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文檔簡介
公司施工安全生產獎懲辦法前言作為建設項目的主體,公司必須嚴格遵守國家有關施工安全生產的法律、法規(guī)和標準,保障工人和非工人的生命財產安全。為了進一步規(guī)范施工現(xiàn)場的安全生產管理,提高全員安全意識、責任感和使命感,公司制定了本獎懲辦法,以促進施工安全生產的持續(xù)改進。一、獎勵措施1.1安全生產月活動獎每年的5月份是全國安全生產月,在此期間,公司將組織各類安全生產宣傳活動,并設置安全生產知識競賽、抽獎等,對表現(xiàn)突出的員工和班組給予獎勵。具體獎勵如下:技能競賽第一名:物質獎勵1000元、榮譽證書;安全知識競賽前三名:物質獎勵分別為800元、500元和300元,榮譽證書;抽獎:“安全出行”護身套裝、超市購物卡等獎品。1.2安全生產激勵金對于在施工現(xiàn)場表現(xiàn)出色、積極主動參與安全生產管理、協(xié)助解決安全問題、或提出優(yōu)化方案等,公司將給予現(xiàn)金獎勵,具體獎勵如下:重大安全事故未發(fā)生:年終獎金基礎上增發(fā)1%的獎金;消防設施管理和維護:每年評選“安全消防管理先進工作者”5人次,分別給予獎勵2000元;安全技能培訓:參加公司組織的安全培訓,認真學習課程的員工,給予200元激勵金,并發(fā)放培訓合格證書。二、懲罰措施2.1違章罰款公司將對施工現(xiàn)場發(fā)生的違章行為,給予適當罰款,以達到警戒教育的目的。具體罰款標準如下:違規(guī)行為罰款標準(元)安全帽未戴50安全線未懸掛100未按規(guī)定使用絕緣工具200違反勞動保護用品要求500未實施安全措施而造成重大安全事故最高50萬元2.2獎懲掛鉤為了強化員工和班組的安全生產責任意識,公司將獎勵和懲罰掛鉤,對于不按規(guī)定佩戴安全工具、不遵守安全操作規(guī)程而發(fā)生安全事故的,不僅要承擔相應的責任,而且不能享受獎勵。結論公司施工安全生產獎懲辦法的制定,是公司對工人和非工人的生命財產安全負責的體現(xiàn)。本獎懲辦法的實施,有助于改善工人安全環(huán)境和減少安全事故的發(fā)生,既是對員工的鼓舞,又
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