民營企業(yè)招聘周實施方案

PAGEPAGE4****區(qū)就業(yè)服務管理局關(guān)于開展“民營企業(yè)招聘服務周”的實施方案為深入推進就業(yè)民生工程，切實解決企業(yè)招工難、群眾就業(yè)難的矛盾。根據(jù)省、市《關(guān)于開展民營企業(yè)招聘服務周》相關(guān)工作要求和部署，決定開展以“服務民生·促進就業(yè)”為主題的2012年民營企業(yè)招聘服務周活動，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，特制定開展民營企業(yè)招聘服務周實施方案，具體內(nèi)容如下：一、指導思想堅持以人為本、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以幫助企業(yè)解決招工難為目標，以外出務工返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村富余勞動力、大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難對象為重點，以提升就業(yè)公共服務能力為導向，切實為缺工企業(yè)、有求職意向群眾牽線搭橋，讓企業(yè)招得進員工、留得住人才、群眾找得到崗位，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，營造良好用工環(huán)境。二、工作目標開展一次人才儲備資源摸底調(diào)查；舉辦一場專場招聘會；搭建一個網(wǎng)上供求信息對接平臺。通過系列服務活動，力爭向區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送勞務人才500人以上。三、組織領導本次招聘活動由區(qū)委、區(qū)政府主辦，區(qū)人社局承辦，區(qū)委宣傳部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務局協(xié)辦。為確保服務活動取得實效，成立****區(qū)2012年返鄉(xiāng)人才就業(yè)專場招聘會工作領導小組。由區(qū)政府副區(qū)長***任組長，區(qū)人社局局長任副組長，區(qū)委宣傳部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務局、區(qū)科技局、區(qū)畜牧局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）分管領導為成員，領導小組辦公室設在區(qū)就業(yè)局，由區(qū)就業(yè)局局長兼任辦公室主任。四、時間地點2012年5月15日（正月初八）9：00—16：00，在***舉行。五、工作步驟及任務分工（一）摸底調(diào)查階段（2012年1月10日—18日）。1．企業(yè)用工摸底調(diào)查。組織收集企業(yè)急需、適合外出務工返鄉(xiāng)人員特點的就業(yè)崗位，并指導企業(yè)完善招工簡章和填寫《***區(qū)人力資源市場單位招聘登記表》，于5月10日下午17：00前將紙質(zhì)和電子文檔報送至區(qū)就業(yè)局。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務局）2．人才資源摸底調(diào)查。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）勞動保障所，區(qū)人才辦、區(qū)人社局、區(qū)科技局、區(qū)畜牧局、區(qū)農(nóng)林局等部門組織開展返鄉(xiāng)人才摸底調(diào)查工作，并于5月10日下午17：00前將紙質(zhì)和電子文檔報送至區(qū)就業(yè)局。（責任單位：區(qū)就業(yè)局、區(qū)人才辦、區(qū)人社局、區(qū)科技局、區(qū)畜牧局、區(qū)農(nóng)林局）3．建立人才儲備庫。區(qū)就業(yè)局根據(jù)企業(yè)的用工需求和人才儲備情況，及時通過電子屏幕、新聞媒體、供求信息交流平臺，實時傳遞就業(yè)信息，實現(xiàn)企業(yè)和勞動者之間實時、雙向交流。于1月19日下午17：00前完成摸底調(diào)查數(shù)據(jù)歸檔工作。（責任單位：區(qū)就業(yè)局）（二）宣傳動員階段（2012年1月19日—29日）。1．為提高社會知曉面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）要保證有3條標語，統(tǒng)一制作室外宣傳標語、海報、宣傳單和《給全區(qū)返鄉(xiāng)朋友的一封信》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）勞動保障所于1月20日前在主要路口、街道和人員密集的區(qū)域懸掛、張貼及散發(fā)傳單。（責任單位：區(qū)就業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處）2.根據(jù)區(qū)就業(yè)局提供資料，聯(lián)系**電視臺、《**晚報》在5月10日—15日以新聞報道或滾動字幕相結(jié)合的方式進行宣傳。同時，充分發(fā)揮區(qū)對農(nóng)廣播平臺資源，面向農(nóng)村廣泛宣傳，提高知曉率。聯(lián)系**電視臺等媒體記者，在5月15日招聘會現(xiàn)場進行采訪報道。（責任單位：區(qū)委宣傳部新聞中心）3．于5月15日前將招聘會的時間、地點，在相關(guān)網(wǎng)站和短信平臺予以公告。（責任單位：區(qū)就業(yè)局）（三）實施階段（1月29日—30日）。1.5月13日下午18:00前完成招聘會現(xiàn)場布置事宜。（責任單位：區(qū)就業(yè)局）。2.5月15日9:00—16：00，舉辦招聘活動。區(qū)人力資源市場負責招工信息、用工求職登記等事務性工作。同時，在活動現(xiàn)場開展勞動保障法律法規(guī)咨詢和宣傳。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)和團區(qū)委）3.組織招工企業(yè)進場參加招聘會，并做好簽到等后勤保障工作。（責任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務局）4.組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的人員進場求職，并做好安全維穩(wěn)工作。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處）5.維持好現(xiàn)場秩序和醫(yī)療應急，確保招聘現(xiàn)場安全有序，堅決杜絕突發(fā)事件的發(fā)生。（責任單位：***街道辦）6.5月15日中午及下午的招聘活動，相關(guān)單位安排專人值班，為招聘會服好務。（責任單位：區(qū)就業(yè)局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務局）五、工作要求（一）提高認識，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、區(qū)級有關(guān)部門要把這次活動作為服務企業(yè)、為民辦實事的具體行動抓緊抓好，要細化工作措施，明確工作要求，落實工作責任；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）要積極組織、動員未就業(yè)大中專畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動力特別是外出返鄉(xiāng)務工人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員赴會應聘，切實幫助外出返鄉(xiāng)務工人員的就近就地就業(yè)安置。（二）搶抓時機，注重實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、區(qū)級有關(guān)部門要抓住這一契機，利用此次服務活動平臺，切實為企業(yè)輸送緊缺人才，為群眾提供就業(yè)崗位，確?；顒尤〉脤嵭?。（三）合理分工，通力協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、區(qū)級有關(guān)部門要按照分工及明確的任務，切實加強密切配合、通力協(xié)作