勞動法合同書

勞動法合同書勞動法合同書一、合同的締結(jié)方甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人姓名）（）乙方：（個(gè)人姓名）（）聯(lián)系地質(zhì)：（聯(lián)系地質(zhì)）（）二、合同的基本內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)甲方根據(jù)乙方的能力和甲方的實(shí)際情況，安排乙方在（公司名稱）擔(dān)任以下工作崗位：（工作崗位名稱1）：-職責(zé)1:-職責(zé)2:-職責(zé)3:（工作崗位名稱2）：-職責(zé)1:-職責(zé)2:-職責(zé)3:2.工作時(shí)間及休假乙方在甲方公司的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。甲方根據(jù)國家法律規(guī)定提供法定假期，并按照甲方公司制度提供帶薪休假。3.工資及福利待遇乙方的月工資為人民幣（工資金額）元，工資以月為結(jié)算單位，于每月（發(fā)薪日）日發(fā)放。甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方公司制度，向乙方提供社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。4.工作保密和競業(yè)限制乙方在工作期間或離職后，對甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或利用該信息給予第三方。乙方在勞動合同終止后（解除或到期），在（競業(yè)限制地域范圍）內(nèi)，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.勞動合同的期限和終止本勞動合同自（合同開始日期）起生效，有效期為（合同有效期），到期后根據(jù)雙方的意愿可續(xù)簽。雙方均有權(quán)在下列情況下解除勞動合同：-一方經(jīng)過提前（提前解除通知期）書面通知提出解除，經(jīng)協(xié)商一致解除；-一方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或有其他嚴(yán)重失職行為，經(jīng)甲方提出，乙方無異議，甲方有權(quán)立即解除合同；-一方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的期限內(nèi)無法療養(yǎng)；6.爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。三、合同生效和變更1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的其他事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定，并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。3.合同生效后，任何一方變更合同內(nèi)容的，應(yīng)征得對方書面同意，并簽訂書面變更合同。四、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同的附件和修改事項(xiàng)，為本合同的組成部分，與主合同具有同等效力。3.本合同自雙方簽字蓋章后生效，并對雙方具有約束力。合同簽訂地點(diǎn)：（簽訂地點(diǎn)）甲方（公司名稱）（章程）法定代表人：（法定代表