設(shè)計(jì)行業(yè)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納崗位分析日期年月本職：全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)支持和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和本部門(mén)工作計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為公司資金籌措和運(yùn)用的依據(jù)根據(jù)公司總體工作計(jì)劃，制定本部門(mén)年度和月度工作計(jì)劃組織本部門(mén)員工實(shí)施工作計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：分解、控制各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)工作任務(wù)與項(xiàng)目部等部門(mén)確定目標(biāo)收入與目標(biāo)利潤(rùn)分解、落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并督促各部門(mén)執(zhí)行職責(zé)三職責(zé)表述：組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作任務(wù)按照會(huì)計(jì)制度要求和本企業(yè)的特點(diǎn)，合理組織會(huì)計(jì)核算組織有效的財(cái)務(wù)分析和管理體系職責(zé)四職責(zé)表述：進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并擬定利潤(rùn)分配等方案，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)工作任務(wù)及時(shí)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況作出分析擬定公司利潤(rùn)分配等方案職責(zé)五職責(zé)表述：編制會(huì)計(jì)及稅務(wù)報(bào)表，申報(bào)納稅及稅務(wù)籌劃工作任務(wù)按時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各種納稅申報(bào)表按時(shí)申報(bào)納稅，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)子公司財(cái)務(wù)控制及監(jiān)督指導(dǎo)工作任務(wù)制定母子公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行對(duì)子公司的財(cái)務(wù)制度的制定和完善實(shí)施監(jiān)督指導(dǎo)，審核子公司財(cái)務(wù)報(bào)表職責(zé)七職責(zé)表述：制定和完善公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度工作任務(wù)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，并結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，制定合理有效的財(cái)務(wù)規(guī)章制度負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度實(shí)行時(shí)有關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，切實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的功能負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并不斷完善職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部員工的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工完成工作計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)其工作負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、任用、考核本部門(mén)員工職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)權(quán)力：管理改進(jìn)建議權(quán)投融資決策建議權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)的資金審批權(quán)限物質(zhì)管理的審核權(quán)本部門(mén)員工招聘、考核、辭退、晉級(jí)的建議權(quán)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的制定監(jiān)督執(zhí)行權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系金融、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)，評(píng)估機(jī)構(gòu)，甲方單位任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)設(shè)計(jì)行業(yè)、管理、財(cái)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，具備建筑、金融、法律、管理等方面的知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、計(jì)算器、打印機(jī)等工作環(huán)境單獨(dú)辦