領導對員工說話的語言技巧

Word文檔領導對員工說話的語言技巧當我們真正成為領導之后，正反方面的口才能力也非常的重要，有些人不知道要如何來提升，甚至找不到適合的出路，所以對自身也造成了一些影響。下面給大家分享一些關于領導對員工說話的語言技巧，希望對大家有幫助。

領導對員工說話的語言技巧

一、適度褒揚，順水推舟

每個人心中都有自己想要的“評價”，希望別人能理解并給予表揚。作為領導，應該及時給予鼓勵和安慰，表揚下屬的某些能力，引導他們順水行舟，更加努力地工作。當下屬由于非能力因素而借口公務繁忙而拒絕接受某項任務時，為了調動他的積極性和熱情，領導可以說:“我當然知道你很忙，抽不開身，但這種事情需要你來解決，我對其他人沒有把握。經(jīng)過考慮，我認為你是最好的人選。”

這樣，對方無法拒絕，巧妙地把對方的“不”變成了“是”。這種說服技巧主要在于對方的某些內在優(yōu)勢給予適當?shù)馁潛P，從而使對方獲得心理上的滿足感，減少受挫時的心理困擾，并使其以快樂的心情接受你的勸說。

二、設身處地，將心比心

俗話說，設身處地為他人著想，將心比心，人同此心，心同此理。許多說服工作遇到困難，不是因為我們沒有清楚地解釋原因，而是因為說服者和被說服者固執(zhí)地堅持自己的立場，沒有考慮對方的感受。如果你改變了立場，說服者可能不會“拒絕”你的說辭，溝通起來會容易得多。

領導在說服下屬時應該特別注意這一點，并有意識地將這一點應用到工作中，以消除無形的情感障礙。領導站在被說服者的位置上瞻前顧后，同時，把被說服者放在領導的位置上，說自己也很為難，引起了被說服者的注意，并讓他心甘情愿地為你工作。

三、求同存異，縮小差距

在不同的層次之間以及上下級之間，或多或少會有“共同意識”。作為領導，為了有效地說服同事或下屬，應該敏銳地把握這種共同意識，以便求同存異，縮短與被說服對象的心理差距，進而達到說服的目的。

如果領導想要說服他人，必須努力縮短與他人的心理距離。而共同意識的提出，可以使那些強烈反對領導的人不再反對領導的意見，而是會平靜地傾聽領導的勸說。這樣，領導將有機會解釋自己的觀點，進而攻入別人之心的機會。

領導者怎么提高講話口才

放慢你的語速

作為奠定基礎的第一步，放慢語速是一個好的演講者必須具備的技能。一個聰明的演講者總是在正確的地方，在正確的情況下放慢速度，一種由內而外的吐露，漸緩的語速帶有個性化的聲音特征，渲染了全場。

放慢語速后的語言，不僅是大腦的聲音，也是心靈的聲音。我們可以被嚴謹?shù)倪壿嬎鶜J佩，可以被浩瀚的知識所驚嘆，但我們更容易被心靈的聲音所震撼。而且，與前兩種情況相比，心所具備的先前條件要來得簡單一些。學會用心，學會在適當?shù)臅r候，讓心聲成為演講中的一種聲音，讓心聲成為生活的主旋律。

知識是信心之源

很多人在公共場合演講時缺乏信心，因為他們并不真正了解自己的長處。如果你對所要闡述的課題和相關材料都了如指掌，那還要什么害怕的呢?所以，如果你不想在講話時無話可說，那就提前做功課吧。

只有當你的大腦積累了豐富的知識，特別是你的專業(yè)知識，一些生活知識和風土人情，或地理環(huán)境，你才能在任何時候進行即興演講，因為你有豐富的知識，無論你看到什么，都可以在自己的大腦中找到生動的詞，來進行滔滔不絕的演講，這給即興表演增添了生動的魅力。

從聽眾的角度出發(fā)

這些問題需要大家時刻牢記:你在和誰說話?你最想讓他們知道什么?他們的理解水平和興趣怎么樣?

在現(xiàn)實生活中，因為說話者和聽眾處于不同的位置，所以他們對事物的理解往往是不同的，也因為他們缺乏對彼此生活和情感的體驗。如果演講者能引導聽眾身臨其境，他們就會對彼此有深刻的理解，從而達到相互的精神交流、情感和諧和行動一致。

領導干部即興演講怎樣才能吸引人

1、主題明確、內容充實，切忌說空話、套話。

在任何場合進行毫無準備的講話，領導干部應迅速調動大腦儲存的信息，以敏捷的思維加以分析選擇，因事、因情、因景有針對性地進行即興演講，不要東拉葫蘆西拉瓢，漫無邊際地發(fā)議論。官話套話充斥講話之中，表達交流的低效在所難免，往往會導致民眾對官員喪失信心，進而損害政府在百姓心日中的形象。即興演講要做到觀點鮮明，針對性強;有話則長，無話則短，不要作秀;切忌無話找話，東拉西扯，文不對題，“客客氣氣”地說廢話。

2、條理清楚，語言準確、簡潔，力避無意義的成分。

言不在多，達意則好。準確、簡潔是即興演講應遵守的原則。領導者在即興演講的過程中應以準確、簡潔的語言表達自己的觀點、意見。讓聽眾清楚明白其講話的內容及實質，不要支支吾吾。含糊其辭地說一些令人不解的話語;也不要唯恐別人不明白，啰啰嗦嗦地翻來覆去重復某些話語，以免影響講話效果。另外還要注意克服講話時的語病，養(yǎng)成良好的講話習慣，避免或減少講話中無意義的成分，有助于提高表達效果。

3、語氣自然、親切，切忌擺官架子。

即興演講時，要力戒官腔、官調、官氣。領導是人民的公仆。公仆的一言一行都要以為人民服務為宗旨，因此要把自己擺在與聽眾平等的位置上，以自然親切的語氣，樸實大方的話語表達自己的思想、觀點。自然、親切的語氣給人以可信可靠、中肯、平易近人的感覺，容易縮小與聽眾之間的距離，融洽領導與群眾的關系，這對于提高領導效能具有重要作用。

即興演講不僅對領導者思維反映的要求較高，而且對駕馭語言的能力要求也很高。領導者在博學多聞、不斷提