guī)章制度健全完備，并且貫徹實施得力，每個人都能構發(fā)揮自己能力的組織。社團發(fā)展在過去的這一年里，我們的學生社團舉辦了許多種類豐富的活動，在這個過程中，我們都得到了鍛煉，我們的能力也得到了多方面的提高，但是不可否認我們在社團活動方面也存在許多缺陷，活動重復、單一，缺少文化內涵?，F在我們要明確目標，要知道我們社團成立的意義和價值，圍繞我們的社團文化，創(chuàng)新我們的活動形式，也希望同類社團之間互相合作，舉辦高質量、有意義能夠豐富燕園文化的活動，只有這樣，我們才能走出燕大，我們的社團才能走向一個更高的層次。社聯(lián)和社團的關系社聯(lián)對于社團既是一個服務者又是一個管理者，而服務是根本，社聯(lián)要做的就是協(xié)調社團之間的關系，促進社團之間的合作，幫助社團發(fā)展。在接下來的一年里，社團聯(lián)合會將會更加注重服務社團，依靠社團聯(lián)合會已擁有的資源為社團進行培訓、指導，幫助社團完善內部建設，更好的引導社團的發(fā)展。如果我有幸當選社團聯(lián)合會的主席團成員，我將盡我最大的能力帶領社聯(lián)前進。我個人的力量是微薄的，但是我相信一個懂得團結和組織的人，一定能構將自己融入集體，把自己的浪花融進組織的大海，托起我們社團聯(lián)合會的大船揚帆啟航，奮勇前進！但是，無論我在什么崗位上，我都會以我自己是一個社聯(lián)人而驕傲，而自豪，會加倍的為社聯(lián)工作，共建我們學生社團工作的美好明天！謝謝大家。競選人：xxx篇四：校社聯(lián)副主席競選演講稿尊敬的老師，親愛的社聯(lián)同仁們大家晚上好。我是校社聯(lián)財務部部長劉栩，我要競選的職位是校社聯(lián)副主席。日月如梭，兩年的大學生活已經悄然離去。兩年中，伴隨著我成長的是學習與社聯(lián)，而后者帶給了我太多的故事，承載了我太多的感情。在座的你們是否還記得去年六月，我們歷經層層考驗，正式成為社聯(lián)干部的那一份自豪感，還記得迎新晚會上忙碌的紅色豹紋身影，還記得會歌大賽時異想天開的表演，還記得巡禮節(jié)烈日下疲憊的表情。太多的故事，太多的感情，只是為了見證我們社聯(lián)人相親相愛的經歷，證明我們社聯(lián)人永不安分的誓言。在社聯(lián)的兩年工作中，讓我對社聯(lián)的整體情況有了更加深入的了解，對于社聯(lián)未來的發(fā)展也有了基本的見解。帶著這份了解與見解，我站在了這個臺上，決定扛上副主席這一重任。一個優(yōu)秀的團隊必定需要優(yōu)秀的領導者，優(yōu)秀的領導者必定需要深謀遠慮的領導思路。三個“嚴抓”，三個“加強”將成為我的工作主線。三個嚴抓一、嚴格把關下學期初的納新工作，秉著“寧缺毋濫”的原則，確保新干事的質量。二、嚴抓紀律問題。只有明確了基本的紀律問題，團隊才能更加有效率的運轉。值班、例會以及平時活動的紀律將成為工作落實的重點。三、嚴抓效率問題。每次活動任務安排，堅持做到及時落實，及時反饋，注重細節(jié)，避免犯相同的錯誤。三個加強一、加強隊伍自設建設。主席團必須以身作則，以嚴謹的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，帶領新一屆的部長，干事以最快的速度進入工作狀態(tài)。二、加強創(chuàng)新意識。新一屆的干部應逐步摒棄“復制，粘貼”的老舊模式，積極借鑒其他搞笑的成功活動案例，推陳出新，擴大社聯(lián)活動的影響力三、加強與各協(xié)會的聯(lián)系。一百多個協(xié)會是社聯(lián)發(fā)展的奠基石，社聯(lián)的存在就是為了管理協(xié)會，為協(xié)會提供便利，所以下屆工作應聽協(xié)會之所訴，解協(xié)會之所難。短短的三分鐘，無法完全表達我對于社聯(lián)的那份感情，對于副主席這一職位的向往。但我知道只要自己站在了這個臺上，就足以證明我的決心與勇氣，也請在座的老師，各位社聯(lián)同仁們相信我，相信我與其他社聯(lián)同仁們能夠撐起社聯(lián)的一片天。最后，想送給在座社聯(lián)同仁們一句話：我們社聯(lián)人，做事積極主動，做人光明磊若。篇五：社團聯(lián)合會主席團換屆競選演講稿親愛的同學：大家下午好。我是來自xx的xx，現任xx社團聯(lián)合會權益部部長。我競選的職位是xx大學社團聯(lián)合會副主席。首先感謝大家的支持與社聯(lián)提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。我在社聯(lián)一年多以來，先后在活動部和權益部工作，從事過活動審核，和物資審批等工作，也做過社團權益的維護工作，在工作過程中基本明確了社聯(lián)工作人員應有的定位，學會了與社團的同學溝通和交流的方式，學會了與社聯(lián)其他的同事良好的共事，同時也對社聯(lián)的內部制度以及整體工作有了初步的了解，鍛煉了自己基本的活動組織以及團隊合作的能力。假如我有幸當上社聯(lián)副主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受。假如我有幸當上社聯(lián)副主席，我會：一、積極搭建社團發(fā)展平臺，推動社聯(lián)社團的大力發(fā)展主動科學合理的搭建社團發(fā)展平臺，一方面能夠加強社聯(lián)與社團之間的溝通與交流，構建和諧積極的關系，另一方面，也為社團的發(fā)展提供了許多有力的發(fā)展契機，同時也有利于安大社團綜合實力的提高，對推動安大校園文化建設有著積極的意義。針對現狀，主要把平臺分為宣傳平臺，活動平臺，交流平臺。二、整合校內外媒體資源，充分利用新舊媒體，構建良性的社團宣傳平臺，擴大安大社團校內外影響力。在校內媒體整合方面校內媒體如安青在線，安青論壇，安大首頁，電視臺，廣播臺，校報，每學期主動收集交換社聯(lián)和校內媒體的聯(lián)系方式，同時收集他們的工作制度，尤其是關注他們的新聞報道規(guī)則流程以及注意事項，結合以往宣傳工作的經驗，整理制定出安大社團宣傳條例。明確安大社團在宣傳中得方方面面的規(guī)則，條例主要關于社團報道的采寫，新聞報道的要求，新聞的發(fā)布，以及社團宣傳部門與社聯(lián)宣傳部門的溝通工作機制，最終能夠積極有效的宣傳安大社團的活動，增強社團的校園影響力。在校外媒體方面：通過整理以前的校外媒體聯(lián)系方式，以及團委，部分社團，上網搜集等各種方式，建立于校外媒體的良好聯(lián)系，以省內的媒體為主，同時關注部分其他的省外或中央媒體駐安徽記者站，建立校外媒體報道社團的報道條例，規(guī)范社團的校外媒體報道，在構建社聯(lián)宣傳部門與社團宣傳部門的良性互動與良好的溝通交流上。社聯(lián)宣傳部門一方面努力提高自身的工作能力以及樹立良好的工作態(tài)度，初步建立社團宣傳工作規(guī)范與指導，另一方面，通過邀請新聞宣傳方面的專業(yè)老師如新聞傳播學院的老師，團宣，黨宣等機構的老師，甚至是媒體的記者等對安大社團負責人以及安大社團宣傳部門的人員進行若干次的培訓與指導，使社團在新聞報道方面有著一定的提高、如可以通過編寫印刷《安大社團新聞宣傳報道手冊》（社聯(lián)召集相關人士主編），發(fā)給安大社團的宣傳部門，了解清晰社聯(lián)在社團報道方面的相關指導性意見。如可以間隔一定的周期，召開社團社聯(lián)宣傳部門新聞報道交流會，及時了解社團在宣傳方面遇到的新問題新情況，。。以便及時調整自己的工作計劃。在年度學期盤點時可以進行年度（學期）社團新聞人物評選：用安大社團中突出的優(yōu)秀社團人的激勵的故事，展現社團良好的風貌，活躍社團文化。三、建立健全活動平臺制度，以良好的活動平臺，為社團的發(fā)展搭建飛翔的舞臺?；顒悠脚_，搭建社團合作辦活動的平臺，發(fā)揮社聯(lián)的引導牽頭作用，探索出社團社聯(lián)活動交流的新形勢新氣象，保持活動的完整性，增強活動的質量，樹立活動的品牌，擴大活動的影響力。1、建立社團活動品牌保護制度。鑒于安大社團社團眾多，部分社團開展活動有著明顯的同質化現象，、損害了活動原始主辦方的創(chuàng)新積極性，對其社團發(fā)展造成不利影響，可以成立專門的起草團隊起草社團品牌活動的制度，充分論證品牌制度的科學性，合理性，可行性，做好系統(tǒng)化的草案設計。品牌活動的評選，推行以較為合理的品牌活動評選條件，以較為規(guī)范的評選流程，以較為科學的融入到社聯(lián)相關部門的工作中尤其是負責活動的部門等的工作中，以較大力度的做好意見的收集反饋作為制度的調節(jié)，以及后期品牌活動的推廣交流，盡力完善品牌活動的草案。2、以重大的節(jié)日紀念日等有利時機為契機，由社聯(lián)搭建安大社團相關社團合作辦活動的平臺，充分整合社團可用的各種資源，制定合理科學的合作活動策劃，配合好給力的媒體的宣傳報道，形成社團活動的規(guī)模效應，擴大社團的活動影響力。四、建立健全校內外社團社聯(lián)交流平臺，為社團和社聯(lián)的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境以及相互學習交流共同進步的氛圍。1、校內社團峰會。為了適應社管改成社聯(lián)的現狀，加強校內社團的交流合作，同時推動社聯(lián)與社團之家的溝通交流。每學期可以邀請所有社團的代表團，社聯(lián)全體工作人員，團委老師等。舉辦校內社團峰會。社團了解團委對我們社團工作的建設性意見與期望；社團大致了解一學期社團的工作；接受社團代表團的審議意見，為下學期的工作規(guī)劃作參考；學期社團先進分子的表彰，用貼近生活的故事，展示社團人的風采等2、把合肥社團發(fā)展論壇定期化，制度化，系統(tǒng)化，探索社團發(fā)展論壇的新模式，力爭建成安大社聯(lián)和社團的品牌活動，成為合肥乃至安徽社團發(fā)展交流的典范。為安大社團搭建一個與其他學校社團交流學習的平臺，也加強市內甚至省內社團之間的交流。在共同建立常設的交流聯(lián)絡機構、交流主題的時代性與進步性、發(fā)展論壇的媒體影響力、發(fā)展論壇社團與社會資源的對接等方面或許拓展思路。3、合肥甚至是省內社聯(lián)交流常規(guī)化，定期化，安大社聯(lián)可以發(fā)起成立合肥甚至是安徽社聯(lián)交流會。五、社聯(lián)內部機構優(yōu)化的幾點思考1、建立活動審批制度化，流程化，提高活動審批的效率，可以嘗試編寫安大社團活動管理條例，詳細地列出活動審批的流程，注意事項，活動有關的學校機構職能的介紹，申請教室使用的流程以及注意事項（尤其是衛(wèi)生和多媒體的維護），占教室的注意事項等等，2、完善安大社團調研制度方案，擴大活動調研的隊伍數量，加強活動調研人員的培訓，佩戴工作證，加強調研過程中與社團，觀眾的交流同時整理出記錄好定期反饋給主席團，做好調研意見的反饋，爭取用社聯(lián)積極有效的調研，3、完善組織工作條例，科學有效地監(jiān)督社團換屆，也許在社團換屆中，在尊重社團傳統(tǒng)的前提下，可以適當的對社團換屆給予指導，也許在社團主要負責人的平時工作考核時，我們可以更多地關注了