學(xué)院人事處各崗位職責(zé)

學(xué)院人事處各崗位使命學(xué)院人事處各崗位使命

人事到處長崗位使命

主持人事處全面工作，具體如下：

一、人力資源規(guī)劃

1、參加學(xué)院人事工作決策。

2、擬定人事管理制度。

3、擬定學(xué)院組織機(jī)構(gòu)及職能方案，擬定學(xué)院編制方案。

4、擬定學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃。

二、招聘

1、負(fù)責(zé)員工招聘工作。

2、負(fù)責(zé)外聘教師的招聘工作。

三、培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。

2、負(fù)責(zé)教師資格證的申報工作。

四、員工關(guān)系管理

1、負(fù)責(zé)勞作關(guān)系管理，簽訂勞作合同。

2、負(fù)責(zé)員工聘任、離職、解除勞作合同等相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)員工社會保險的辦理和管理工作。

4、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理。

五、薪酬與福利

1、負(fù)責(zé)擬定員工薪酬方案、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利制度。

2、負(fù)責(zé)考勤、工作量統(tǒng)計工作。

3、負(fù)責(zé)員工工資、津貼、補(bǔ)貼、課時費(fèi)的計算、報批、管理工作。

4、負(fù)責(zé)員工福利的執(zhí)行。

六、考核與獎懲

1、負(fù)責(zé)員工的考核工作。

2、負(fù)責(zé)員工的獎懲工作。

七、職稱評定

1、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技術(shù)職稱的評審、報批。

2、負(fù)責(zé)員工學(xué)院內(nèi)職稱的組織評審工作。

八、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事處副處長〔或處長助理〕崗位使命

一、協(xié)助處長開展全面工作，在處長外出時〔或處長授權(quán)〕履行處長使命。

二、在處長的要求下，重點(diǎn)負(fù)責(zé)某個方面的管理工作。

三、在特定的時間內(nèi)，按處長的要求重點(diǎn)突擊某項任務(wù)。

四、對人事處工作提出自己獨(dú)到的見解，供處長決策時參照。

五、完成處長交辦的其他工作。

人事處文員崗位使命

一、負(fù)責(zé)員工、外聘教師的聘任、解聘工作。

二、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織工作。

三、負(fù)責(zé)全院員工的考核組織工作。

四、負(fù)責(zé)勞作合同的簽定、選用備案。

五、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理。

六、負(fù)責(zé)員工職業(yè)資格認(rèn)定、職稱評定工作。

七、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、工作量核定、工資制作、課時費(fèi)核算工作。

八、負(fù)責(zé)員工福利的實施。

九、負(fù)責(zé)員工社會保險的辦理及