農(nóng)村衛(wèi)生保潔員管理制度_第1頁
農(nóng)村衛(wèi)生保潔員管理制度_第2頁
農(nóng)村衛(wèi)生保潔員管理制度_第3頁
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農(nóng)村衛(wèi)生保潔員管理制度一、前言衛(wèi)生保潔員是農(nóng)村衛(wèi)生保障體系的一部分,他們保障了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生和公共設(shè)施的使用狀況,對(duì)農(nóng)村的衛(wèi)生和健康起著至關(guān)重要的作用。本文旨在制定一套符合現(xiàn)實(shí)情況的農(nóng)村衛(wèi)生保潔員管理制度,使衛(wèi)生保潔員能夠更好地工作,提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生水平。二、管理制度的依據(jù)1.國(guó)家法律法規(guī)及政策文件2.相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范3.上級(jí)文件和通知三、管理制度的目的1.明確衛(wèi)生保潔員的權(quán)利和義務(wù)2.保護(hù)衛(wèi)生保潔員的合法權(quán)益3.使衛(wèi)生保潔員真正成為服務(wù)農(nóng)民、維護(hù)農(nóng)村衛(wèi)生和愛護(hù)公共設(shè)施的先鋒和楷模。四、管理制度的內(nèi)容1.衛(wèi)生保潔員的資格和任職(1)年齡在18至50歲之間,身體健康,具有基本的健康知識(shí)和職業(yè)技能。(2)必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書。(3)招聘時(shí)必須進(jìn)行體檢,合格后方可上崗。2.工作要求(1)農(nóng)村衛(wèi)生保潔員必須認(rèn)真履行衛(wèi)生保潔工作,把衛(wèi)生保潔做到位,使農(nóng)民群眾滿意。(2)農(nóng)村衛(wèi)生保潔員必須保證衛(wèi)生保潔常規(guī)制度的順利執(zhí)行,如每日的環(huán)境清潔、垃圾清理、廁所清潔、擺放招牌等工作。(3)農(nóng)村衛(wèi)生保潔員必須科學(xué)運(yùn)用衛(wèi)生技術(shù),不斷提高衛(wèi)生專業(yè)水平,爭(zhēng)取成為一名熟練而又有經(jīng)驗(yàn)的衛(wèi)生保潔員。(4)農(nóng)村衛(wèi)生保潔員必須放心、放任農(nóng)民群眾的配合,以取得衛(wèi)生保潔工作的良好效果。3.工作條件(1)農(nóng)村衛(wèi)生保潔員必須在有安全保障的條件下工作。(2)農(nóng)村衛(wèi)生保潔員必須注意個(gè)人健康,不侵犯他人權(quán)利,不造成衛(wèi)生保潔大亂象。(3)農(nóng)村衛(wèi)生保潔員必須注意環(huán)境問題,不污染環(huán)境,不遺留較多垃圾,要善意和農(nóng)村群眾友好互動(dòng)。(4)農(nóng)村衛(wèi)生保潔員必須監(jiān)督自己的同事,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正任何違反本制度的行為。4.考核和獎(jiǎng)勵(lì)(1)每個(gè)居民小區(qū)應(yīng)設(shè)立防控點(diǎn),每天進(jìn)行示范巡查,并發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)整改。(2)每周或隨時(shí)可以設(shè)置隨機(jī)檢查,保潔員工作情況以達(dá)到衡量衛(wèi)生保潔員工作質(zhì)量及勤奮程度的標(biāo)準(zhǔn)。(3)衛(wèi)生保潔員缺勤、遲到及責(zé)任事故一般在1年評(píng)定一次,平時(shí)可直接責(zé)任事故情況及處理成本進(jìn)行績(jī)效評(píng)分(分值300分,其中97分以上為優(yōu)、95分-97分為良好、其他按能力和行為得出績(jī)效里程碑畫像。)(4)每年評(píng)選出優(yōu)秀/先進(jìn)保潔員和集體,給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。五、管理制度的執(zhí)行1.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核和批準(zhǔn)衛(wèi)生保潔員的任職資格。2.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須定期檢查衛(wèi)生保潔員的工作,對(duì)工作不力或職業(yè)形象不良的衛(wèi)生保潔員及時(shí)處置。3.對(duì)衛(wèi)生保潔員有權(quán)批評(píng)、督促、表揚(yáng)及懲處,其權(quán)力必須得到管理部門的認(rèn)可。4.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)衛(wèi)生保潔員的工作執(zhí)行情況、工作態(tài)度和工作效果評(píng)定,將評(píng)定結(jié)果作為對(duì)其職業(yè)發(fā)展的重要參考。5.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期使用調(diào)查問卷、聽證會(huì)等方式,聽取衛(wèi)生保潔員的反饋意見,不斷完善管理制度。六、總結(jié)通過本文中制定的農(nóng)村衛(wèi)生保潔員管理制度,可以使衛(wèi)生保潔員認(rèn)真履行自己的職業(yè)職責(zé),在工作中發(fā)揮積極的作用。只有依據(jù)制度,規(guī)范管理,才能推動(dòng)衛(wèi)生保潔工作的不斷發(fā)展,提高農(nóng)民群眾

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