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文檔簡介

勞動合同格式簡易勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于_______年___月___日簽署：甲方：公司名稱：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系地址：乙方：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方訂立如下勞動合同并共同遵守：一、聘用期限1.本次聘用期限為自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期滿后，除甲、乙雙方另有約定外，本合同自動終止。二、工作內(nèi)容1.乙方應當按照甲方的要求，認真履行自己的工作職責，完成自己的工作任務。2.乙方的具體工作職責、權(quán)利和義務以甲方發(fā)布的工作職責、崗位說明書等細則為準。三、工資和福利1.甲方應當按照國家規(guī)定，以乙方從事的工作的勞動量和工作質(zhì)量為依據(jù)，合理確定乙方的工資待遇。2.甲方應當為乙方繳納適當?shù)纳鐣ｋU，并為乙方提供一定的福利待遇，具體待遇以甲方的規(guī)定為準。四、勞動保障1.甲方應當為乙方提供合適的勞動條件和安全保障設施，確保乙方的勞動安全和身體健康。2.如果乙方因工作負傷或者患職業(yè)病，甲方應當負責支付工傷保險金或者醫(yī)療費。五、勞動紀律和規(guī)定1.乙方應當遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)定，包括但不限于遵守工作時限、不私自離崗、不干擾其他員工工作等。2.如果乙方違反工作規(guī)定或者勞動紀律，甲方有權(quán)采取相應的紀律處分措施，包括但不限于書面警告、罰款、停職調(diào)查、終止勞動合同等。六、終止勞動合同1.甲方和乙方可以在約定的聘用期限內(nèi)協(xié)商終止本合同，如需提前解除，則需提前一個月書面通知對方方可生效。2.如果乙方觸犯法律法規(guī)或者重大工作紀律，造成嚴重后果，甲方有權(quán)采取立即終止合同的措施。3.雙方協(xié)商一致解除合同的，應當在合同解除時一并支付已經(jīng)生效的乙方年度獎金、工資、加班費、節(jié)假日工資等。七、爭議解決方式雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應當先友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可以向勞動爭議仲裁委員會仲裁，也可以向人民法院起訴。八、其他事宜1.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。2.本合同依照《中華人民共和國勞動法》和相關法律、法規(guī)制定。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具

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