安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資管理及考核辦法

\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資\o"煤礦管理"\t"/html/2015/01/06/_blank"管理及考核辦法為了全面落實(shí)集團(tuán)公司“從零開始，向零奮斗”的\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全理念，切實(shí)做好“雙基”工作。調(diào)動(dòng)全員抓\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全生產(chǎn)，抓工作質(zhì)量的積極性，提升\o"煤礦安全管理"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全管理水平，防止各類\o"事故管理煤礦事故"\t"/html/2015/01/06/_blank"事故的發(fā)生，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，制定本\o"煤礦管理"\t"/html/2015/01/06/_blank"管理辦法：一、組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：侯建軍、王宇副組長(zhǎng)：李新明、李龍、邢珺、韓廷廷成員：張宇強(qiáng)、辦事員具體負(fù)責(zé)\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資\o"煤礦管理"\t"/html/2015/01/06/_blank"管理工作的落實(shí)。二、職責(zé)分工1、由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全員\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資的統(tǒng)一管理工作。2、由副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各\o"煤礦班組建設(shè)"\t"/html/2015/01/06/_blank"班組員工\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資的管理工作。3、由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單位員工\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資管理辦法的制定，并負(fù)責(zé)考核落實(shí)。4、由書記負(fù)責(zé)對(duì)各\o"煤礦班組建設(shè)"\t"/html/2015/01/06/_blank"班組\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資執(zhí)行情況的監(jiān)督指導(dǎo)工作。三、\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資管理1、實(shí)行全員\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資政策，及員工\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資不少于本單位及員工工資總額的30%，工資總額范圍包括：崗位工資、績(jī)效工資。2、建立對(duì)\o"煤礦班組建設(shè)"\t"/html/2015/01/06/_blank"班組對(duì)\o"煤礦班組建設(shè)"\t"/html/2015/01/06/_blank"班組員工的三級(jí)考核體系。每月根據(jù)隊(duì)長(zhǎng)、書記對(duì)“雙基”考核分?jǐn)?shù)和考核結(jié)果，對(duì)各\o"煤礦班組建設(shè)"\t"/html/2015/01/06/_blank"班組人員進(jìn)行考核發(fā)放。3、\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資全面與\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全質(zhì)量、\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全效果掛鉤，每月按照“雙基”考核結(jié)果，及時(shí)兌現(xiàn)。4、考核內(nèi)容班組必須對(duì)員工進(jìn)行\(zhòng)o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資進(jìn)行考核，針對(duì)\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全效果(包括\o"煤礦工傷"\t"/html/2015/01/06/_blank"工傷、非傷\o"事故管理煤礦事故"\t"/html/2015/01/06/_blank"事故、“三違”)、工作質(zhì)量、文明生產(chǎn)、隱患排查、\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全學(xué)習(xí)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合考核。5、要建立\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資考核臺(tái)帳，依據(jù)員工當(dāng)月考評(píng)綜合得分，計(jì)算出員工當(dāng)月\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全結(jié)構(gòu)工資，在工資臺(tái)帳上一并發(fā)放。考核細(xì)則四、“雙基”建設(shè)三級(jí)管理考核辦法：(1)、考核基金1)隊(duì)對(duì)班組考核考核基金為全隊(duì)人員工資總額(入井費(fèi)、夜班費(fèi)、班中餐等政策性補(bǔ)貼除外)的30%。①、隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資總額﹙元﹚÷總投工數(shù)﹙個(gè)﹚=安全結(jié)構(gòu)工值﹙元﹚②、﹙大修班得分+一班得分+二班得分+三班得分﹚÷4=班組安全結(jié)構(gòu)工資平均分③、班組月得分÷安全結(jié)構(gòu)工資平均分=a倍a倍×隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資工值﹙元﹚=班組安全結(jié)構(gòu)工值﹙元﹚④、班組安全結(jié)構(gòu)工值﹙元﹚×班組投工數(shù)﹙個(gè)﹚=班組安全結(jié)構(gòu)工資總額﹙元﹚2)、班組對(duì)個(gè)人考核基金來(lái)自班組考核工資。(2)考核辦法1)組長(zhǎng)基準(zhǔn)分為14分，副組長(zhǎng)基準(zhǔn)分為13分，實(shí)行積分制進(jìn)行考核。2)班組長(zhǎng)基準(zhǔn)分為14分，員工由班組長(zhǎng)按崗位逐日得分。(3)、隊(duì)“雙基”建設(shè)三級(jí)管理模式：一級(jí)：組長(zhǎng)考核副組長(zhǎng)考核人：侯建軍、王宇組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核副組長(zhǎng)日常的一切工作，按照【跟、值班\o"煤礦管理制度煤礦安全制度"\t"/html/2015/01/06/_blank"制度考核辦法】進(jìn)行考核。三級(jí)：副組長(zhǎng)考核班組：考核人：李新明、李龍、邢珺、韓廷廷副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)班組的一切工作進(jìn)行全面考核，統(tǒng)一按照“雙基”考核內(nèi)容進(jìn)行考核。三級(jí)：班組考核員工考核人：各班班長(zhǎng)班組按照“雙基”考核細(xì)則認(rèn)真考核每一個(gè)員工。六、“雙基”建設(shè)考核時(shí)間和執(zhí)行1)計(jì)算當(dāng)月考核得分與當(dāng)月“雙基”考核工資分配計(jì)算同步。2)最終考核得分以考核工資分配結(jié)果與下月5號(hào)前上墻公布，并有由辦事員根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算當(dāng)月工資臺(tái)帳一、隊(duì)對(duì)班組的考核全隊(duì)共分四個(gè)班：一班、二班、三班、四班(一)考核內(nèi)容1、勞動(dòng)紀(jì)律2、\o"煤礦安全管理"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全管理3、工作質(zhì)量4、三違5、安全培訓(xùn)6、其他方面(二)考核\o"煤礦標(biāo)準(zhǔn)安全標(biāo)準(zhǔn)"\t"/html/2015/01/06/_blank"標(biāo)準(zhǔn)：為搞好班間競(jìng)賽，促進(jìn)安全生產(chǎn)，制定班考核辦法如下：1)、實(shí)行百分制，一月一考核，班考核結(jié)果在換班室公布;2)、考核得分取得第一名的班組獎(jiǎng)10分，取得二三名的不獎(jiǎng)不罰。1、勞動(dòng)紀(jì)律1、班組出現(xiàn)一人次曠工、曠會(huì)現(xiàn)象，扣班組0.5分，班組開展班前會(huì)遲到一人次扣班組0.2分(班組長(zhǎng)以上加倍扣分)。2、不簽互聯(lián)保、不簽安全學(xué)習(xí)、\o""\t"/html/2015/01/06/_blank"規(guī)程\o"煤礦安全措施"\t"/html/2015/01/06/_blank"措施學(xué)習(xí)而入井者，每人次扣班組0.1分。2、\o"煤礦安全管理"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全管理當(dāng)班發(fā)生重傷或一級(jí)非傷亡\o"事故管理煤礦事故"\t"/html/2015/01/06/_blank"事故扣班組30分，輕傷\o"事故管理煤礦事故"\t"/html/2015/01/06/_blank"事故或二級(jí)非傷亡\o"事故管理煤礦事故"\t"/html/2015/01/06/_blank"事故扣班組10分，班組長(zhǎng)開最低工資。3、工作質(zhì)量在隊(duì)檢中一次不合格扣班組5分，在礦檢中不合格扣班組10分;機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)一次失爆扣班組20分，扣責(zé)任人50分。4、“三違”方面本班組出現(xiàn)一個(gè)一般三違人員扣班組2分，出現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)重三違扣班組5分。5、安全培訓(xùn)本班組出現(xiàn)一人次不按時(shí)參加各種培訓(xùn)、手指口述、崗位描述扣班組0.2分。出現(xiàn)一人次不會(huì)\o"煤礦安全知識(shí)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全知識(shí)及知識(shí)淡薄，扣班組0.2分，一次考試不及格扣班組0.2分。班組出現(xiàn)無(wú)證人員上崗和不按要求操作，一次扣班組0.5分。發(fā)生重傷人生\o"事故管理煤礦事故"\t"/html/2015/01/06/_blank"事故或二級(jí)非傷亡\o"事故管理煤礦事故"\t"/html/2015/01/06/_blank"事故取消當(dāng)月考核資格。員工考核辦法：每月從工資總額中提取30%作為區(qū)隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資，實(shí)得分=員工應(yīng)得分-減﹙+加﹚考核分;具體考核辦法如下：一、安全效果1、出現(xiàn)重傷或二級(jí)非傷亡\o"事故管理煤礦事故"\t"/html/2015/01/06/_blank"事故取消當(dāng)月考核資格。2、出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”扣20分，出現(xiàn)一般“三違”扣10分。3、出現(xiàn)輕傷或三級(jí)非傷亡\o"事故管理煤礦事故"\t"/html/2015/01/06/_blank"事故扣30分。二、安全學(xué)習(xí)1、手指口述、崗位描述、抽查一次不會(huì)扣3分。2、隊(duì)抽考考試、迎檢成績(jī)90分以上獎(jiǎng)10分，成績(jī)70分以上者或迎檢人員獎(jiǎng)5分。培訓(xùn)中心考試85分以下扣5分。4、每日一題不會(huì)一題扣1分。5、采取有效\o"煤礦安全措施"\t"/html/2015/01/06/_blank"措施避免\o"事故管理煤礦事故"\t"/html/2015/01/06/_blank"事故發(fā)生的人員當(dāng)月獎(jiǎng)10分。6、考試不及格扣5分,不參加考試扣10分。7、在公司崗位描述、每日一題考試取得第一名的獎(jiǎng)50分，第二名獎(jiǎng)25分，第三名獎(jiǎng)15分。三、勞動(dòng)紀(jì)律1、曠工、曠會(huì)一次各扣5分。遲到一次扣2分。2、不按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)的扣5分。四、其他方面發(fā)現(xiàn)有打架斗毆、洶酒鬧事該項(xiàng)扣10分。五、\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2015/01/06/_blank"安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資計(jì)算辦法1、安全結(jié)構(gòu)工資總額﹙元﹚÷總投工數(shù)﹙個(gè)﹚=安全結(jié)構(gòu)工值﹙元﹚2、﹙大修班得分+一班得分+二班得分+三班得分﹚÷4=安全結(jié)構(gòu)工資平均分3、班組月得分÷安全結(jié)構(gòu)工資平均分=a倍×隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資工值﹙元﹚=班組安全結(jié)構(gòu)工值﹙元﹚4、班組安全結(jié)構(gòu)工值﹙元﹚×班組投工數(shù)﹙個(gè)﹚=班組安全結(jié)構(gòu)工資總額﹙元﹚5、班組安全結(jié)構(gòu)工資總額﹙元﹚÷班組安全結(jié)構(gòu)考核實(shí)得分=班組安全結(jié)構(gòu)工資分值6、班組安全結(jié)構(gòu)工資分值×員工個(gè)人總得分=員工安全結(jié)構(gòu)工資隊(duì)長(zhǎng)：書記：57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878