2023年關(guān)于電力個(gè)人述職報(bào)告_第1頁
2023年關(guān)于電力個(gè)人述職報(bào)告_第2頁
2023年關(guān)于電力個(gè)人述職報(bào)告_第3頁
2023年關(guān)于電力個(gè)人述職報(bào)告_第4頁
2023年關(guān)于電力個(gè)人述職報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年關(guān)于電力個(gè)人述職報(bào)告關(guān)于電力個(gè)人述職報(bào)告篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好

光陰似箭,歲月如梭,20x7年即將過去,回顧過去的一年,可謂是驚慌而有序的,敬業(yè)而樂觀,電氣車間在公司各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)下,也將畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。20xx年我們保證了施工平安用電,我們保證了正常生活用電,我們保證了在試生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,但也暴露出的一些問題,并剛好不斷進(jìn)行了改進(jìn)。我們把車間平安生產(chǎn),車間管理,現(xiàn)場(chǎng)管理,施工管理為工作重點(diǎn)。主動(dòng)參加工藝試生產(chǎn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)暴露出的問題進(jìn)行處理、技術(shù)改造,確保電氣設(shè)備滿意生產(chǎn)需求。現(xiàn)將我們車間工作匯報(bào)如下:

一、平安管理工作

x、車間領(lǐng)導(dǎo)、平安員按時(shí)參與公司組織的調(diào)度會(huì)、平安例會(huì),并將會(huì)議精神剛好精確地傳達(dá)到班組和個(gè)人。車間每月召開平安工作例會(huì)兩次,各班組每周進(jìn)行一次次平安活動(dòng),保證開會(huì)有內(nèi)容、有臺(tái)帳、有效果。

2、在公司的統(tǒng)一部署下,我車間支配組織員工簽訂平安目標(biāo)經(jīng)

濟(jì)責(zé)任書,通過此項(xiàng)活動(dòng),使人人明確自己的平安責(zé)任,促使大家在平安生產(chǎn)工作中自律、自覺、主動(dòng)。

3、主動(dòng)開展平安教化和培訓(xùn)工作

我們對(duì)車間新進(jìn)工人、剛好進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)平安教化,做到教化有時(shí)間、有內(nèi)容,成果不合格者不能上崗。同時(shí),我們利用交接班會(huì)、班組平安活動(dòng)進(jìn)行日常平安教化和平安形勢(shì)通報(bào),做到平安警鐘長(zhǎng)鳴。通過學(xué)習(xí)事故案例,從生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作責(zé)任心等幾方面吸取平安生產(chǎn)閱歷教訓(xùn),以保證本車間生產(chǎn)裝置的平安穩(wěn)定運(yùn)行。我們要求車間管理干部每天現(xiàn)場(chǎng)巡檢,發(fā)覺生產(chǎn)或平安隱患剛好支配處理,并檢查處理狀況,不能處理的都已上報(bào)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。

經(jīng)過車間員工共同努力,完成了平安生產(chǎn)目標(biāo)。

二、車間管理工作

x、強(qiáng)抓現(xiàn)場(chǎng)管理工作;現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的狀況對(duì)平安生產(chǎn)有著重要的影響,同時(shí)也為了激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神,在公司的要求下,我們車間嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作標(biāo)準(zhǔn),并制定了電氣巡回檢查表、電動(dòng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)檢修記錄表,要求檢查人員仔細(xì)執(zhí)行,仔細(xì)填寫,并嚴(yán)格按制度要求員工檢查,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督抽查執(zhí)行狀況。經(jīng)過努力,現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備運(yùn)行狀況良好,并且在巡回檢查中發(fā)覺了很多重大的

設(shè)備隱患,得到了剛好的處理,避開了更大的損失。

2、注意培育員工工作看法。車間對(duì)管理干部的要求除有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)外,還必需具備良好的心態(tài),避開相互排擠造成對(duì)工作影響。要求工人不但要愛崗敬業(yè),并且要象疼惜自己的家具一樣疼惜現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備,疼惜車間的工器具。要求班長(zhǎng)、技術(shù)員在班組會(huì)上向員工灌輸工作看法確定一切的思想,使員工明白工作看法比工作實(shí)力更重要,工作實(shí)力雖強(qiáng)但不負(fù)責(zé)任、不和其他員工搞好協(xié)作,是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教化,每位員工都能各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè),極大的保證了電氣設(shè)備平安穩(wěn)定的運(yùn)行。

3、加強(qiáng)崗位練兵。為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),能夠解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)各類問題,依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)圖紙,仔細(xì)分析講解,提高了員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),并且經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際故障熬煉了員工解決問題的實(shí)力。

4、建立健全各類技術(shù)臺(tái)帳。為了提高設(shè)備技術(shù)管理,車間建立了電氣設(shè)備、平安基礎(chǔ)臺(tái)帳,比如電動(dòng)機(jī)、變壓器、凹凸壓開關(guān)柜設(shè)檔案這些基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立為車間技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。

5、車間制定了電動(dòng)機(jī)、凹凸壓柜接線檢查制度,對(duì)全部電動(dòng)機(jī)進(jìn)行檢查,落實(shí)到人,填寫檢查記錄表,防止施工過程中接線出現(xiàn)問題,影響生產(chǎn)。定期檢查低壓柜抽屜插頭發(fā)熱問題,發(fā)覺問題剛好

處理,適當(dāng)增加易損插頭容量,解決發(fā)熱問題。制作短節(jié)電線等應(yīng)急措施,來解決抽屜插頭短期不能修復(fù)問題。

三、全年用電及節(jié)能降耗

x、我公司20x7年x月至20x7年xx月,共計(jì)用電99008560度,電費(fèi)約765784x0元,電費(fèi)電價(jià)每度約0.77元,比原來一般商業(yè)用電每度0.85元,電價(jià)每度下降0.08元,x-xx月份節(jié)約電費(fèi)共計(jì)7920684元(現(xiàn)在我們簽的是大工業(yè)用電)我們結(jié)合實(shí)際狀況,調(diào)整供電方式,主動(dòng)調(diào)整功率補(bǔ)償,使現(xiàn)有變壓器功率因數(shù)達(dá)到最佳,全年x至xx月份共獲供電局退補(bǔ)電費(fèi)x29248元。

2、我們還結(jié)合公司詳細(xì)狀況,8月份報(bào)停x0000千伏安油變一臺(tái),供電局已備案,每月可為公司節(jié)約電費(fèi)x52000元,現(xiàn)四個(gè)月共節(jié)約電費(fèi)608000元,是x0月份我們依據(jù)公司實(shí)際狀況,報(bào)停400千伏安變壓器兩臺(tái),供電局現(xiàn)已批復(fù),每個(gè)月可為公司節(jié)約電費(fèi)x2x60元。

3、依據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)狀況,我們剛好調(diào)整,挪移了深水井變頻柜,削減了不必要的奢侈,為公司節(jié)約了x3600元,除鹽水新增變頻柜為公司節(jié)約了x9500元,我們還修理了照明燈,自己焊接配電柜底座、貨架等,為公司節(jié)約了近萬元。新增設(shè)備我們沒有支配施工隊(duì),自己動(dòng)手安裝配電柜,配電箱,操作柱,敷設(shè)電纜,從實(shí)踐

中總結(jié)閱歷,也為公司節(jié)約了近萬元。

四、運(yùn)行、調(diào)試、修理、檢修工作

x、20x7年,是公司建設(shè)收尾,開工生產(chǎn)的一年,由于是新設(shè)備,新工藝,新流程,有些不能滿意生產(chǎn)須要,我們電氣車間人員,為了不影響生產(chǎn),多次加班加點(diǎn),為了使公司有較好的利益,我們夜以繼日,和有關(guān)廠家聯(lián)系,溝通,全體員工頂住壓力,全力投入,技改了許多,只有辛苦經(jīng)驗(yàn)了才能有體會(huì)。

2、值班人員仔細(xì)監(jiān)控變壓器穩(wěn)定運(yùn)行,細(xì)致調(diào)整變壓器功率因數(shù),達(dá)到0.98以上,得到供電公司功率因數(shù)退補(bǔ)電費(fèi)x29248元(x-xx月)。

設(shè)備的日常維護(hù)工作是最簡(jiǎn)潔也是最繁復(fù)的工作,同時(shí)也是保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的最基本的工作,依據(jù)車間制定的各項(xiàng)電動(dòng)機(jī)維護(hù)檢修規(guī)程,我們要求修理班員工嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題,我們立足于自己解決,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

3、依據(jù)機(jī)動(dòng)處下達(dá)的檢修任務(wù),仔細(xì)完成。檢修電動(dòng)機(jī)二十多臺(tái),小修電動(dòng)機(jī)(加油)近二百臺(tái)。

4、拆除提前敷設(shè)的臨時(shí)電纜,全部改為正式電纜。

5、仔細(xì)調(diào)整、修復(fù)通訊電話,保證電話暢通。

6、協(xié)作基建及其他部門協(xié)調(diào)電氣施工管理,參加電氣設(shè)備驗(yàn)收,

使電氣設(shè)備具備生產(chǎn)條件

7、協(xié)作施工單位進(jìn)行發(fā)電機(jī)系統(tǒng)調(diào)試,使發(fā)電機(jī)具備并網(wǎng)發(fā)電條件。

8、我們定期維護(hù),定期檢修,定期保養(yǎng),保證了裝置的正常運(yùn)行。

五、學(xué)習(xí)方面

我們不斷不定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)學(xué)問的講解和實(shí)踐的操作,探討圖紙,相互溝通,每月進(jìn)行一次專業(yè)學(xué)問考試,促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí),變更混日子的'習(xí)慣,全面提高了員工的工作實(shí)力和操作水平,也為保證了設(shè)備的正常運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、工作中存在的問題及解決

x、我們部門員工大部分是新員工,閱歷不足,達(dá)不到嫻熟操作水平,培訓(xùn)跟不上技術(shù)發(fā)展,以后要多加強(qiáng)技術(shù)演練,全面提高實(shí)際操作水平。

2、管理方面手腕太軟,管理執(zhí)行力度不夠,有些問題支配了不能剛好解決,今后加大考核力度,避開此類事情再次發(fā)生,使工作有人支配,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督,有人管理,責(zé)任到人,實(shí)行監(jiān)督管理。

3、節(jié)能降耗方面力度太小,我們以后要常常探討,提出更多節(jié)能方案,不斷改進(jìn)。

七、明年工作展望

20x7年即將過去,我們將迎來美妙的20x8年,20x8年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),成果只能代表我們的過去,在新的一年里,我們會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,我們會(huì)帶領(lǐng)電氣全體員工根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求更加扎實(shí),更加勤奮,更加主動(dòng)地工作,努力提高電氣車間員工的學(xué)問,提高員工的實(shí)際操作實(shí)力,保證平安生產(chǎn),不會(huì)因電氣方面的問題而受到影響。我們會(huì)依據(jù)我們的不足持續(xù)改進(jìn),加大考核力度,奮力拼搏,努力進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),全面提高整體實(shí)力,百尺竿頭,再進(jìn)一步,為公司的平安穩(wěn)定生產(chǎn)和集團(tuán)公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),我們的成果須要領(lǐng)導(dǎo)的見證。

述職人:xxx

20x7年xx月xx日

關(guān)于電力個(gè)人述職報(bào)告篇2

20XX年,是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年,是接著深化推動(dòng)1336工作思路,圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線,以“三個(gè)建設(shè)”、以“依法治企年”活動(dòng)為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來,自己仔細(xì)履行崗位職責(zé),以堅(jiān)決的政治立場(chǎng)、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念,以昂揚(yáng)的工作熱忱,以開拓創(chuàng)新的精神,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),向黨組織交了一份滿足的答卷?,F(xiàn)將一年來的工作狀況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,請(qǐng)?jiān)u議。

一、加強(qiáng)修養(yǎng),提高思想相識(shí),努力提升工作實(shí)力。

一年來,自己始終把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的有效途徑。四月份,自己參與了國(guó)資委在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn),進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的實(shí)力。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué),企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作親密相關(guān)的理論學(xué)問作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。同時(shí),在日常工作中,充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷充溢自己。通過學(xué)習(xí),不但獲得了學(xué)問,提高了自己的思想相識(shí),而且還學(xué)會(huì)了創(chuàng)新思維的實(shí)力,提升了個(gè)人履行崗位職責(zé)的實(shí)力。在工作中能聯(lián)系實(shí)際實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀,能仔細(xì)貫徹省公司黨組的部署和確定,把集團(tuán)公司的詳細(xì)工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,剛好協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題,使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

二、愛崗敬業(yè),履行職責(zé),不斷提升工作質(zhì)量。

1、抓好經(jīng)營(yíng)管理工作,確保公司各項(xiàng)考核指標(biāo)的全面完成。依據(jù)自己分管的工作特點(diǎn),提早動(dòng)手,年初組織召開了公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,主動(dòng)調(diào)研經(jīng)營(yíng)狀況,聽取各經(jīng)營(yíng)單位的看法,并全面部署了公司的經(jīng)營(yíng)工作,修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書。組織召開了公司各個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),通過參與各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),深化了解公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況,仔細(xì)探討公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,剛好組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個(gè)經(jīng)營(yíng)單位反映的實(shí)際問題,確保了公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成,預(yù)料將全面完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。

2、加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格成本限制,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,完善財(cái)務(wù)指標(biāo)考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會(huì)議,規(guī)范公司項(xiàng)目部資金撥付流程,嚴(yán)格限制備用金額度。加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,帶隊(duì)對(duì)內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項(xiàng)目的成本狀況進(jìn)行調(diào)研,為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作,分析解決公司運(yùn)行中的有關(guān)財(cái)務(wù)問題。使公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步提升,確保了財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的完成。

3、依據(jù)國(guó)網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動(dòng)的.統(tǒng)一部署,仔細(xì)抓好集團(tuán)公司依法治企年活動(dòng)的開展,先后組織各單位、部門召開專題會(huì)議,檢查落實(shí)各項(xiàng)制度狀況,仔細(xì)分析公司依法經(jīng)營(yíng)問題,并由審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察,使公司依法治企年活動(dòng)落到實(shí)處,取得實(shí)際成效。

4、抓好公司的社?;鸷凸べY資安排管理。針對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的狀況,工資津貼開支不規(guī)范等狀況,剛好組織召開專題會(huì)議探討解決,通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等方法,逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強(qiáng)公司的社保基金管理工作,按時(shí)上繳各項(xiàng)社?;?,把提高職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入安排管理,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)的津貼管理,根據(jù)公司制訂的收入安排政策,向一線員工和現(xiàn)場(chǎng)骨干傾斜,對(duì)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工的主動(dòng)性起了良好的作用,對(duì)穩(wěn)定公司隊(duì)伍起到主動(dòng)作用。

5、抓好分管單位的經(jīng)營(yíng)管理工作。對(duì)分管的物業(yè)公司,在調(diào)整班子成員后馬上召開有關(guān)會(huì)議,要求物業(yè)公司班子成員分工明確,工作責(zé)任到位,通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平,限制好費(fèi)用的開支,確保三項(xiàng)費(fèi)用的限制,確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高,并協(xié)作好小區(qū)基建工作,今年先后改造了水直供系統(tǒng),使多年以來職工反映劇烈的停水問題得到徹底解決,多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問題,為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時(shí)要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念,提高相識(shí),做好后勤服務(wù),使員工放心,離退休職工滿足。

6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作,依據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度,在基建工程監(jiān)督小組及公司審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參加下,在保證質(zhì)量的前提下,公開公正的對(duì)小區(qū)建設(shè)的主體工程,材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo),保證工程順當(dāng)進(jìn)行,主動(dòng)協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題,加強(qiáng)在招標(biāo)過程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制,提倡“干事干凈”,規(guī)范基建專項(xiàng)資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順當(dāng)進(jìn)行。

7、主動(dòng)組織開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司的要求,剛好組織召開會(huì)議,開展自查自糾工作,對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門進(jìn)行動(dòng)員檢查,剛好上報(bào)自查報(bào)告和整改方案,使專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。堅(jiān)決杜絕小金庫(kù)的滋生。

三、勤政廉正,以身作則,努力提升廉潔自律意識(shí)。

在日常工作中,能保持醒悟的頭腦,以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對(duì)自己分管的工作能夠嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度辦事,每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽光操作、透亮處理,無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公遵守法律。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),根據(jù)“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求,開展自查和剖析,提

高廉潔意識(shí),自覺抵擋各種腐朽思想的侵蝕,虛心聽取群眾的指責(zé)看法,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了仔細(xì)探討、布置和落實(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。常常對(duì)分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話,解決職工反映的熱點(diǎn)和尖銳的問題,分管單位未發(fā)生作奸犯科事務(wù)和損害職工利益的事務(wù)。也使分管支部的黨員干部心系集體,心情穩(wěn)定,發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,為更好的推動(dòng)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。

四、查找不足,明確方向,努力提升自我發(fā)展實(shí)力。

自覺學(xué)習(xí)新學(xué)問、新理論不夠深刻,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠,政策法規(guī)的駕馭與運(yùn)用不夠,理論聯(lián)系實(shí)際深度不夠。深化基層,特殊是深化現(xiàn)場(chǎng)一線調(diào)研工作不夠主動(dòng)主動(dòng),與一線同志交換看法不夠多,溝通深度不夠。今后我將堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己的政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力,不斷增責(zé)隨意識(shí)和表率意識(shí),主動(dòng)主動(dòng),甘于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不斷鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,提高領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力,仔細(xì)履行好職責(zé),決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托,盡職盡責(zé)做好本職工作,為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職述廉報(bào)告,請(qǐng)大家指責(zé)指正。

關(guān)于電力個(gè)人述職報(bào)告篇3

我現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)固陽電力公司副總經(jīng)理,主要分管公司下設(shè)的金山電業(yè)公司。根據(jù)公司20xx年初工作思路,我仔細(xì)規(guī)劃和制定金山電業(yè)公司的工作目標(biāo),經(jīng)過一年來的努力工作,圓滿完成了分管的工作任務(wù),現(xiàn)述職如下:

一、工作完成狀況:

1、平安生產(chǎn)方面

20xx年,我們做到了“以人為本,平安第一”的生產(chǎn)基本策略。堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,杜絕了各類事故的'發(fā)生;堅(jiān)持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則,對(duì)全年的平安生產(chǎn)奮斗目標(biāo)逐級(jí)分解落實(shí)了平安生產(chǎn)責(zé)任制。施行平安生產(chǎn)責(zé)任狀、與三不損害責(zé)任書,切實(shí)完成了20xx年初制定的年度平安工作安排、年度安措安排、反措施安排。組織監(jiān)督管轄部門技能培訓(xùn)及考試,夯實(shí)平安生產(chǎn)基石。以“科學(xué)發(fā)展、平安發(fā)展”為主題,深化施工現(xiàn)場(chǎng),督促“一日施工流程”與“三拒絕”的落實(shí)狀況。將《農(nóng)電系統(tǒng)小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理方法、包供平安生產(chǎn)紅線條款貫徹到每一工程,嚴(yán)抓工作票、操作票和危急點(diǎn)預(yù)控票的履行落實(shí)。強(qiáng)調(diào)防火、防盜及交通法規(guī)制度,確保了以上各項(xiàng)全年無事故發(fā)生,仔細(xì)監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)平安措施,提高了金山電業(yè)公司的平安管理工作。

2、經(jīng)營(yíng)管理方面

堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧”的方針,審時(shí)度勢(shì),加強(qiáng)自身管理,強(qiáng)化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論