2023年后勤人員工作總結(jié)(篇)

2023年后勤人員工作總結(jié)(篇)后勤人員工作總結(jié)1

剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)一年的工作，使我少了些許無趣，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真歡樂，多了幾分責任在身。

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一年來的摸索，我漸漸熟識并適應(yīng)了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對辦公室行政工作的一些相識和看法。作為公司唯一的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最親密的部門，因此，其運行狀況干脆影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參與工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思索，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細，擴展學(xué)問面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的狀況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

（一）努力做好行政管理工作

1、為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序；

2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展團建活動。

（二）全力做好后勤保障工作

1.對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護。公司建立以來，各種設(shè)備不斷增加，個人簡歷維護難度也隨之增加。為避開因設(shè)備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題主動聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行修理，在最短時間內(nèi)確保員工運用不受影響；

2.辦公易耗品的保障，公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，主動保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)；

3.加強車輛管理，保障行車平安；

4.管理物業(yè)工作。

二、工作中的不足

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌支配，常常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事；

2、缺乏工作閱歷，對于突發(fā)事務(wù)的處理方法不多；

3、文學(xué)功底不夠扎實，公文寫作實力有待提高。

三、今后的工作思路

1、規(guī)章制度的健全；

2、做好行政工作首先要做好安排，學(xué)會統(tǒng)籌支配，做到每日“朝安排，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)支配的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏；

3、端正看法，牢記看法也是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思索，主動工作，提前做到。工作無小事，我要主動探究和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余；

4、對于領(lǐng)導(dǎo)支配完的任務(wù)，要做到剛好反饋；

5、做事要專心，細微環(huán)節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會發(fā)覺別人的優(yōu)點，做到取長補短；

6、培育工作熱忱與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作；

7、加強公文寫作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂；

8、主動與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，工作上和思想上出現(xiàn)的問題剛好匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M行指責指正，以便我能夠剛好改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用。因此我特別珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學(xué)學(xué)問和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、接受實力強的優(yōu)勢盡快駕馭各項業(yè)務(wù)技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步。

后勤人員工作總結(jié)2

一年即將過去，總務(wù)科全體人員在醫(yī)院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，共同努力，緊緊圍繞“團結(jié)自律、專心服務(wù)、節(jié)約成本、保障運行”的工作要求，對內(nèi)完善管理運行，對外提升服務(wù)質(zhì)量，堅持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)建，不斷提升總務(wù)科服務(wù)管理理水平，持續(xù)改進，服務(wù)臨床，勤懇工作，為醫(yī)院供應(yīng)強有力的后勤保障！現(xiàn)將后勤部本年度的工作狀況總結(jié)如下：

一、用水管理

對干部病房旁邊的管路、住院大樓前的水管等進行搶修，削減水資源的奢侈。

二、用電管理

1、地下室班組完成各項日常工作任務(wù)（巡查，每周發(fā)電機開機，記錄等）、修復(fù)x臺變壓器的風冷冷卻系統(tǒng)，保證變壓器正常供電；

2、對醫(yī)院用電線路進行巡查，對xx大樓的西走廊重新安裝聲控燈，保障了公共照明又節(jié)約了電費，使各種電線路平安運行；

3、電工全年修理量：據(jù)不完全的統(tǒng)計達xxx余次。

三、空調(diào)、鍋爐管理

1、住院部屋面上手術(shù)室中心空調(diào)管路保溫層進行了更新改造，對熱交換器進行系統(tǒng)檢修；

2、中心空調(diào)冷卻塔進行了大修項目；

3、中心空調(diào)管路進行了檢修及中心空調(diào)風機進行了清洗；

4、對醫(yī)院分體空調(diào)修理達xx臺次，冰箱x余臺次，能做到有報修安排剛好修理，確保醫(yī)院醫(yī)療任務(wù)順當開展；

5、加強了鍋爐的管理，對x噸鍋爐進行了系統(tǒng)修理，并通過特檢院年檢。

四、院內(nèi)環(huán)境方面

著力抓好醫(yī)院形象建設(shè)。今年年初，醫(yī)院更換保潔公司，通過加強管理，提高大家愛院，敬院，服務(wù)醫(yī)院的意識，調(diào)動大家的工作主動性，從規(guī)范性，標準化入手，全面提高保潔人員的服務(wù)水平，同時對整個園區(qū)進行硬化，綠化，美化，整治院內(nèi)臟，亂，差的不良形象，提升醫(yī)院品嘗，營造良好的就醫(yī)環(huán)境。

五、鍋爐管理：送壓力表、平安閥年檢校對

六、大型醫(yī)院巡查巡檢工作

18年是醫(yī)務(wù)科挑戰(zhàn)和機遇并存的一年，一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下各項工作均取得了較大進步，在今后的工作中我們將再接再勵，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成果，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻自己力氣。

后勤人員工作總結(jié)3

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)建良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，仔細履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)建了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清楚明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的精確剛好，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了剛好處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展、羽毛球競賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有打算，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一樣好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務(wù)，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特殊是行政部分管的食堂、倉庫、選購 、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有安排，落實有措施，完成有記錄，做到了主動主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了剛好處理剛好反饋，當日事當日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了主動熱忱不越位。在工作安排中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，變更行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來支配的習(xí)慣。創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的須要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風，提高辦事效率，增加服務(wù)意識和奉獻精神。

三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強的工作實力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必需為切實履行好自身職責剛好“充電”，做到基本學(xué)問篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)、修身學(xué)問勤學(xué)、急需學(xué)問先學(xué)，不斷補充各等方面的學(xué)問和深化鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問。一年來，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手，仔細學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、仔細履行職責

狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格根據(jù)公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部主動協(xié)作公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合?！皩W(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動中，勝利舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作安排之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。人力資源管理工作:依據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全限制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部舉薦等方法，幫助部門完成人員聘請工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時溝通，深化的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，確定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當?shù)亩蛇^實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動酬勞的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力幫助下，行政部取得了肯定的成果。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ晒源嬖谥S多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作經(jīng)常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于實力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題駕馭真實狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣揚力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣揚力度，成立宣揚小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都須要我們在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將接著圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深化調(diào)研，駕馭實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面依據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部安排從下幾個方面開展20xx年度的工作：努力提高行政辦公室人員的綜合素養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作主動性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù);作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政聘請與配置;充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培育雇員主子翁精神和獻身精神，增加企業(yè)凝合力。嚴格根據(jù)公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部主動協(xié)作公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合?！皩W(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動中，勝利舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作安排之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。人力資源管理工作:依據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全限制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部舉薦等方法，幫助部門完成人員聘請工作。

對于新員工，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時溝通，深化的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，確定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當?shù)亩蛇^實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動酬勞的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

后勤人員工作總結(jié)4

今年以來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，加強政治思想工作，不斷增加服務(wù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量，為機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、干部職工服務(wù)，在機關(guān)后勤管理、保障及服務(wù)等方面做了大量的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一布置，組織開展教化活動

在分析評議階段，我中心黨支部全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，主動投入到分析評議的各項工作之中，完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容，主要進行了以下方面的工作：

一是搞好轉(zhuǎn)段動員，對分析評議階段進行動員部署，明確工作要求;

二是廣泛征求看法，找準突出問題，通過召開座談會，發(fā)放征求看法表，個別訪談等形式，廣泛征求看法，共征求到看法和建議35條;

三是深化開展談心活動，黨員之間相互溝通、提示和幫助,化解了沖突、增進了團結(jié)，找準了問題;

四是緊密結(jié)合個人實際進行自我剖析，廣闊黨員比照黨員義務(wù)，比照“六個堅持”、“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，比照黨員先進性的詳細要求，結(jié)合征求到的看法，仔細進行自我分析，撰寫個人的黨性分析材料，剖析思想根源，明確努力方向;

五是仔細開好專題組織生活會，組織黨員切實開展好指責與自我指責;

六是黨組織根據(jù)規(guī)定對黨員個人提出實事求是、客觀公正的書面評議看法，確定成果、指出問題、提出整改方案;

七是按要求在肯定范圍內(nèi)通報生活會的狀況，并得到群眾認可;

八是堅持邊議邊改，對查出的突出問題落實整改措施和責任人，進行著手整改。通過分析評議，廣闊黨員發(fā)覺并深刻剖析了自身存在的問題，明確了整改方向，為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。同時，我們還留意做好其次階段的查缺補漏和總結(jié)工作。

在整改提高階段，我中心黨支部仔細結(jié)合本單位的實際狀況，圍繞如何“依法行政”提高機關(guān)后勤管理、保障及服務(wù)水平綻開了探討，依據(jù)各股室的實踐狀況開展了邊學(xué)習(xí)邊整改。同時，圍繞“三為”服務(wù)開展了一系列的思想教化工作，切實為領(lǐng)導(dǎo)、干部職工解決實際問題，促進了干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，堅固樹立了一心一意為人民服務(wù)的思想，開創(chuàng)機關(guān)后勤服務(wù)各項工作的新局面。特殊是整改提高動員大會召開后，支部將整改措施、方案與實際工作結(jié)合起來，圍繞服務(wù)是宗旨，管理是根本，創(chuàng)新是動力，狠抓問題整改的落實。在整改過程中，緊扣機關(guān)后勤服務(wù)的宗旨，努力提高“三為服務(wù)”的水平，進一步提高機關(guān)后勤服務(wù)的質(zhì)量。為了使整改取得真正的實效，各股室就結(jié)合自己的實際狀況，存在的問題逐一開展整改，特殊是針對水電、平安保衛(wèi)、會務(wù)接待等方面存在的問題進行整改。對工作中的看法和問題，具備整改條件的，要立刻解決;對于干部職工反映劇烈、通過努力能夠解決的問題，要限期整改;對應(yīng)當解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，也向群眾說明狀況，實行措施逐步解決，明確整改時限;對狀況困難、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，通過多方協(xié)調(diào)，實行綜合治理措施加以解決。通過整改，我中心的各方面的工作得到了進一步的發(fā)展，服務(wù)水平得到了提高。

二、xx年度各股室的工作狀況

(一)、辦公室和財務(wù)管理工作方面

(1)在x區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心實行年度目標責任管理、為了加強干部、職工隊伍建設(shè)，調(diào)動全中心干部職工工作的主動性，加強黨風廉正建設(shè)，規(guī)范、推動機關(guān)后勤服務(wù)、管理、保障工作，全面完成20x6年的各項工作任務(wù)。經(jīng)過中心全體干部職工充分探討并經(jīng)請示區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意,中心確定在全中心干部職工中實行年度目標責任管理，中心主要領(lǐng)導(dǎo)與各股(室)股長簽訂責任書;各股(室)股長(主任)與個人簽訂責任狀，對股(室)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工實行風險抵押。把落實崗位責任制狀況與年度考核、年終獎掛鉤。

(2)辦公室仔細做好日常工作，對來電來文，仔細登記，剛好做好上傳下達工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

(3)財務(wù)負責管理區(qū)委、區(qū)政府及10多個單位的財務(wù)工作，工作量大，任務(wù)重，但他們從無怨言，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，精打細算，堵流節(jié)支，嚴格把好各種開支。充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會效益，確保收支平衡，多次得到領(lǐng)導(dǎo)干部的好評。今年以來，對歷年欠交的各單位、各住戶水電費進行全面清理。通過下發(fā)通知、上門收繳、電話聯(lián)系、重點欠費戶整頓等多種方式工作。

目前水電費收支差額部分的緣由：

1、水管老化滴、漏水嚴峻。

2、大院內(nèi)綠化、公廁、辦公運用水。

3、區(qū)政府配電間兩臺變壓器及線路損耗大。

4、大院內(nèi)庭院燈和公用路燈用電。

5、各單位辦公用電，不自覺剛好交費。

6、區(qū)四家班子辦公運用水電，會堂、區(qū)委會議室運用水電，財政沒有按時劃撥辦公、會務(wù)水電費?？睢?/p>

7、部分住戶不自覺按時交納水電費。對今年的水電費，我中心已多次下達通知并上門代收，但效果不太好，許多住戶習(xí)慣于每半年或一年交一次水電費。

(二)、水電管理方面。

加強對水電線路和水電表的管理，對大院周邊用戶和大院內(nèi)的各住戶、各單位的水電表進行全面的檢測、檢修，并進行了封表，杜絕漏水跑電現(xiàn)象。對沒有安裝電表的雜物房線路進行拆除，避開私人用電公家出錢的現(xiàn)象。投資多元安裝一個總水表和總水閥，限制大院內(nèi)的全部用水，避開原來抄登12個水表凌亂現(xiàn)象。

目前政府大院水電管理存在的主要問題是:

①辦公區(qū)、會務(wù)區(qū)、生活區(qū)和公共場所的總電表沒有劃分，支付難以分清。

②大院內(nèi)的水管安裝困難，地下水管是否完好難以弄清，一些水管運用時間長，老化腐蝕，目前又缺乏資金更換檢修。

③由于大院內(nèi)供電線路和電表的陳舊，加上各單位、各住戶增加安裝空調(diào)、電腦、復(fù)印機等電器的用電量增大，特殊是夏季用電高峰季節(jié)很簡單出現(xiàn)電路故障，給正常的辦公、生活帶來了肯定的影響。

(四)治安保衛(wèi)工作方面：

政府大院和各生活區(qū)的治安工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度，保安員24小時值班制度，來訪人員登記制度等整改措施。今年以來重點對大院管轄區(qū)內(nèi)的亂停亂放車輛進行整治，明確劃清停車道，使車輛擺放井然有序。對二區(qū)的亂搭亂蓋、亂停亂放進行全面整治，為干部職工創(chuàng)建干凈、整齊的生活環(huán)境。

(五)、會務(wù)接待工作方面：

做好會務(wù)接待工作。今年以來，在主動做好各類會議會務(wù)接待工作上，著重做好一年一次x市、x區(qū)兩級人大會、政協(xié)會的會務(wù)接待工作及有關(guān)部門工作會議的接待工作。

(六)、大院環(huán)境管理方面。

聘請兩名清潔工對大院全部衛(wèi)生責任區(qū)堅持每天打掃兩次，周一、周五由大院內(nèi)的單位干部職工打掃，保持全天候保潔。

后勤人員工作總結(jié)5

假如說教化是太陽底下最光輝的事業(yè)，那么奉獻便是教化的光輝；假如說老師是塑造人類靈魂的工程師，那么奉獻就是這工程師的靈魂。奉獻是人梯，給求學(xué)的攀登者以無窮的幫助；奉獻是綠葉，襯托著千萬朵桃李之花盡情地開放。這也正體現(xiàn)了學(xué)校辦公室工作的性質(zhì)。

今年9月份由于身體受傷的緣由我進入學(xué)校辦公室做后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學(xué)邊做。

“勝利總是與勤奮攜手”，雖然我的工作既忙又雜，但是我從沒有一句怨言，也沒有為工作發(fā)愁過，對待工作我恒久都是樂觀的。對于辦公室繁雜的工作，我把每日的日常工作支配的井井有條，從不出錯，在旁人看來我的工作是從前勤到后勤，從教化到服務(wù)，真是“剪不斷，理還亂”。但是我總是細心的布置工作，努力為全校老師做好服務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

接手辦公室工作的第一項任務(wù)就是須要負責全校老師的接著教化工作。這是事關(guān)全體老師利益的大事，我不敢掉以輕心。由于學(xué)校負責接著教化工作的人員更換頻繁，和我做交接的老師對某些細微環(huán)節(jié)性工作也是一知半解。在這種狀況下，我努力克服身體上的不適，通過與其他學(xué)校的老師溝通，并上網(wǎng)查閱資料，學(xué)習(xí)了《接著教化校本培訓(xùn)管理人員手冊》，對“北京市中小學(xué)老師接著教化網(wǎng)”的操作方法做到了嫻熟駕馭，順當完成了兩個學(xué)期的網(wǎng)上授分工作。

接著教化的工作瑣碎，為提升校本培訓(xùn)的成果，學(xué)期初，我建立了老師培訓(xùn)檔案夾，對于老師們隨時上交的材料、培訓(xùn)的過程性材料我隨時整理打印并裝盒存檔。

我堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素養(yǎng)和實力的檢驗和挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中增加了迎接挑戰(zhàn)問題的本事。經(jīng)過一年實際工作的磨練，已走過了從不熟識、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程，為全體老師接著教化的順當完成保駕護航。

二、嚴謹細致，做好辦公室綜合業(yè)務(wù)工作

辦公室所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不行少的，堅持“后勤工作必需服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，我到處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，不遺余力做好后勤服務(wù)工作。

10月份初學(xué)校升級電腦設(shè)備，中旬學(xué)校就要迎接均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查，校長須要用演示文稿做匯報，制作演示文稿這一艱難的任務(wù)由我來完成。為了不影響工作進程，我犧牲個人的休息時間，加班加點，熟識新的操作程序，嫻熟地駕馭了操作方法，順當且高質(zhì)量的完成了演示文稿的制作，得到了校長的好評，同時也為下一步的正常工作做好了前期保障。

作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡潔的事做好就是不簡潔”，大會議室的常規(guī)工作也是由我負責的，為了確保每次的會議順當召開。我克服骨傷的困擾，保證在每次會議之前都把會議室的衛(wèi)生徹底搞好，物品擺放整齊，為與會老師打算好飲用水。同時打算好會議簽到表，盡力做好自己的服務(wù)工作。

相識到學(xué)校辦公室工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同時具有顯明的服務(wù)保障性，在貫徹當前的教化方針，推動教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用，同時增加了做好本職工作的驕傲感和責任感，因此工作中我仔細對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是盡責盡心、主動、努力的去做。辦公室的許多工作具有臨時性，為了更好的完成工作，我總是把能提前干的活盡可能的提前干完，以便能剛好完成后面的工作。

三、吃苦耐勞，有靜默無聞的奉獻精神

我曾在一線班主任崗位、數(shù)學(xué)老師崗都工作過。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，做到了盡職盡責，不事張揚，無私奉獻。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切方法按質(zhì)按量的完成。辦公室是以服務(wù)為根本任務(wù)的辦事機構(gòu)，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù),在工作中，始終不圖名、不圖利、靜默無聞、忘我工作，團結(jié)辦公室全體同志一心一意搞好服務(wù)工作。

四、為人真誠，努力提高服務(wù)水平

學(xué)校辦公室辦公室作為一個綜合辦事服務(wù)部門，須要緊緊圍繞和服務(wù)學(xué)校中心工作，上傳下達、下情上報，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對外接待，發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費勁不討好，簡單受到群眾的誤會或引起不滿心情，一年來的工作實踐熬煉了我，使得我漸漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)狀況剛?cè)徇m度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我到處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素養(yǎng)和實力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。我總能以“誠”相待，樂于助人，得到了老師們的理解與信任。

一年辦公室工作的工作實踐，不僅讓我與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友情，還增長了才智，積累了工作閱歷和工作方法，工作實力也得到了熬煉和提高。在今后的工作中，我會百尺竿頭更進一步，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為學(xué)校發(fā)展做出新貢獻。

后勤人員工作總結(jié)6

回顧這一年來的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)，在工作看法和工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、所做的工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公室的工作人員，自己醒悟的相識到，辦公室是一個綜合管理機構(gòu)，是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個相關(guān)部門的樞紐，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)督的作用。我平常所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會議支配及外來人員的接待等，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開差錯，是我時刻須要提示自己應(yīng)當留意的，至今基本能做到事事有著落。

在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對公文寫作學(xué)問的學(xué)習(xí)，許多綜合性文件和報告等文字工作都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，漸漸學(xué)會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)督工作的開展狀況。通過不斷的學(xué)習(xí)和大家的幫助，我已經(jīng)能夠較好的完成這些基本的工作了。

二、加強學(xué)習(xí)提高水平

由于感到自己工作的重要性，而自己的學(xué)識、實力和閱歷還存在肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向四周的同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已駕馭了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，經(jīng)過一年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室對我而言是一個新的崗位，很多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

其次，有些工作做得還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；

第三，自己的理論水平還達不到工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的學(xué)問，尤其是在工資核算方面的學(xué)問須要重點的學(xué)習(xí)，力求能夠給真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的發(fā)展添一份力。

后勤人員工作總結(jié)7

作為公司后勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有多少詳細數(shù)據(jù)可以拿出來排列、分析、總結(jié)，因為沒有干脆創(chuàng)建經(jīng)濟價值，所以在許多業(yè)務(wù)員看來，我們所做的工作都很不起眼，微乎其微。但我只是想說：

我每天在這里的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，哪怕是簡潔的`打字影印也是這樣，不要小看任何一份工作，每天持續(xù)著天經(jīng)地義的事情，其實是最難的。

常會有人這么問我：“我看你總是很忙，你究竟在忙些什么呢？”我總是尷尬的不知道如何回答是好。

我也經(jīng)常問自己原委我的工作是什么？！但每次答案都很敷衍。

借此年終總結(jié)的機會，也想直面自己，給自己一個的確的答案，我始終在做的事有：

1、公司全部的水電充值、統(tǒng)計分析。每月統(tǒng)計出各部門用電狀況，制作出明細分析比照表，提示大家節(jié)約用電。常常查看水電表，保證各部門平安正常運用，盡量降低人為因素造成的斷水斷電；

2、按時做好每周的考勤記錄、規(guī)范公司的考勤管理制度。另外還要剛好為員工新辦、補辦、修理工作卡，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車；

3、做好公司實習(xí)生的登記管理工作。由于行業(yè)特別性，我公司人員流淌性比較大，尤其是實習(xí)生進進出出更是頻繁。實習(xí)生的登記管理工作涉及到每月實習(xí)生補貼的發(fā)放和實習(xí)生保險的購買。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實習(xí)生補貼；多買或者少買實習(xí)生保險；

4、協(xié)作財務(wù)部門每月造發(fā)工資。主要是供應(yīng)造工資須要的一些數(shù)據(jù)，包括各部門的實習(xí)生狀況；正式員工的請假狀況等等；

5、仔細向主任學(xué)習(xí)辦公室日常工作閱歷；

6、處理辦公場所的設(shè)備報修修理問題，為業(yè)務(wù)員供應(yīng)給便利，保證公司員工正常工作上班。

記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會影響其他，后果可能也會很嚴峻。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會，這也正常，我覺得。有則改之，無則加勉，仔細對待自己的工作，心安理得就好。

20xx年，我想對自已說：仔細工作，專心生活。

后勤人員工作總結(jié)8

自今年加入物業(yè)公司以來，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作，虛心，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對內(nèi)勤的職務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思，工作，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷駕馭方法積累。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過、摸索、查閱和，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問駕馭技巧。在各級和同事的指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，仔細履行職責

1、耐性細致地做好工作。自接手物業(yè)管理處內(nèi)勤工作以來，我仔細核對的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都依據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時仔細核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。根據(jù)財務(wù)制度，我細化當月收支狀況，定期編制財務(wù)報表，按的要求剛好進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的狀況。三是剛好收繳服務(wù)費。結(jié)合戶主的實際，在進一步了解駕馭服務(wù)費收繳方法的基礎(chǔ)上，我仔細搞好區(qū)分，定期予以收繳、催收。

2、主動主動地搞好文案管理。主要做好了以下兩個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)記錄，我仔細搞好錄入和編排打印，依據(jù)工作須要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作，我實行平常維護和定期集中整理相結(jié)合的方法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

3、仔細負責地抓好綠化維護。我主要做了以下兩個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護;二是仔細驗收交接。

三、主要閱歷和收獲

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3、只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務(wù)職責;

4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

1、對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠剛好;

2、食堂伙食開銷較大，宏觀上把握簡單，微觀上限制困難;

新年的一年須要我們發(fā)揚20xx年的優(yōu)點，接著前行!

后勤人員工作總結(jié)9

今年是新醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿足、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作開展年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務(wù)思想，緊緊圍繞臨床的須要，圍繞醫(yī)院中心工作的須要，求真務(wù)實，同心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強理論領(lǐng)悟，提高思想政治覺悟

仔細組織全體科員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，一心一意為傷病員服務(wù)，一心一意為人民服務(wù)。

二、加強法律法規(guī)的領(lǐng)悟，落實崗位職責制

沒有規(guī)則就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責的領(lǐng)悟，不斷提高遵紀遵守法律、按規(guī)章制度辦事，仔細履行崗位職責的自覺性，發(fā)奮完成各項工作任務(wù)。

三、加強科學(xué)文化學(xué)問，專業(yè)技術(shù)學(xué)問的領(lǐng)悟

醫(yī)院后勤工作紛繁困難，不一樣工種有不一樣的專業(yè)之術(shù)，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務(wù)，就須要一個有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊伍，就須要一個團結(jié)協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務(wù)，才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務(wù)。咱們后勤全體員工在加強思想政治領(lǐng)悟制度化的同時，加強科學(xué)文化學(xué)問的領(lǐng)悟，加強各崗位的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)悟，單崗位工種還要雙技術(shù)學(xué)問領(lǐng)悟甚至多技術(shù)學(xué)問領(lǐng)悟。全面提高后勤服務(wù)的工作水平，滿意臨床一線的需求，多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。

四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋

新醫(yī)院項目建設(shè)于x月x日舉辦搬遷慶典，并啟用試運營。之后，全體項目工作人員一如既往，接著完善項目建設(shè)的收尾工作，落實專項驗收，做好項目跟蹤服務(wù)，收集整理項目技術(shù)文件資料，管理文件資料、信息文件資料等，專心協(xié)作區(qū)、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設(shè)工作。

五、完成了日常的后勤保障供應(yīng)任務(wù)

在搬遷任務(wù)中，在保證被服、消毒用品供應(yīng)中出車xxxx臺次，工人數(shù)千人日次；物資辦公用品供應(yīng)xxx萬元；中心供氧xxxx立方米。物資供應(yīng)做到下收下送，確保臨床以及各科室的須要。加強職工食堂和養(yǎng)分食堂的建設(shè)，確保職工，實習(xí)生以及就醫(yī)病人等膳食須要以及完成各種會議、x接待等工作任務(wù)。

六、加強院容院貌建設(shè)，美化綠化環(huán)境

1、落實醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔職責制，持續(xù)醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

2、綠化美化醫(yī)院，確保醫(yī)院東院的綠化面積之外，新區(qū)醫(yī)院新增綠化面積xxxxx平方米。

3、專心參與城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務(wù)。

七、存在問題

后勤雖然做了超多的工作，但醫(yī)院在發(fā)展，要求在提高，須要咱們不斷的發(fā)覺自我的問題，解決問題，跟上時代發(fā)展的須要。

1、后勤人員的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)、管理水平偏低，須要加強領(lǐng)悟，不斷完善自身建設(shè)。

2、有些管理項目不到位，不完善，如固定資產(chǎn)管理。

3、未做到量化管理、社會化管理。

八、明年的工作安排

1、接著加強思想政治領(lǐng)悟，法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責制的學(xué)習(xí)，職業(yè)道德學(xué)問領(lǐng)悟以及科學(xué)文化技術(shù)學(xué)問的領(lǐng)悟，不斷提高后勤人員自身的素養(yǎng)，提高后勤服務(wù)水平。

2、進一步落實崗位職責制，確保后勤服務(wù)工作跟上臨床的須要，確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。

3、進一步解決存在的問題。

4、推動醫(yī)院遷建項目其次期工程的建設(shè)，確保急救中心項目x月底前建成投成。開發(fā)醫(yī)院東院投入運營，規(guī)劃老年人醫(yī)療保健護理醫(yī)院項目的可研申報工作。

5、做好職工之家住房房改工作。

6、逐步把后勤工作推向社會化，經(jīng)營管理化。

后勤人員工作總結(jié)10

一、20xx年總結(jié)：

1、20xx年我對工作主要還是學(xué)習(xí)的為主，學(xué)習(xí)APEX系統(tǒng)，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與追蹤；工單、移動單的錄入；EMO單的交接和審核，等等。在學(xué)習(xí)中遇到問題也已經(jīng)反饋出來，并得到解決，在解決問題的過程中不斷進步。

當然也有不足，就是前期工作效率不高，只是在埋頭于學(xué)習(xí)，并沒有找到快速學(xué)習(xí)的方法，以及提高工作效率的途徑，雖然工作量是影響工作效率的因素之一，但是假如能夠統(tǒng)籌支配繁瑣的工作，將加急和不急，重要和次要分開，工作效率自然也就提高了。

2、20xx年是迎接挑戰(zhàn)的一年，這一年我們經(jīng)驗了一次五年一度的全球內(nèi)審，是挑戰(zhàn)也是機遇，本次內(nèi)審濟南廠通過了測試分數(shù)83分的好成果，MEM干脆限制的各個控點全部通過；經(jīng)過這次內(nèi)審讓我相識到了MEM文員這個崗位的重要性和責任感。在錄單據(jù)和審核單據(jù)的時候，要主動主動地把工作做到點上，落到實處，削減工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的看法，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作狀況，作為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力氣和重要。

3、20xx年也是收獲的一年，截止20xx年年底，青島區(qū)域的總冰柜數(shù)量已經(jīng)達到了89xx臺，為了能夠更好的管理這些冰柜，我們部門迎來了一位新同事，丁雪田，小丁的加入增加了我對以后工作的信念，削減了枯燥繁瑣的工作量，對我是種激勵，更是一種鞭策，在以后的工作中應(yīng)當相互幫助，多賜予少索取，以主動的心態(tài)面對工作和生活，每天進步一點點。

二、20xx年安排

20xx年已過，以后的日子依舊充溢挑戰(zhàn)和機遇，因此在即將起先的20xx年里我要給自己樹立明確的目標，專心、用力、用看法去做好每一件事情，和百事共同進步。

1、增加責任感，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，駕馭更多的技能，做每一項工作都要落實到位，盡最大限度削減工作中的失誤，時刻牢記自己的工作職責，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，為以后的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

2、勤學(xué)習(xí)，多動腦提高技術(shù)水平。

在過去的工作中主要注意于專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，在以后的工作中仍要堅持學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)開通了ASDOS系統(tǒng)，以后的學(xué)習(xí)會偏向于ASDOS系統(tǒng)，冰柜和現(xiàn)調(diào)機VPO的統(tǒng)計和追蹤，另外還有KPI指標的學(xué)習(xí)，在之前的工作中對自己的定位不高，只是統(tǒng)計和錄入數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)的來源和提取沒有深化的挖掘，面對這些問題，以后自己應(yīng)當多了解，做到心中有數(shù)，使自己的工作能夠取得更大的成果。

3、提高主動性、專業(yè)性、獨立性。

以前的工作主動性不是很高，許多的報表都是MU或者領(lǐng)導(dǎo)須要的時候才去做，在以后工作中應(yīng)當主動主動的完成工作，更好的完成本職工作，并且自己應(yīng)當而且能夠做的事情，要勇于擔當，不依靠他人，不退縮、不躲避，英勇地邁出第一步，今后在工作中才能做到更加自信，信任自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性，學(xué)會剛好專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會總是留給有打算的人，今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到充溢的工作當中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，嫻熟工作技能。主動響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作，在新的一年里，取長補短，發(fā)揚好的，摒棄壞的，為了美妙的明天，加油！

后勤人員工作總結(jié)11

一、后勤部工作方面

在后勤部工作很繁瑣，但是也很熬煉人的實力，我們須要常常跟公司的各位同事以及財務(wù)部進行接洽，因此在我也很快的跟我們公司的大部分人熟識了起來。在本職的工作上，我們后勤工作主要是給我們公司的大家服務(wù)，一切都是為了能夠讓公司更好地運轉(zhuǎn)。所以難免須要在一些瑣事上東奔西走，雖說繁瑣，但是的確能夠讓我在其中學(xué)到許多的閱歷和道理，同時我也通過不斷地自我學(xué)習(xí)以及向同事請教等方式獲得了一些進展，在工作上熟識了起來，處理后勤事務(wù)越來越圓滑有效。

同時我在后勤部的這些時間里，幫助我們部門主管x哥對我們公司的后勤制度進行了一些完善，包括福利、辦公用品、簽字蓋章等方面都比之前要具體許多，大大減輕了因此而產(chǎn)生的一些沖突，做到做事有規(guī)則可依。同時，我在后勤工作中因為處理沖突處理問題較為精彩和優(yōu)秀，經(jīng)常受到主管的夸獎。

二、自我素養(yǎng)提高方面

在加入了公司以后，我也沒有因此而停下學(xué)習(xí)的腳步，而是確認了工作方向以后更加努力地進行工作和學(xué)習(xí)。提高自己的素養(yǎng)和思想，從前輩領(lǐng)導(dǎo)那里吸取一些閱歷，培育自己對工作的相識和愛好，加強理解，讓我在做一行愛一行的同時還能夠培育起自己對后勤工作的深刻相識，讓我以后有機會成為一名資深的后勤工作者。

三、工作上的些許不足與改進

每個人都會有一些或多或少的不足，而我當然也不例外，在這些日子的工作中，我也發(fā)覺了我在工作中的一些缺陷和不足。首先我在溝通方面，簡單因為反復(fù)的說明而產(chǎn)生不耐煩的心情，影響了我于他人溝通的流暢性，間接地加強了我的工作量。因此我會在之后的工作中更加留意磨練自己的耐性，因為一個沒有耐性的后勤人員不會是一個好的后勤人員。除此之外就是在一些工作上，我的處理方式與同事的處理方式相比較為低級，這須要我在之后的工作中更加努力，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

同時我也希望公司能夠認可我在這段時間的工作表現(xiàn)，將我從試用員工轉(zhuǎn)為正式員工，讓我能夠更加全力以赴的投入到提升自己，為公司效力的狀態(tài)中去。我信任我會在轉(zhuǎn)正后擔當起更加重要的工作責任，完成更多的挑戰(zhàn)。

后勤人員工作總結(jié)12

一學(xué)期來，我們的后勤管理工作緊緊圍繞園務(wù)安排，以做好服務(wù)為主要目標，以追求平安為首要任務(wù)，以有效管理為基本原則，結(jié)合本園實際，突出平安教化，細化衛(wèi)生保健工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)作如下總結(jié)：

一、作好新園前奏曲。

本學(xué)期較多關(guān)注新園的建設(shè)，特殊是關(guān)于新園內(nèi)班級設(shè)施設(shè)備和櫥柜的添置。

1、外出參觀幼兒園5所，綜合姐妹園的櫥柜設(shè)備，結(jié)合新香花的活動室特點，合理配置好各類櫥柜樣式，與中心領(lǐng)導(dǎo)一起剛好與供貨商溝通聯(lián)系，合理訂配。

2、多方關(guān)注新園的后期裝修，為此，中心領(lǐng)導(dǎo)花費了較大的精力，探討裝修圖，設(shè)想搬遷后的幼兒學(xué)習(xí)生活環(huán)境，從細微環(huán)節(jié)處整改，與有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、建筑施工、裝修等多方溝通，可謂是不遺余力，為新園的順當搬遷做著各項打算。

二、奏響平安主旋律。

我們恒久遵循平安第一，預(yù)防為主的工作原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注意防控監(jiān)督，突出宣揚教化，做到了防患于未然。

首先，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，力爭平安管理長效化。成立了新一屆平安領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂《平安工作目標責任書》，人人明確平安工作職責，落實平安責任追究制度，做到“誰在崗、誰負責”；完善了平安工作的制度管理，突出加強門衛(wèi)工作的管理，各項制度上墻，嚴格執(zhí)行來訪者登記制度等；按時完成平安月報表和周報表，并上報給上級教化部門；實行幼兒園突發(fā)事務(wù)報告制度，本學(xué)期有三個班級因手足口病關(guān)班，均在第一時間上報上級主管部門；嚴格落實交接班制度，確保幼兒健康成長，使幼兒園形成良好的平安工作局面。

其次，加強防控措施，力爭三防工作實效化。人防：大門有保安，每天有老師護園，樓道口有微笑平平與安安，有效削減意外事故的發(fā)生。物防：注意幼兒園設(shè)施設(shè)備的檢查與修理，特殊是幼兒體育器具和大型玩具的檢查，一旦發(fā)覺有隱患，剛好請人修理解決；注意小環(huán)境的平安，常常檢查幼兒區(qū)角嬉戲材料狀況，確保幼兒嬉戲的平安性。技防：給保安人員配置了必備的防護用具，有防割手套、辣椒水、橡皮棍、對講機、手電筒等等。保安人員負責做好周界報警設(shè)備和視頻監(jiān)控設(shè)備的檢查，并做好記錄；保證技防設(shè)備電源通暢，24小時屬于工作狀態(tài)。另外，加強幼兒園周邊的綜合治理工作，常常與鎮(zhèn)派出所取得聯(lián)系，協(xié)作做好校內(nèi)周邊治安整治工作。尤其是在今年的4月份起先直至10月份，我園大門外的道路始終處于修筑階段，道路擁堵，針對這一狀況，我們發(fā)告家長平安書，不在門口逗留，盡一切力氣保證了幼兒的出入平安。

第三，加強宣揚教化，力爭平安教化人人化。幼兒的平安教化活動有：每學(xué)期一次平安主題周活動、每周平安一話活動、消防119系列活動、分年級段平安教化活動等，力求使每個幼兒都接受到相應(yīng)的平安教化。保教人員的平安教化活動有：每次例會的平安囑咐、每學(xué)期不少于一次的平安、法制專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。家長平安教化活動有：下發(fā)平安告家長書；利用家校通、家長會、家訪等多途徑開展平安宣揚教化；平安講座活動，本學(xué)期給全園的家長作了《家居防火平安講座》，另外，在小班家長中開展了一次滅火演練活動，家長參加的主動性相當高，都覺得幼兒園搞這樣的平安教化活動特別有意義。

三、唱起衛(wèi)生健康歌。

在平安的基礎(chǔ)上，衛(wèi)生保健工作不容忽視。本學(xué)期我園的衛(wèi)生保健工作順當通過了上級部門的有效驗證，并獲得好評。

首先，加強后勤隊伍建設(shè)。對于保育員，我們通過每月一次的保育例會，讓保育員們談工作困惑、議工作想法、論點滴閱歷，增加了保育員相互學(xué)習(xí)的機會。本學(xué)期，我們特殊注意保育日常工作的督察，開展了保育員日常工作大比拼活動，通過行政、組長組織的檢查小組隨機檢查和班主任的專人跟蹤督察兩種形式來呈現(xiàn)，結(jié)果表明，保育員們相互之間相處融洽、工作看法主動、日常操作規(guī)范、衛(wèi)生工作狀況好。但是，在物品擺放整齊度上有所欠缺，日常消毒記載不夠剛好。針對問題，綻開研討，真正提高了保育員工作水平，把幼兒園保育工作抓到實處，為進一步提高衛(wèi)生保健工作打下扎實的基礎(chǔ)。對于食堂人員，每學(xué)期進行一次食堂人員學(xué)問培訓(xùn)，《食品添加劑的種類及對人體的危害》學(xué)問講座是本學(xué)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容，平常注意隨機檢查，力求使食堂人員有所覺悟、有所警惕，提高平安意識和工作的規(guī)范性。

其次，加強衛(wèi)生保健管理。保健老師全面負責，把好晨檢關(guān)，實行了二人晨檢制度，對來園幼兒實行一摸二看三問四查的方法，視察幼兒精神狀態(tài)是否良好，有否危急品帶入幼兒園，盡可能杜絕不必要的平安隱患發(fā)生。完善保健臺賬，剛好收集資料，特殊是對于特別兒童的照料，落實到班主任、落實到家長，保健老師做好指導(dǎo)和狀況的分析，剛好反饋。

第三，加強食堂管理。本學(xué)期成立了新一屆膳食委員會，召開了兩次會議。提倡食品質(zhì)量第一的原則，嚴格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生平安制度，抓好食品進貨、驗收、制作等環(huán)節(jié)。保健老師每天7點半要到食堂檢查驗收食品的購買工作，對購進的食品進行一看、二摸、三聞，對出現(xiàn)的各類不符合食品衛(wèi)生現(xiàn)象，不隱不瞞，主動報告，一查究竟，肅穆處理，杜絕變質(zhì)過期的食品進園。做好了索證與留樣，做到不選購 無證食品，嚴格執(zhí)行48小時食物留樣制度，并操作規(guī)范，有檢查有記錄。

雖然我們幼兒園目前的條件比較艱苦，設(shè)備落后又陳舊，但我們后勤人員無怨無悔，精彩完成了每一項平安工作。本學(xué)期無任何重大事故。

四、反思不足與努力方向

后勤管理的進一步規(guī)范化。如購物申請、修理申請等，經(jīng)常因一時忙乎或者急于應(yīng)用，對于一些零碎物品總有疏于申購現(xiàn)象出現(xiàn)。以后必需要任何事早作準備，有安排申購，逐步走向規(guī)范。

時間的腳步總是匆忙又匆忙，一學(xué)期的工作也是勞碌又勞碌，回顧總結(jié)，有收獲的喜悅，有失落的惆悵，而更多的是付出后的坦然。我們能得以順當完成期初的工作目標，取決于新領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，也取決于新班子的同心同德，更取決于老師們的全心付出。我們有理由信任，20xx年的天空將更加絢麗，20xx年的香花會更加奪目。

后勤人員工作總結(jié)13

20xx年上學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝，在本學(xué)期內(nèi)我嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)，仔細履行崗位職責，努力完成本職工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、盡職完成財務(wù)工作

在擔當出納工作時，能夠堅持“錢帳分管”的要求，做到“自覺、自律、自制”。確?，F(xiàn)金帳實相符、賬款相符。做好幼兒收費工作、上繳非稅收入并剛好開據(jù)幼兒財政收據(jù)。完成往來銀行間的業(yè)務(wù)，日常報銷與繳費工作。幫助各項代收款工作，核算并限制好幼兒及職工膳食開支等等。

2、平安工作放首位

擔當好門崗人員職責并做好各項平安檢查工作。堅持做到每周一小檢，每月一大檢，對園舍內(nèi)的環(huán)境，如水電煤、家具物品、監(jiān)控、消防等方面仔細細心地檢查，發(fā)覺問題剛好聯(lián)絡(luò)相關(guān)負責人員處理并跟進。每月結(jié)合本園開展的平安教化活動做好平安總結(jié)、消防平安工作總結(jié)并上交。

3、主動完成后勤工作

主動協(xié)作園所與工會間各項支配，幫助各項活動開展工作。做好每學(xué)期的財產(chǎn)登記工作，日常及學(xué)期末的選購 ，倉庫收發(fā)，財產(chǎn)驗收、財產(chǎn)標簽，物品報廢等工作。擔當禮儀工作，幫助園舍開展各項活動與評估工作；按時統(tǒng)計每月教職工考勤，完成教化局下發(fā)的各項工作任務(wù)。

在日后的工作中，我將不斷提高自身修養(yǎng)，主動進取，努力提高業(yè)務(wù)水平，接著為幼兒園的后勤工作貢獻一份力氣。

后勤人員工作總結(jié)14

XX年—XX年年度第一學(xué)期的學(xué)校后勤工作在校長室的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，總務(wù)處詳細支配下，全體后勤職工的共同努力下較好地完成了校長室下達的各項任務(wù)，現(xiàn)對本學(xué)期的工作簡潔總結(jié)：