勞動用工備案合同范本

勞動用工備案合同范本

勞動用工備案合同1

甲方：________________

乙方：________________

身份證號碼：________________

甲乙雙方經(jīng)公平自愿協(xié)商，依據(jù)《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意按甲方工作需要，在崗位(工種)工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所擔當?shù)母黜梼?nèi)容。

2.甲乙雙方確認工作地點為。

3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午______至，下午______至)，每周不超過_____天，雙方關系為非全日制勞動關系。

三、勞動酬勞

1.乙方勞動酬勞按如下標準：

2.乙方同意勞動酬勞按月結算。甲方于每月日左右發(fā)放上月勞動酬勞。

3.甲方不擔當有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。

四、勞動合同的變更、解除、中止和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。但合同解除前的勞動酬勞應據(jù)實結算。

3.乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應當根據(jù)誠懇信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方全部財產(chǎn)。

五、聲明與確認

1.乙方確認，甲方已照實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞，以及乙方要求了解的其他狀況。

2.乙方確認，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。如由此導致糾紛，由乙方完全負責。

3.乙方確認，甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的，視為送達。

4.為更好地履行本合同，乙方供應如下聯(lián)系方式：

(1)郵寄地址：________________

(2)電子郵箱：________________

(3)電話：____________________

甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。

5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括《員工手冊》)，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并情愿遵照執(zhí)行。

六、違反勞動合同的責任

1.聘用期間乙方非因工作緣由發(fā)生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不擔當報銷、賠償或補償責任。

2.如甲方為乙方購置了保險(包括但不限于意外損害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應由甲方擔當責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

七、其他

1.合同未盡事宜，根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;假如甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽署后生效。

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽字)：________________

簽署時間：________年______月______日________年______月______日

勞動用工備案合同2

甲方:____________________________________

乙方:____________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本合同如下：

一、勞動合同期限：自_________年____月____日至_________年____月____日終止;如

因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

二、工作地點：遵義縣三渡鎮(zhèn)。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地治理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。

三、勞動酬勞：

(1)乙方每月工資為_______元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每_______個月發(fā)_______次。工資發(fā)放的詳細時間為每三個月的第_______日。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權依據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的狀況賜予乙方獎罰，詳細獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬局部，具有與本合同一樣的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)

四、勞動紀律：

乙方必需執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖規(guī)劃和任務，聽從甲方治理，不得曠工、怠工、早退等;有特別事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必需全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權根據(jù)乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的商定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)

五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應擔當一切后果，與甲方無關。(此處商定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)

六、自然魚塘均未設立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方擔當賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。

七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反響?zhàn)B殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。

八、若因乙方所供應的科學養(yǎng)殖方案，甲方采納后獲得了規(guī)劃外的收益，甲方應供應相應的嘉獎賜予乙方回報，嘉獎數(shù)額依據(jù)收益狀況而定。(獎罰制度中應包括該嘉獎的內(nèi)容)

九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

十、合同的變更、解除、終止：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

2、如若乙方工作不能勝任，嚴峻違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必需提前一個月通知乙方。

3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

十一、違反勞動合同的責任：

1、由于甲、乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方擔當法律責任;如屬雙方過錯，依據(jù)實際狀況，由雙方各自擔當法律責任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能

解決的，按相關法律規(guī)定辦理。

十二、其它：

1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。

2、本合同依法訂立后，雙方必需嚴格履行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)：______________乙方(簽名)：______________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動用工備案合同3

甲方：____________________乙方：____________________

一、合同期限

從______年____月____日起至______年____月____日止，含試用期____天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。

二、工作內(nèi)容

1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，依據(jù)狀況變化，甲方有權調(diào)整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完本錢職工作；執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時安排的工作任務，到達甲方崗位職責要求。

三、勞動酬勞及福利待遇

1、乙方根據(jù)甲方確定的工資安排方式和工資水平領取勞動酬勞，其根本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

2、每月____日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。

四、勞動紀律

1、甲方依據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。

2、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度；遵守生產(chǎn)工藝流程、操作標準和工作標準；愛惜甲方的.財產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的培訓；提高思想覺悟和治理技能。

五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方商定的勞動合同終止的條件消失，勞動合同即終止。

2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售治理任務和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不擔當任何經(jīng)濟補償或違約責任

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告；

（3）嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）依法被追究刑事責任或觸犯《中國治安治理懲罰法》的；

（5）《勞動法》和甲方《經(jīng)營治理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形；

4、有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違反勞動合同的責任

乙方未按商定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)隱秘、違反保密商定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方擔當合同違約責任，若違約金尚缺乏以彌補乙方給甲方造成損失（例如培訓費、福利費、商業(yè)隱秘損失等），甲方有權連續(xù)要求乙方賠償。

七、雙方認為需要商定的其他事項

1、甲方依據(jù)工作的實際狀況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要聽從甲方安排，同時可領取居班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由根本工資、加班工資和獎金三局部組成。

八、附則

1、本合同一式____份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各__份。

2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構申請調(diào)解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起__日內(nèi)向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方（蓋章）：___________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：___________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動用工備案合同4

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限

本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作崗位和內(nèi)容

依據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動酬勞

在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞開工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容；

2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。

3、勞動合同解除：乙方有以下狀況的甲方可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴峻違反甲方規(guī)章制度或不聽從合理的工作安排；

（2）無故不能完成甲方安排的工作任務；

（3）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的；

（4）對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1、乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)