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優(yōu)秀人才,如設(shè)計師、工程師、管理人員,以及快速成長的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等的從業(yè)者,也越來越受到人們的關(guān)注。來創(chuàng)新和經(jīng)濟增長。公開數(shù)據(jù)顯示,2017年,全國人才跨地區(qū)流動總?cè)藬?shù)達(dá)到了1381萬人,其中科技人才跨區(qū)域流動涉及約400萬人次??萍既瞬诺陌l(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟的增長息息相關(guān)。當(dāng)?shù)卣畯漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)模式等方面加強科技支持后,科技人才更容易留在當(dāng)?shù)毓ぷ?,從而?dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行扶持。同時,企業(yè)應(yīng)逐漸改善當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境和生活條件,進(jìn)一步加強對人才的吸引力。要的意義。各級政府和企業(yè)應(yīng)共同努力,加大對科技人才的引進(jìn)和扶持,積極推動科技的發(fā)展,全面提升經(jīng)濟、文化、環(huán)境等各個方面的綜合實
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