崗位職責(zé)說明書-設(shè)計(jì)部主管

-.z.崗位職責(zé)說明書崗位名稱設(shè)計(jì)部主管崗位編號所在部門設(shè)計(jì)部崗位定員1直接上級工資等級直接下級設(shè)計(jì)師、繪圖員晉升方向所轄人員崗位分析日期季度本職：1.設(shè)計(jì)部主管在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進(jìn)展工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.通過明確設(shè)計(jì)主管的職責(zé)和權(quán)限，充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)部全體設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)人員的勞動(dòng)積極性和工作態(tài)度，為公司的開展和壯大盡職盡責(zé)。3.工程準(zhǔn)備及實(shí)施階段前參與景觀效果的目標(biāo)定位,并在實(shí)施階段依照其既定目標(biāo)予以檢查、監(jiān)視，確保整體效果的實(shí)現(xiàn)；職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述：部門部管理工作任務(wù)控制部門部管理費(fèi)用支出；組織編制和完善部門部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)視貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門部工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作；協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)開展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；對設(shè)計(jì)師、繪圖員做出的圖紙進(jìn)展審核6.負(fù)責(zé)下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；7.制定本部門的工作流程，并對本部門的工作進(jìn)展跟蹤、監(jiān)視及質(zhì)量把關(guān)8.對設(shè)計(jì)師、繪圖員進(jìn)展繪圖技術(shù)指導(dǎo)，幫助其提高工作效率9.參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門相關(guān)重要事項(xiàng)的決策；10.按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益；11.樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切行為的發(fā)生。職責(zé)二職責(zé)描述：設(shè)計(jì)、施工管理工作任務(wù)圖紙會(huì)審：在工程開工前參與審核甲方發(fā)放的圖紙,并對其不完善部位進(jìn)展合理修改;組織參加對初步方案、施工圖各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審并跟蹤建立單位圖紙會(huì)審結(jié)果；圖紙把關(guān)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量把關(guān)，各專業(yè)設(shè)計(jì)圖整合以及關(guān)鍵部門的管線綜合；設(shè)計(jì)變更:提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，組織繪制設(shè)計(jì)變更圖和設(shè)計(jì)詳圖，參與變更評審；控制重大設(shè)計(jì)變更，全面把握工程實(shí)施過程中的園建、綠化景觀效果；4技術(shù)交底：負(fù)責(zé)與本工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，組織培訓(xùn)，參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況；5.開展工程方案設(shè)計(jì)過程中與公司工程部、采購部、合約部等相關(guān)專業(yè)部門嚴(yán)密結(jié)合，方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)展通盤考慮，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。6.深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。7.負(fù)責(zé)各工程工作進(jìn)度的跟蹤、落實(shí)、重要部位的審核、監(jiān)視及質(zhì)量把關(guān)職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)調(diào)好與甲方的經(jīng)營關(guān)系，樹立良好的經(jīng)營觀念工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)與甲方溝通設(shè)計(jì)變更圖紙的意見，變更圖紙的跟蹤,爭取利潤的最大化;2、加強(qiáng)自身學(xué)術(shù)和儀表的修養(yǎng),注重自身形象,表達(dá)設(shè)計(jì)師高雅和潮流的形象;3.設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過程中，要把握好綠化與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，通過會(huì)審展示公司在景觀設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢及設(shè)計(jì)理念，樹立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專業(yè)開展好與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。4、對甲方發(fā)出的關(guān)于設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)變更的指令或信息，及時(shí)反映至工程經(jīng)理,經(jīng)與工程經(jīng)理協(xié)商后再進(jìn)展下一步工作.職責(zé)四職責(zé)表述：設(shè)計(jì)圖紙管理工作工作任務(wù)1、前期與甲方對設(shè)計(jì)意向溝通，協(xié)同測量人員進(jìn)展現(xiàn)場測量及拍照記錄2、對方案設(shè)計(jì)進(jìn)展審核，帶著設(shè)計(jì)員匯報(bào)方案。方案通過后，對設(shè)計(jì)師、繪圖員繪制的施工圖審核.3、組織工程完工后的現(xiàn)場實(shí)際工程量測繪，參加工程竣工驗(yàn)收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔工作。職責(zé)五職責(zé)描述：本部門與其他部門的協(xié)作工作任務(wù)1、安排好設(shè)計(jì)師、繪圖員的工作2、配合工程部、合約部等做好材料方案，工程量計(jì)算等支持工作3、參與技術(shù)交底工作4、配合采購部門進(jìn)展主控材料選樣、定樣工作。做好與他部門、工程的協(xié)調(diào)工作5、配合各部門對圖紙的核對、發(fā)放工作。職責(zé)六職責(zé)描述：制定設(shè)計(jì)部門月工作方案和周工作方案，定期將完成或未完成工作向公司經(jīng)理匯報(bào)，配合其他部門的工作。工作任務(wù)1、在辦公系統(tǒng)軟件上制定并發(fā)布工作月方案和周方案2、向上級匯報(bào)工作進(jìn)展情況3、檢查設(shè)計(jì)師及繪圖員的工作進(jìn)度及質(zhì)量4、對設(shè)計(jì)人員的考核，參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及考察等，提出合理性建議，呈報(bào)公司5、聽取設(shè)計(jì)人員合理化建議，改良工作方法。6、對施工全過程進(jìn)展設(shè)計(jì)監(jiān)視，如發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題或者與圖紙不符的情況及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)，并對問題進(jìn)展跟蹤。7、負(fù)責(zé)公司安排的職業(yè)安康及平安工作8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作權(quán)力：對本部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)的建議權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和考核評價(jià)權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)視、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對部門員工出勤的監(jiān)視權(quán)對新進(jìn)部門員工的評價(jià)權(quán)7.工程款支付的審查、建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：部協(xié)調(diào)關(guān)系工程部，合約部，采購部外部協(xié)調(diào)關(guān)系甲方，監(jiān)理方，供給商任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷景觀設(shè)計(jì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)歷，3年部門管理經(jīng)歷知識(shí)掌握園林景觀設(shè)計(jì)的能力，向甲方匯報(bào)方案的表達(dá)能力，常見南北方植物的認(rèn)知能力，熟悉現(xiàn)場施工過程，具備解決現(xiàn)場設(shè)計(jì)問題的能力熟悉各類材料的規(guī)格、等級、技術(shù)要求，熟悉各種作圖軟件，了解設(shè)計(jì)及作圖相關(guān)規(guī)，國家相關(guān)法律法規(guī)，提高設(shè)計(jì)員專業(yè)技術(shù)水平技能技巧常規(guī)辦公軟件的操作能力，繪圖軟件熟練應(yīng)用的能力個(gè)人素質(zhì)1、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重務(wù)實(shí)、具有吃苦耐勞的品性2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力，根據(jù)實(shí)際情況，采取有效措施，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)3、具有較強(qiáng)的資源利用能力,能夠充分利用企業(yè)部現(xiàn)有資源〔人、財(cái)、物和信息等〕，完成各項(xiàng)管理目標(biāo)；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與上級、同事和相關(guān)協(xié)作部門進(jìn)展有效溝通和交流，系統(tǒng)闡述自己的觀點(diǎn)，有效影響和說服他人，最終達(dá)成目標(biāo)；5、具有一定的監(jiān)視指導(dǎo)能力,能夠組織和帶著相關(guān)人員，并能在工作中給予有效指導(dǎo)，促進(jìn)完成任務(wù)；6、具有一定的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能夠快速學(xué)習(xí)和借鑒新理念、新事物，不因循守舊，能有效地應(yīng)用于實(shí)踐中。其他：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、、打印機(jī)、根本辦公設(shè)施工作環(huán)境辦公室，施工現(xiàn)場工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔變更圖、施工圖、竣工圖、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)等考核指標(biāo)：⑴解決現(xiàn)場設(shè)計(jì)問題的速度及能力；⑵設(shè)計(jì)變更圖紙審核確定的速度；⑶預(yù)期整體效果的到達(dá)程度；⑷新方案、效果圖的各方滿意評價(jià)度；⑸竣工圖的繪制質(zhì)量及完成速度；⑹執(zhí)行力及重要任務(wù)完成滿意度；⑺監(jiān)理、業(yè)主