人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本2018_第1頁
人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本2018_第2頁
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人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本2018人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本20181.背景介紹本文檔旨在提供一份人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本,以便雙方在合作過程中明確各自的權(quán)利和責任,并保證合作的順利進行。2.合作內(nèi)容雙方一致同意通過本協(xié)議約定的方式進行合作,合作內(nèi)容包括但不限于以下方面:-人力資源管理咨詢服務(wù)-員工招聘和選拔服務(wù)-績效考評和激勵方案設(shè)計-培訓與發(fā)展計劃-合規(guī)與勞動法律咨詢3.雙方的權(quán)利和責任3.1服務(wù)提供方的責任服務(wù)提供方應(yīng)當按照協(xié)議約定的內(nèi)容和標準履行以下責任:-提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)-投入足夠的人力和資源,確保合作項目的高質(zhì)量完成-協(xié)助需方招聘和選拔合適的員工-設(shè)計和實施績效考評和激勵方案-提供培訓與發(fā)展計劃,提升員工的能力和技能-為需方提供合規(guī)與勞動法律咨詢,確保項目的合法性和合規(guī)性3.2需方的責任需方應(yīng)當按照協(xié)議約定的內(nèi)容和標準履行以下責任:-提供與服務(wù)相關(guān)的必要信息和數(shù)據(jù)-合理配合服務(wù)提供方的工作,并主動提出合作需求和建議-提供合適的工作場所和必要的辦公設(shè)施-按期支付合作費用,并及時向服務(wù)提供方提供支付憑證-確保合作過程中的機密信息安全4.合作終止和爭議解決4.1合作終止本合作協(xié)議在以下情況下可能提前終止:-雙方協(xié)商一致決定終止合作-雙方存在嚴重違約行為-法院或仲裁機構(gòu)作出決定終止合作4.2爭議解決雙方發(fā)生合作爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至仲裁機構(gòu)進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。5.其他條款-本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【合作期限】。到期前雙方如需繼續(xù)合作,可協(xié)商續(xù)簽。-本合作協(xié)議的附件為不可分割的合同組成部分,具有同等效力。-本合作協(xié)議以中文為正式語言,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。以上為《人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本2018》的內(nèi)容,雙

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