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----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------員工辭職審批流程及規(guī)定目的：為了規(guī)范員工辭職程序，做好工作交接，利于工作的延續(xù)性，特制定本制度。適用范圍：本制度適用于公司辭職員工。辭職類型：1、員工由于自身原因提出終止勞動關系。2、勞動合同期滿，員工方不再續(xù)訂勞動合同。員工辭職：1、員工個人提出辭職的，試用期員工提前10天提出辭職申請，正式員工需提前30天提出辭職申請，并按規(guī)定將工作交接清楚后方可辦理離職手續(xù)。2、申請辭職的人員，未經領導批準之前，不得擅自離崗否則按曠工處理。五、員工辭職審批流程：流程說明：試用期員工提前10天提出辭職申請，正式員工需提前30天提出辭職申請，并將所填的《辭職表》交予部門負責人審核；經部門負責人審核通過后，分公司人事行政專員對辭職員工進行辭職原因調查；分公司人事行政專員將員工《辭職表》提交分公司經理審批；分公司經理將審批通過的《辭職表》交于人事行政專員做辭職備案；因辭職人員出現(xiàn)的崗位空缺由部門負責人判斷是否補充人員；需補充人員的進入用工申請流程；辭職申請到期進入離職移交流程。六、本規(guī)定經總經理批準后起實施。無錫市迅杰物流有限公司錫通分公司2011-04-21最新

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