運(yùn)動隊(duì)值班管理制度范本_第1頁
運(yùn)動隊(duì)值班管理制度范本_第2頁
運(yùn)動隊(duì)值班管理制度范本_第3頁
運(yùn)動隊(duì)值班管理制度范本_第4頁
運(yùn)動隊(duì)值班管理制度范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

運(yùn)動隊(duì)值班管理制度范本運(yùn)動隊(duì)值班管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范運(yùn)動隊(duì)值班管理,確保運(yùn)動隊(duì)活動的順利進(jìn)行,提高運(yùn)動隊(duì)成員的安全意識和責(zé)任感,特制定本制度。第二條運(yùn)動隊(duì)值班管理制度適用于所有運(yùn)動隊(duì)成員,包括教練員、隊(duì)員和工作人員。第三條運(yùn)動隊(duì)值班管理制度的實(shí)施,必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格執(zhí)行。第四條運(yùn)動隊(duì)值班管理制度的內(nèi)容包括值班制度、值班責(zé)任、值班安排、值班記錄和違紀(jì)處理等方面。第二章值班制度第五條運(yùn)動隊(duì)值班制度是指運(yùn)動隊(duì)成員按照輪班制度參與值班工作,確保運(yùn)動隊(duì)活動的安全和順利進(jìn)行。第六條運(yùn)動隊(duì)值班制度的輪班周期為一周,每周從星期一開始,至星期日結(jié)束。第七條值班人員按照值班表安排進(jìn)行值班,每天至少安排兩名值班人員。第八條值班人員需提前十分鐘到達(dá)值班地點(diǎn),并做好準(zhǔn)備工作。第九條值班期間,值班人員要保持手機(jī)暢通,以便隨時(shí)與其他隊(duì)員和教練員聯(lián)系。第十條值班人員在值班期間必須嚴(yán)守紀(jì)律,遵守運(yùn)動隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章值班責(zé)任第十一條值班人員的主要責(zé)任是保護(hù)運(yùn)動隊(duì)成員的安全,維護(hù)運(yùn)動隊(duì)的正常秩序。第十二條值班人員要做好運(yùn)動隊(duì)場地的巡查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理場地安全隱患。第十三條值班人員要積極協(xié)助教練員進(jìn)行訓(xùn)練和比賽的組織工作。第十四條值班人員要及時(shí)報(bào)告發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況,并采取必要的措施進(jìn)行處理。第十五條值班人員要做好運(yùn)動隊(duì)成員的安全教育工作,提高運(yùn)動隊(duì)成員的安全意識和自我保護(hù)能力。第四章值班安排第十六條值班安排由運(yùn)動隊(duì)教練員負(fù)責(zé)制定,并通過運(yùn)動隊(duì)內(nèi)部通知方式進(jìn)行公布。第十七條值班安排應(yīng)考慮各成員的時(shí)間和能力,確保每位成員都能有機(jī)會參與值班工作。第十八條值班安排應(yīng)提前至少一周進(jìn)行通知,值班人員應(yīng)提前確認(rèn)并做好準(zhǔn)備工作。第十九條值班安排應(yīng)合理分配任務(wù),確保每位值班人員都能承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任和工作量。第五章值班記錄第二十條值班人員應(yīng)在值班期間認(rèn)真填寫值班記錄表,詳細(xì)記錄當(dāng)天的值班情況和發(fā)生的事件。第二十一條值班記錄表包括日期、值班人員姓名、值班時(shí)間、巡查情況、突發(fā)事件處理等內(nèi)容。第二十二條值班記錄表應(yīng)保存至少一年,以備查閱和參考。第六章違紀(jì)處理第二十三條運(yùn)動隊(duì)值班期間如出現(xiàn)違紀(jì)行為,應(yīng)按照運(yùn)動隊(duì)紀(jì)律處罰條例進(jìn)行處理。第二十四條值班人員在值班期間有違紀(jì)行為的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、書面警告、暫停值班等。第二十五條嚴(yán)重違紀(jì)行為的值班人員,應(yīng)由運(yùn)動隊(duì)紀(jì)律委員會進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括暫停參加運(yùn)動隊(duì)活動、取消資格等。第七章附則第二十六條運(yùn)動隊(duì)值班管理制度的具體實(shí)施細(xì)則由運(yùn)動隊(duì)管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂。第二十七條運(yùn)動隊(duì)值班管理制度的解釋權(quán)歸運(yùn)動隊(duì)管理部門所有。第二十八條本制度自頒布之日起生效。以上為運(yùn)動隊(duì)值班管理制度范本,為確保運(yùn)動隊(duì)的安全和秩序,運(yùn)動隊(duì)成員應(yīng)嚴(yán)格按照

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論