學(xué)院工資核算、財務(wù)綜合統(tǒng)計崗位職責(zé)_第1頁
學(xué)院工資核算、財務(wù)綜合統(tǒng)計崗位職責(zé)_第2頁
學(xué)院工資核算、財務(wù)綜合統(tǒng)計崗位職責(zé)_第3頁
學(xué)院工資核算、財務(wù)綜合統(tǒng)計崗位職責(zé)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)院工資核算、財務(wù)綜合統(tǒng)計崗位使命學(xué)院工資核算、財務(wù)綜合統(tǒng)計崗位使命

1、依據(jù)人事部門核定的教職工人員工資、津貼、補(bǔ)貼變動狀況,及時核算在職職工工資。

2、負(fù)責(zé)辦理各種稅費(fèi)的代扣代繳業(yè)務(wù)。

3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細(xì)表和匯總表要及時裝訂成冊,連同工資儲蓄軟盤要妥善保管按期歸檔,以備查詢,年終應(yīng)與人事部門核對工資總額及明細(xì)。

4、負(fù)責(zé)本人使用的計算機(jī)及打印機(jī)等儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)編制由上級部門下達(dá)的各類綜合統(tǒng)計報表及軟盤,完成上報任務(wù)。協(xié)助科長編制年度財務(wù)預(yù)算。

6、協(xié)助處長依據(jù)有關(guān)會計資料對學(xué)校財產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)使用狀況進(jìn)行定期或不定期的綜合分析或?qū)n}分析,針對影響經(jīng)濟(jì)效益狀況的重大問題,會同有關(guān)人員深入實際進(jìn)行調(diào)查研究,找出存在問題的原因,提出改善管理的措施和建議。

7、及時統(tǒng)計出同學(xué)相關(guān)信息,嚴(yán)守保密制度,向有關(guān)部門提供會計資料及財務(wù)資料時,必須要事先征得處長批準(zhǔn)。

8、做好職工養(yǎng)老保險費(fèi)的代扣和繳納工作。

9、完成處內(nèi)交辦的其他工作任務(wù)。

[管理文庫.glwK8]

篇2:附屬中學(xué)檔案統(tǒng)計制度

附屬中學(xué)檔案統(tǒng)計制度

一、檔案室指定專人兼管檔案統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)全校檔案構(gòu)成〔含人事檔案〕、檔案利用、檔案工作人員構(gòu)成、檔案室基本概況等狀況的統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)上級檔案部門必須要的各種報表的填報工作。

二、抓好檔案統(tǒng)計的原始記錄工作。檔案的登記是檔案統(tǒng)計的基礎(chǔ),應(yīng)結(jié)合實際,做好各項原始材料的登記,主要包括下述內(nèi)容:

1.卷內(nèi)目錄;

2.案卷目錄;

3.檔案收進(jìn)、移出登記〔可按類別,分別設(shè)置登記薄〕;

4.檔案利用與利用效果登記等等。

三、建立健全統(tǒng)計臺帳,到年末各類檔案的遞增數(shù)據(jù)應(yīng)做到類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

四、上級檔案部門必須要的各類報表,要按時間要求,準(zhǔn)確無誤地報出,所報各類數(shù)據(jù)不得弄虛作假。

五、統(tǒng)計人員要將統(tǒng)計工作穿插在檔案的接收、整理、鑒定、移出、銷毀、利用等各項日常的工作中進(jìn)行,隨時堅持實物〔案卷〕與帳目相符;每年底對本年度的各類數(shù)字要進(jìn)行綜合統(tǒng)計,形成完整的統(tǒng)計資料。

六、統(tǒng)計人員要依據(jù)統(tǒng)計的數(shù)字及報表中的各項統(tǒng)計指標(biāo),進(jìn)行調(diào)查,綜合分析、對比,從中找出存在的問題,提出改善措施。

篇3:學(xué)院檔案統(tǒng)計制度

學(xué)院檔案統(tǒng)計制度

一、綜合檔案室指定專人按照國家統(tǒng)計法如實進(jìn)行檔案統(tǒng)計工作,不得虛報、瞞報、拒報有關(guān)統(tǒng)計制度中規(guī)定的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

二、統(tǒng)計工作每學(xué)期進(jìn)行一次,必要時向上級主管部門上報統(tǒng)計結(jié)果。

三、統(tǒng)計人員必須嚴(yán)格按照上級規(guī)定的檔案統(tǒng)計軟件和報表認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析,做到真實、準(zhǔn)確、科學(xué)、清楚,經(jīng)辦人簽字后,送檔案室領(lǐng)導(dǎo)檢察、簽字、辦公室蓋章,再送主管校長審閱。

四、統(tǒng)計光盤、表格和統(tǒng)計分析資料至少應(yīng)保留一份原件歸檔存放以備日后查考使用。

五、檔案工作人員應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論