項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任書(匯總十七篇)

第頁(yè)共頁(yè)2023年工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書(匯總十七篇)工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇一本目的責(zé)任書遵循公開、公平、公正、實(shí)事求事的原那么制訂。治理非法超限超載運(yùn)輸工作是在西溫莊鄉(xiāng)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下進(jìn)展。各相關(guān)單位及頭企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)目的，責(zé)任到人，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一負(fù)責(zé)人，積極開展治理超限超載車輛工作。各相關(guān)單位及頭企業(yè)必須按照《頭天治理非法超限超載車輛確保交通平安的通告》和《山西省人民政府關(guān)于治理非法超限超載車輛確保交通平安的意見》的相關(guān)規(guī)定，要積極配合上級(jí)部門，要在各自辦公區(qū)懸掛版面，設(shè)立警告、警示牌。各村(居)要按照屬地管理的原那么，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)運(yùn)輸車輛的管理。各村(居)協(xié)管員工進(jìn)駐各裝載貨物頭，對(duì)轄區(qū)出廠(場(chǎng))車輛的裝載情況進(jìn)展嚴(yán)格監(jiān)管，杜絕超限超載車輛出廠(場(chǎng))上路。各相關(guān)單位及頭企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)人員素質(zhì)，確保在治超工作中無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)從重處分。要實(shí)行責(zé)任倒查制度，并將治超工作列入年終考核范圍。從領(lǐng)導(dǎo)重視、頭管理、配合協(xié)調(diào)、執(zhí)法行為等方面進(jìn)展全面考核，對(duì)治超政策不落實(shí)、玩忽職守、敷衍了事徇私舞弊甚至違法亂紀(jì)的單位，進(jìn)展通報(bào)批評(píng)，并按程序追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任，嚴(yán)肅治超紀(jì)律。202___年三月二日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇二為了加快優(yōu)質(zhì)教育建立步伐，進(jìn)步辦學(xué)程度和教育質(zhì)量，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部、校長(zhǎng)室研究決定，對(duì)條線實(shí)行年度工作目的管理，由校長(zhǎng)與條線負(fù)責(zé)人簽定目的管理責(zé)任狀。一、主要目的：1、按照學(xué)校工作方案，制訂出總務(wù)處工作方案和總務(wù)處各項(xiàng)規(guī)章制度。2、組織好總務(wù)職工每周的政治學(xué)習(xí)，在職工中強(qiáng)化為人師表、效勞育人的意識(shí)。做好對(duì)本單位職工的考勤工作。3、明確全體總務(wù)職工的分工，組織崗位培訓(xùn)并落實(shí)崗位責(zé)任制(查工作記錄)。4、辦好食堂，嚴(yán)格食堂財(cái)務(wù)管理，重視本錢核算，搞好飲食衛(wèi)生，進(jìn)步飯菜質(zhì)量，嚴(yán)格杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生。5、妥善安排教學(xué)用房和生活用房，做好教學(xué)效勞設(shè)施的檢查、維修，防止各種責(zé)任事故的發(fā)生，落實(shí)24小時(shí)效勞承諾制。6、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)學(xué)校方案做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，定期向校長(zhǎng)報(bào)告執(zhí)行情況，年終提交決算報(bào)告，嚴(yán)密財(cái)務(wù)手續(xù)，管理好財(cái)務(wù)檔案，定期搞好審計(jì)，做好財(cái)務(wù)公開工作。7、管理好校產(chǎn)，建立校產(chǎn)檔案，防止校產(chǎn)流失，落實(shí)物品出門準(zhǔn)許證制度，做好對(duì)公物及節(jié)約用電的督查工作。8、根據(jù)教務(wù)處等部門編制的教學(xué)所需書籍、簿本、教具、辦公用品等方案，做好采購(gòu)供給和保管工作。9、做好學(xué)校建立工作，搞好校園的綠化、美化、硬化工作。管理好校園環(huán)境，10、搞好后勤效勞，做好總務(wù)處的方案、總結(jié)等資料歸檔工作。二、考核方法：本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)展考核，考核結(jié)果，作為學(xué)期績(jī)效工資發(fā)放根據(jù)，年終對(duì)全年情況匯總作為年度考核獎(jiǎng)發(fā)放根據(jù)，對(duì)成績(jī)顯著的進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，并注重考核結(jié)果的使用。博里中學(xué)校長(zhǎng)：總務(wù)處主任：年月日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇三銷售目的責(zé)任書為了進(jìn)一步開拓市場(chǎng)，進(jìn)步產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率，加強(qiáng)銷售費(fèi)用管理，充分發(fā)揮銷售人員的積極性，根據(jù)《公司銷售管理制度》規(guī)定，公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與各銷售人員(以下簡(jiǎn)單稱乙方)簽定本目的責(zé)任書。一、甲方經(jīng)給乙方每月底薪××××元，由人力資部在按照公司規(guī)定的時(shí)間發(fā)放。二、乙方須完成目的銷售收入××××萬(wàn)元，資金回籠××××萬(wàn)元(考核期自××××年××月××日始至××××年××月××日止)。并且開拓目的新市場(chǎng)××個(gè)(名稱：請(qǐng)輸入名稱)。三、甲主承諾乙方在完成銷售目的任務(wù)內(nèi)給予1%的銷售業(yè)務(wù)提成，每月根據(jù)財(cái)務(wù)部確認(rèn)的資金回籠數(shù)按規(guī)定比例的××%從財(cái)務(wù)部提取。其余局部由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、實(shí)際業(yè)績(jī)等因素綜合考評(píng)后，于次年××月份發(fā)放。四、乙方超過(guò)銷售目的每××萬(wàn)元，其超出局部的銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)增加××%;乙方如沒(méi)有完成甲方下達(dá)的銷售目的任務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)施行降點(diǎn)。五、一切銷售費(fèi)用(車旅費(fèi)、招待費(fèi))在乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中開支，憑發(fā)票在財(cái)務(wù)部報(bào)銷。為了使甲方的業(yè)務(wù)持續(xù)性開展，乙方承諾銷售業(yè)務(wù)提成的××%必須用于客戶，憑客戶當(dāng)?shù)氐陌l(fā)票在財(cái)務(wù)部報(bào)銷，否那么甲有權(quán)扣除乙方缺乏局部。乙方的手機(jī)費(fèi)用甲方承當(dāng)××%。六、為了鼓勵(lì)乙方積極爭(zhēng)取新產(chǎn)品，開拓新市場(chǎng)。甲方承諾現(xiàn)有客戶的新產(chǎn)品從批量供貨(××以上)之日起，根據(jù)資金回籠給予乙方××%的銷售業(yè)務(wù)提成，計(jì)提一年;乙方開拓的新市場(chǎng)從批量供貨(××以上)之日起，根據(jù)資金回籠給予乙方××%的銷售業(yè)務(wù)提成，計(jì)提一年。在進(jìn)展銷售業(yè)務(wù)提成時(shí)，按最高一項(xiàng)給予計(jì)算，不再重復(fù)。七、乙方必須保證甲方的資金按照與客戶簽定的合同規(guī)定時(shí)間回籠，并且保證××月份以前的資金必須××%回籠，否那么甲方有權(quán)按照銀行公布的利率從乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中扣除利息。八、甲方在乙方確認(rèn)的時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品，如沒(méi)有充分的理由退回甲方，或存放在甲方倉(cāng)庫(kù)及中傳庫(kù)內(nèi)達(dá)××月以上的，公司將按本錢價(jià)總值的××%對(duì)乙方進(jìn)展處分;達(dá)××月以上，公司將按本錢價(jià)總值的××%對(duì)乙方進(jìn)展處分，以作為對(duì)甲方的賠償。并追究乙方瀆職責(zé)任。九、當(dāng)產(chǎn)品的月平均單品產(chǎn)量超過(guò)××套時(shí)，甲方允許一定的單品種全年累計(jì)合理庫(kù)存量(月平均數(shù)的××%)。超過(guò)此比例的，甲方將按超出局部產(chǎn)品本錢價(jià)總值的××%對(duì)乙方進(jìn)展處分(此罰款將從乙方每月業(yè)務(wù)提成留存額的××%中扣減，累計(jì)扣完為此)，以此作為對(duì)甲方的賠償。十、本責(zé)任書一式××份，甲乙雙方、××及××各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：日期：日期：工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇四為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國(guó)家、集體和人民生命、財(cái)產(chǎn)平安，保障彌勒昆立醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定醫(yī)院平安消費(fèi)、交通平安、消防平安責(zé)任書。一、目的杜絕醫(yī)療失誤導(dǎo)致死亡事故的發(fā)生。杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，火災(zāi)隱患整改率達(dá)90%以上，重大火災(zāi)隱患整改率達(dá)100%，易燃易爆危險(xiǎn)物品的保管、使用合格率達(dá)100%。杜絕重大設(shè)備事故，氧氣庫(kù)房、配電室及水、電、氣等重要設(shè)備、設(shè)施絕對(duì)正常運(yùn)行。杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達(dá)100%。做好新入院人員崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員平安培訓(xùn)率達(dá)90%以上。財(cái)務(wù)部門、機(jī)房、病房、集體宿舍等要害部位平安防范、管理、實(shí)施達(dá)100%?？剖医M織學(xué)習(xí)《道路交通平安法》，杜絕酒駕、無(wú)證駕駛等行為發(fā)生。二、責(zé)任各科室認(rèn)真開展平安消費(fèi)、交通平安、消防平安等法制宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)。健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。各科室在建立平安消費(fèi)、交通平安、消防平安組織的同時(shí)，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在平安消費(fèi)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把平安消費(fèi)、交通平安、消防平安工作納入重要議事日程，做到有方案、有布置、有檢查、有落實(shí)。各科室每季度對(duì)本科室平安消費(fèi)、消防平安、交通平安等工作進(jìn)展一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時(shí)上報(bào)院辦。認(rèn)真開展宣傳教育工作，對(duì)本科室的人員定期進(jìn)展法律法規(guī)教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。做好易燃易爆物品平安管理工作，積極、主動(dòng)、參與上級(jí)部門組織的專項(xiàng)整治活動(dòng)。做好經(jīng)常性消防平安工作，按要求做好消防根底設(shè)施和裝備消防器材對(duì)發(fā)生重大平安消費(fèi)事故的科室實(shí)行一票否決，年度內(nèi)科室不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)，平安消費(fèi)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評(píng)獎(jiǎng)與提拔?？剖遥簭浝绽チ⑨t(yī)院責(zé)任人(簽字)：?jiǎn)挝回?zé)任人(簽字)：201x年1月20日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇五創(chuàng)立國(guó)家衛(wèi)生城市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生整治責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于開展創(chuàng)立國(guó)家衛(wèi)生城市》決定，實(shí)在做好建筑行業(yè)“創(chuàng)衛(wèi)”工作，根據(jù)市、縣創(chuàng)衛(wèi)施行意見的要求，結(jié)合公司情況，制訂本責(zé)任書。一、工作目的在各級(jí)建立行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)立國(guó)家衛(wèi)生城市為目的，高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)深化開展建筑工地環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。我司在建的漢中市中心城區(qū)、大河坎片區(qū)市政工程和房屋建筑工地必須嚴(yán)格按照《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《陜西省文明工地驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)展施工。圍墻美觀，消費(fèi)生活區(qū)隔離分開，辦公生活設(shè)施整潔，工地物料堆放整齊，施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化，營(yíng)造良好的創(chuàng)衛(wèi)氣氛和以人為本的人文環(huán)境，確保我司建筑工地符合創(chuàng)立國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)。二、工作責(zé)任1、施工圍擋：建筑工地圍墻完好、結(jié)實(shí)、美觀。主次干道、臨街面圍墻不低于2.5米。場(chǎng)內(nèi)圍墻高度不低于1.8米，外立面整齊美觀流暢，壓頂為具有古城風(fēng)貌的造型，或裝飾琉璃瓦壓頂。圍檔要繪制或張貼與創(chuàng)立國(guó)家衛(wèi)生城市有關(guān)的圖案和美術(shù)字體、創(chuàng)立衛(wèi)生城市有關(guān)標(biāo)語(yǔ)。2、封閉管理：施工工地應(yīng)在工地大門外圍墻明顯處設(shè)置統(tǒng)一的六牌一圖。建立健全門衛(wèi)管理制度，出入登記記錄，進(jìn)出人員清楚，門頭要設(shè)置企業(yè)名稱，懸掛企業(yè)標(biāo)志。3、現(xiàn)場(chǎng)物料堆放：工地圍墻外嚴(yán)禁堆放施工材料或建筑渣土。場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)格按照施工總平面圖布置堆放建筑材料，設(shè)置施工機(jī)械等，做到物料堆放整齊，道路暢通。對(duì)易燃易爆及有毒物品，應(yīng)設(shè)專門的庫(kù)房，并配有專業(yè)要求的消防器材。嚴(yán)禁將廢棄的易燃易爆或有毒物品亂堆亂放。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置密閉式垃圾站(箱)，建筑垃圾、生活垃圾應(yīng)分類存放，并及時(shí)采用相應(yīng)容器清運(yùn)出場(chǎng)。施工現(xiàn)場(chǎng)的砂石料場(chǎng)和主要道路及出入工地道路必須硬化處理，臨街工地出口道路硬化至街道道路。工地大門內(nèi)設(shè)置車輛清潔措施，沖洗污水必須排入施工場(chǎng)地內(nèi)設(shè)置的排水溝和沉淀池，施工污水經(jīng)二次沉淀前方可排入市政網(wǎng)或河流。施工現(xiàn)場(chǎng)土方作業(yè)應(yīng)采取防塵措施，土方的堆放要集中并將其覆蓋、固化或綠化等以防揚(yáng)塵。砂石、土方運(yùn)輸必須采取覆蓋措施。4、現(xiàn)場(chǎng)廁所：廁所必須使用水沖式且定期清掃、消毒;廁所的化糞池要做抗?jié)B處理并及時(shí)清掏;廁所地面、隔墻鋪貼瓷磚，設(shè)置洗手盆。5、衛(wèi)生與急救：施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)、樓層設(shè)置的垃圾箱必須是密閉式垃圾箱或垃圾桶，垃圾分類集中并及時(shí)清運(yùn)。編制應(yīng)急救援預(yù)案措施，配置保健藥箱、急救器材、除“四害”措施，定期噴藥。6、環(huán)境保護(hù)：制定施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)措施，建立粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪聲、振動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染管理制度。加強(qiáng)對(duì)有毒、有害物質(zhì)的管理，制止燃燒各類廢棄物資、油料和化學(xué)溶劑。土方、渣土、砂石及施工垃圾運(yùn)輸必須采取覆蓋，防止拋灑，夜間未經(jīng)答應(yīng)制止施工。三、獎(jiǎng)罰對(duì)完成創(chuàng)衛(wèi)工作目的并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門驗(yàn)收通過(guò)的工程部，公司給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未完成創(chuàng)衛(wèi)工作目的并給公司造成負(fù)面影響的工程部除承當(dāng)上級(jí)部門的處分外公司將追究責(zé)任并處分金3000～5000元。四、其它本責(zé)任書一式兩份，公司、工程經(jīng)理(工程負(fù)責(zé)人)各執(zhí)一份，工程開工驗(yàn)收交付使用后失效。漢中市圣元建筑工程有限責(zé)任公司(章):法定代表人簽章：工程經(jīng)理(工程負(fù)責(zé)人)簽字：年月日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇六為實(shí)在加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧管理工作，按時(shí)保質(zhì)保量全面完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一要求，特制定本責(zé)任書。一、工作目的1、按照國(guó)家貧困線及“三進(jìn)、十三不進(jìn)”的標(biāo)準(zhǔn)真實(shí)識(shí)別貧困對(duì)象，入戶調(diào)查、民主評(píng)議、公告公示、審核錄入程序標(biāo)準(zhǔn)，確?！熬珳?zhǔn)扶貧，不落一人”。2、制定幫扶駐點(diǎn)村年度扶貧脫貧方案，組織機(jī)關(guān)干部職工結(jié)對(duì)幫扶，幫助其分析^p致貧原因、制定年度脫貧方案、開展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)貧困農(nóng)戶自我開展才能，確保結(jié)對(duì)幫扶貧困戶按時(shí)實(shí)現(xiàn)脫貧。3、幫扶駐點(diǎn)村培育1-2個(gè)新型市場(chǎng)主體，使村集體增加收入，并帶動(dòng)局部貧困戶穩(wěn)定增收。二、工作責(zé)任1、實(shí)行駐村精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任制，駐村工作隊(duì)長(zhǎng)(第一書記)為第一責(zé)任人，隊(duì)員為詳細(xì)責(zé)任人。2、精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象，監(jiān)視村組進(jìn)展公示。3、協(xié)助村組制定扶貧工作方案并組織施行。三、工作紀(jì)律1、扶貧工作隊(duì)人員和駐村第一書記與機(jī)關(guān)工作脫鉤，駐村每月不少于15天(第一書記不少于20天)，必須吃住在村開展扶貧工作。2、扶貧工作隊(duì)人員原那么上實(shí)行三年一調(diào)整，個(gè)人服從組織，確因特殊原因需要調(diào)整，必須報(bào)縣局研究批準(zhǔn)。3、嚴(yán)禁工作隊(duì)員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂(lè)活動(dòng);嚴(yán)禁駐村工作日做與工作無(wú)關(guān)事情。4、凡因上級(jí)檢查督察駐村工作隊(duì)工作不落實(shí)或無(wú)故不在崗的，按上級(jí)規(guī)定行進(jìn)處理。5、本責(zé)任書一式叁份，縣局一份，工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(第一書記)、隊(duì)員各一份。縣局領(lǐng)導(dǎo)簽字：駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(第一書記、隊(duì)員)簽字：20_年1月8日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇七為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，進(jìn)步工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)集團(tuán)公司管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氣氛,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司x年度工作持續(xù)、安康、快速開展，結(jié)合公司實(shí)際工作目的，特制定辦公室工作目的責(zé)任書。一、常規(guī)目的1、行文管理：對(duì)于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)絡(luò)函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不喪失、不泄密。3、檔案管理：完成對(duì)x年度各部門、工程部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、工程文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。7、方案采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)視管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。11、積極做好其它各項(xiàng)效勞工作，努力改善效勞質(zhì)量，提升效勞程度，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門、工程部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、重點(diǎn)目的1、制度建立：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。3、完成集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安康體系認(rèn)證復(fù)審工作。4、做好各部門、工程部人事檔案補(bǔ)充工作。5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離任手續(xù)。6、做好各部門、工程部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)才能的培訓(xùn)工作。7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)方案，并監(jiān)視各項(xiàng)方案施行。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。9、熱情效勞：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障效勞工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及效勞工作，做到適度節(jié)省。10、做好辦公區(qū)平安的監(jiān)視工作。三、創(chuàng)新目的1、組織編寫公司員工手冊(cè)。2、塑造、維護(hù)、開展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建立。3、力爭(zhēng)完成對(duì)集團(tuán)公司各部門、工程部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。4、編寫在職員工培訓(xùn)方案。四、督辦目的1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好集團(tuán)重大決策、重要工作部署和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。2、負(fù)責(zé)催促有關(guān)上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作方案、工作總結(jié)或報(bào)告。五、目的責(zé)任時(shí)間：20xx年3月—20xx月12月主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負(fù)責(zé)人：簽定時(shí)間：年月日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇八為深化貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、《安徽省殯葬管理方法》、《潛山縣殯葬管理暫行方法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作，實(shí)在加快潛山殯葬管理工作法制化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作獲得實(shí)效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革施行方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。一、工作目的1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國(guó)家規(guī)定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅(jiān)決杜絕土葬現(xiàn)象。2.加強(qiáng)并標(biāo)準(zhǔn)公墓建立，堅(jiān)決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保存骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。3.強(qiáng)化殯葬效勞行業(yè)監(jiān)管，實(shí)在進(jìn)步效勞質(zhì)量。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)視，根本形成效勞工程齊全、效勞質(zhì)量和程度較高的殯葬效勞體系。4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺(jué)依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。二、工作任務(wù)1.建立以黨政一把手為組長(zhǎng)的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實(shí)殯葬管理有關(guān)詳細(xì)工作。2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。3.村委會(huì)成立相應(yīng)組織，明確信息員，深化開展殯葬改革的政策宣傳;及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。4.全面建立并實(shí)行喪事報(bào)告制度。村委會(huì)每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實(shí)行一事一報(bào)制度，即知即報(bào)。5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入公墓安葬。6.積極會(huì)同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_(dá)100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動(dòng)上報(bào)并及時(shí)依法予以處理。7.組建殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項(xiàng)整治工作。年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各村和單位施行殯葬改革工作目的責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)展考核評(píng)比，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)落實(shí)較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)落實(shí)較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報(bào)批評(píng)。同時(shí)將殯葬改革工作納入政府目的管理綜合考核，并在年度綜合考評(píng)時(shí)記分。本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會(huì)簽字：_________20____年____月____日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇九為扎實(shí)推進(jìn)xx鎮(zhèn)“六個(gè)到村到戶”暨精準(zhǔn)扶貧工作獲得實(shí)效，實(shí)在幫助貧困人口脫貧致富，確保xx鎮(zhèn)各村到20xx年與全國(guó)、全省、全縣、全鎮(zhèn)同步實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目的任務(wù)。根據(jù)各村實(shí)際情況，特制定xx鎮(zhèn)20xx年度結(jié)對(duì)幫扶干部目的責(zé)任書：一、目的任務(wù)以推動(dòng)全鎮(zhèn)各村脫貧致富奔小康為目的，以幫扶為主要?jiǎng)訖C(jī)，以脫貧致富為目的，以積極爭(zhēng)取工程為載體，確保自己所幫扶對(duì)象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶方案，提供必要的資金、工程支持，實(shí)在幫助貧困戶開展1—2個(gè)致富工程，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧對(duì)象人均純收入達(dá)2736元以上，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。二、定點(diǎn)幫扶時(shí)間20xx年x月至20xx年x月20xx年各村方案脫貧的所有貧困戶三、雙方責(zé)任幫扶干部責(zé)任：1、向貧困戶宣傳黨和國(guó)家的扶貧方針政策及措施方法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。2、每個(gè)月至少1次到貧困戶家中理解消費(fèi)生活情況，幫助制定脫貧方案和完善幫扶措施。3、幫助選擇扶貧工程，協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生效益。4、為貧困戶開展工程提供資金、技術(shù)、信息、購(gòu)銷等方面的系列效勞。5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會(huì)1—2門農(nóng)業(yè)使用技術(shù)，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。6、幫助貧困戶解決消費(fèi)、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建立和其他根底設(shè)施建立，改善消費(fèi)條件和進(jìn)步生活質(zhì)量;對(duì)貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟(jì)困難的給予支持和幫助。7、如未能實(shí)現(xiàn)目的任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。農(nóng)戶責(zé)任：1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對(duì)幫扶單位制定的實(shí)在可行的幫扶措施積極落實(shí)，積極參加幫扶單位等組織的技能培訓(xùn)，對(duì)幫扶單位資助的資金或消費(fèi)資料，必需要用在開展農(nóng)業(yè)消費(fèi)環(huán)節(jié)，不得用作其它用處。2、通過(guò)自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。3、努力學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，較好1—2門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅(jiān)持送子女進(jìn)校讀書，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。4、在扶貧資金的使用上，承受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)視，嚴(yán)格按規(guī)定用處使用。如使用扶貧貸款，保證按期歸還本息。5、按照上級(jí)的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建立，按方案完成到戶任務(wù)。6、自覺(jué)履行一個(gè)公民的義務(wù)，爭(zhēng)做農(nóng)村“遵紀(jì)守法戶”、“五好家庭戶”、“文明榮耀戶”。7、如本人未盡夠自身努力實(shí)現(xiàn)承諾，下年度幫扶責(zé)任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無(wú)意見。四、獎(jiǎng)懲方法1.對(duì)沒(méi)有完成幫扶工作的責(zé)任人，當(dāng)年不能評(píng)先評(píng)優(yōu)。2.被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務(wù)不能完成的，幫扶單位減少或暫停對(duì)被幫扶貧困戶幫扶資金和消費(fèi)資料等幫扶工程支持，直至被幫扶貧困戶轉(zhuǎn)變觀念，承諾主動(dòng)參與。本責(zé)任書一式二份，幫扶責(zé)任人、被幫扶貧困戶各持一份。本責(zé)任書自簽字按手印后生效。幫扶責(zé)任人簽名(手印)：被幫扶貧困戶簽名(手印)：二〇**年一月工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇十為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建立工作，全面完成我社區(qū)20xx年黨建各項(xiàng)工作，特簽訂如下責(zé)任目的：1、建立健全黨建工作責(zé)任制。年初制定系統(tǒng)的黨建工作方案、措施和施行意見，實(shí)行黨建工作目的化管理，明確黨支部書記是黨支部工作第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)支部委員、黨小組長(zhǎng)工作職責(zé)，層層落實(shí)目的責(zé)任。2、落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度，每月組織一次黨支部集體學(xué)習(xí)，每季度上一次黨課。理論學(xué)習(xí)做到有方案、有內(nèi)容、有筆記、有考核，做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建立，認(rèn)真做好組織開展工作。嚴(yán)格開展黨員的工作程序，確定入黨積極分子，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育。本著成熟一個(gè)，開展一個(gè)的原那么，做好黨員開展工作，不斷增強(qiáng)支部的活力。4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織生活制度建立，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷進(jìn)步黨組織標(biāo)準(zhǔn)化程度。20xx年將進(jìn)一步完善和落實(shí)以下制度：學(xué)習(xí)制度，制度，民主評(píng)議制度，黨員議事會(huì)制度，“三會(huì)一課”制度等，并在工作中嚴(yán)格遵照制度執(zhí)行。5、強(qiáng)化基層民主，堅(jiān)決執(zhí)行“四議兩公開”和“一事一議”制度;每季度進(jìn)展黨務(wù)村務(wù)公開，承受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的監(jiān)視。6、抓好黨風(fēng)廉政建立。堅(jiān)持不懈地開展黨的群眾道路教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，增強(qiáng)干部對(duì)群眾的感情和對(duì)工作的激情，建立一支能戰(zhàn)斗、能吃苦、能奉獻(xiàn)的黨員干____伍，不斷穩(wěn)固黨的群眾道路教育理論活動(dòng)成果。7、認(rèn)真執(zhí)行制度。要嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量，及時(shí)報(bào)送請(qǐng)示報(bào)告和情況匯報(bào)。完善民主評(píng)議黨員制度，各支部每年組織一次黨員民主評(píng)議，及時(shí)將民主評(píng)議及整改情況匯報(bào)上級(jí)黨委，并向黨員群眾公示。8、加強(qiáng)陣地建立。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)完善黨建工作硬件和軟件設(shè)施，健全黨員活動(dòng)室設(shè)施，營(yíng)造濃重的黨建工作氣氛。建立健全黨建工作檔案，安排專人負(fù)責(zé)檔案整理工作，每月對(duì)資料歸檔情況進(jìn)展檢查。9、完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和黨員黨費(fèi)收繳工作，對(duì)黨員信息庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)展維護(hù)。10、把基層黨組織建立工作情況納入年底基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。責(zé)任人：日期：xx年xx月xx日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇十一為全面貫徹落實(shí)xx區(qū)黨工委、管委會(huì)及社會(huì)事務(wù)局衛(wèi)生和方案生育辦公室規(guī)定的衛(wèi)生工作方針，保障xx區(qū)創(chuàng)業(yè)效勞中心醫(yī)療效勞，確保xx社區(qū)衛(wèi)生效勞站各項(xiàng)工作的順利開展，特簽訂本責(zé)任書。一、日常工作職責(zé)1、工作人員由效勞中心統(tǒng)一安排、調(diào)配，在站負(fù)責(zé)人的帶著下，以效勞中心總體工作目的為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及政策，認(rèn)真完成效勞中心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到節(jié)儉節(jié)約、保護(hù)公物，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。3、工作人員要無(wú)條件服從效勞中心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成xx社區(qū)所轄居民及企、事業(yè)單位的根本醫(yī)療衛(wèi)生和根本公共衛(wèi)生效勞工作(10大類41小項(xiàng))。4、工作人員對(duì)效勞站內(nèi)的各種文書(包括處方、門診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測(cè)血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫(yī)療廢棄物焚毀記錄、收入日?qǐng)?bào)表、財(cái)務(wù)收(支)報(bào)表及死因檢測(cè)報(bào)表等)要及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真的填寫。5、建立工作人員交接班制度，每日對(duì)藥品、固定資產(chǎn)及賬目進(jìn)展交接，否那么，出現(xiàn)過(guò)失由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)。6、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照效勞中心制定的醫(yī)療工程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展收費(fèi)，不得擅自進(jìn)步或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和巧立名目分解收費(fèi)工程收費(fèi)，嚴(yán)禁收費(fèi)不開收據(jù)。7、嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合報(bào)銷和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報(bào)銷制度，不得出現(xiàn)弄虛作假、套取新農(nóng)合資金的行為，如經(jīng)查實(shí)將給予套取新農(nóng)合資金總額的5-10倍罰款，并追究當(dāng)事人責(zé)任。8、上班期間制止干私活，上網(wǎng)玩游戲，對(duì)由此造成微機(jī)數(shù)據(jù)喪失者給予罰款300元，并責(zé)成限期內(nèi)自費(fèi)修好。二、藥品使用、管理規(guī)定1、效勞站所有經(jīng)營(yíng)的藥品一律經(jīng)效勞中心藥庫(kù)代購(gòu)分發(fā)，做到提早將藥品使用方案報(bào)藥庫(kù)，藥庫(kù)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)效勞中心主任經(jīng)批準(zhǔn)后予以采購(gòu)。不得私自購(gòu)藥，如經(jīng)查實(shí)除沒(méi)收全部藥品外，將給予藥品進(jìn)價(jià)總額5-10倍的罰款，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，原那么上不允許欠藥庫(kù)藥款，如有特殊情況，需寫出書面申請(qǐng)由效勞中心主任簽字批準(zhǔn)。2、嚴(yán)格做到取藥有處方、報(bào)銷有單據(jù)，藥品出庫(kù)要及時(shí)。3、藥品統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)做到正確及時(shí)，做好藥品進(jìn)、銷、存的數(shù)量品種的統(tǒng)計(jì)，報(bào)表中有關(guān)金額核算應(yīng)由效勞站負(fù)責(zé)人填寫。4、月終進(jìn)展一次盤存，以處方實(shí)際消耗量為該月消耗量。關(guān)于藥品贈(zèng)損報(bào)銷方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必須做到每天交接，每月盤存。三、賬目管理規(guī)定1、效勞站的所有票據(jù)在效勞中心統(tǒng)一領(lǐng)取，并認(rèn)真做好票據(jù)領(lǐng)用和回收的核銷登記工作。領(lǐng)用門診收費(fèi)收據(jù)，將收據(jù)存根退回效勞中心以待稽核，并與收入日?qǐng)?bào)表，現(xiàn)金繳款單互相核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤，登記在效勞站票據(jù)領(lǐng)用、收回簿上，然后再接基數(shù)領(lǐng)取票據(jù)。3、門診及收入明細(xì)登記本要按照要求逐日、逐人詳細(xì)登記，復(fù)寫一式兩份，拆本實(shí)用，一份作為衛(wèi)生室存根，一份作為報(bào)賬根據(jù)。每日合計(jì)出就診費(fèi)用、非參合人員就診費(fèi)用、報(bào)銷金額、治療費(fèi)用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計(jì)算無(wú)誤后作為記賬根據(jù)。4、每月1號(hào)、11號(hào)、21號(hào)效勞站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將十天的日?qǐng)?bào)表報(bào)效勞中心財(cái)務(wù)科，將藥品銷售明細(xì)單報(bào)藥庫(kù)并負(fù)責(zé)還清藥庫(kù)藥款。5、效勞站要及時(shí)建立、保存固定資產(chǎn)明細(xì)賬，確保固定資產(chǎn)不受損失。6、為調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，促進(jìn)效勞站安康開展，效勞站業(yè)務(wù)收支有結(jié)余，按純利潤(rùn)50%的比例提取基金，用于效勞站工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)性福利。本責(zé)任書一式兩份，衛(wèi)生效勞中心和衛(wèi)生效勞站各執(zhí)一份。工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇十二20xx年6月16日至18日，視察貴州時(shí)對(duì)做好精準(zhǔn)扶貧工作作出了“四個(gè)實(shí)在”、“六個(gè)精準(zhǔn)”和“四個(gè)一批”的重要指示。為認(rèn)真貫徹落實(shí)視察貴州時(shí)的重要指示精神，根據(jù)省市相關(guān)要求，特簽訂精準(zhǔn)扶貧建檔立卡目的責(zé)任書。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須把精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實(shí)，“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌安排好人力物力，充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、駐村工作隊(duì)和村干部的力量，全力支持工作的開展;分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧工作站相關(guān)人員要負(fù)責(zé)抓好詳細(xì)工作的落實(shí)。二、強(qiáng)化責(zé)任追究，確保按期完成任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署，確保按期完成精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作任務(wù)。縣委督查辦、縣績(jī)效辦以及縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)催促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點(diǎn)創(chuàng)立，其他20個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前，全面完成精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或上級(jí)部門驗(yàn)收不合格的，本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績(jī)效目的考核不能評(píng)為一等獎(jiǎng)(或優(yōu)秀等次)，其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及扶貧工作站相關(guān)人員本年度個(gè)人年度考核一律不予評(píng)為優(yōu)秀等次，且不得晉職晉級(jí)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三、徹底摸清底數(shù)，進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門人員，進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng)，確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密。特別是要針對(duì)本轄區(qū)內(nèi)貧困戶根底數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完善，致貧原因、結(jié)對(duì)幫扶措施不詳細(xì)、互相矛盾等問(wèn)題，要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位，逐村逐戶核實(shí);以村為單位，逐戶逐人核實(shí)，確保將每戶貧困戶的致貧原因找準(zhǔn)找實(shí)、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正表達(dá)。四、做好資料搜集，確保檔案標(biāo)準(zhǔn)齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準(zhǔn)扶貧建檔立卡模板》要求，完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料，做到戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有薄，確保檔案標(biāo)準(zhǔn)齊全，確保信息系統(tǒng)與檔案資料能互相印證、互為補(bǔ)充。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處)沿河土家族自治縣人民政府簽字：簽字：202___年七月日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇十三為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，以實(shí)在貫徹落實(shí)全區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，深化衛(wèi)生體制改革，調(diào)動(dòng)全院職工的主觀能動(dòng)性和積極性，保證我院各項(xiàng)工作順利進(jìn)展，確?！皟蓚€(gè)效益”雙豐收，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院××××年目的管理責(zé)任書》，做到“責(zé)任到人”，結(jié)合我院實(shí)際，特制定此目的管理責(zé)任書。一、思想政治建立1、學(xué)習(xí)教育、政治法制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、方案健全、集體學(xué)習(xí)記錄每周一次;以上三項(xiàng)個(gè)人學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容充實(shí)，不少于一萬(wàn)字，單位開展1次政治理論、法制、業(yè)務(wù)考試。2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，深化開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和思想教育、調(diào)解、糾紛、化解矛盾，使職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性。3、加強(qiáng)廉政建立，嚴(yán)禁醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，杜絕醫(yī)務(wù)人員承受“吃請(qǐng)”，索要“紅包”、“搭車取藥”現(xiàn)象。二、承受監(jiān)視1、健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案，每半年考核1次，不考核無(wú)檔案扣0.5分，年內(nèi)開展病人問(wèn)卷調(diào)查2次，每次問(wèn)卷100份，滿意率達(dá)90%以上，少一次扣0.5分，滿意率每低5%扣0.5分。2、加強(qiáng)對(duì)特殊藥品的管理，并有嚴(yán)格的管理方法和制度，無(wú)制度、無(wú)檢查、無(wú)專用處方和印卡扣1分。3、衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)證?執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)、護(hù)士證?上崗率達(dá)65%，每低5%扣1分。4、配合計(jì)生部門做好方案生育工作，嚴(yán)防方案生育事故發(fā)生，杜絕假手術(shù)和開具_(dá)___明，發(fā)現(xiàn)1例扣2分，并按《方案生育條例》處理。三、重點(diǎn)工程1、業(yè)務(wù)收入：比上年增長(zhǎng)10%，完成下達(dá)的盈余指標(biāo)，住院人員和門診人次比上年有所增加，每低1%扣0.1分。2、資利用病床使用率55%，每低于5%者扣1分，對(duì)科室、設(shè)備、人員、技術(shù)、管理到位，要加強(qiáng)房屋設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理。3、醫(yī)療平安管理：加強(qiáng)醫(yī)療平安管理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械設(shè)備的檢查，減少醫(yī)療器械不平安隱患，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)一次性醫(yī)療用品的管理，進(jìn)貨渠道正規(guī)、索取“三證”建立銷毀記錄，出現(xiàn)醫(yī)療事故要及時(shí)處理，要有查處記錄及處理意見。發(fā)現(xiàn)一起不符合要求扣1分。4、建立信息管理制度，加強(qiáng)根底資料的登記及搜集、整理匯總，分析^p上報(bào)等，如發(fā)現(xiàn)根底登記不全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、弄虛作假者，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分。5、建立健全醫(yī)院管理與工程管理制度，并上墻，并加強(qiáng)催促落實(shí)，如制度不全，落實(shí)不好，效果不佳，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。6、醫(yī)療質(zhì)量及預(yù)防保健指標(biāo)公開上墻，承受監(jiān)視，未上墻扣2分。四、衛(wèi)生工程工作1、加強(qiáng)村醫(yī)業(yè)務(wù)的短期培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的督導(dǎo)與管理。2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)性管理，制定管理考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方法，定期考核標(biāo)準(zhǔn)診療行為，做好合理用藥、實(shí)在減輕病人負(fù)擔(dān)。無(wú)考核制度和標(biāo)準(zhǔn)扣3分，考核少一次扣0.5分。3、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理，積極開展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估工作。五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作1、科室建立：設(shè)置合作醫(yī)療管理科室，確保專(兼)職人員有辦公室、辦公設(shè)施，設(shè)備配套。達(dá)不到要求者酌情扣分。2、制度管理：建立健全合作醫(yī)療各項(xiàng)制度，并對(duì)參合病人就診程序、報(bào)銷程序等進(jìn)展公示，制定合作醫(yī)療管理科室工作制度、工作人員職責(zé)并上墻。達(dá)不到要求者酌情扣分。3、合作醫(yī)療根本藥物使用率≧95%，處方劃價(jià)準(zhǔn)確率≧98%，醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格符合區(qū)合管辦制定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)填寫合作醫(yī)療證，以上指標(biāo)每超5%扣1分，未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行者酌情扣分。六、疾病預(yù)防控制工作及婦幼保健1、“四苗”單苗合格接種率達(dá)98%;根底免疫自查率98%;根底免疫兒童乙肝疫苗接種率達(dá)95%;住院新生兒乙肝疫苗及時(shí)接種率衛(wèi)生院100%，家庭40%;以上指標(biāo)每低5%扣1分。2、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生保健，進(jìn)步保健程度，重點(diǎn)加強(qiáng)孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下，新生兒死亡率降至20‰以下，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標(biāo)每低5%扣1分。3、傳染病、高血壓防治：傳染病登記，報(bào)告符合率達(dá)98%，35歲以上門診病人免費(fèi)測(cè)血壓率達(dá)90%，并加強(qiáng)高血壓篩查管理工作，以上指標(biāo)每低5%者扣1分。責(zé)任人：日期：xx年xx月xx日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇十四為進(jìn)一步落實(shí)方案生育責(zé)任制，責(zé)任到人，確保我校方案生育目的任務(wù)的完成，x小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂本責(zé)任書，責(zé)任如下：1、必須嚴(yán)格遵守上級(jí)方案生育的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)履行方案生育義務(wù)。2、杜絕方案外生育和非婚生育。堅(jiān)持憑證經(jīng)批準(zhǔn)方能生育，方案外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報(bào)，要采取人流引產(chǎn)等補(bǔ)救措施。3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未到達(dá)生育年齡懷孕或已到達(dá)生育年齡但懷孕后未有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)生證的，要及時(shí)向甲方報(bào)告并迅速采取補(bǔ)救措施。4、節(jié)育措施必須在市計(jì)生部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，確實(shí)不宜節(jié)育的，必須持有市計(jì)生技術(shù)鑒定小組證明，交甲方查驗(yàn)并交一份復(fù)印件，否那么按未落實(shí)措施論處。5、生育一個(gè)孩子的，要在孩子出生兩個(gè)月內(nèi)領(lǐng)獨(dú)生子女證。6、定期進(jìn)展b超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結(jié)扎的育齡婦女每年進(jìn)展三次b超孕情檢查;男職工妻子在農(nóng)村或是下崗、待崗的，每年進(jìn)展三次b超孕情檢查，結(jié)果或其復(fù)印件交甲方歸檔。7、乙方違背上述目的責(zé)任，除按上級(jí)計(jì)生部門的有關(guān)規(guī)定處分外，當(dāng)年年終考核、職稱評(píng)定“一票否決”。責(zé)任人：日期：20xx年xx月xx日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇十五本人將認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的規(guī)定》，自覺(jué)踐行《廉政準(zhǔn)那么》，嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)一律”和“四個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn)，按照黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的要求，履行“監(jiān)視、懲辦、教育、保護(hù)”職能，協(xié)助局黨委抓好黨風(fēng)廉政建立詳細(xì)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建立負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常黨風(fēng)廉政建立和反____工作的詳細(xì)組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)上級(jí)部署和要求，研究提出黨風(fēng)廉政建立的工作方案和措施，落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制，并組織施行，研究制定黨風(fēng)廉政建立和反腐倡廉建立工作制度和規(guī)定，探究標(biāo)本兼治，從頭上預(yù)防____的有效途徑。2、加強(qiáng)廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教育、引導(dǎo)和約束親友下屬自覺(jué)純潔“三個(gè)圈”，正規(guī)的工作、加強(qiáng)廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教圈、慎重的交友圈、凈化的生活圈，嚴(yán)守“三個(gè)底線”，思想道德底線、法律紀(jì)律底線、生活作風(fēng)底線，自覺(jué)拒腐防變。3、強(qiáng)化監(jiān)視職能。實(shí)在加強(qiáng)對(duì)科學(xué)開展觀學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的監(jiān)視檢查，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)視，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進(jìn)年”要求，協(xié)助黨委書記進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉各項(xiàng)配套制度建立。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項(xiàng)制度的落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)展監(jiān)視檢查，提出加強(qiáng)和改良工作的意見和建議。認(rèn)真解決損害群眾利益的問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。4、及時(shí)談話教育。實(shí)在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實(shí)談話誡勉制度，發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)在黨風(fēng)廉政建立方面有不良傾向時(shí)，及時(shí)進(jìn)展提醒、談話，并及時(shí)向局黨委、局長(zhǎng)匯報(bào)談話情況。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建立存在的問(wèn)題和發(fā)生的違紀(jì)違法案件，認(rèn)真組織查處，并負(fù)責(zé)做好上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的其他工作。5、假設(shè)在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)政紀(jì)行為和違法行為，向局黨委、局長(zhǎng)檢討責(zé)任，承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定承受處分、考核、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)均實(shí)行黨風(fēng)廉政建立“一票否決制”。責(zé)任人：日期：20xx年xx月xx日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇十六為落實(shí)處黨委關(guān)于“落實(shí)黨管平安責(zé)任，實(shí)現(xiàn)科學(xué)開展、平安開展、安康開展”的要求，通過(guò)開展黨員平安聯(lián)?；顒?dòng)，強(qiáng)化黨員及聯(lián)保對(duì)象的平安意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自?；ケＲ庾R(shí)，促進(jìn)崗位責(zé)任制和平安消費(fèi)責(zé)任制的落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)我單位××××年度平安消費(fèi)奮斗目的，特制定本聯(lián)保責(zé)任書。聯(lián)保黨員平安職責(zé)是：1、積極認(rèn)真將上級(jí)以及本單位平安管理相關(guān)文件全面貫徹落實(shí)到被聯(lián)保人。2、監(jiān)視、照顧聯(lián)保對(duì)象按照平安技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度。3、催促對(duì)方按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品;(必須遵守入井須知)4、發(fā)現(xiàn)不平安隱患，及時(shí)提醒聯(lián)保對(duì)象采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生;5、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、環(huán)境是否符合平安要求;6、有責(zé)任對(duì)任何違章作業(yè)者進(jìn)展警示、制止，有權(quán)回絕、制止違章指揮，并向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。7、進(jìn)展危險(xiǎn)性作業(yè)時(shí)，進(jìn)展監(jiān)護(hù);有責(zé)任做好班前的平安思想互導(dǎo)工作，增強(qiáng)自主保安意識(shí)。8、凡發(fā)惹事故和違章違紀(jì)行為，互相共同負(fù)有責(zé)任，承當(dāng)處分處分。聯(lián)保對(duì)象平安職責(zé)：1.努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生知識(shí)，自覺(jué)遵守平安消費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度及平安操作規(guī)程，不違章違章作業(yè)。2.自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，集體作業(yè)時(shí)間，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。3.保護(hù)并正確使用消費(fèi)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。4.有權(quán)回絕違章指揮，制止別人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)征兆，主動(dòng)采取措施或請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員解決。當(dāng)人力無(wú)法抗拒時(shí)，可先撤離現(xiàn)場(chǎng)，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。5.積極參加平安消費(fèi)活動(dòng)，提出合理化建議，揭露批評(píng)平安工作中缺點(diǎn)和問(wèn)題。6.發(fā)惹事故時(shí)，應(yīng)積極搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。本合同一式四份，報(bào)處紀(jì)委一份、工程部黨支部留存一份;聯(lián)保當(dāng)事人雙方各存檔一份。聯(lián)保黨員簽名：聯(lián)保對(duì)象簽名：年月日工程建立目的責(zé)任書工程建立責(zé)任書篇十七為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神，結(jié)實(shí)樹立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。各校校長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目的責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為老師考核、評(píng)摸、末位交流的重要根據(jù)，因此，從如今起，人人要樹立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求開展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步進(jìn)步，作出最大的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育程度的開展?fàn)顩r，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目的責(zé)任書如下：1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針政策，依法治校、依法執(zhí)教，積極施行素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧開展，辦學(xué)有特色。標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為，按規(guī)定開足、開全課程，不辦重點(diǎn)班，不補(bǔ)課。2、要制定實(shí)在可行的教學(xué)教研工作方案，完善并落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理制度，每月要有詳細(xì)的檢查考評(píng)月報(bào)記錄，檢查記錄應(yīng)包括成績(jī)、問(wèn)題、整改措施等，要加強(qiáng)檢查視導(dǎo)的針對(duì)性、指導(dǎo)性、實(shí)效性。3、堅(jiān)持運(yùn)用新課改理論指導(dǎo)教學(xué)教研工作，堅(jiān)持優(yōu)化課堂進(jìn)步課效，重視課堂教學(xué)管理，老師備課、講課、修改作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)的根本環(huán)節(jié)要按照要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。4、轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶主課，要深化教學(xué)第一線進(jìn)展研究指導(dǎo)，詳細(xì)調(diào)查理解老師課堂教學(xué)的實(shí)際情況，經(jīng)常聽課、評(píng)課、兼課，并對(duì)老師的教和學(xué)生的學(xué)提供有效的指導(dǎo)。5、老師要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和作業(yè)習(xí)慣，抓實(shí)必要地學(xué)生訓(xùn)練與作業(yè)，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量，并認(rèn)真加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測(cè)過(guò)關(guān)，夯實(shí)根底，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)完善配培優(yōu)輔困工作。6、學(xué)校要扎實(shí)抓好校本教研活動(dòng)，大力開展說(shuō)課、講課、評(píng)課活動(dòng)，人人參與，記錄真實(shí)。校長(zhǎng)帶頭示范，每位老師每學(xué)期至少要講兩節(jié)示范或優(yōu)質(zhì)或公開課。7、深化推進(jìn)校本研訓(xùn)活動(dòng)，不斷促進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng)。老師要通過(guò)同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教與敘事等途徑，認(rèn)真開展根本功訓(xùn)練、讀書學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、遠(yuǎn)程資應(yīng)用，課題研究等活動(dòng)，有詳細(xì)真是的研訓(xùn)活動(dòng)記錄和老師檔案。8、學(xué)校要加強(qiáng)檔案資料的管理，各種教育教學(xué)檔案資料按時(shí)搜集、整理，管理做到標(biāo)準(zhǔn)、齊全。9、深化開展教育科研活動(dòng)，積極申報(bào)研究課題和撰寫論文，科學(xué)制定課堂研究的施行方案，注重教育科研活動(dòng)的過(guò)程管理，強(qiáng)調(diào)課題研究活動(dòng)與教育教學(xué)理論進(jìn)展有機(jī)結(jié)合，進(jìn)步研究的實(shí)效性。組織老師積極參加老師四優(yōu)競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)。10、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽，開展校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，措施到位，輔導(dǎo)得力，效果突出。11、堅(jiān)持過(guò)程與結(jié)果、定量與定性相結(jié)合的方法對(duì)學(xué)校進(jìn)展共正合理的評(píng)價(jià)。12、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理。有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和平安規(guī)那么，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。13、支持老師進(jìn)修進(jìn)步，有符合學(xué)校實(shí)際的老師培訓(xùn)、進(jìn)修方案，并能得到施行。14、老師要遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步師德修養(yǎng)，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，親密家校聯(lián)絡(luò)，為人師表，講究誠(chéng)信，不體罰或變相體罰學(xué)生。15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現(xiàn)象，初中年輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)，有詳實(shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。16、有實(shí)在可行的進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補(bǔ)差方案注重實(shí)效，落實(shí)到位。17、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽和校內(nèi)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽的輔導(dǎo)與管理，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)師生的積極性。18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度，學(xué)籍檔案資料標(biāo)準(zhǔn)完善。19、有學(xué)生請(qǐng)假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)。20、重視學(xué)生的開展和綜合評(píng)價(jià)，學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣，學(xué)生的素質(zhì)報(bào)告書和學(xué)籍檔案要按照規(guī)定要求填寫，每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化?！惨弧橙?zhèn)小學(xué)、初中教學(xué)質(zhì)量的總體目的是：面向全體學(xué)生，著眼于所有學(xué)生的終身開展，指導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、和諧、安康開展。使學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)生習(xí)慣、安康的審美情趣和生活方式；使學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)做人，培養(yǎng)學(xué)生具有終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣和才能；使學(xué)生具有安康的體魄、完美的人格、良好的心理素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)才能，致力于培養(yǎng)適應(yīng)高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)的優(yōu)秀學(xué)生和社會(huì)開展所需要的有用人才?！捕橙?zhèn)小學(xué)、初中教學(xué)質(zhì)量的詳細(xì)目的是：1、小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，小學(xué)、初中在校生穩(wěn)固率達(dá)99%以上。2、中小學(xué)參加各類競(jìng)賽、抽測(cè)以及各類評(píng)比均到達(dá)全縣前五名。3、中考升重點(diǎn)高中人數(shù)要完成教育局下達(dá)指標(biāo)，中考綜合積分xx中學(xué)要進(jìn)入全縣中學(xué)前七位，xx中學(xué)進(jìn)入全縣前八名。4、按實(shí)考人數(shù)計(jì)算，xx中學(xué)的普高上線率要進(jìn)入全縣前六位，xx中學(xué)的普高上線率要進(jìn)入全縣前七名，全鎮(zhèn)上普高人數(shù)比例要保持全縣前三名。5、教育局和教研室對(duì)初中和小學(xué)的每年綜合考核積分排名：中心小學(xué)要進(jìn)入前六名，中心小學(xué)要進(jìn)入前八名，xx中學(xué)要進(jìn)入前八名，xx中學(xué)要進(jìn)入前九