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畢業(yè)班的教師要制定好教學(xué)的工作計(jì)劃,加強(qiáng)班級(jí)管理工作。下面百分網(wǎng)我為大家分享的是畢業(yè)班工作計(jì)劃的內(nèi)容,希望你喜歡!

畢業(yè)班工作計(jì)劃篇一

畢業(yè)班工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容如下:

一年的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)過去,在過去的一年中,我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?jī)。為了再接再勵(lì),工作再上新臺(tái)階,特?cái)M定以下工作計(jì)劃。

一、現(xiàn)狀分析

20xx級(jí)招生xx0人,現(xiàn)有學(xué)生xx4人,鞏固率達(dá)103%,但目前部分學(xué)生思想情況復(fù)雜,厭學(xué)情緒嚴(yán)重。一方面因?yàn)槌跞龑W(xué)習(xí)時(shí)間緊,任務(wù)重,部分學(xué)生不能承受;二是個(gè)別家長(zhǎng)態(tài)度不明確;三是受外出打工人員的影響,認(rèn)為讀書無用。人雖然坐在教室里,但心不在教室里,成天搗亂。這些現(xiàn)象,嚴(yán)重影響著學(xué)校的正常教學(xué)秩序及其他學(xué)生的情緒。因此,穩(wěn)定學(xué)生情緒,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍成了初三全體教師的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。

從學(xué)習(xí)上講,本屆學(xué)生在上期末考試中,合格率較低,全優(yōu)生不多,六科總分在500分以上者僅有10人,綜合占位31名,英語(yǔ)第8位,有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。這對(duì)于我們?nèi)w教師來說,這無疑是個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào),要想在明年取得好成績(jī),就必須從頭開始,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地搞好工作,提高教學(xué)效果。

從師資來看,我校有3個(gè)教學(xué)班,需要的教師不多,在畢業(yè)班任課的老師就有17人,這些教師中有年近半百的老將,也有初上畢業(yè)班的新手,還有新接該年級(jí)課程的教師,個(gè)別教師工作責(zé)任心不強(qiáng),奉獻(xiàn)精神不夠。這就是我校20xx級(jí)畢業(yè)班的現(xiàn)狀。

雖然20xx級(jí)形勢(shì)嚴(yán)峻,但我們并不氣餒,同時(shí)我們有一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng),講奉獻(xiàn),可以信賴的教師隊(duì)伍,還有素質(zhì)精良的領(lǐng)導(dǎo)班子作后盾,使我們看到希望,而且我們也沒有怨天憂人的消極情緒,而是振作精神,把學(xué)校的榮辱與自己的成就聯(lián)系在一起,全力拼搏,搞好20xx級(jí)。

二、本學(xué)年的教學(xué)目標(biāo)

本學(xué)年開學(xué)不久,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就召開了畢業(yè)班全體教師會(huì),針對(duì)我校的實(shí)際情況以及上期的考試成績(jī),制定了全級(jí)的教學(xué)目標(biāo):一是每班重高3人,蒼中校25人,郊中21人,實(shí)驗(yàn)中校20人,并指到班,落實(shí)到人,以便各科教師在平時(shí)的工作中,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),把“尖子”拔尖,為明年的中考打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);二是針對(duì)今年合格生較少的問題,要重抓學(xué)生合格,使明年畢業(yè)學(xué)生能順利畢業(yè)。

三、措施

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由楊森林任組長(zhǎng),張華建、楊德勇、侯冬梅為副組長(zhǎng),其中楊德勇為常務(wù)副組長(zhǎng),年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、科任教師為組員的畢業(yè)班工作小組,以利于專門研究畢業(yè)班工作。領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)不同階段的工作特點(diǎn)和任務(wù),以及教學(xué)信息,研究對(duì)策,制定出各項(xiàng)具體措施,協(xié)***師之間、教師與學(xué)生之間、學(xué)科與學(xué)科之間的關(guān)系,為一線教師當(dāng)好參謀,服好務(wù)。

2、調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師的積極性

抓好畢業(yè)班全體教師是關(guān)鍵,為了調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師的積極性,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)挑重任,楊森林校長(zhǎng)統(tǒng)領(lǐng)畢業(yè)班全局,楊德勇副校長(zhǎng)任兩個(gè)班的政治,侯冬梅主任任一個(gè)班的語(yǔ)文,而且還制定了一系列措施。例如在晉級(jí)、評(píng)職、獎(jiǎng)金、課時(shí)津貼方面向畢業(yè)班教師傾斜,并且在國(guó)慶節(jié)前召開畢業(yè)班教師圓桌會(huì)議,即吃加油飯,使畢業(yè)班教師無后顧之憂,任勞任怨,一心一意抓好教學(xué)工作。

3、加強(qiáng)班級(jí)管理工作

⑴班主任分層作好學(xué)生思想工作,既強(qiáng)化優(yōu)生,又轉(zhuǎn)化差生,對(duì)差生多一些關(guān)心,多一些信任,多一些理解,做他們的知心朋友,培養(yǎng)他們自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

⑵嚴(yán)格紀(jì)律,中午12:45到教室學(xué)習(xí)或休息,晚上11:00準(zhǔn)時(shí)到寢室睡覺,班主任要跟班到位,負(fù)責(zé)督促。

⑶要樹典型,班主任要在班上樹立優(yōu)生的典型,號(hào)召全體學(xué)生向其學(xué)習(xí),同時(shí),也要樹立差生的典型,并要求學(xué)生引以為戒。

⑷各位班主任之間要合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,班主任要互相交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)、方法、措施等,共同管理好畢業(yè)班。

⑸學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師共同關(guān)心學(xué)生的生活,為生活困難的學(xué)生排憂解難,使之安心學(xué)習(xí)。

⑹保證有充足時(shí)間學(xué)習(xí),星期一到星期四下午第三節(jié)課后,增加45分鐘課外活動(dòng),排到教師和學(xué)科,有專人輔導(dǎo),晚自習(xí)畢業(yè)班比休業(yè)班多上一節(jié)自習(xí),從根本上保證了學(xué)習(xí)時(shí)間。

4、加強(qiáng)教學(xué)管理

⑴認(rèn)真研究教法,狠抓知識(shí)落實(shí)

“教學(xué)工作”是中心,全體教師要認(rèn)真做教學(xué)“六認(rèn)真”,并開展各種教研活動(dòng),通過上公開課、示范課,相互學(xué)習(xí)。單元考試,各班教師互相協(xié)調(diào),步調(diào)一致,集體閱卷,在評(píng)講試卷中,注重知識(shí)穿插,給差生補(bǔ)基礎(chǔ)。

⑵廣收信息,注重知識(shí)聯(lián)系。在復(fù)習(xí)過程中,一是認(rèn)真研究近幾年來的中考、會(huì)考題,結(jié)合我校實(shí)際,抓準(zhǔn)考點(diǎn),重視題型變化及基礎(chǔ)知識(shí)。使差生合格,同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)生。

⑶加大考試力度,特別是語(yǔ)數(shù)外三科制成AB卷,A卷重基礎(chǔ),B卷重提高。

⑷利用周末時(shí)間,給學(xué)生布置好適當(dāng)?shù)募彝プ鳂I(yè),讓學(xué)生回家有事可做,不忘學(xué)習(xí),并要嚴(yán)格檢查。

通過以上措施,我們有信心在明年的中考中取得更大的成績(jī)。

畢業(yè)班工作計(jì)劃篇二

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,而畢業(yè)班的教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重,它是學(xué)校的“前沿陣地”,對(duì)非畢業(yè)班工作具有示范作用和輻射作用,在整個(gè)學(xué)校工作中具有一定特殊性,抓好畢業(yè)班工作的意義不言而喻。畢業(yè)班工作任務(wù)重,壓力大,師生累,時(shí)間短。因此,必須依靠全體教職工,群策群力,全力以赴。根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)情,現(xiàn)將2011年畢業(yè)班工作思路及實(shí)施對(duì)策擬訂如下。

一、指導(dǎo)思想

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)措施,提高質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

1、讓全體學(xué)生完成學(xué)業(yè),為全體學(xué)生順利進(jìn)入初中打下基礎(chǔ)。

2、在新課程改革背景下,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),全面提高六年級(jí)的教育教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)畢業(yè)班工作管理,努力提高優(yōu)生率、合格率、鞏固率。

三、畢業(yè)班現(xiàn)狀

1、學(xué)生情況。我鄉(xiāng)現(xiàn)有畢業(yè)班14個(gè),共有學(xué)生451人。大部分學(xué)生父母外出務(wù)工,成為“留守兒童”,家庭教育缺乏,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、學(xué)科情況。從上期統(tǒng)測(cè)成績(jī)來看,雙優(yōu)生較少,大部分學(xué)生偏科嚴(yán)重,后進(jìn)生、學(xué)困生所占比例較大,我們將加強(qiáng)管理,不斷引導(dǎo),爭(zhēng)取突破這些難點(diǎn)。

四、工作思路及對(duì)策

(一)成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)組

組長(zhǎng):羅星和(中心校校長(zhǎng))

副組長(zhǎng):劉星元(中心校副校長(zhǎng))

黃順鋆(中心校教導(dǎo)主任)

成員:安訂全(中心校辦公室主任)

楊星猛(后勤主任)

宋昭蓮(辦公室人員)

各村校長(zhǎng)、教科室全體成員及畢業(yè)班教師

領(lǐng)導(dǎo)組全面指導(dǎo)畢業(yè)班各項(xiàng)工作,制定切實(shí)可行的措施,定期加強(qiáng)畢業(yè)班工作的檢查、督促,提出整改意見和建議,并建立聯(lián)系制度。具體羅星和聯(lián)系中心校;劉興元聯(lián)系荊坪村、干溪村;黃順鋆聯(lián)系響水村、花園村、中心校;安訂全聯(lián)系大寨村、箐林村;楊星猛、宋昭蓮聯(lián)系柏林村、富民村、金竹村。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由羅星和(校長(zhǎng))任主任,黃順鋆、任副主任,成員由孫光榮、楊傳麗、宋昭琴、車成安、潘杰寧、黃維金、李仁武組成。其職責(zé):負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)抓好畢業(yè)班各項(xiàng)工作,制定切實(shí)可行的措施,加強(qiáng)畢業(yè)班工作的督查,經(jīng)常向班主任及科任教師了解有關(guān)情況,又要深入班級(jí)了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)與生活。要協(xié)調(diào)好與畢業(yè)班工作有關(guān)的各方面關(guān)系,樹立全局觀念,想辦法,定措施,確保畢業(yè)班工作順利、高效的開展。

(二)針對(duì)我鄉(xiāng)實(shí)際,建立健全畢業(yè)班激勵(lì)機(jī)制

1、優(yōu)生獎(jiǎng)(績(jī)效工資方案中執(zhí)行)。

對(duì)學(xué)年末參加全縣組織的畢業(yè)考試中在所任班級(jí)優(yōu)生(成績(jī)均分80分以上,含80分)累計(jì)計(jì)算。

1、中心?;鶖?shù)各為5名,達(dá)標(biāo)每人獎(jiǎng)xx0元,超一人200元,累計(jì)計(jì)算。差1人扣xx0元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個(gè)人得分)。

2、花園村完小(5人):達(dá)標(biāo)每人獎(jiǎng)180元,超一人230元,累計(jì)計(jì)算。差1人扣100元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個(gè)人得分)。

3、響水村完小(3人):達(dá)標(biāo)每人獎(jiǎng)200元,超一人250元,累計(jì)計(jì)算。差1人扣80元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個(gè)人得分)。

4、荊坪村完小(3人):達(dá)標(biāo)每人獎(jiǎng)200元,超一人250元,累計(jì)計(jì)算。差1人扣80元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個(gè)人得分)。

5、箐林村完小、越百里希望小學(xué)(各3人):達(dá)標(biāo)每人獎(jiǎng)250元,超一人300元,累計(jì)計(jì)算。差1人扣80元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個(gè)人得分)。

6、金竹三思苗圃希望小學(xué)、大寨村完小、柏林村完小(各2人):達(dá)標(biāo)每人獎(jiǎng)300元,超一人350元,累計(jì)計(jì)算。差1人扣60元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個(gè)人得分)。

7、小河周林希望小學(xué)、坪河小學(xué)、干溪村完小、富民劉友昆希望小學(xué)(各1人):達(dá)標(biāo)每人獎(jiǎng)180元,超一人230元,累計(jì)計(jì)算。差1人扣100元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個(gè)人得分)。

2、全科合格率獎(jiǎng)

上升一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)3元,低于一個(gè)百分點(diǎn)扣3元。

3、激勵(lì)獎(jiǎng)

凡是培養(yǎng)一個(gè)全縣前50名的,每個(gè)獎(jiǎng)500元,累計(jì)計(jì)算。所任班級(jí)教師每人發(fā)獎(jiǎng)狀一張,在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升中享受加分。

4、其他人員獎(jiǎng)勵(lì)

1、村校長(zhǎng)在當(dāng)年績(jī)效工資考核發(fā)放中,獎(jiǎng)本村優(yōu)生所獲獎(jiǎng)金的30%,不達(dá)標(biāo)的扣20%。

2、校點(diǎn)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)該校所獲總金額的20%,不達(dá)標(biāo)的扣10%。

3、掛鉤村辦公室人員獎(jiǎng)村總金額的10%,不達(dá)標(biāo)的扣5%。

5、《墨翰鄉(xiāng)中心校2011年春教育教學(xué)工作計(jì)劃》相關(guān)考核條款以及名次獎(jiǎng)同樣執(zhí)行。

6、所有成績(jī)、業(yè)績(jī)將在年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升相應(yīng)欄中仍然享受加分、扣分。

(三)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班工作的管理

在畢業(yè)班工作的管理方面,要充分發(fā)揮班主任及科任教師在工作中的主體作用。班主任及科任教師要勤于了解、善于觀察學(xué)生的思想與學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),特別是班主任,要經(jīng)常進(jìn)行深入細(xì)致的工作。倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,班主任及科任教師要齊心協(xié)力地使每個(gè)班級(jí)都保持良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng),這是畢業(yè)班工作取得良好成績(jī)的關(guān)鍵。

各校在教學(xué)管理方面要想辦法、添措施,各村、校應(yīng)根據(jù)實(shí)際,切實(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)組,各村校長(zhǎng)、主任、校點(diǎn)負(fù)責(zé)人要帶頭下深水,要實(shí)實(shí)在在地為提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量做些工作。要結(jié)合近年來的相關(guān)情況研究制定符合本校實(shí)際畢業(yè)班教學(xué)獎(jiǎng)懲辦法,其獎(jiǎng)懲原則是畢業(yè)班教師應(yīng)以敬業(yè)、奉獻(xiàn)、鉆研為前提,以教學(xué)延伸為前提,力爭(zhēng)取得好的教學(xué)效果。

畢業(yè)班工作計(jì)劃篇三

一、畢業(yè)班工作總的思路是:

1、以學(xué)生素質(zhì)提高為中心,以問題解決為目標(biāo),以強(qiáng)化能力為主線,

畢業(yè)班工作計(jì)劃

。夯實(shí)基礎(chǔ),分段要求,狠抓重點(diǎn),狠抓落實(shí),追求發(fā)展。

2、樹立一個(gè)觀念:畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的"重中之重"的觀念。狠抓教育教學(xué)管理,盯住畢業(yè)班,抓好畢業(yè)班,向畢業(yè)班要質(zhì)量,求形象。

3、強(qiáng)化一種意識(shí):質(zhì)量意識(shí)。

4、堅(jiān)持一個(gè)原則:提高優(yōu)生質(zhì)量、抓住差生不放。

5、養(yǎng)成良好的習(xí)慣:班主任協(xié)調(diào)好科任教師,學(xué)生之間的關(guān)系,強(qiáng)勢(shì)學(xué)科向弱勢(shì)學(xué)科讓時(shí)間。通過召開畢業(yè)班教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì),齊心協(xié)力,做到勁往一處使、心往一處想--提高學(xué)生的成績(jī)。

二、工作重點(diǎn):

畢業(yè)班問題,實(shí)際上就是一個(gè)質(zhì)量問題。有計(jì)劃、有步驟地安排教育教學(xué)工作,避免盲目性,提高實(shí)效性是抓好畢業(yè)班工作重要一環(huán)。因此要面對(duì)全體學(xué)生,抓"兩頭"(優(yōu)生、潛能生),帶"中間"(中等學(xué)生),大面積提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)各科協(xié)商工作,努力提高畢業(yè)班學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量

三、教學(xué)工作

畢業(yè)班教學(xué)工作時(shí)間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重,因此必須對(duì)教學(xué)工作做到有計(jì)劃、有步驟、有效果地進(jìn)行。

對(duì)教學(xué)工作的基本要求是"全、嚴(yán)、實(shí)、精、活"。

全:全面關(guān)心學(xué)生,面向全體學(xué)生。

嚴(yán):有嚴(yán)密的科學(xué)態(tài)度,對(duì)自己、對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格的要求。

實(shí):從實(shí)際出發(fā),踏踏實(shí)實(shí),講求實(shí)效。

精:工作精益求精,精心設(shè)計(jì)每一節(jié)課,精心批改每一道作業(yè),教學(xué)語(yǔ)言要精練清晰,板書要精簡(jiǎn)扼要。

活:講課情緒活躍高昂,教法靈活,學(xué)生應(yīng)有充分活動(dòng)的時(shí)間。

在此基礎(chǔ)上,努力做到"三個(gè)注重",體現(xiàn)"五個(gè)要素"。"三個(gè)注重"即注重創(chuàng)設(shè)輕松和諧的教育氛圍;注重多種教學(xué)手段及教學(xué)藝術(shù)的綜合運(yùn)用;注重培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí),交給其"鑰匙"。"五要素"即課堂教學(xué)應(yīng)注意調(diào)節(jié)情感,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,鼓勵(lì)學(xué)生探究運(yùn)用,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)。

1、認(rèn)真?zhèn)湔n

畢業(yè)班的新授課,要求老師一定遵照學(xué)校要求的"五認(rèn)真",把握重點(diǎn),突破難點(diǎn),一步一步地夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),訓(xùn)練目標(biāo)要求和基本技能,切不能為了趕時(shí)間,搶進(jìn)度,盲目求快。要把握學(xué)生學(xué)習(xí)循序漸進(jìn)原則,結(jié)合本班學(xué)生知識(shí)起點(diǎn),接受能力,適當(dāng)提前結(jié)束新課,以便集中精力組織全面復(fù)習(xí)。要充分發(fā)揮集體的力量,根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)中遇到的疑難問題同組教師要各抒己見,最后協(xié)調(diào)統(tǒng)一。保證傳授知識(shí)的正確和各班的一致性。

2、認(rèn)真上課

切實(shí)向40分鐘要質(zhì)量,不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。在鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n的前提下,課堂教學(xué)講究藝術(shù),使學(xué)生學(xué)得扎實(shí),學(xué)得輕松。為確保課堂教學(xué)質(zhì)量,年級(jí)組教師之間要相互學(xué)習(xí),互相幫助。

對(duì)課堂教學(xué)的基本要求是:

①課前準(zhǔn)備充分,每節(jié)課教學(xué)目的明確,組織嚴(yán)密,準(zhǔn)時(shí)上下課。

②講授正確,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,講有重點(diǎn),練有目的,教法靈活,學(xué)生學(xué)得輕松有趣,練得有勁,課課有得。

3、認(rèn)真批改作業(yè)。按要求,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,精心設(shè)計(jì)作業(yè),習(xí)題要精選,數(shù)量要適度,書寫格式要統(tǒng)一,對(duì)作業(yè)的批改要及時(shí)、認(rèn)真,重視講評(píng),督促學(xué)生及時(shí)訂正錯(cuò)誤,

4、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,輔導(dǎo)學(xué)生分層次進(jìn)行。堅(jiān)持狠抓中間,促兩頭,處理好優(yōu)中差的關(guān)系;堅(jiān)持深淺取舍適度,講練準(zhǔn)確到位,把查漏補(bǔ)缺落實(shí)到人頭;堅(jiān)持方法指導(dǎo)、心理調(diào)控,處理好理想與現(xiàn)實(shí)的'關(guān)系。根據(jù)學(xué)生成績(jī)檔案,因人而異地進(jìn)行輔導(dǎo)。對(duì)差生采取集體輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,學(xué)校輔導(dǎo)和家庭輔導(dǎo)同步走的辦法,重視基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的掌握。對(duì)成績(jī)較好的學(xué)生提高要求,適當(dāng)增加一些有難度的訓(xùn)練,最終達(dá)到既保證及格率又有尖子生這個(gè)目的。

5、認(rèn)真舉行考試考試要嚴(yán)密組織,嚴(yán)格要求,精心安排。平時(shí)考試、單元考試、綜合性考試,從出題,舉行考試、閱卷、統(tǒng)分、進(jìn)行質(zhì)量分析等都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,力求做到課課達(dá)標(biāo),單元合格,人人過關(guān)。

6、抓好畢業(yè)班的復(fù)習(xí)教學(xué),認(rèn)真研究復(fù)習(xí)課、習(xí)題課、評(píng)講課、考試課四類課型模式,處理好講、練、改、評(píng)、補(bǔ)等教學(xué)環(huán)節(jié),努力優(yōu)化復(fù)習(xí)教學(xué)的課堂結(jié)構(gòu),提高復(fù)習(xí)教學(xué)效益。正確處理好教材與資料、能力與難度、練習(xí)與糾錯(cuò)、規(guī)范與得分、總結(jié)與反思、時(shí)間與效益等系列關(guān)系。要加強(qiáng)集體教研,發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),確保知識(shí)點(diǎn)傳授無誤,要認(rèn)真擬定復(fù)習(xí)計(jì)劃,組織學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)全面系統(tǒng)地復(fù)習(xí)。認(rèn)真分析歷年畢業(yè)試題及復(fù)習(xí)資料,明確考什么和怎樣考,減少?gòu)?fù)習(xí)教學(xué)的盲目性,做到目標(biāo)明確,心中有數(shù),加強(qiáng)復(fù)習(xí)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性??茖W(xué)規(guī)劃、精心安排復(fù)習(xí)教學(xué)的過程,支持降低重心、夯實(shí)基礎(chǔ),分層推進(jìn)、階段過關(guān)。

7、加強(qiáng)本學(xué)科以及各學(xué)科之間的信息交流,加強(qiáng)與其他學(xué)校之間的信息交流(可以采取正規(guī)的,也可以是非正規(guī)的渠道獲得,比如可以通過領(lǐng)導(dǎo)間

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