企業(yè)紀律教育月工作小結

企業(yè)紀律教育月工作小結今年以來，*實業(yè)有限公司（以下簡稱*公司）牢牢把握清廉建設要求和企業(yè)自身特點，堅持推進“規(guī)劃引領、教育塑形、文化賦能、警示正身、家庭助力”五項工作，深入推進紀律教育月活動，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，讓“廉”花朵朵開滿公司系統(tǒng)各個角落。繪制“清風圖”。*公司統(tǒng)籌市縣兩級特色廉潔教育工作機制，積極繪制“清風圖”。公司本部充分用好辦公室走廊、公司休閑場所等空間，以“罪法紀規(guī)”四道防線、公司清廉工作實踐、職工文創(chuàng)作品為素材，將園林建設與清廉元素相結合，通過沉浸式教育形式，讓清廉文化看得見、聽得懂、可感知，著力營造“以清為美，以廉為榮”的良好氛圍?；鶎訂挝唤Y合自身特色建成清廉陣地，開展“微視頻、微課堂、微故事、微案例、微提醒”五微立體教育；大力倡導選樹倡廉的“紅色”教育、以案警廉的“黑色”教育；制定產(chǎn)業(yè)單位“十不準”“青廉高新”等新模式，引導干部員工筑牢紀律防線。涵養(yǎng)“高品質(zhì)”。從思想上固本培元，才能增強拒腐防變能力。*公司從教育入手，打造“線上＋線下”學習陣地，線下編發(fā)《違規(guī)典型案例口袋書》《產(chǎn)業(yè)單位十不準》，購置《警鐘聲聲》《廉政風險防控工作手冊》等學習書籍，組織黨員干部和職工群眾集中觀看警示教育片及系統(tǒng)內(nèi)外典型案件；線上設立“早會廉潔小課堂”欄目，每周組織黨員干部、班站所員工觀看廉潔微課堂。通過集中學、推送學、自主學等形式，培養(yǎng)黨員干部和公職人員廉政勤政、以廉養(yǎng)德的清廉品質(zhì)。打造“廉氛圍”。文以化人，廉以養(yǎng)德。*公司緊緊抓住發(fā)揮廉潔文化自律、教化、育人功能這一根本，舉辦職工書畫作品征集活動，宣傳紅色家風故事，謳歌時代風采，引領崇廉拒腐、尚儉戒奢的良好社會風尚，讓黨員干部和職工群眾在文化熏陶中提高自身修養(yǎng)，涵養(yǎng)精神境界，繃緊清廉之弦。同時依托公司內(nèi)網(wǎng)、短信平臺，逢節(jié)推送廉潔提醒、每周推送“資電廉語”，利用電梯樓宇播放廉潔文化公益微視頻，營造“人人思廉、全員崇廉”濃厚氛圍?？劬o“紀律扣”。*公司不斷探索對“一把手”和領導班子以及黨員干部監(jiān)督的有效方法，把廉政談話作為黨風廉政建設的一個重要抓手，堅持問題導向，常態(tài)化運用集體約談、“一對一”約談，加強自我監(jiān)督、接受群眾監(jiān)督、抓好下級監(jiān)督、強化同級監(jiān)督，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。公司在突出防范管理上下功夫，在重要節(jié)點前或重點時段組織班子成員和部門負責人集體談話，提醒領導干部做到看“權”要自重、掌“權”要自省、用“權”要自律，盡責于心，履責于行。同時堅持監(jiān)督關口前移，在防范日常廉潔風險上強管理，抓小抓早，著力防止“小錯釀大禍”，切實傳導壓力，達到扯袖子、敲警鐘效果。擰好“作風閥”。為切實推動清廉企業(yè)建設走深走實，*公司做實規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，以清廉家風助力清廉企業(yè)建設，開展領導干部講家風、引導廣大黨員干部“廉以修身”，筑牢拒腐防變的思想防線，提高拒腐防變能力；組織新提拔人員及家屬參觀廉潔教育基地、集體廉政宣誓、簽訂廉潔責任書、贈送廉潔書籍等，激發(fā)家屬發(fā)揮協(xié)管作用，吹好“廉以治家”枕邊風，以家規(guī)家風建設，助力作風涵養(yǎng)。下一步，*公司將扎實推進清廉企業(yè)建