煤礦企業(yè)基層單位工會總結(jié)范本

第頁共頁煤礦企業(yè)基層單位工會總結(jié)范本一、背景近年來，我國煤礦企業(yè)總體形勢艱巨復(fù)雜，煤礦事故頻發(fā)，安全生產(chǎn)形勢嚴峻。作為基層單位的工會，承擔著維護員工權(quán)益、促進安全生產(chǎn)、改善員工福利等重要職責。在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位工會以“為員工謀福利、為企業(yè)增效益、為社會作貢獻”為宗旨，積極開展各項工作，并取得了一系列成果。二、工作總結(jié)1.加強員工權(quán)益保護（1）建立健全工會組織。為了更好地服務(wù)員工，我們加強了對工會組織的建設(shè)，完善了工會章程，并召開了工會會員大會選舉出了一支富有經(jīng)驗和責任心的工會班子。（2）積極維護員工權(quán)益。通過建立員工投訴平臺和聯(lián)系信箱等渠道，及時解決員工的合法權(quán)益問題，確保員工的合法權(quán)益得到保護。（3）開展員工培訓(xùn)。通過組織各類培訓(xùn)班和技能比賽等活動，提高員工技能水平，增強員工的職業(yè)競爭力。2.加強安全生產(chǎn)管理（1）提高安全意識。通過開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動、組織員工參加安全培訓(xùn)等措施，全面提高員工的安全生產(chǎn)意識，減少事故發(fā)生的可能性。（2）強化安全管理措施。推行安全生產(chǎn)責任制，加強巡檢力度，建立和完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力。（3）加強事故調(diào)查和防范。對已發(fā)生的安全事故進行深入調(diào)查分析，總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。3.提升員工福利待遇（1）豐富員工文化生活。組織豐富多彩的員工活動，如職工籃球賽、職工乒乓球賽等，提高員工的文娛娛樂水平。（2）完善員工福利制度。根據(jù)企業(yè)實際情況，制定并完善員工福利制度，為員工提供更好的工作和生活條件。（3）提供健康保障。開展定期體檢和健康知識宣傳，保障員工的身體健康。三、存在問題及改進措施1.存在問題（1）工會組織建設(shè)還不夠完善，工會會員參與度不高。（2）安全生產(chǎn)管理仍有漏洞，發(fā)生事故的風險依然存在。（3）員工福利待遇還有待提升，員工的物質(zhì)和精神需求還未得到有效滿足。2.改進措施（1）加強工會組織建設(shè)，提高工會會員參與度。（2）加強安全生產(chǎn)管理，完善安全管理制度，加強事故預(yù)防和應(yīng)對能力。（3）提升員工福利待遇，進一步完善和優(yōu)化員工福利制度，多方面滿足員工的需求。四、展望未來展望未來，我們將繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好工會作為橋梁和紐帶的作用，加強對員工權(quán)益的保護，促進安全生產(chǎn)，改善員工福利。同時，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，在煤礦